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"노동자통제" 검색결과 901-920 / 59,392건

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    엘리자베스 빈민법의 발전방향과 현대의 사회복지에 미친 영향에 대해서 기술하시오
    보호적인 발상에서 나온 것이다.18세기 후반 산업혁명은 영국사회를 농업사회에서 산업사회로 변화시켰고 산업화 과정에서 많은 임금 노동자들이 빈민계층을 형성하게 되었다. 기존의 구빈 ... 이 따르기도 한다. 그렇지만 영국 노동당이 1948년에 복지사회 패러다임을 확고히 하기 이전에 교구마다 다양하게 시행된 빈민구제를 통합하려고 시도한 두 차례 법령 제정이 있었다. 구 ... 에서 빈민구제를 위한 조세법의 기초를 이루었다. 이 법에서 빈민을 초보적 수준이지만 분류해서 구제했으며, 지금까지 걸인, 부랑자에 대한 탄압위주의 구빈행정에서 적극적인 태도로 전환
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.27
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    [무역 보호주의] 지재권,노동,환경
    의 수입통제책신 보호주의의 대두신보호주의 지적재산권 환경 보호주의 정의 노동 신보호주의의 대두 개념 1970 년 중반 이후 선진국들의 비관세 수단을 이용한 무역제한조치 . 배경 - 석유 ... . 97 년 멕시코 마킬라도라 기업의 임신검사 여성 구직자에게 임신 검사 요구하는 고용주 양성으로 판정될 경우 , 채용을 거부 임신한 노동자의 경우 퇴직 압력 행사 3 개월 유급 ... 신청할 경우 , 신청일 전후 90 일 이내 미국인 근로자 해고 / 재배치 금지 300 개 이상 은행에 2 년간 적용지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 내국인 고용 우대
    리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영은 조직의 목표 달성을 위해 필요한 제반 활동을 말한다. 조직화된 인간은 그 목표 달성을 위해 자본과 노동 ... 고 개인적 감정을 배제하여 모든 구성원에 같은 규칙과 통제를 적용해야 한다.1-4. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점위 이론들을 종합해보면 관리자는 효율적으로 조직을 운영하기 ... , 통제의 과정으로 이루어지며 이를 수행하기 위해 합리적인 원칙을 따라야 한다.2. 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점2-1. 메이요의 호손연구서부전기회사의 공장에서 메이요
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
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    2024학년도 수능연계교재 윤리와 사상 기출 선지 OX 문제 및 정답(사회사상과 이상사회)
    에서 노동자 계급의 독재가 필요하다고 본다.(○) ④ (마르크스) 플라톤과 달리 사람들이 자신이 원하는 일을 선택할 수 있어야 한다고 본다.(○) ⑤ (플라톤)(마르크스) 정의 ... > 문제 ※ 다음 ( ) 입장에 적절하면 ○, 적절하지 않으면 × 표시를 하시오. 1. (공자가 추구한 이상 사회의 모습) ① 통치자는 힘을 바탕으로 나라의 질서를 유지 ... 을 보여야 한다.( ) 3. (노자의 입장에서 공자에게 제기할 수 있는 비판) ① 덕이 있는 사람이 통치자가 되어야 함을 간과한다.( ) ② 지속적으로 수양하여 인(仁)을 실현해야 함
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30
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    과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점
