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"시간제근로" 검색결과 9,241-9,260 / 70,582건

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    설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술
    12시간을 운영하는 것을 원칙으로 하고 보호자의 근로시간 등을 참고하여 그들의 아동을 보호하고 교육시키는 보육의 형태이다.2) 시간제보육(시간단위로 보육서비스 이용)시간제보육은 가정 ... - R E P O R T설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오 ... 어린이집2. 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성1) 종일보육(07:30~19:30, 12시간)2) 시간제보육(시간단위로 보육서비스 이용)3) 휴일보육4) 시간연장보육(18:00
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.10
  • 네이버 레벨제도 할인자료
    업무를 수행하는 그 사실에 초점을 맞췄었다. 하지만, 성실함이나 근로 중 업무 태도 등 정성적인 요소를 파악하는 것은 매우 어려운 일이다. 레벨제는 눈에 보이는 평가 및 보상체계 ... 의 특성을 가졌다는 점을 보여주며, 레벨제는 이러한 전통에 맞서 새로운 움직임을 끌어내려는 제도이다.3. 레벨제에 불만족하는 근로자를 어떻게 관리하여 긍정적 태도(직무만족, 조직몰입 ... 하고 심지어 추구하는 것을 배울 수 있다고 생각한다. 실제로도 몇몇 IT계열의 회사들은 근무시간에 낮잠을 자거나 자신들이 원하는 시간에 출근해서 퇴근을 하는 유연근무제를 채택하는 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.07.20
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    건양대 기업가 정신과 리더십 중간,기말 족보
    기업가 정신과 리더십-중간, 기말 문제과제: 격주로 한번씩 A4한장 내외 정도의 보고서시험: 중간, 기말 (객관식, 주관식 혼합시험시간 약 30분, 주관식이 5문제 이상이라 빠르 ... : 지나치게 시간이 많이 걸리고, 돌발 상황에서는 적용할 수 없고, 지나치게 신중해 기회를 놓쳐버리기도 함셀프리더십이란? 자신의 삶을 스스로 경영하는 능력, 자기 자신의 잠재력 ... 보는 것은 과거의 나의 생각과 현재의 나의 생각을 충돌시키는 작업으로, 숙고의 시간을 거쳐 획기적인 새로운 아이디어가 생성되는 과정이며, 창의적 아이디어를 탄생시키는 과정이
    시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.24
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    방통대 인간과 사회 기말 2021(A+)
    게 만드는 사회환경도 출산을 어렵게 하는 요소로 작용한다. 대표적으로 우리나라 국민의 장시간 근로시간이 있다. 2010년 기준으로 우리나라의 연평균 근로시간은 2193시간으로 세계 ... 들이 더 근무하게 된다. 이러한 장시간 근로의 직장문화는 아이를 낳고 기르는 것을 무척 어렵게 하고 있다. 맞벌이 부부의 경우, 아이를 어린이집이나 유치원에 데려다 주고 찾아오 ... 적으로 가장 긴 편에 속하며, OECD평균인 1739시간에 비해서도 약 450시간이 더 많다. 하루 8시간 근무를 하는 것으로 계산하면 연간 50일, 약 두 달 정도를 우리나라 국민
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (조직행위론) 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를
    을 얻어내지 못하여 기업의 이윤 창출에 부정적인 영향으로 나타난다. 근로자 입장에서도 하루 일과에 상당 부분을 차지하는 근로시간에서 어떠한 동기를 얻지 못한다면 개인적인 만족 ... 문헌Ⅰ. 서 론동기는 기업 입장에서도 그리고 일반적인 개인의 삶에 있어서도 매우 중요한 요소이다. 기업은 근로자들의 근로에 대한 동기를 이끌어 내지 못하면 근로자에게서 원하는 결과물 ... 에서 올라온 직원을 두고 회사 내에 은연히 편이 갈리기도 하였으며 전체적으로 투입되는 인원 대비 성과가 저조한 결과를 낳고 있었다.기업 조직 체계에 불안정은 근로자에 성과에 적절한 보상
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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    2015년 12월 20일 한국ㆍ중국 FTA가 발효되었다
    제도적 기반의 구축한중 FTA의 체결을 통해서 중국에 진출해 있는 2만 여 개의 우리나라 기업과 중국에서 근무하고 있는 우리나라의 근로자들을 효과적으로 보호할 수 있는 법과 제도 ... 를 마련할 수 있게 되었다. 현재 중국에 진출해 있는 국내 기업의 누적 투자액은 490억 불로 추산되며, 중국에서 일하고 있는 우리나라 근로자의 수는 40만 명에 달한다.(3) 투자 ... 도 타격을 입게 되기도 하였다.(3) 자동차 업계자동차 업계는 FTA가 시행될 때만 하더라도 평가가 유보되었던 분야였지만, 수 년의 시간이 경과한 현재에는 국내 자동차 산업에 득보다 실
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23
