"프로그램등급제"의 검색결과 입니다.

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"프로그램등급제" 검색결과 901-920 / 1,177건

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[비정규직보호법] 이랜드파업사태 분석보고서

해 노조 간부들을 구속하고, 시민들은 이랜드에 대해 불매운동을 벌이는 등 이랜드 사태는 심각한 지경으로 치달았다. 사회적 관심이 높아짐에 따라 언론에서도 여러 가지 시각을 통해 보도 ... 하고, 각 방송사의 토론 프로그램들도 이랜드 사태의 원인과 해법을 찾기 위해 열을 올렸다.우리 역시 이번 이랜드 사태의 심각성과 중요성을 깨닫고 사례발표 주제로 삼아 우리 나름의 기준 ... 제로(0) 투쟁’이 진행되고 있다. 또 노조원들은 홈에버, 뉴코아 등 전국의 이랜드 유통매장 앞에서 항의농성을 펼치고 있다.[이랜드 사태 과정 정리]날짜내 용2007.06이랜드는 비

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.09

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[사회복지정책론]난쟁이가 쏘아올린 작은공을 읽고 ( 사회복지정책에서 빈곤의 원인을 생각하며)

다. 그러나 이러한 교육이 오늘날에 있어서는 오히려 불평등의 심화를 조장시키며, 사회적으로 ‘교육의 부익부 빈익빈’이라는 문제를 낳고 있다. 얼마전 일부 대학이 고교등급제를 적용해서 ... 들의 교묘한 억압 방법등 때문에, 난장이 가족은 아무리 일을 해도 빈곤을 벗어 날 수 없는 사회 구조적인 모순 속에서 살아가고 있다. 즉, 사회에게 빈곤의 원인이 있다고 볼 수 있 ... 신입생을 선발한 의혹 때문에 문제가 된적이 있다. 서울 강북 혹은 지방 고교의 전교 1등인 학생이 그보다 내신 등급이 훨씬 낮은 강남권 학생들에게 밀려서 대학에 불합격했기 때문이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.30

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직업정보 보고서

도금), 금속공예, 귀금속가공 등● 연봉및 후생복지? 초봉 3200만원이나 직업의 특성상 경력직을 우대로 한다.? 성과별 급제적용? 준공무원의 특권을 누림? 주택자금지원- 주택마련 ... ● 직업정보 보고서● 회사명 - 한국 조폐공사● 소개● 우리 공사의 주요제품인 은행권, 압인제품 등 인쇄, 제지, 잉크, 주화 및 메달 제조 기술을 지속적인 연구 및 기 개발 ... 여 중금속 중독의 위험있다.- 정밀 단위의 작업공정으로 인하여 성격변화의 원인을 제공하여 기업에서는 지적 프로그램을 제공하고 있다.? 파트 2- 극인 만들기? 작업내용- 주화

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.13

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[관광학(호텔전공)] 시설관련 측면에서 분석한 미래호텔

의 의의7.호텔 시설관리의 중요성Ⅱ.본론 (시설관련 현행문제와 향후방향)1.주제선정 및 문제제기2.호텔 시설측면에서 환경경영의 필요성3.시설과 관련한 관광호텔 등급제의 현황 및 문제점 ... 을 구매하는 소비자의 의사결정을 예측하는 방식을 알 필요가 있다.3.시설과 관련한 관광호텔 등급제의 현황 및 문제점관광호텔 등급제도는 1971년 “관광사업진흥법” 제 33조에 의거 ... 의 현대화는 서비스개선에 기여한다.관광호텔은 건물·시설·비품·집기 등이 항상 깨끗한 청결·정돈이 요구되므로 고객에게 편리하고 취향에 맞게 모든 시설을 유지학도 관리하는 것이 필요

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.15

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비정규직 문제 해결을 위한 정책 제안

%은 공공부문의 사용자(지역단체, 공공법인, 협회, 사회보장단체 등)가 주로 18~26살의 실직 청년에게 새로운 일자리를 만들어 제공해주는 프로그램이다. 하지만 고용연대계약 기간 ... 늘어나면서 고용의 안정성은 물론이고 임금과 사내 복지 등에서 정규직 근로자에 비해 열악한 조건에서 근무하는 비정규직 근로자들의 문제가 끊임없이 제기되었다. 이에 정부는 비정규직 ... 이나 똑같은 직무와 똑같은 직무임에도 정규직과 비정규직이라는 이유만으로 차별 대우를 받는 것을 없애야 한다.그림 4. 고용상태별 직무성과급제 도입 선호조사새로운 평가제도 실시와 새 임금