    공장의 엔지니 어였던 테일러(F. Talyor)가 공장노동자들을 관할한 결과를 바탕으로 효율성과 생산성의 극대화를 이끌어내기 위해 만들어낸 규범적 관리이론이다.1911년 발간된 그 ... 시스템을 수립하고 이를 적용하여야 한다고 주장했다.과학적 분석을 바탕으로 한 효율적 작업방식은 생산성을 증대시킴과 동시에 차별적 성과급제를 통한 노동자의 보상도 가능하게 하 ... 하다.3/ 관리와 실제 작업의 분리작업자는 일을 수행하고 관리자는 일을 계획, 조직, 통제하는 역할로 관리원칙을 수립한다. 이때에 모든 직무에는 분업의 원칙이 적용된다.4/ 성과급제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
  • 조직원들의 감정 노동 현장에 대해서 조사하고 이에 대한 해결책을 제시해보세요(A+)
    사례와 문제점3. 감정 노동자달을 위한 해결책4. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘고객은 왕이다.’ 라는 말은 너무 많이 들어서 이제는 식상하기까지 하다. 그런데 이 말 ... 한 구조는 감정 노동자들에게 심리적인 소진(burnout)을 불러온다. 하루 종일 억지 웃음을 지으며, 감정을 숨기고, 자아를 억눌러야 하는 이 반복적인 행위는 결국 정신 건강 ... 을 해친다. 실제로 많은 감정 노동자들이 우울증, 불면증, 불안 장애 등을 겪고 있으며, 극단적인 선택으로 이어진 사례도 뉴스에서 심심찮게 접할 수 있는 것이다.무엇보다 문제는 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.12
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    가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고, 코로나19 사태와 관련하여 중요시되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오
    면서 성적인 통제나 종족 보존률이 높아져 이 결과 출산률에 어떠한 변화를 보일지에 대한 문제는 시간적으로 확인이 필요한 시점이고 노동력과 경제 질서의 유지는 코로나19 상황에서 대면 ... 를 유지하면서 변화되어가고 있는데 부자중심 가족에서 부부중심 가족으로, 비대칭적 가족에서 대칭적 가족으로, 그리고 제도적 가족에서 동반자적 가족으로 변화되어 가고 있다.이러한 변화 ... 으며 생산기능은 생활필수품믈 가족 내에게서 만드는 기능을 말하는데, 오늘날에는 농촌과 어촌을 제외하고는 거의 고용노동과 임금소득으로 대체되었다. 그러나 임금소득으로 생필품을 구입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07
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    성매매를 합법화해야 하는가에 대한 찬성과 반대의 입장을 논리적으로 기술하시오 (반대 입장)
    효과를 둘 다 가질 수 있다. 합법화가 성노동자들의 조건과 안전을 향상시킬 수 있다고 주장하는 반면, 고려해야 할 잠재적인 부정적인 결과들도 있다. 다음은 성매매 합법화와 관련 ... 적 틀을 악용할 수 있다. 이러한 위험은 법 집행과 규제 시스템이 취약한 국가에서 특히 중요하다.합법화에도 불구하고 성노동자들은 여전히 산업 내 착취와 강요에 직면할 수 있다. 그 ... 받을 수 있다.합법화는 성노동자들을 위한 의료 서비스와 보호에 대한 더 나은 접근을 촉진할 수 있지만, 매춘과 관련된 건강상의 위험은 여전히 내재되어 있다. 성병(STI)은 규제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를
    관계에서 중요한 역할을 수행하지 못하게 되었다. 파업에 대한 불이익과 부당한 대우도 심화되었으며, 현장통제가 강화되면서 노동조합의 기능을 약화시키고 사용자와 노동자 간 대립이 심화 ... . 서론노동조합은 노사관계의 당사자이자 헌법이 보장하는 노동자의 권리 보호를 위한 단체이다. 노동자는 사용자에게 노동력을 제공하고, 임금을 지급받음으로써 생계를 유지할 뿐 아니라 다양 ... 한 사회적 역할을 수행하게 되면서 현대사회에서 매우 중요한 의미를 가지게 되었다. 그러나 산업혁명 이후로 전문화 및 분업화가 이루어지면서 노동자의 권리가 침해당하거나 억압당하는 사례
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
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    노예제는 끝났는가 현대판 노예노동을 사례를 들어 소개하시오.