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    (보건교육) 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여
    교과목명: 보건교육[과제명]1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정 ... 한 만성질환 중 하나를 선정하여 작성할 것** 교육 대상은 우리나라 청장년 계층으로 하며, 구체적 집단을 추가로 정의하여도 좋음- 목 차 -1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단 ... 질환 예방 및 관리’교육 계획을 위한 모형 적용의 각 단계를 예시를 들어 서술하시오.3. 참고문헌1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
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    인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오
    으로 중요하다. 또한, 인적자원은 무형자산으로서 잘 훈련되고 기술력이 있는 지식근로자는 그렇지 않은 사람에 비해 생산성과 효율성 면에서 분명하게 차이가 나고 조직에 더 많은 가치 ... 다는 특징이 있다. 그러나 잘 훈련되고 기술력이 있는 지식근로자는 그렇지 않은 사람에 비해 생산성과 효율성면에서 차이가 날 것이며, 조직에 더 많은 가치를 창출하기 때문에 조직 가치창출 ... 하여 ‘주어진 시간 범위에서 행동변화의 가능성을 가져오는 조직화한 학습 경험’이라고 다시 정의하였다.2. 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징1) 개인개발첫째는 개인개발로 새로운 지식
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
  • 산학학일체형 도제교육의 실효성에 대해 논하시오
    하는 현재 실무 능력을 갖춘 역량있는 근로자를 요구하고 있다. 지금까지 우리나라에서는 직업교육과 산업과의 관례는 학교에서 인적자원을 생산하여 공급하고, 산업체는 그 인적자원을 채용 ... 하여 활용한다는 간단한 공식으로 설명되었다.또한, 산업계에서는 채용된 근로자가 받은 직업교육훈련을 신뢰하지 못하여 산업현장에서 요구하는 역량을 신입 근로자에게 재교육을 하 ... 였는데, 이는 인력과 시간 그리고 비용을 비효율적 구조로 소모하고 있는 것이다.이에 교육부와 고용노동부는 현장중심 직업교육을 강화하여 산업현장에서 요구하는 역량을 갖춘 맞춤형 인력을 배출
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 학점은행제 위더스 사회학개론 토론 한국사회의 2018년 합계 출산율은 0.98명이다. 이러한 출산율 감소현상은 한국사회에 1) 이득이 될지, 2) 손실이 될지 둘 중 하나를 선택하여 본인의 의견과 근거를 제시하십시오.
    과 같은 기술발전과 최저임금 인상, 근로시간 단축 등의 정책적 요인에 의한 것이라고 보여집니다. 그 중 가장 영향력이 큰 것은 정책적 측면보다는 기술발전이라고 생각합니다. 자동
    리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 자폐장애아교육-바람직한 행동의 습득과 증가를 위한 전략을 예시를 들어서 기술하시오.
    을 대상으로 하지 않고, 일반 가정에서도 흔히 볼 수 있는 교육 방법이다. 일과 숙제를 하면 휴대전화를 한 시간 사용하게 하는 등의 방식으로 진행한다. 토큰 경제는 크게 보 ... 면, 자본주의 원리에 의해 고용주와 피고용인의 근로계약과 같은 원리이기 때문에 일반적인 근로계약도 토큰 경제의 대표적인 예라고 볼 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 노인복지론 ) 노인빈곤관련 아래 제시된 파트에 맞추어 작성 -현존하는 관련 정책법프로그램 분석-장단점, 개선방안 -새로운 정책법프로그램 제언
    는 보통 전일제 근로가 아니라 유연한 근무 시간과 조건을 제공한다. 이는 노인들이 건강상태와 가족 등의 사정을 고려하면서 일할 수 있는 기회를 제공하며, 일과 여과를 유지할 수 있 ... 하고 사회적 포용을 증진하기 위해 중요한 역할을 할 수 있다. 여기서의 일자리란 기존 근무처에서의 정년연장이 나 불필요한 업무에 투입되는 공공근로가 아닌 새로운 영역의 일자리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    바람직한 실습생의 자세와 역할에 대해 기술하고, 실제 실습생이 지켜야할 덕목에 대해 3가지 이상 서술하시오
    가 빈번하게 일어나고 있다. 이러한 상황 속에서 실습생으로서 바람직한 자세와 역할 그리고 실제로 지켜져야 할 덕목 등에 대해 구체적으로 생각해보고 정리해보는 시간을 갖고자 한다.Ⅱ ... 은 근무시간 중에는 개인적인 용무를 보지 않아야 한다. 일곱째, 실습생은 상사로부터 부당한 대우를 받았을 때는 즉시 이의를 제기하여야 한다. 여덟째, 실습생은 자기계발을 위해 끊임없이 ... 개선을 위해 노력하여야 한다. 여덟째, 근로기준법 준수를 위해 노력하여야 한다. 아홉째, 산업재해 예방을 위해 노력하여야 한다. 열 번째, 성희롱 방지를 위해 노력하여야 한다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 가족복지론_정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산지원 대책이 어떤 면에서 효과가 있고 어떤 면에서 한계가 있을지 서술해보시오.