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.03.06

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메가박스의 조직 구조

최초 영화제 개최’, ‘극장 최초로 맴버십 프로그램인 메가티즌 운영’, ‘하루 빠른 목요개봉’등 지금은 많은 극장들이 벤치마킹하여 일반적으로 여겨지는 많은 서비스들이 메가박스 ... .※ 원래는 3개월이상 근무하면 100원씩 올려주는 기간등급제를 사용했으나 폐지되었다. (대부분의 선진국에서 기간이 오래될수록 봉급을 높여주는 제도를 폐지하고 능력에 따라 봉급을 높여 ... ASIA'에서 '2004년올해의 극장 (EXHIBITOR OF THE YEAR)수상'200여개의 스크린을 보유현재 메가박스는 서울, 부산, 대구, 수원, 전주, 울산, 광주 등 주요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.28

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[행정학]고위공무원단 제도의 도입과 현황

기준에 따라 운영하는 계급제?보수, 정원관리, 승진, 전보 등을 직위 또는 직무등급 기준에 따라 운영하는 직위등급제충원ㆍ보직이동부처내부 공무원을 연공서열에 따라 승진ㆍ전보시켜 충원 ... 의 ‘철밥통 공무원’의 이미지가 깨지는 등 공직 사회에의 깊은 파장이 예상되었기 때문이다. 그동안의 ‘철밥통 공무원’ 에 대한 인식이 있어서인지 실제로 최근 한국의 공무원 시험 열풍 ... 공직사회의 침체분위기를 조성해 왔고 무사안일주의에 빠져 공직에 몸 담고 있는 것을 망각한 나머지 국민에의 봉사정신을 제대로 수행하지 않는 등의 모습을 보여 많은 국민들을 실망

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.20

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고교평준화 이데올로기적 측면에서본 찬반 의견

든 사교육이든 경쟁의 원리를 도입하여 교육의 질도 높이고 낭비적 요소도 줄여나가는 것이 우리가 지향해야 할 교육의 방향인 것이다.또한, 고교등급제에 관한 이명박 정부의 이데올로기의 한 ... 부족, 소화불량 등 각종 신체적 장애를 보고한 학부모가 약 27%나 되었다. 특히 입시경쟁이 더욱 치열한 대도시의 경우 45.2%에 이르렀다. 입시불안, 초조, 의욕상실, 신경과민 ... 등 정신건강의 장애를 보고한 학부모의 비율도 전체의 약 16.3%로 나타났다.b. 과도한 입시경쟁으로 학생들에게 이기적이고 비협동적인 성격이 형성되고 있었다.입시제도가 학생

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.16

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21세기 한국기업의 인적자원관리의 바람직한 방향

. 주로 관리직원이나 기능직원 등 기업의 핵심인력을 대상으로 한다. OJT를 통한 능력개발과 각종 교육훈련과 자기계발 프로그램을 통해 종업원개개인이 기업 내에서 경력을 개발할 수 ... 둔화되면서 인건비 상승의 부담이 점차로 가중된다. 전통적으로 서구기업들은 외부노동시장형을 한국과 일본 등 동양권의 기업들은 내부노동시장형의 인력운용 전략을 가지고 있었으며, 각각 ... 나름대로의 장단점을 가지고 있었다. 그러나 세계화·정보화·무한경쟁 등의 환경변화는 이러한 구분을 무의미하게 만들고 있다. 오늘날의 인적자원관리가 유연성·노동비용통제와 충성심·역량

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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미국의 유아교육 현황

-11(2) 미국의 보육비용 ------------------------13(3) 보육시설 등급제 ------------------------154. 참고문헌 및 자료 출처 --- ... 으나 주에 따라 약간씩 실시내용을 달리한다. 영아학교운동, 유치원운동, 아동연구운동, 헤드 스타트 프로그램 등 국가적 관심 속에서 지속적으로 성장한 유아교육의 모습을 갖고 있다.1 ... . 미국의 유아교육(1) 역사적 배경미국은 지방 분권적인 특색이 뚜렷하여 각기 교육정책, 교육과정, 학교 행정, 교사자격 등이 획일화되어 있지는 않으나 지방학교위원회가 있어 교육

