"이용동기와 만족도"의 검색결과 입니다.

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"이용동기와 만족도" 검색결과 901-920 / 38,241건

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[마케팅, A+ 자료] CJ O Shopping의 서비스 고객관리

유치하고 고객들이 자사의 서비스를 이용하게끔 하기 위해서는 고객의 만족도가 매우 중요하다. 고객이 만족해야만 자사의 제품과 서비스를 지속적으로 이용할 것이고 시장 점유율과 고객 충성 ... ’으로 줄여 표기함)은 평소 온라인 쇼핑이나 홈쇼핑 등을 이용할 때 자주 이용하는 기업이며 일 처리가 굉장히 신속하고 고객 지향적이다는 느낌을 받았기 때문에, 이번 조사 기업으로 선정 ... 도가 높아져 수익률이 올라가며 지속가능한 기업으로 생존하고 성장할 수 있을 것이기 때문이다. 이를 위해, CJ 오쇼핑에서는 고객의 만족도를 높이기 위해 여러 정책 및 시스템을 구축

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03

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마케팅원론 과제(소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오.)

의사결정에 관해서는 여러 연구자들이 관심을 보이고 있으며, 접근하는 방법 또한 매우 다양하다. 대개 소비자들이 그들의 이용 가능한 시간이나 소득 등의 제약 조건 내에서 효용을 극대 ... 하게 되는데 이때 소비자들의 평가 기준은 주관적이고 상대적인 특정을 지닌다.평가 기준은 첫째, 소비자의 구매 목적과 동기에 따라 달라진다. 둘째, 상황에 따라 달라진다. 셋째 ... 에서 소비자들이 생각하는 평가 기준 및 각 기준의 중요도를 파악하기 위해서는 다음과 같은 방법을 이용할 수 있다. 첫째, 소비자들이 고려하는 평가 기준들을 직접적으로 질문하는 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30

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내재적 동기와 관련된 뇌의 부위와 기능

과 기타 뇌의 부위의 작용에 의하여 재생되고 활용된다(조주연, 1998). 내재적 동기를 가지고 있는 학습자는 이러한 뇌의 정보 처리 과정을 통하여 내적 만족감을 획득하게 되는 것이 ... 내재적 동기와 관련된 뇌의 부위와 기능내재적 동기는 학습자로 하여금 학습 그 자체를 목적으로 하여 과제에 참여하게 하는 동기이다. 학습한다는 것은 감각 기관을 통하여 들어오 ... 다. 그러므로 내재적 동기를 유발하는 뇌의 작용 기제를 논의하기 위해서는 학습과 관련된 뇌의 구조와 기능에 대한 기초적인 설명이 선행되어야 한다.사람의 뇌는 약 1,000억 개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2022.10.26

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청소년지도방법론 ) 주변 청소년 1명을 선정하여 그 청소년의 학습활동과 관련한 SWOT 분석, 학습지도방안을 제시하시오

하면 된다는 생각이 있으니까 큰 노력 없이 기본만 해서 얻은 중위권에 성적에 늘 만족하곤 했다. 이러한 부분은 스트레스를 받지 않고 만족할 수 있으므로 긍정적이라고 평가할 수도 있 ... 의 목표를 이루기 위해 여러 방식으로 노력하는 학구적인 분위기가 형성되어 있는 학교였기 때문에 이러한 환경을 적극적으로 이용한다면 해당 청소년에게 맞춰진 학습을 이어나갈 수 있 ... 가정 분위기· 좋은 학군SO 전략· 도전 정신을 자극할 수 있는 학습방법 수립WO 전략· 부모나 교사와의 면담을 통한 확실한 목표 설정· 학습 동기를 촉진하는 자극제 제공T(위협

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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소비자와생활경제 기말고사 정리

, 지역, 연령, 성별 등b. 커뮤니케이션?컴퓨터 해독력 차이 : 정보기술 선택?이용에 대한 심리적 동기?기초지식,컴퓨터 인지적 처리능력- 정보의 진실성 문제 : 최근 소비자주도 ... 탐색구매목적?동기 반영, 상황에 따라 달라짐② 각각의 평가 기준이 가지는 중요성의 차이, 제품에 따라 수가 다양B. 평가 방식a. 보완적 방식(보상적 방식) : 각 제품에 있 ... 시킴,선택을 지지하는 정보탐색?반박 정보 회피B. 소비자 만족?불만족 : 제품의 성과가 얼마나 기대에 부합했는지에 따라 결정a. 만족한 경우 : 제품에 대한 신뢰도, 긍정적 구전활동

