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"갈등관리 실패사례" 검색결과 921-940 / 6,602건

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    기업이 판매한 제품에 대해서 향후 문제가 발생할 경우 기한없이 수리나 교환을 약속했을 때 이러한 약속은 기업의 부재이다. 그 이유를 서술하시오.
    , 무기한 보증을 제공하는 기업 중 약 25%는 기술 지원과 부품 공급의 어려움으로 인해 보증 이행에 실패하는 사례가 발생하고 있다. 이는 소비자 만족도 하락과 브랜드 이미지 손상으로 이어질 수 있으며, 궁극적으로는 기업의 부재로 연결될 수 있는 중요한 요소이다. ... 성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 또한, 무기한 보증은 소비자 보호 측면에서도 한계가 존재하는데, 이는 법적 분쟁의 소지가 커질 수 있으며, 소비자와 기업 간의 갈등을 유발할 가능 ... 이 제품의 품질 관리와 유지보수에 대한 체계적인 시스템을 구축해야 하며, 이는 추가적인 인력과 자원의 투입을 필요로 한다.실무적으로, 무기한 보증을 제공하는 기업의 약 35%가 유지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.05
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    2025년 가톨릭대학교 성빈센트병원 신입 간호사 직무 합격 자소서
    했던 구체적 사례를 작성하여 주십시오.저는 긍정적인 태도와 끊임없는 도전을 가장 중요하게 생각하며 성장해왔습니다. 어릴 적부터 작은 실패와 어려움에도 “할 수 있다”는 마음가짐을 잃 ... 하는 가치관 또는 생활신조를 제시하고 이를 지키기 위해 귀하가 실천했던 구체적 사례를 작성하여 주십시오.3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법 ... 이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주십시오.4. 지원한 직무와 관련된 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 귀하가 어떤 역할을 수행하였는지 기술하여 주십시오.◆ 자기소개서 첨삭 전문
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08
  • 건국대학교 교직원 자기소개서
    에서 타인과 갈등을 겪은 사례에 대하여 기술하여 주십시오. (상황, 행동, 결과를 포함하여 기술)5. 본교가 세계 100대 대학 진입을 달성하기 위해 가장 시급히 보완해야 할 점 ... 에서 제가 추구하는 원칙인 책임감을 갖고, 약속을 존중하고, 정직성을 유지하는 것의 중요성을 깨달았습니다.4. 조직 생활에서 타인과 갈등을 겪은 사례에 대하여 기술하여 주 ... 을 건국대학교에서의 업무에 적용하여, 조직적인 역량과 분석 능력을 활용하고자 합니다. 특히 저의 강점을 바탕으로 학교 내의 다양한 프로젝트와 작업을 효율적으로 관리하고 문제 해결
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.13
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    신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    와 기술적 방법 등을 발명하거나 적극적으로 준비하여야 한다.”라고 하였다.III. 신자유주의와 복지 후퇴1. 갈등의 가능성신자유주의는 국가 통치의 원리여서, 사회복지나 사회복지실천 ... 복지 분야의 사람들은 많은 분열과 정체성의 고통을 가지게 될 수밖에 없을 것이다.2. 지향하는 주체성 갈등1) 신자유주의(1) 자기 책임신자유주의 통치성은 스스로를 책임을 지 ... 들이 스스로의 삶이 어떤 사업이라고 생각하고 기업가로서 관리하기를 바란다.2) 사회복지(1) 자기 책임과 자기 배려의 위험사회복지 활동가들이 보기에 이런 신자유주의적인 통치성은 자기 책임
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
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    REBT이론의 대표적 비합리적 신념을 설명하고, 자신이 가지고 있는 비합리적 신념은 어떤 것이 있으며
