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"노동관계법률" 검색결과 9,241-9,260 / 30,530건

  • [사회복지실천] 사회복지사의 법적 권한과 책임, 사회복지사의 윤리적 책임과 의무를 사회복지사 윤리강령을 포함하여 설명하시오
    )을 갖는다. 노동조합 조직할 권리 있고 최근 결성되고 있는 사회복지노동조합이 그 예5) 사회복지사의 법적 권한의 한계국가안전보장·질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우 법률 ... 관련 내용으로 구성되어 있으며, 클라이언트에 대한 윤리기준은 클라이언트와의 관계 및 동료의 클라이언트와의 관계에 대하여 규정하고 있다. 또한 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준은 동료
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.03
  • 대학입시 수시 정시 비중에 관한 생각정리
    이유는 국가가 국민들에게 국민적 정체성을 불어넣는 동시에 국민들의 산업적 능력을 육성해야 하기 때문이다. 산업사회이전 가정에서는 아이들이 7살 전후가 되면 노동에 투입되었기 때문 ... 에, 국가가 어린이들을 학교로 데려오는 일은 간단한 일이 아니었다. 그래서 국가는 법률로 강제했고, 근대교육은 무상교육으로 출발을 했다. 이런 경향은 점점 강력해져서 현재는 초등학교 ... 서초, 송파 그리고 사교육이 발달한 지역이 가장 많은 혜택을 봅니다.수능을 확대할 때 어떤 계층, 어떤 지역의 이해관계를 대변하는 것인가에 대해서 엄밀하게 들여다 볼 필요가 있
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.26
  • 채권법 정리
    경제를 바탕으로 하는 사회에서는 상품의 매매 계약과 고용계약을 필수적인 전제로 한다.Ⅲ.계약의 타당성 근거1.도덕적 인간의 자유로운 의사결정1) 행위의 기초로서의 의사법률관계 ... 인간의 일정한 채권관계를 성립시키는 경우를 말한다.2.계약체결 강제일방당사자가 일정한 내용의 계약체결을 원하는 경우에 상대방이 승낙의무를 부담하는 것이 법률에 의해 강제된다. 생존 ... 은 법률행위 이므로, 효력요건은 갖추어야 하며 급부의 확정성, 가능성, 적법성, 사회적 타당성으로 구성된다.Ⅱ쌍무계약의 일반적 효력1.쌍무계약에 있어서 급부의 견련관계계약당사자
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.24
  • 인공지능의 발달이 인류사회를 어떻게 변화시킬 수 있을까(방통대,방송통신대,인간과 과학)
    , 지식 노동이 주를 이루는 판매직, 단순 사무직, 서비스직, 전문직, 연구직, 관리직 등에 직접적인 영향을 미칠 것으로 판단된다. 이중에서도 연구직, 관리직, 전문직들은 그동안 자동화 ... 인공지능 개발이 주로 금융, 의료, 법률 등 전문직과 기업 관리직, 연구직 분야에 집중되고 있는 이유는 복합적이다. 무엇보다 지식, 정보의 폭주와 직무 복잡성의 증대, 정량적 분석 ... 는 재귀적 관계를 생산하는 매체이기도 하다. 앞서 살펴보았듯이 인공 지능의 발달은 인간을 대신하는 영역의 확장이기에 인간의 윤리적 문제를 뒤로 할 수 없다. 이러한 관점에서 인간
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지개론] 기말고사 요약
    으로 여긴다.세 번째, 권력자원이론은 복지국가의 발전을 노동자계급의 정치적 권력이 확대된 결과로 본다. 권력자원이론은 노동계급, 즉 노조를 하나의 단일세력으로 여기고 국가에서의 노동계급 ... 의 주도적 역할을 강조한다. 이 이론은 복지국가의 등장과 발전의 요인을 노동조합의 정치적, 경제적인 권력에서 찾는다.네 번째, 이익집단이론은 복지국가의 탄생을 국가의 정치적 역할 ... 와 제3부문 공급자의 존재는 사회복지의 발전과정에서 볼 수 잇는 일반적 현상이다. 제1부문 공급자는 법률에 의거하여 서비스를 제공하는 정부기관이나 공공기관이고, 제3부문 공급자는 비