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14

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개인별 평생여가계획 ) 현재는 여가중심의 사회이며, 그러하기에 개개인의 여가 역시 중요한 시점입니다. 이에 개인이 살아가며 영위해 나갈 여가활동들을 계획해 보는 것은 인생을 설계하

하는지 그럼 여기에서 가족의 범위는 어디까지인지, 가족 여가가 가족 구성원들의 만족도가 우선시 되는가, 그리고 가족 여가의 동기에 대한 불명확성 등으로 가족 여가에 대한 개념은 정의 ... 진해 가족간의 결속력이 높아진다. 가족 여가에 대한 참여 동기나 목적은 개인의 만족과 행복 추구가 우선시 되는 일반 여가와 사뭇 다르게 다양한 요소가 혼합되어 있다. 우선 개인 ... 있기에 가족 여가를 선택할때에는 가족 구성원의 동의가 중요한 부분이다. 그러나 연구에 따르면 가족 여가의 효과는 가족만족(family satisfaction), 가족 상호작용

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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경영(세특) / 국내 OTT 서비스 wavve의 차별화된 마케팅 전략_탐구보고서

국내 OTT 서비스 wavve의 차별화된 마케팅 전략목차Ⅰ. 탐구 동기Ⅱ. OTT 서비스Ⅲ. 국내 OTT 서비스별 이용지표Ⅳ. wavve의 차별화된 마케팅 전략Ⅴ. 결론Ⅵ. 느낀 ... 점Ⅰ. 탐구 동기‘조건부 확률’ 단원을 학습한 후, 지난 번 1차 탐구에서 콘텐츠 서비스가 많은 주목을 받고 있는 시대상을 반영하여, 2학년 진로시간에 읽은 ?경영학 콘서트 ... , 조건부 확률을 적용하여 두 영화를 모두 좋아할 확률을 계산하였다. 활동 후, ‘과연 OTT 서비스 이용자 수가 많을수록 이용일·이용시간도 많을까?’, ‘이용자 수와 이용일·이용시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26 | 수정일 2025.04.16

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경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

적으로 이용하여 노동자 한 명이 수행하는 적정 작업량을 시간 단위로 산정하여 기대 생산량을 역산할 수 있다. 이를 통해 적절한 규모의 인력 수준을 산출할 수 있는 것이다. 노동자 ... 을 기본적으로 추구하게 되는데, 이러한 산업 조직에서 인간이 최대한 효율적인 방법으로 생산 과정에 이용될 수 있도록 기술 및 지식 체계를 확립했다는 것이다.이러한 과학적 관리론은 조직 ... 으로부터의 인정 및 존경을 받고 싶어하는 특징을 가지고 있다. 이러한 부분에서의 만족도가 높아지면 직원은 직업 만족도가 높아지고 사기가 높아지는 것이다. 이를 통해 조직에 사기

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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리더십 분석 및 적용보고서

은 막대한 물량의 시멘트와 철근 등 수입 자재를 사용하기 보다, 우리나라에 널려있는 자갈과 모래를 이용하여 댐을 건설하는 것이 더욱 경제적일 것이란 생각을 하였고, 정부에 흙과 모래 ... 은 현대라는 집안의 큰 어른처럼 종업원들을 대했다.2. 행동이론1) 정의행동이론은 지도자의 리더십 행동에 초점을 두고 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종자들의 업적과 만족 ... 를 강요하는 업무 중심적이고 권위주의적인 리더십 유형이다. 업무 팀의 일체감 형성이 어렵고, 구성원의 책임감, 만족감이 낮다는 비판을 받으나 지식, 경험이 미숙한 구성원에게 유용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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(교육심리학) 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오