    의 긍정적인 부분을 생각해 보고 갈등으로 오히려 긍정적인 결과로 이어지는 경우는 어떠한 사례가 있었는지 생각해 보는 것이 필요하다고 여겨진다. 갈등으로 인간관계가 완전히 망가질 것 ... 실패 경험은 현재에서도 비슷한 영향을 미친다는 무기력감, 다른 사람 문제에 대해 매우 괴로워하며 속상해야만 한다는 높은 타인 기대, 모든 문제에는 완벽한 해결 방법이 있고 반드시 ... 시하는 경향이 있다. 이는 오히려 인간관계를 형성하는 데에 내가 스트레스를 받게 하는 원인으로 작용하기도 하는데, 인간관계에서 발생하는 어려움은 대체로 해결하기 어렵기에 갈등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23
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    기업 소개 및 경영정보시스템 소개
    한 선행 작업이 진행되지 않는다면 일단 전사적 자원관리 시스템이 구축된다 하더라도 이러한 시스템이 효과를 발휘하기 어려울 뿐만 아니라 기업 내에서 이전에는 존재하지 않았던 갈등이나 마찰 ... 면서 결국 전사적 자원관리 시스템의 정착에 실패하게 되었던 것은, 바로 이러한 선행 작업을 완수하는 데 실패하였기 때문이다.따라서 시큐아이는 초반에 전사적 자원관리 시스템을 구축하는 한편 ... 인지, 성공사례가 명확하며 공적이 성공증거가 있어야함) 경쟁세력의 힘을 어떻게 약화?, 진입장벽 구축은? 성과가 비율 및 금액적으로는?- Porter&Millar(1985)의 기업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 뉴욕상하이컨설팅그룹 신입 정규직 헤드헌터 채용 자기소개서
    은 제품 혹은 서비스와 연계)- 본인 장점 및 특기- 인생의 좌우명- 도전경험(실패사례, 위기와 극복)- 경험 및 경력- 지원 동기 및 포부(이 업무에 적합한 이유)-성장 과정 및 ... 방식을 통해 모두가 만족할 수 있는 결과를 도출하며, 뉴욕상하이컨설팅그룹에서 사람과 사람을 잇는 중재자로서 더 나은 성과를 만들어내고자 합니다.-도전경험 (실패사례, 위기와 극복 ... 하고자 합니다.-본인 장점 및 특기제 가장 큰 강점은 사람을 이해하고, 상황에 맞게 소통하여 신뢰를 쌓는 능력입니다. 이는 학창 시절 친구들 간의 갈등을 중재하며 경청과 공감으로 문제
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성
    - R E P O R T해외인수합병의 목적에 대해 설명하고 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 작성하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 해외인수합병의 개념2. 해외인수합병 ... 의 목적3. 해외인수합병을 성공적으로 추진하는 방법을 사례를 들어 제시1) 통합 방식의 결정2) 공유 비전 수립3) 조직구조 재설계4) 해외인수합병을 성공적으로 추진한 사례 ... - 휴비스 사례4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론해외직접투자(Foreign Direct Investment) 방식 중의 하나인 해외인수합병은 기업들이 단기간에 규모를 확장하고 글로벌
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11
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    (고위험모아간호학 2024년 2학기 중간- 아동간호사의 주요 역할을 요약하고, 역할 수행 과정에서 직면하게 되는 윤리적 딜레마 중 예시 1가지와 해결 방안 아동기 신증후군의 특징적인 증상을 기술하고 신증후군 환아에게 적용할 수 있는 적절한 간호 중재 방법 다음 사례를 읽고, 대상 미숙아의 발달 지지에 도움이 될 수 있는 간호 중재와 근거를 2가지 이상
    의 특징적인 증상을 기술하고 신증후군 환아에게 적용할 수 있는 적절한 간호 중재 방법을 서술하시오. (10점)(3) 다음 사례를 읽고, 대상 미숙아의 발달 지지에 도움이 될 수 있 ... 상태는 아동의 회복 과정에 큰 영향을 미치기 때문에, 이들을 돌보는 일은 아이의 건강 관리와 직결된다. 그러나 이러한 과정에서 간호사는 윤리적 딜레마에 직면할 때가 많다. 아동 ... 의 자율성, 부모의 의사, 그리고 의료적 판단이 충돌할 때 간호사는 가장 합리적이고 도덕적인 결정을 내려야 하며, 때로는 부모와 의료진 간의 갈등을 조율하는 역할까지 맡게 된다
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.03
