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"촉진관리전략" 검색결과 9,261-9,280 / 50,287건

  • 한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오.
    서비스 제공기관, 사회복지전문인력, 복지자원 등과의 연계와 협력을 통해 사회적 적절성과 소득재분배라는 목표를 달성하기 위한 전략적인 노력을 추진한다.한국의 공적 사회복지서비스 전달 ... 체계를 구축하고, 정보 및 자료의 공유를 촉진하는 시스템을 구축해야 한다.복지 전문 인력과 자원 확충복지 전문 인력과 자원을 확충하기 위해서는 다음과 같은 조치가 필요하다. 먼저 ... 해서는 다음과 같은 방안이 필요하다. 먼저, 사회복지급여의 양과 질을 개선하기 위해 복지급여 지원 대상자의 선정과 관리 체계를 강화해야 한다. 정부와 지방자치단체는 신속하고 투명
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생명과 환경 2학년) 전세계에서 미세먼지 평균 농도가 가장 높은 도시부터 10번째로 높은 도시까지를 조사하고 그 원인을 찾아보시오
    ) 도쿄의 미세먼지 방지대책10) 중국 - 텐진(1) 텐진의 미세먼지 원인(2) 텐진의 미세먼지 방지대책3. 세계 미세먼지 저감을 위한 방지 대책1) 오염관리 정책 시스템 완성2 ... ) 장기적 관리시스템 도입으로 관리효과와 지속성3) 사회자원의 활용4) 공공교통 수단 개선5) 공기 질량에 대한 감시 강화4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론미세먼지는 사람 ... 한 발전날씨가 빈번하게 발생한다. 이러한 경우에는 대기오염물들이 쉽게 사라지지 않고 점점 쌓여 공기의 질이 나빠질 수 있다.(2) 북경시의 미세먼지 방지대책친환경 에너지 전략을 통해
    방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 리더십 - 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    을 발휘하게 하는 분위기를 조성하여야 한다. 또한 리더는 구성원들의 사기 앙양에 많은 관심을 가져야 한다. 이는 어떠한 요소보다도 인간의 관리를 중점으로 하는 분야인 리더십이 조직 ... 는 동기를 부여한다. 또한 변혁적 리더십은 구성원들의 태도나 공유된 가정을 변화시키는 역할을 하며, 조직의 목표나 전략을 위한 구성원들이 조직에 대한 몰입도를 확실하게 구축하는 데 초점 ... . 이러한 권한이양과 관련된 조건들로서는 사실적인 정보를 제공하고 업무 진행상의 승인에 대한 지원을 말한다. 이렇게 권한을 부여받은 조직원들은 형식적인 업무보고나 업무상의 관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2025.03.18
  • 간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약
    에 따라 권한과 관련한 원리-수직적 계층분화에 따른 직위의 권한과 관련한 원리?장점-조직 내 명령통일이 가능(위계질서)-조직 내 의사소통의 통로가 됨-관리자의 권한과 책임의 위임통로 ... 의 결정요인- 환경. 규모. 기술, 전략2. 조직구조의 구성요인 = 구조적인 변수1)공식화?개념-조직의 직무수행이 표준화되어 있는 정도-직무를 수행하는 방법과 절차가 얼마나 구체 ... 들의 행동을 정형화함으로써 통제가 용이-조직구성원들의 행동예측이 가능함-조정을 촉진시켜 개인 간, 집단 간에 발생하는 갈등을 줄여줌-공식화에 따른 경제성이 증가됨-고객들에 대한 공평
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조사의 6단계에 대해 설명하고, 조사의 반복성에 대해 기술하시오.