교과목명: 교육심리학[과제명]1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (15점 만점)2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론 ... 에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.(15점 만점)-목차-문제1Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 매슬로(Maslow)의 ‘동기위계설’2. 동기위계설이 교육적으로 갖는 의미 서술Ⅲ ... 충족된 후에는 이 부분이 인간의 행동을 발현하는 동기로 유발되지 않으며, 대부분의 사람들이 원하는 욕구들은 사람에 따라서 다른 특성을 보이지만, 이러한 욕구를 분류하면 공통된 몇

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

적으로 정하게 되면 아무래도 그러한 교육 프로그램을 이용하는 구성원들의 입장에서도 역시 달성해야 하는 것에 있어서 동기부여를 쉽게 받을 수 있다는 점에서 그렇다.본인은 서비스 산업 ... 을 진행하는 조직에서 진행하는 프로그램이라고 가정했다는 점에서 우선 이러한 서비스를 이용하는 이용자들의 만족도를 높이는 것을 목적으로 크게 잡고 세부적인 목표를 설정할 것이다. 예 ... 1. 서론오늘날의 조직은 급격하게 변화하는 환경에 대응해서 이용자의 만족을 통한 성과의 창출이 중요한 목표가 되고 있다. 이러한 경영목표를 달성하기 위해서 기업을 다양한 이용자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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미디어 심리학 ) 매슬로의 5단계 욕구를 단계별로 정리하고, 각 단계에 해당하는 텔레비전 광

와 감정적으로 연결되어 그들의 욕구를 만족시키는 중요한 역할을 수행하고 있다. 매슬로의 5단계 욕구를 이용한 광고는 앞으로 끝없이 만들어질 것이며 기업들은 이를 이용해 소비자들의 마음 ... 은 인간이라면 누구나 가지고 있는 심리학적 모델로 인간 행동의 기본이 되는 동기를 바탕으로 개인이 보이는 욕구가 어떤 단계의 것인지에 따라 인간의 성장을 설명한다. 인간은 가장 기본적인 ... 는 직장에서의 높은 성과를 얻고 싶은 마음과 학업에서의 높은 성취를 얻고 싶은 마음 등 다양한 방식으로 나타난다. 존경 욕구를 가장 잘 이용한 것이 롤렉스의 광고라 할 수 있을 것이

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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사업계획서 - 간병인 파견서비스 업체 창업

인에게는 초기 집중 교육을 통해 본 사업의 서비스 철학과 표준 매뉴얼을 완벽히 숙지하도록 하며, 우수 간병인에게는 인센티브를 제공하여 학습 동기와 직무 만족도를 높인다.- 선제 ... 적이고 상시적인 고객 피드백 시스템 운영:서비스 개시 직후(3일 이내) 초기 만족도 조사를 통해 간병인-환자 매칭의 적합성을 확인하고, 서비스 이용 중 주기적인 중간 만족도 점검 ... 소개1. 핵심 서비스 설명(1) 간병 서비스 종류(2) 서비스 내용 및 범위(3) 서비스 제공 시간 및 형태2. 차별화 전략(1) 경쟁사 대비 강점(2) 고객 만족을 위한 노력3

리포트 | 51페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.07.29

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독학사 2단계 조직행동론 정리본

. 조직행동론의 학문적 특징 (★★)① 학제적 지식체계: 조직행동론은 여러 학문과 연관된 종합적인 학문의 지식체계심리학- 개인 행동의 연구와 관련 깊음- 학습, 동기부여 등 심리학 ... 학문: 조직체에 구체적 결과를 가져오도록 하는 성과지향적 학문⑴ 조직의 목적 달성- 조직체의 목적 달성에 있어 생산성, 효율성 등과 같은 경제적 성과와 구성원들의 직무만족의 사기 ... , 인작성이 쉽고 만족도 측정에 있어 매우 정확함미네소타 직무만족 설문서- 종업원의 업무 만족도를 측정하기 위해 개발된 도구- 개인의 능력 활용 기회, 성취에 대한 느낌, 업무에 전념

리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05

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경영이론에 대해 설명하시오. 고전적 경영이론, 행위과학적 관점 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성하시오. 2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체