  • 마쓰시타 고노스케 - 오사카의 장사꾼에서 경영의 신으로 독후감
    이 날아갑니다. 사장이나 2인자가 잘못해 회사가 발전하지 못하는 사례가 태반입니다. 회사로서 가장 위험한 것은 노조가 아니라 바로 사장입니다"그는 노조에 노골적으로 적대적이지 않 ... 다. 노조에 휘둘려가며 경영하지는 않겠다는 결의를 분명하게 보이곤 했다".마쓰시타는 기업의 또다른 고객인 대리점 관리에 대해서는 시집 보낸 딸이 있는 사돈댁같은 마음가짐으로 행해야 한다고 ... 역설했다. 그러나 그런 대리점주와의 갈등이 최고조에 이르렀을 때 이를 해소하고자 그가 소집한 아타미 회담에서 그의 진면모가 드러난다. 불만과 비판이 가득했던 사흘 간의 대리점주
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16
  • 성균관 대학원 글로벌경영학과 합격 학업계획서
    만 학부에서 다룬 내용은 대체로 이론의 기초나 사례 중심의 개괄적 분석에 머물렀고, 복잡하게 얽힌 글로벌 환경에서 기업이 직면하는 전략적 딜레마나 윤리적 문제, 그리고 문화 간 갈등 ... 조직 내에서 발생하는 문화 간 갈등, 다양성 관리, 윤리경영 이슈를 이론적으로 탐구하고, 구체적인 해결책을 제시하는 학문적 성과를 만들어내는 것입니다. 이를 통해 글로벌 기업 ... 의 효과적 운영 전략’과 ‘국제 인적자원관리(HRM)’, 그리고 ‘글로벌 CSR 전략’에 초점을 맞추고 있습니다. 국가 간의 물리적 경계가 무의미해진 오늘날, 기업은 다양한 문화
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.16
  • 반두라의 사회학습이론은 무엇인지 구체적으로 기술 자신은 삶에서 어떤 사람의 무엇을 모델링하였으며 이는 자신의 삶의 어떤 부분을 변화시켰는지
    다.특히나, 부모님의 일상적인 대화 방식과 문제 해결 방법, 감정을 조절하는 모습 등은 내가 스트레스를 관리하고 대인관계를 형성하는 데 큰 도움이 되었다. 이를 통해 나는 단순히 ... 었다. 덕분에 실패나 좌절 앞에서도 쉽게 흔들리지 않고, 차분하게 대안을 모색할 수 있는 힘이 생겼다. 이처럼 사회학습이론에서 말하는 동기화 과정, 즉 내가 관찰한 모델의 행동이 내 ... 를 한층 더 성숙하게 만들었다. 이전에는 상대방의 말을 경청하기보다는 내 의견을 먼저 말하려는 경향이 강했는데, 이제는 상대방의 입장을 먼저 이해하려 노력하며 갈등 상황에서도 감정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
  • A+레포트))현재 청소년들이 직면하고 있는 사회문제를 세 가지 이상 찾아서 설명하고 그 문제에 대한 개입방안을 구체적으로 제시하시오
    은 결국 실패할 가능성이 높은 것이겠다.말하자면은 사회 전반의 문화적 인식 개선과 정책적 노력이 병행돼야 한다. 청소년 문제를 단순한 ‘일탈’이나 ‘관리의 대상’으로 바라보는 시각 ... 들이 직면한 사회문제 3가지 선정2. 해당 문제들에 대한 구체적 개입방안1) 사례 1 : 학교폭력2) 사례 2 : 정신건강 문제3) 사례 3 : 디지털 중독 및 스마트폰 의존 문제 ... 으로 사례를 들어 개입방안을 살펴보고자 한다.1) 사례 1 : 학교폭력학교폭력은 가해자와 피해자 모두에게 장기적인 영향을 미치는 만큼, 단기적 대응과 장기적 예방이 동시에 이뤄져야
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
  • 국제경영_ 글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오
    . 문화적 환경(1) 문화적 환경의 개념과 중요성(2) 문화적 환경의 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론세계 여러 나라의 기업들은 급변하고 있는 글로벌 경영환경에 적절하게 대응하기 ... 의 국가로 다시 철수하는 배경에는 다양한 이유가 있겠지만 현지의 정치적, 문화적 적응의 실패로 인한 결과를 무시할 수 없다. 예를 들어 우리나라 기업들은 같은 문화권이라고 판단 ... 하거나 많은 것들을 중국인이나 중국 시장에 내준 채 철수한 사례가 많이 발생하였다.수출에 대한 의존도가 높은 우리나라는 기업이 해외 시장으로 진입하기 위해 이와 같은 국가 간의 정치
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
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    미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.