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.09
  • [청소년상담] 청소년 개별상담의 개념과 목표를 설명하고 청소년 개별상담의 개입과정 및 전략, 개별상담을 통한 기대효과를 서술
    과 생활지도 둘째, 생활환경 등의 정화 셋째, 연소노동 또는 근로청소년 문제 넷째, 청소년의 비행과 비행집단 다섯째, 비행대책과 갱생보호 여섯째, 요 보호 아동 문제 등이다. 이러 ... 적?신체적 성숙은 물론 사회적인 성숙이 조화롭게 고려되어져야 함을 의미한다.청소년에 대한 구분은 매우 다양하다. 즉, 언제부터 언제까지를 청소년으로 볼 것인가에 대해서 관련 법률 ... 간의 초기 관계형성이 중요하다. 청소년 시기는 발달특성상 부모로부터 독립하려 하고 또래관계에 더 많은 영향을 받는 시기이므로 성인 상담자에 대해 부정적 정서를 가질 수 있다. 이러
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (자원봉사론) 각자 자원봉사활동에 참여해 보고, 현황과 문제점 그리고 느낀점을 기술해 보십시오
    참여한 경험이 있다. 사회에 대하여 본인이 가지고 있는 자원과 능력의 일부에 대해 서비스를 제공하는 것인 동시에 사회에서 현재 발생하고 있는 다양하고 새로운 인간관계를 맺을 수 있 ... 에 한계가 있고, 자원봉사자들의 주요 참여의 동기인 여가의 선용, 자아실현, 지역사회와 가정의 문제해결과 예방 등을 충족시킬 수 있는 농촌, 의료, 공공행정, 정치, 법률치안, 교통 ... 에서의 활동은 껌떼기나 휴지줍기 등의 단순노동과 일회성으로 편성되어 있어서 자원봉사활동이 형식화되며, 흥미가 떨어지고 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
  • 한국 노사분규 사례 발표
    노동조합측은 이랜드가 유통회사인 홈에버와 뉴코아 소속 근로자들을 「기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률」이 시행되는 2007년 7일 1일을 앞두고 비정규직 근로자에 대하여 재 ... 이랜드 사태로 알아본 한국의 노사분규 사례◎ 노사분규의 개념 및 이유노사분규란 노동자와 회사가 의견이 맞지 않아 싸우는 것이고 노사분규가 일어나는 이유는 회사와 노동자의 마음 ... 이 맞지 않아서입니다.◎ 노사분규 이유의 문제 및 사례회사는 인건비를 줄이기 위해 노동자를 해고하고, 노동자들은 회사가 망하는 것은 노동자 때문이 아니라며 이익도 분배하라고 하는 등
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15
  • 규제개혁과 경제활성화
    순위 하락에 직접적 영향을 미치고 있는데 이들 3개 부문은 우리나라의 후진적 규제체계와 직접적으로 밀접한 관계를 갖는 것으로서 노동 및 금융시장의 대대적인 규제개선과 우리나라 규제 ... 로 2014년 세계경제포럼(WEF)의 국가 경쟁력 순위가 26위로, 12개의 평가부문 중에서 제도적 요인(82위), 노동시장효율성(86위), 금융시장성숙도(80위)가 우리나라 경쟁력 ... 다.규제개혁의 필요성한국경제는 2017년 생산가능인구(15~64세)가 감소추세로 들어서면서 노동투입이 줄어들 전망이며, 노인인구 비중의 상승과 더불어 저축률이 하락하고 그로 인해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.07
  • 예술경영과예술행정3공통) 예술후원인이 과거 혹은 현재에 예술의 증진을 위해 어떻게 기여해 왔는지 역사적인 맥락에서 고찰하고 서술하시오.