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.04

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교육학 - 고교평준화의 장단점 및 성과와 문제점

어 배정하는 방식이다. 지역별로 입학생을 뽑기 때문에 학교별로 시험을 치러 학생을 뽑는 방식과 다르다. 전자가 바로고교평준화제도이고, 후자가 고교등급제이다.기초하고 있는 정책적 이념 ... 에 맞는 교육을 통한 다양한 인재의 양성, 국가 미래의 발전을 위하여 등으로 나눌 수 있을 것이다. 그러나 현실적인 상황을 통해 교육의 목적을 바라보면 이미 그 존재의의가 사회 ... 들의 과중한 학습부담, 명문 고등학교로 집중되는 입시경쟁의 과열과 그로인한 학생들의 부담감, 인구의 도시집중등을 막기 위해 도입된 제도이다.쉽게 말해 일정규모이상의 지역에서 총 5,000

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.25

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[운영관리]TQM

Use), 신뢰성(Realiability)등도 포함시키는 넓은 의미TQMTotal Quality Management일반적 정의TQM에서의 품질해외기업 사례- 성공Fedex1990년 말 ... 콤 볼드리지 국가 품질상의 수상기업으로서 고객만족,종업원참여, 지속적 품질개선 등 TQM의 기본원칙을 실천한 기업 1965년 예일대의 프레드 스미스가 자전거바퀴에서 착안 (화물수송 ... Fed , SQI 지수 등 모든 혁신 시스템이 고객만족과 전사적 참여 그리고 지속적인 개선 이라는 틀에 한데 어우러지도록 계획을 수립 하고 이행시사점'21세기는 경영 혁명의 시대

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.25

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인사관리

는 기계부품의 설명, 생산과정의 설명, 품질관리교육, 안전교육 등에 유효하다. 그러나 이 방법은 경비가 많이 들고, 내용이 고정되어 있다는 결점이 있다.프로그램식 학습은 컴퓨터를 사용 ... 에서의 사고위험도를 물질적 차원에서 없애고자 하는 것이다. 그리고 선발적접근은 선발과정에서 성격검사 등의 방법으로 사고경향성이 높은 사람을 제외시킴으로써 원초적으로 사고를 예방하는 것이 ... 은 영화, 환등기, TV, 사진, 모형, 괘도, 그래프 등의 시청각 교재를 이용하여 교육훈련을 실시하는 것으로, 강의만으로는 이해하기 어려운 경우에 효과를 거둘 수 있다. 특히 영화

리포트 | 72페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.06.30

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가상기업의 인사관리제도 설계

자금의 부족문제가 1990년대 이후 계속 되고 있으며, 의료기관평가제도의 도입과 전국 곳곳에 늘어만 나는 병원들과 보건의료시설 등으로 인해 전에 없던 골머리를 썩고 있습니다. 또한 ... 의 효율화를 통한 생산성향상 입니다. 여기서 말하는 생산성이란 “노동, 설비, 원료등의 투입량과 그 생산량과의 비율”을 의미합니다. 그리고 생산성 향상은 “생산의 능률을 높이는 일 ... 하는 등의 평가를 하였다. 신체검사에서는 직무가 요구하는 신체적 조건을 구비하였는지 점검하고 취업 후에 발생할 지도 모르는 피해보상의 기준이 되는 선발 당시의 신체조건에 대한 기록

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.07

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무용의 종류에 따른 특증

?국가?사회?문화?예술 등 분류 기준이 되는 개념에 따라 여러 가지 방식으로 나누어질 수 있다. 그 중 목적적 분류의 관점에서 볼 때 춤은 만들어지고 추어지는 목적과 동기의 특수 ... 성에 따라 예술창작무용, 의식무용, 오락무용, 교육무용, 의료무용, 성무용 등으로 나눌 수 있다. 하지만 단순하게 인류 시작에서부터 발생하여 오늘날까지 추어진 춤은 크게 두 가지 ... 』『바라춤』『법고춤』등이 있으며 이들 춤들은 우리고유의 춤과 비슷하며 율동의 차이가 있을 뿐 악기는 징·호적 등이 사용된다.불교의례는 크게 세시풍속의례, 사자신앙의례(死者信仰儀禮