    )능력적 특성(지능, 지식, 판단력, 행정능력, 사업수완, 어휘구사력 등) ]1) 트럼프의 리더십 특성과 성공적 성과 사례먼저, 트럼프의 리더십 특성으로는 사업수완, 남성적 기질(충동 ... 은 사업적 도전과 책임에 직면하며 살았다. 그로 인해 큰 실패와 파산을 겪기도 했으나, 가문의 재정적 기반을 바탕으로 다시 수 차례 도전을 시도할 수 있었고, 그 결과 호텔 ... , 여러 갈등과 대립의 상황, 토론장에서도 상대방에게 전혀 기가 눌리지 않는 자신감 넘치는 모습과 더불어, 때로는 유머러스하게 자신에게 기세를 가져오는 여유와 능력도 보여주었다.트럼프
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13 | 수정일 2022.12.21
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    정보통신산업진흥원 위촉직 자기소개서 면접질문 역량기술서 사업관리 글로벌전략 자료집
    및 기술기반 창업 기업의 사례를 취재하며, 기술의 사회적 확산 및 국제 사업관리의 실제적 과정을 현장에서 배우는 기회를 가졌습니다. 현장 인터뷰와 보고서 작성을 통해 저는 ‘기술 ... 상황에서 갈등을 예방하고 해결하는 능력을 꾸준히 키워왔습니다.6. 본인이 맡은 역할에서 실패했던 경험이 있나요? 그때 어떻게 대처했나요?대학교 시절, 한 공모전에서 팀 기획안을 제출 ... 사례를 집중적으로 학습하며, ICT 기반 글로벌 사업에 대한 관심을 키웠습니다. 특히 ‘ODA 프로젝트 기획 및 평가’라는 전공 수업에서는 실제 해외 ICT 개발협력 사업을 모델
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.27
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    대학 대입 자기소개서 경제학과
    고 참여한 활동은 포함됩니다(띄어쓰기 포함 1,500자 이내). 3. 학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술 ... 었습니다. 3. 학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다(띄어쓰기 포함 1,000자 이내). 고등 ... 었습니다. 단순한 PPT 대신, 관객이 이해하기 쉽도록 카드뉴스 형식으로 구성하고, 상황극을 삽입하여 실제 정책 실패 사례(예: 부유세의 역효과)를 극적으로 표현했습니다. 이 활동
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07
  • [a+취득자료] 전세계의 디즈니랜드 중 3곳을 선정하여 조사하고 이들의 공통점과 차이점 분석을 통한 문화적 종속의 판단
    은 문화에 의해 제약을 받게 된다.그러나 경영과 관리자가 문화 및 사회를 만들어낸다는 특성 또한 가지고 있다. 또한 지속적 문화의 특질은 사회화 과정을 통해 각 세대에 내재 ... 은 다음과 같다. 먼저, 도쿄 디즈니랜드를 관리하고 있는 오리엔탈랜드사는 매년 이익의 대부분인 1천500억원을 시설교체나 이벤트 기획 등에 투자해 관광객을 유치하는데 총력을 기울이고 ... 관리자는 저항의식을 줄이면서 새로운 시장을 개척해야 하며, 동시에 기존시장을 지속적으로 확보하는 것도 중요하다. 따라서 문화의 '변화'를 위한 초기 단계에 문화적 차이를 극복하기 위
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
  • 역량별 구조화 면접 질문지
    직무적합성 구조화 면접 질문지역량명내용대인관계역량"업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제를 일으키지 않고 원만하게 지내는 역량 (팀웍능력, 리더십능력, 갈등관리능력 ... 하는 방패했다고 생각하는 사례에 대해말씀해주시기 바랍니다. 또한 왜 실패하였는지 그 이유도 함께 말씀해주시기 바랍니다."1. 본인의 역할은 구체적으로 무엇이었습니까?2. 본인의 역할 ... 는가다고 생각하십니까?""① 다른 사람의 일을 정확히 파악하였는가?② 제시한 해결책에 대한 합리적인 근거를 제시하였는가?③ 다른 사람을 지원 및 관리할 때 중요한 것을 정확히 파악
    서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 경영참가 사례비교,현대증권,LG전자,세계 경제 흐름에 민감한 금융시장
    경제 흐름에 민감한 금융시장 3대주주의 경영실패 2 역사 갈등 현대 비자금 사건의 핵 이익치 전 회장 42 역사 갈등 정부의 매각 요구 정부가 AIG 그룹으로의 매각을 강요 노조 ... 하였기 때문에 불만을 표면화 하지 못함 2 역사 - 갈등 관리적 노사관계 1963-1986 대립적 노사관계 1987-1989 협력적 노경관계 1993.5-1997 가치창조적 노경관계 ... 1998- 현재 노사관계 전환기 1990-1993.4 1987 년 파업의 원인이 됨 관리적 노사관계 1963-1986 192 역사 - 갈등 관리적 노사관계 1963-1986 대립적 노사
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07
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2025년 08월 12일 화요일
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- 작별인사 독후감