    , 근로 시간 단축제 등의 지원을 확대하고 있다. 이를 위해 여성 근로자의 산전후 휴가에 대한 급여를 강화하고, 남성 배우자에게도 출산휴가를 부여함으로써 가족 친화적인 기업 문화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 “중복”과”누락”이 있습니다.각각의 개념이
    이 있다. 중앙의 사회보장사업과 유사한 지자체 사업이 펼쳐져 복지 전달체계에서 중복이 일어나고 있다. 예를 들어, 공공근로형 일자리사업을 위해서 행정자치부에서는 지역공동체 일자리사업 ... 을 정책으로 펼치고 있으나 각 지자체에서는 공공근로사업을 따로 하고 있다. 중앙정부에서 펼치는 사업 역시 각 사업부마다 유사한 복지제도가 만들어지고 있다. 예를 들어, 여성가족부 ... 에서는 아이돌봄서비스라는 사회보장 사업을 펼치고 있다. 보건복지부에서는 시간차등형보육료지원이라는 명목 하에 영유아 돌봄사업을 하고 있다. 두 가지 정책은 자녀양육지원 정책의 일환
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 부동산 활용방법에 대하여 예를 들어 서술하시오
    할 수 있다. 그러나 근로소득으로는 평범한 아파트를 구매할 수 없는 지경까지 올라갔으며, 정부에서는 이 집값 잡기를 매우 중요시하게 여겼으며 이 정책의 실패와 성공에 따라서 정부 ... 자를 대상으로 추첨하였다. 이후 시간의 흐름에 따라 주택청약제도는 점차 정교해졌다. 6회 이상 낙첨된 가구를 대상으로 우선적으로 분양권을 주는 0순위 통장 제도가 있었으나 불법 ... 장이 그것이다. 청년 우대형 청약통장은 연 소득 3,600만 원 이하의 만 19세 이상 34세 이하 근로소득, 기타 사업소득이 있는 무주택 세대주나 세대원이 가입할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    .직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도 활동 프로그램을 할인자료
    적 선택’…산재 신청에도 인정은 절반뿐 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 3년을 맞지만 여전히 많은 직장인이 괴롭힘에 시달리고 있으며, 일부는 극단적 선택으로 이어지고 있다. 지난해 근로자 ... 들의 스트레스 해소를 돕고 있다. 이를 통해 많은 직원들이 심리적 지원을 받았으며, 이러한 프로그램은 임직원들 사이에서 높은 인기를 얻고 있다. 24시간 긴급 상담 서비스 DL ... 19로 인한 정신건강 문제가 증가함에 따라 근로복지공단에 의하면 산재 신청이 증가하는 추세이며, 기업들은 이에 대비하여 임직원의 정신건강을 적극적으로 관리하는 방향으로 움직이고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.23
  • 인적자원관리 ) 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성
    한 서비스, 다양한 메뉴를 통해 고객들에게 특별한 시간을 선사한다. 이를 바탕으로 스타벅스만의 인적자원관리를 통한 성공전략을 알아보도록 하자1) 수평적인 관계- 스타벅스는 기업 ... 의식을 가지게끔 하였다.2) 정직원, 파트타이머 포함 복지 혜택- 파트타임 근로자 포함하여 모든 파트너들이 종합의료보험 혜택을 받을 수 있도록 하였다.또한 학자금 지원제도를 도입 ... 다.3) 고객 중심 서비스- 스타벅스는 직원들이 최상의 컨디션으로 근로할 수 있도록 도와주면서 고객을 생각하는 것도 잊지 않았다. 고객의 피드백을 반영하여 서비스를 개선하였다. 또한
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.08
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    부경대학교 조교 합격 자소서
    는 과 사무실에서 근로학생으로 근무하며 학과에서 진행해야 하는 사무업무들에 대한 이해도를 높이고 학사행정에 대한 심도 있는 경험을 쌓았습니다. 경찰청 교통관리부서에서는 직원 ... 를 위한 컴퓨터 활용능력, 예상치 못한 갑작스러운 상황에서도 침착하게 발휘되는 융통성 등 여러 방면에서 능통해야 한다고 생각합니다. 물론 정식 업무 경험은 아니었지만 근로학생의 경험 ... 생들과 아낌없이 공유할 것이며 남는 시간을 활용하여 학부 생활에 어려움을 겪는 학생들의 멘토링 역할도 착실하게 해낼 것입니다. 그리고 이 과정에서 발생하는 소모되는 시간과 노동력의 가치
    자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [장애인복지론] 생애주기별 장애인이 겪게되는 문제가 무엇인지 정리하고 생애주기 중 1가지를 선택하여 해당 문제를 해결하는데 필요한 부분
    유형별 맞춤식 신규일자리 발굴 및 보급을 통한 장애인일자리 확대, 근로연계를 통한 장애인복지 실현 및 자립생활 활성화에 있으며 일반형일자리(전일제/시간제), 복지일자리(참여형/특수 ... 는 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제27조, 제28조, 제28조의2에 명시되어 있는 것과 같이 국가와 지방자치단체 및 공공기관의 장은 장애인을 소속 공무원 정원 및 상시 고용 근로자 ... 의 100분의 5 이상 고용하여야 하며 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 그 근로자의 총수의100분의 5의 범위에서 대통령령이 정하는 비율 이상에 해당하는 장애인을 고용
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감