이 아니라 다양한 측면에서 사회적 심리적 요인으로 동기를 부여받을 수 있다. 또한 비공식적 집단이 개개 작업자의 업적과 태도를 결정하는 중요 영향을 끼친다. 작업자는 심리적으로 만족 ... 도록 동기부여와 창의력을 발휘하도록 존중해야 하며 조직 전체 구성원의 협력과 단결을 위해서 리더의 관리력이 필요하다.웨버(Weber)의 관료제론은 산업혁명으로 대형조직이 등장해 그 조직 ... 론은 메이요(Mayo)의 공장실험에서 비롯되었다. 실험을 통해 경영조직은 기술적이고 경제적 시스템이라는 것과 동시에 사회적 시스템이다. 개인들은 경제적 유인으로 동기부여를 하는 것

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.21

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

에 사회적이 요구와 균형을 이루며 적절한 선에서 시간제 근로자를 이용한다면 근로자와 기업 모두 완전한 만족은 아니지만, 차선의 효율적인 대안의 선택은 가능할 것이다. 이러한 점에서 비 ... 다. 하지만 사회적인 시선과 요구로 문자 그대로 유연한 비정규직 근로자의 유용은 사실상 불가능한 것 역시 현실이다.하지만 비정규직 근로자를 이용함으로써 얻는 이점은 분명 존재하기 ... 의 선택에 따른 직무 만족, 조직 몰입 등의 태도의 차이를 분석하여 현실적으로 더 바람직한 비정규직에 처우 개선이나 차별 해소 등의 접근을 통해 그 관리 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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간호지도자론 ) 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방

가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수 ... ) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신 ... 의 능률을 최고치로 활용할 수 있는 간호사들은 자신들 직무에 대한 만족도가 함께 올라간다. 간호사들이 작업장에서 자신의 의견을 인정 및 존중받고, 자신의 업무에 대한 능력을 칭찬받

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10

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소비자 의사결정과정과 소비 행동을 기술하면서 자신의 사례를 정리하시오

의 구매 문제 또는 욕구의 인식으로 볼 수 있다. 이는 소비자가 동기 등 여러 가지 요인에 의해서 구매에 대한 필요성을 인식하기 때문이다. 따라서 소비자는 구매정보를 탐색하고 몇 ... 이다. 그리고 이는 소비자마다 다를 수 있지만 궁극적으로는 개인의 내적인 욕구나 동기를 총족하기 위해 제반 상황적 제약과 마케팅 자극의 범위내에서 최선의 해결안을 구하는 행위 ... 안을 평가한다. 주요특징 다수의 기준을 이용하여 평가할 때는 각 기준별로 서로 다른 가중치를 부여한다 경험부족이나 편견 등으로 인해서 대안평가에 오류가 발생할 수있다. 4단계-구매

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01

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조직행동론 과제 A+) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

과목명: 조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 동기부여의 개념2. 기업의 직원 동기부여방안 사례 ... III. 결론IV. 참고문헌I. 서론최근 기업들의 MZ세대 직원 동기부여 현황에 따른 설문에서 기업 10곳 중 9곳은 MZ세대 직원들에게 동기를 부여하는데 어려움을 겪는다는 설문 ... 결과가 나왔다.기업들의 이러한 어려움에 따라 직원들의 동기부여를 위해 노력하는 것도 있다. 실제로 기업들은 보상수준의 강화, 소통 강화등의 노력을 하고 있다. 이러한 것들의 보

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19

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자원봉사론(기말) ) 시민사회와 자원활동의 관련성을 자신이 이해한 대로 기술, 자원봉사활동을 통해 기대할 수 있는 개인적사회적 차원의 변화, 민주시민적 가치에 대해 본

도록 해야 한다. 자원봉사자의 동기 부여 요소를 고려하여 설계된 업무는 자원봉사자들이 급식소 활동을 통해 개인적인 만족과 성장을 경험하게 할 것이다.다음으로 모집 과정에서는 적합 ... 들이 받아들일 수 있는 형태로 이루어져야 할 것이다. 또한 각 자원봉사자의 욕구와 기대를 충족시킬 수 있는 방식으로 지도감독을 진행해야 하며, 이것이 그들의 동기 부여와 만족도를 높이 ... 한 자원봉사자를 선별하는 것이 중요하다. 이 과정에서는 자원봉사자들이 가진 동기와 욕구를 이해하고, 그들에게 의미 있는 업무를 제공할 수 있도록 해야 한다. 이를 위해 무료 급식소

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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