    위한 전략적 접근 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 조사의 6단계사회복지 조사는 체계적인 절차를 통해 이루어지며, 이는 연구의 신뢰성과 타당성을 확보하는 데 필수적이다. 조사 ... 다. 이는 설문지 배포, 인터뷰 실시, 관찰 등 다양한 방법을 통해 이루어지며, 데이터의 정확성과 신뢰성을 확보하기 위해 철저한 관리가 필요하다. 2023년 대한민국 보건복지부의 자료 ... 도록 통제하는 것이 중요하다. 이는 동일한 연구 조건을 유지하고, 외부 변수를 일정하게 관리함으로써 가능하다. 2023년 한국보건사회연구원의 연구에서는, 동일한 계절과 경제적 상황
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인적자원관리레포트 주제 :임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 직무 ... 구조와 경쟁력, 그리고 경제 전체의 생산성과도 직결된다.이러한 이유로 임금 결정은 노동 경제학, 인사 관리, 산업 관계 등의 분야에서 매우 중요한 연구 주제로 다루어진다. 임금 ... 결정의 복잡성은 노동 시장의 특성과 기업의 경영 전략, 그리고 국가의 경제 정책 등 다양한 요인에 의해 좌우된다. 특히, 글로벌화와 기술 발전이 가속화되면서 노동 시장의 구조
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화나 드라마를 통한 사회복지실천모델과 기술의 적용
    으로 의사, 대학교수, 정부 관리 등과 같이 고위직에 있는 사람이다. 스카이캐슬에 사는 어머니는 시간, 돈을 아끼지 않으면서 자녀의 학업 성적이 우수할 수 있도록 지원하고 우리나라 ... 를 확인하고 클라이언트의 위기 대처를 도와주는 지침을 제공한다. 전체적인 위기개입이 이루어지기 전에 전략을 세우는데, 이를 사정이라고 한다. 사정은 위기개입 전체 과정에서 이루어지 ... 는 삶에 대한 소속감을 느끼고 스카이캐슬 안에서 인정을 받으려는 욕구를 충족하고자 한다. 두 번째로 감정관리와 관련한 문제다. 이명주는 자녀의 건강보다 자녀의 학업 성적이 더 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육학개론 A]교육과정의 개념과 심리학적 기초에 관한 이론적 탐구
    한다. 셋째, 학습 과정에서 주의집중, 지각, 기억, 사고 등의 인지 과정을 중요하게 다룬다. 넷째, 개별 학습자의 인지 양식과 학습 전략의 차이를 인정한다.인지주의 교육과정에서는 학습 ... 한 동기는 지속성이 높고 깊이 있는 학습을 촉진한다. 교육과정에서 내재적 동기를 유발하기 위해서는 학습자의 흥미와 관심을 반영한 학습 내용을 제공하고, 적절한 도전 수준을 유지 ... 의 핵심 요소는 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계기술, 책임 있는 의사결정 등이다. 자기인식은 자신의 감정과 생각, 가치관을 정확하게 파악하는 능력이며, 자기관리는 감정과 행동
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
  • A+ 여성건강간호학 케이스 스터디_정상임신(간호진단3, 간호과정3)
    태아의 안녕에 영향을 주어 최적의 심신상태와 결과가 가능하다.1)계획되지 않은 임신임신의 잠재적인 위험요소를 발견하고 이를 방지하기 위한 전략은 임신 전에 이루어져야 효과적이 ... 관리당뇨병은 임신 전 상담이 도움이 되는 대표적인 질병.당뇨병이 있는 여성은 임신을 계획하는 시기에 안정된 혈당상태를 유지하기 위한 노력이 필요하다.ㆍ임신 전 상담을 통해 당뇨병 ... 한다.①간호사정산전간호를 제공하는 간호사는 산전관리 초기에 임신에 잠재적으로 영향을 줄 수 있는 요소들을 확인해야 한다.간호사는 흔히 대상자 부부와 유전전문가 사이에 일차적인 중간 연결
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    들이 복지의 후퇴를 어떠한 측면들에서 촉진하는지 따져보겠다.II. 신자유주의의 내용1. 개념신자유주의는 역사적으로 1980년대에 등장하여, 지금까지도 계속되고 있다. 하비(2007 ... 가 강력하게 작동하기 위해서 필요한 사회의 토대와 조건들을 바꾸어서 사회의 시장화가 가능하게 하는 일에는 적극적인 것이다. 사회의 구성원들은 자발적인 기업가가 되어가고 시장의 전략 ... 들이 스스로의 삶이 어떤 사업이라고 생각하고 기업가로서 관리하기를 바란다.2) 사회복지(1) 자기 책임과 자기 배려의 위험사회복지 활동가들이 보기에 이런 신자유주의적인 통치성은 자기 책임
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 기업의 조직 구조, 조직문화와 기업가의 직업소명의식, 친사회적 동기가 기업가의 삶의 만족에 미치는 영향에 관한 연구