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09

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[생산]삼성면접후기와 면접기출모음들

고..실제로도 못했던 것이라 떨어졌다면 여기겠구나 싶었던 곳입니다.주제는 고교등급제였고요...저희 조는 반대를 하면서 특목고에만은 기존 방향을 고수하는 약간 절충적인 답안을 택하자 ... ..전 얘기하다가 엉켰습니다..딴분들은 잘하시던데...주제는 고교등급제였고...저희는 찬성쪽...생각보다 토론 어려웠습니다...뭔가 말해야 되는데 말을 받아치기가 힘들더군여...첨 ... 였구여. 토론면접-영어면접-인성면접-PT순이었습니다.토론면접 주제는 배아줄기세포복제에 관한 것이었습니다. 평소에 신문 등의 언론매체로 들은 바 얕은 지식으로 나름대로 무사히 지나간

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.15

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[공학작문] 인적 자원관리 어떻게 할 것인가에 대한 기말프로젝트

직급제도조직을 구성하는 직무와는 별도로 능력, 직무내용, 근속연수 등의 기준에 의해 종업원의 조직 내 질서를 정하는 제도를 말함직급제도임금관리승진관리승격관리인사관리노조관리명확 ... . 기업의 목표를 달성하기 위하여 인력을 확보하고, 그에 필요한 기술을 향상시키며, 공헌에 대한 대가를 주고, 조 직간의 조화,유능한 노동력 확보, 이직등을 관리 ... 기업이다 - 채용과정 : 창의적 사고나 획기적 사고 능력등을 주요한 결정 기준으로 삼음 - 사원관리 : 자율적이고 독립적으로 프로젝트를 수행, 자신의 업무시간의 15%를 자유로이

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.21

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[인터넷비즈니스] 옥션의 비즈니스 모델과 성공사례

회원가입의 확대전략 -수익배분프로그램(Affiliate program) 3) 고객 관리전략: 고객등급제, 포인트제도 (차후 등급별 인센티브 제공예정)3. 성공요인최초로 인터넷 경매 ... 에 다양한 부가서비스, 브랜드경매, 배너 등을 통한 다양한 수익구조를 창출해 나감2. 비즈니스모델 (4)시장규모2004년 인터넷 쇼핑 규모 :약 17조 2000억원 2004년 옥션 ... 프라이스, 이셀피아, G마켓 등2. 비즈니스모델 (6)마케팅전략광고전략 1) 광고 형태 : 배너광고, TV광고, 지면광고 2) 판매 촉진(고객 확보) 전략 : 다양한 이벤트를 통한

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.04 | 수정일 2015.01.23

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[보건의료][보건][의료][보건의료정책][보건의료통합정책]보건의료의 구성, 보건의료의 추진 내용, 보건의료의 통합 정책, 향후 보건의료의 정책 과제, 보건의료의 정책 방향(보건의료, 보건의료정책, 보건, 의료)

보조, 자녀교육비 보조 등을 실시해야 한다. 여성의 독립적인 노후생활을 위하여 1인1연금을 전면적으로 확대하고, 단기적으로는 재혼시에도 연금분할 인정, 유족연금과 노령연금 병급제 ... 및 단체 등의 의견Ⅳ. 보건의료의 통합정책Ⅴ. 향후 보건의료의 정책 과제1. 보육의 공공성 확대2. 여성의 빈곤화 방지대책3. 모성보호 증진 및 여성건강정책 수립4. 성폭력, 가정 ... , 치료후의 신속한 재활 등 일련의 과정이 밀접하게 연계되는 평생건강관리체계의 기반 구축을 지향하고 있다. 이러한 관점에서 사업추진의 기본정책방향은 첫째, 우선적으로 국민

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.18

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[교육평가] 교육평가의 문제점과 대안의 탐색

의 기본 개념인 재량활동의 영역을 평가에 반영하지 않음으로서 학습과 평가가 연속선상에서 이어지지 못하는 한계를 가지고 있다고 볼 수 있다.? 최근 고교 등급제를 실시에 대한 찬반 이론 ... 라는 성적이 전국에서는 1등급인데 수준이 떨어지는 고교와 똑같이 취급하여 대학에 입학 할 수 있냐는 것이다. 엄연히 학력차가 존재하는 현실을 인정하자는 의견과 고교 등급제를 실시 ... 었다.수시모집에 고교등급제를 실시하는 대학은 재정지원과 선발전형에 불이익을 주겠다고 으름장을 놓았다. 그렇다면 대학의 학생선발은 무엇을 기준으로 이루어 져야 하는가?? 현재 인천

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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