    의 정의4문화예술후원의 개념 및 유래5문화예술후원 역사의 개요6한국의 예술지원의 역사 및 현황 분석7결론8참고자료1. 서론2013년 12월 31일, ‘문화예술후원활동의 지원에 관한 법률 ... 안’이 통과되면서 2014년 1월 28일 법률 제 12351호로 ‘문화예술후원 활성화에 관한 법률’이 제정되었다. 이는 2014년 7월 29일부터 시행된다.지난 2012년 5월 ... 의 지원에 관한 법률안’과 ‘조세특례제한법 개정안’이 있다. 먼저 ‘메세나 활동의 지원에 관한 법률안’은 이성헌 의원이 30명의 국회의원들의 동의를 받아 대표 발의한 것으로 선진국
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.12
  • 비정규직노동자(비정규직근로자)의 노동기본권, 노동3권, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 단체행사권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 건강권, 비정규직노동자(비정규직근로자) 생존권
    보다는 실천의 문제라는 측면이 강하기 때문에 이를 위하여 종합적 단일법률이 별도로 필요한 것은 아니고, 필요한 부분은 노동조합및노동관계조정법(노조법)의 개정을 통해 달성할 수 있을 것 ... 된 기본권이고 비정규근로자에게 노동기본권이 보장되고 있다는 점에 대하여는 다른 법률에 명문의 규정이 없다고 하더라도 당연한 것이므로 비정규근로자의 노동기본권의 문제는 입법의 문제라기 ... 의 형태를 취하기도 한다. 통상 노사간에 개별적인 근로관계의 성립에는 별 다툼이 없는 일반적 고용형태와는 달리, 사업자화 형식을 통해 노동자성을 배제하기 위한 사측의 고용 형태라는
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.06
  • [독일행정의 구조] 독일의 행정구조(독일의 연방주의와 자치제도, 입법권, 행정권)
    권을 행사하고 있다. 연방에게는 많은 입법권, 즉 법률제정권이 부여되고 있지만, 행정권의 행사는 외교와 국방에 관한 분야 등 일부 분야로 제한되어 있다. 연방에게는 여러 분야 ... 과 마찬가지로 독자적인 헌법을 보유하고 있으며, 의회와 정부를 구성하고, 독자적으로 법률을 제정하고 행정권을 행사할 수 있다. 특히 기본법(제30조)은 "기본법에서 특별히 명시하지 ... 에 외교 안보에 대한 권한은 행사할 수 없다. 다시 말해 독일의 16개 주는 다른 국가와 독자적으로 외교 관계를 수립할 수 없으며, 군대도 보유할 수 없다. 그 밖에 행정권의 행사
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.29
  • 사회복지법제-과제1[마샬의 시민권은 공민권, 정치권, 사회권의 세가지 권리로 구성되어 있는데 이에 대해 서술하시오]
    권(political rights)사회권(social rights)시기18세기19세기20세기원칙개인적자유정치적자유사회복지수단출정영장제의사효현의 자유사상신념의 자유법률적 계약의 자유선거 ... 권과 다르지 않다고 본 것이다.-정치권의 내용투표권을 중심으로 점차 노동계급에 시민권이 확대되는 과정자본계급에 대해 노동계급이 쟁취해 낸 새로운 권리1인 1표제 원칙의 민주주의 질서 확립 ... ③ 사회적 권리 (Social rights) - 최소한 경제적 복지, 사회보장, 문화적 유산을 나눌 권리-사회권이 형성되는 시기는 노동자의 사회적 조건을 놓고 계급으로서의 자본가
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.09
  • 연극의 이해 (기말 9~14주)
    공들은 자신의 본성에 순응하거나, 역사 및 사회의 강압적 힘 앞에서 저항하다가 패배-인간 소외 현상을 노동 조건의 불합리성에서 찾고 있으며 인간 존재를 모순과 대립관계속에서 파악 ... 이 고정된 인물을 계속 연기함)1)판탈로네 : 늙은 상인이며 구두쇠, 젊은 여인의 아버지 혹은 그녀의 구혼자2)도토레: 현학적인 법률가이며 청년의 아버지ㅣ거나 처녀의 구혼자. 박사 ... 의사 역할, 삼각관계 형성3)카피타노: 사랑과 전쟁에서 용맹을 자랑하거나 결국 겁쟁이임이 나타나는 군인, 캡틴 , 카리스마 없음, 희화화됨-연인역할1)남성? 젊고 아름다운 풍채
    시험자료 | 29페이지 | 10,000원 | 등록일 2017.07.06 | 수정일 2017.07.09
  • 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 목적, 주요내용, 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 범위, 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)과 직장내성희롱 분석
    의 적용대상Ⅴ. 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)과 직장내성희롱1. 적용범위2. 성희롱의 개념3. 성희롱의 금지참고문헌Ⅰ. 개요여성노동자의 비정규직화는 신자유주의적 경제 체제 ... 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 목적, 주요내용, 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 범위, 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)과 직장내성희롱 분석Ⅰ ... . 개요Ⅱ. 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 목적Ⅲ. 남녀차별금지및구제에관한법률(남녀차별금지법)의 주요내용1. 남녀차별금지법 및 시행령의 주요내용은 다음과 같다1) 제
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 인적자원관리의 사례와 인적자원관리의 중요성 및 접근방법 분석
    에서는 노동관계법과 같은 법규들이 인적자원관리에 영향을 미치고 있다. 미국에서도 어퍼머티브 액션(AffirmativeAction)을 비롯한 다양한 법률들이 기업의 인적자원관리에 영향 ... 화를 촉진시켜서 노동영역에서의 인간의 소외를 발전시킨다는 비판을 받게 된 것이고,이에 대한 반성으로 인간관계적 인사관리가 나타나게 된다.2) 인간관계적 인사관리인간관계적 인사관리는 미국 ... 시킬 수도 있으므로 적절한 노사관계의 유지가 중요한 과제가 된다. 만약 개별기업의 노동조합이 전국규모의 노동조합 혹은 사업별 노동조합과 밀접한 관련을 맺게 되는 경우에는 외부환경
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.30
  • 교육을 진행함에 있어서 현장에서 주로 사용되늰 내용이다.