    를 설립, 조직, 관리하고 내포된 위험을 감수하는 개인으로 주로 제1세대 경영자를 칭하며, 변화를 탐구하고, 변화에 대응하며, 변화를 기회로 이용하는 사람을 의미한다. 종종 제품 ... , 서비스, 기회실현, 또는 회사의 가치, 목먹, 위계, 관리 스타일 혹은 다른 특성들에 불만족하여 혁신적인 아이디어를 내는 사람을 의미하기도 한다(한국기업교육학회 2010). 또한 ... 에 어떠한 영향이 있는지 규명해보고자 한다. 이 연구는 코로나 이후 창업하는 기업가들의 삶의 만족을 증가시키는데 보다 효과적인 전략을 세울 수 있도록 도움을 줄 것으로 예상된다는 점
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23
  • 정신건강사회복지론 ) 1) 미국의 정신장애인 탈원화의 역사적 과정과 탈원화를 가능하게 했던 요인을 간략히 설명 2) 우리나라에서 정신장애인 장기 수용구조가 해소할 수 있는 정책방안 3가지를 제시. 할인자료
    하여 복지서비스의 연계전략에 초점을 두어야 한다. 정신보건의 사례관리 모델을 지침으로 하면서 더욱 체계적인 사례관리 지원이 필요한 것이다. 둘째로, 정신장애인을 대상으로 하는 위기관리체계 ... ) 정신장애인 장기수용 구조 해소에 대한 정책방안정신장애인 장기수용 구조가 해소할 수 있는 정책적 방안은 다음과 같다. 무엇보다도 적극적인 사례관리를 바탕으로 장기입원구조를 해체할 수 ... 있는 정신보건체계가 마련되어야 한다. 현재 대부분의 지역사회 정신건강 복지는 지역주민 전체를 그 대상으로 한다. 이에 따라 정신장애 외에도 여러 사업이 운영되면서 사례관리가 적극
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호 - 집단중재 정리 및 문제
    - 목적: 자가투약 강화를 위한 전략 수립- 구성원들의 투약지식 사정- 구성원의 읽기능력과 쓰기능력을 파악하여 효과적인 교육자료 선택2) 증상관리 집단- 환각증상 대처, 사회적으로 적절 ... 한 감정 느끼기, 일상생활 활동을 완수하기 위한 동기 유발 등이 일반적인 주제3) 분노관리 집단- 간호사가 지도- 목적: 분노의 개념과 분노 유발 요인을 파악하고, 언어폭력 ... 이나 물리적 폭력 이외의 방법으로 분노에 대처하는 새로운 전략을 학습하는 것4) 자가간호 집단- 간호사가 지도- 일반적인 자가간호기술 교육- 환자들에게 동기를 제공하여 정상적인 일생생활
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27 | 수정일 2023.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사조직특강4공통 리더십 특성이론 역량이론 행동이론 상황이론을 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십무엇인지 실제조직사례와 함께 논하시오00
    프로세스에 적용된다. 역량을 중시하는 조직은 역량을 기반으로 인력 관리를 체계화하고 전략적으로 활용하여 경쟁 우위를 확보하는 데 도움을 준다. 역량 이론은 조직 내에서 역량 중심 ... 의 동기부여와 협력을 촉진할 때 리더십이 효과적이라고 주장합니다. 이러한 리더십의 특성으로는 공감능력, 소통 능력, 대인관계 능력 등이 있을 수 있다.-상황적 리더십 ... 한 지식, 기술, 특성, 행동 패턴 등을 의미한다. 역량 이론은 주로 인적 자원 관리와 조직 개발 분야에서 사용되며, 개인 및 조직의 성과 향상을 위한 중요한 도구로 활용된다. 아래
    방송통신대 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 사이버수업 학습노트/성찰일지(8~14주 기말고사까지) 등록하는 자료입니다.
    의 기대이론이란 개인에게 가장 중요한 결과(보상)를 가져오리라고 믿는 행동 대안이나 전략을 선택하는 이론임1. 지시적(수단적)리더십 : 업무가 구조화(체계)되어 있지 않아 업무절차 ... 과 컨설테이션학습노트/성찰일지 주제ㆍ직원의 채용과 선발 ㆍ워커의 임명과 배치 ㆍ업무계획과 지시ㆍ업무위임(조정) ㆍ업무에 대한 모니터링 ㆍ업무의 협조ㆍ의사소통 촉진 ㆍ행정적 수장 ... ㆍ변화매개자ㆍ복지사 통제는 아님ㆍ교수 ㆍ학습의 촉진 ㆍ훈련ㆍ경험, 지식 공유(노하우) ㆍ정보제공 ㆍ명확화ㆍ안내 ㆍ문제해결법 원조 ㆍ전문적 성장 제고ㆍ조언, 제안, 문제해결원조
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17
  • 무역학개론 ) 무역에 대한 기술장벽에 관하여 조사
    를 거쳐야 하며, 이 과정에서 인증 비용과 시간이 소요된다. 이러한 규정은 소비자 보호와 품질 관리를 목적으로 하지만, 외국 기업에게는 진입 장벽으로 작용할 수 있다. 유럽연합 ... 조치를 인정하고 있다. 국제표준화기구(ISO)와 국제전기기술위원회(IEC)는 국제적으로 통일된 표준을 제정하여 기술규정의 차이를 줄이고 각국의 규정을 조화롭게 만들어 무역을 촉진 ... 할 수 있도록 한다. 자유무역협정(FTA)을 통해서도 기술장벽을 유연하게 관리할 수 있다. 국가 간 협력을 통해 상호 인정 협정을 체결하면, 적합성 평가절차를 간소화하고 무역 장벽
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    자녀양육에 있어 부모의 잘못된 양육 방식 유형에는 어떤 것이 있으며, 그 원인과 문제점에 대해 생각해보고 바람직한 양육방식에 대해 서술하시오.