    노동자의 상처를 치유해주고 싶다. 인도의 카스트제도 인도 아동 노동 착취 본론 : 먼저 노예의 뜻 대해서 말해보면 1.남의 소유물로 되어 부림을 당하는 사람. 모든 권리와 생산 ... 한 봉건적 노예제도로 바뀌어 지금까지 이어져오고 있기 때문이다. 북한의 현대판노예는 주로 강제노동에 해당되는데, 여기서 노동자는 어른뿐 아니라 어린이까지 강제노동에 동원되는 실태이 ... 이나 미국인 등의 선교사들과 접촉하여 탈출을 모의할 수 있기 때문에 사전에 이를 막기 위한 조치인 것이다. 북한에서 해외 각국으로 파견된 노동자 규모는 15~20만 명으로 추산하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.15
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고
    를 설치했다. 중앙 전국에는 빈민사업을 감시하고 통제하는 등의 중앙 빈민법위원회를 설치했고, 재량권이 보장되었다.Ⅱ. 본론1.사회복지법과 노동법1)공통점사회복지법과 노동법의 기본적인 ... 다. 노동법에서 보면 노동의 권리를 보장하고 지위와 역할 등을 보호하는 것이 궁극적인 목적에 해당한다면 사회복지법의 경우에도 역시 노동자로서 사회권이나 혹은 임금에 관련한 권리 ... 과목명:사회복지법제와실천주제:노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    하였다.- 교구사업이 국가사업으로 바뀜에 따라 교구 행정단위에서 국가 행정단위로 구빈행정의 체계를 확립하였다.- 노동능력자와 무능력자를 구분하여 처우·노동능력이 있는 빈민은 노동 ... 가 실시된 것에 의의가 있다. 스핀햄랜드법저임금 노동자를 보호해주는 임금보조제도로써, 빵의 가격과 가족 수에 따라 최저 생계 기준을 선정했다. 따라서 노인·허약자·장애인들을 위한 ... 원외 구호로 광범위하게 활용되었고, 오늘날 가족수당이나 최저생계보장의 기본을 이루는 법으로 이어졌다. 하지만, 노동자가 아닌 고용주에게 보조금이 흘러가는 등 도덕적 해이로 노동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
  • 경영학원론 챕터별 요약
    PART 1. 경영과 경영환경Chapter 1. 경영, 경영자, 경영학? 경영: 기업이 필요로 하는 제 자원을 계획활동, 조직활동, 지휘활동, 통제활동을 통하여 조직의 목적 ... 결정? 인적 자원 활동: 업무담당 경영 요원 차용·배치? 지휘활동: 종업원 독려·감독? 통제활동: 활동이 계획에 일치하도록 평가 후 시정1. 경영의 관리과정자원노동경영과정(경영 ... ? 조직 : 공동의 목적을 이루기 위한 2인 이상의 사람들의 체계적 모임? 뚜렷한 공동 목적? 사람들로 구성? 구성원의 행동 통제·조정 위해 체계적 구조 형성공통 성격? 경영자 : 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30
  • 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    에 에드워드 3세에 의해 제정된 노동자법은 당시 농민들이 흑사병과 인클로저 운동 등으로 인해 고통받았던 상황을 해결하기 위해 만들어진 법령이었다. 이 법령은 노동 능력이 있는 사람 ... 는 자와 없는 자로 구분하였다. 또한 구빈행정 담당 행정기관을 설립하여 지방행정의 책임을 강화해 나갔다.빈민법은 노동 능력이 있는 자를 구제가치가 없는 빈민으로 분류하고, 작업장 ... 이 등장하여 노동능력이 있는 빈민을 국가가 직접 고용하여 부를 축적하기 위한 목적의 법률이 제정되었다. 그러나 빈민 노동자에 대한 구빈감독관과 교주들의 노동착취가 더욱 심화
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    생산관리_생산관리의 주요 성과평가지표로 적용되는 생산성의 정의와 그 정의에 따라 기업에서 생산성을 측정한 결과를 어떻게 해석할 수 있는지에 대해서 서술하시오. 또한 생산성을 높이기 위한 방안은 무엇이 있을지 학습자의 견해를 반영하여 서술하시오.