    모든 이들의 복지와 권리를 보호하기 위해 법을 제정한다. 지키고자 하는 의무감에 의하여 가족과 신뢰, 우정, 노동의 의무를 진다. 법과 의무에 대한 생각은 전반적 유용성에 대한 ... 스스로 선택한 윤리적인 원칙에 따른다. 특정한 법률과 사회적 합의는 원칙에 근거하므로 타당하다. 만약 법이 이러한 원칙을 위배한다면 법이 아닌 원칙에 일치하는 행동을 하고자 한다 ... 하도록 하는 교육을 실시해야 할 필요가 있다. 콜버그는 사람들이 타인과 어떤 관계를 가질 수 있는지에 대한 이해가 증진됨에 따라, 근시안적이며 자기중심적인 판단에서부터 사회 전체 및
    리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2018.12.06
  • [국제인권법 공통] 국가에게 국제인권의무를 부과하는 국제법의 연원을 국제사법재판소 규정 제38조를 참조하여 그 유형을 설명하고 해당 예를 제시하시오.
    하는람들은 불평등한 사회경제적 관계에 주목했고, 개인의 취약성을 집단으로 보충하려고 했다. 따라서 노동자, 농민, 여성, 흑인 등이 인권을 향유할 구체적 인간임을 주장하고 나섰 ... 에 의하여 영향을 받을 법률적 성질의 이해관계를 갖는다고 스스로 생각하는 경우에는 제3당사자로서 소송에 참가할 것을 재판소에 청구할 수 있는데 이 경우의 판결은 참가국을 구속 ... 과 인권의 실현을 위한 단순한 국제 협력 관계만을 목적으로 하지 않고, 그것을 넘어 인권을 세계가 공통으로 인식하고 추구하는 가치로 삼는다는 의지를 담고 있다. 진정한 인권은 세계
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.20 | 수정일 2017.04.09
  • 비정규직 근로자들의 근로안정을 위한 노사정의 역할
    노사관계론 Report비정규직 근로자들의근로안정을 위한 노사정의 역할- 목 차 -Ⅰ. 서론ⅰ. 현황ⅱ. 우리나라 비정규직의 특성Ⅱ. 비정규직 문제의 해결방안ⅰ. 기본방향ⅱ. 노동 ... 에 편승한 사용자의 일방적 노사관계만이 존재해 왔다고 할 수 있다. 그러한 제약을 극복하기 위해 근로자 측에서는 사용자 측에 노동쟁의를 통한 실력행사를 함으로써, 사용자 측에 자신 ... 사실을 서면으로 통보하여야 한다(노동조합 및 노동관계조정법 제45조 제2항). 그러나 노동쟁의 당사자 중 어느 일방이 조정이나 중재를 신청할 경우 조정절차가 종료 시까지 노동쟁의
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.20
  • 중국헌법의 의의 및 역사
    국과의 정치, 경제 및 외교관계에서 한 발짝 빠르게 대응 할 수 있는 기회를 제공해 줄 것이라고 생각한다.(2)중국 헌법의 대내적 의의 : 중국 헌법은 자국의 전체 통치이념 ... 이 노동자(工人)계급이 영도하고 工農연맹이 기초가 되는 인민민주국가임을 확인함.ⅱ. 중화인민공화국의 모든 권력은 인민에게 속하며, 인민이 국가권력을 행 사하는 기관은 전국인민대표대회 ... 제), 합작사소유제(노동군중 집단소유제), 개인 노동자 소유제, 자본가 소유제의 4가지 생산자료 소유제를 확인하고 점차적으로 국 가소유제를 지향해 나갈 것을 규정하였습니다.다. 국가기구
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.21
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 28일 일요일
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