    중요해졌다. 특히 학업 성취와 인성 발달에 대한 사회적 기대가 높아지면서 부모의 양육 행동이 자녀의 삶에 미치는 영향이 더욱 부각된다. 이에 따라 부모들은 양육 전략과 방법에 대한 ... 의 관심행동을 부모가 관리·통제하는 방식이다. 이 방식은 자녀의 문제 해결 능력을 저해하고 과도한 의존성을 강화한다. 실제로 과잉보호된 자녀는 실패 경험을 회피하고 스스로 도전 ... 다. 이러한 자기성찰은 부모 교육 프로그램이나 가족 상담을 통해 촉진될 수 있다.이러한 맥락에서 자녀양육의 잘못된 방식 유형과 그 원인, 문제점을 다각도로 분석하고 바람직한 양육 방안
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사티어의 의사소통 및 대처 유형을 설명하고 자신의 가족구성원의 유형에 대해 서술하시오.
    한 의사소통 유형은 가족 문제의 원인을 파악하고, 이를 개선하기 위한 전략을 수립하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 사티어는 가족 구성원의 대처 방식을 통해 스트레스 상황에서의 반응 ... 하는 데 중요한 틀을 제공한다.첫째, 열린 대처는 개인이 자신의 감정과 생각을 솔직하게 표현하고, 문제 해결을 위해 적극적으로 노력하는 방식을 의미한다. 이는 건강한 스트레스 관리 ... 와 문제 해결을 촉진하며, 개인의 심리적 안정을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 2023년 한국심리학회 보고서에 따르면, 열린 대처를 사용하는 개인은 그렇지 않은 개인에 비해 심리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    부모교육의 개념 및 필요성을 알아보고 영유아교육기관에서의 아버지대상의 부모교육 프로그램을 계획하시오.
    의 기본적인 양육 기술과 건강 관리에 초점을 맞추었으나, 현재는 자녀의 정서적 발달, 사회성 향상, 학업 지원 등 보다 포괄적인 영역으로 확대되고 있다. 특히, 현대 사회의 급격한 변화 ... 교육이 자녀의 정서적 발달에 중요한 역할을 하고 있음을 보여주는 통계적 근거이다.둘째, 부모교육은 부모와 자녀 간의 효과적인 의사소통을 촉진한다. 효과적인 의사소통은 자녀의 요구 ... 사용을 효과적으로 관리하고 지도할 수 있게 되었으며, 이는 부모교육이 현대 사회의 변화에 대응하는 데 얼마나 중요한 역할을 하는지를 보여주는 중요한 통계적 자료이다. 디지털 매체
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24
  • 산업심리학_직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.
    들의 만족도를 증진시키는 데 중요한 역할을 한다고 주장하였다. 특히, 루이스는 직무평가가 단순한 직무 분석을 넘어, 조직의 전략적 목표와 직무의 역할을 일치시키는 데 기여한다고 보 ... 았다. 레빗은 직무평가의 객관성과 체계성을 강조하며, 이를 통해 임금 체계의 공정성을 확보할 수 있다고 주장하였다. 샌드는 직무평가가 조직 내의 혁신과 변화를 촉진하는 도구로 활용될 수 ... 에서의 불평등을 완화하고, 모든 직무가 적절한 보상을 받도록 하는 데 중요한 역할을 한다. 셋째, 직무평가는 인사관리의 다양한 활동에 기초 자료를 제공하여, 인재 채용, 승진
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29
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2025년 08월 24일 일요일
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