    지 못하는 상황이 발생하고 있다. 과거의 양적 생산성의 향상보다는 질적인 수준을 향상하는 것을 중심으로 해야 하며, 모든 관계자가 생산성 향상이 노동력 착취가 아닌 올바른 생산 ... 하고 생산성을 관리하는 것은 비현실적이어서 경영자는 최소의 노력으로 경제적이고 적절한 보유 공수를 확보하기 위하여 항상 생각해야 한다. 또 생산 현장의 관리자는 부가가치를 창출하기 위한 ... 고자 표준 작업 방법과 작업 속도를 정하고 이를 작업자에게 알린 후 표준대로 작업을 시행한 후 잘 실시되고 있는지 확인하기 위해 실적을 파악하며 평가와 분석을 통해 바람직하지 못한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    평소 관심이 있는 연구주제를 골라 연구문제의 가설을 작성하고, 그에 따른 연구의 필요성을 기술
    가구주와 1인 노인가구는 대표적 빈곤집단으로 손꼽히고 있다.특히 여성노인의 경우 노동력을 상실하였으나 노인세대 진입 이전에 경제적 자립도가 낮으며 가정 내 경제적 통제권이 없는 등 ... 은 배우자가 가지고 있는 등 불평등한 지위들이 생애 내내 지속되었다. 노인세대 진입 이전에 경제적 자립도가 낮으며 가정 내 경제적 통제권이 없는 등의 문제를 가지게 된다.배우자가 사망 ... 하거나 65세 이상의 나이가 되면서 여성은 자동적으로 사회적 노동력을 상실하게 되며, 자립적 소득원이 없어 자녀와 배우자에게 전적으로 의존할 수밖에 없다. 그러므로 배우자와의 사별
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    논문분석(노인요양시설에 근무하는 요양보호사의 직무스트레스가 노인학대에 미치는 영향
    과 학대에 대한 교육 등을 통제했지만 종사자인 요양보호사의 스트레스가 실제로 노인학대의 중요한 변수로 작용하고 있었다. 노인장기요양시설에 종사하는 요양보호사에 의해서 이루어지는 노인 ... 노동을 하는 사람들이고 동시에 이들이 받는 직무 스트레스는 매우 높을 것으로 추정된다. 그러나 이들의 행동은 스스로에게 영향을 주는 것이 아니라 시설을 이용하는 노인에게 큰 변화 ... 하는 관계 그리고 그들의 내적, 심리적 특성으로 최근에 있어서 돌봄의 영역에서 긍정적, 유의미한 효과로 주목받는 마음챙김, 감정노동이라고 하는 직무의 특성에 따른 정서조절곤란을 매개변수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 행복한 삶과 가족 / 기말 / 예상문제집 / 최신 >> A+
    노동자로서의 여성과 관련있는 사람은 마리아로사 달라 코스따이다. oQ5. 돌봄은 여성뿐만 아닌 ‘남성의 문제‘이자 ‘사회의 문제‘ 이다. ( o )Q6. OECD 가족 데이터베이스 ... Q1. ‘재생산노동‘으로서의 돌봄과 관련있는 사람은 누구인가 ?? 에바 페더 키테이 ? 조안 C. 트론토 ? 실비아 페데리치? 낸시 폴브레 ? 피그렛Q2. 돌봄의 5단계를 단계 ... 별로 나열하시오.관심돌봄, 돌봄수혜, 함께돌봄, 안심돌봄, 돌봄제공1 4 5 2 3Q3. 그림자의 노동으로서의 돌봄노동과 관련있는 사람은 이반 일리치이다. ( o )Q4. 집안
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제 경영학개론 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 과제 A+
    을 연구하였다.이러한 연구를 통해?근로자의 창의에 의존하던 작업관리에서 경영자의 과학적인 과업설정이라는 계획적인 관리로 전환시키면서 노동 생산성을 높이고 조직적 태만을 방지하며 임금 ... 에 의하여 과업달성을 유도하였다.즉, 테일러의 과학적 관리론은 인간노동을 기계화하여 노동생산성을 높이는 관리법이라 할 수 있다.경영자의 입장에서 조직을 효율적으로 운영하는 원칙을 발견 ... [경영학개론]2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.21
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    윌리스의 저항이론으로 본 북한의 반학교문화(소논문)
    신분상승을 믿지 않으며, 학교의 지식이 실체적이지 못한 것이라고 생각한다. 윌리스는 노동자 계급의 학생들이 그들의 문화적 자원을 학교가 아닌 주변의 '남성 육체 노동자'들에게서 ... 대중가요 등은 공식적으로 금지된 문화지만 학생들 사이에서는 선풍적인 인기를 누린다.2. 남성적인 문화 권력윌리스의 이론에서 노동계층의 자식들이 노동자의 길을 선택하는 이유는 남성 ... 우월주의 적인 육체노동 문화를 가장 이성적인 가치관으로 여기기 때문이다. 이들은 정신노동을 경멸하고 육체노동을 실제 이상으로 평가절상한다. 노동자이긴 하나 인종적으로는 백인이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.21
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2025년 11월 01일 토요일
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