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"노동자문화론" 검색결과 901-920 / 119,706건

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한양대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

에 한국 NPO의 책임감 인식 메커니즘 연구, 재생 에너지 및 원자력으로의 전환에 대한 대중의 지불 의향에 대한 요소 비교 연구, 심리적 자본이 공기업 종사자의 직무수행에 미치 ... 의 영향요인에 관한 연구:한국 중앙행정기관을 중심으로 한 연구, 서구와 한국 복지국가의 변화와 지속 : 퍼지셋 이상형 분 석을 중심으로 한 연구, 한국의 가족휴직 정책과 근로자 태도 ... 결과: 성별과 결혼상태의 조절효과와 공동조절효과를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 중앙정부기관, 공기업, 집행기관의 혁신 지향 기업가적 리더십과 조직문화 비교 연구

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.27

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다문화인구가 증가하고 있는 상황에서 문화적 다양성을 인정하는 사회복지실천 현장의 실제 사례를 3개이상 찾아서 기술하고 다문화와 실제 사례에 대한 학습자 자신의 생각을 작성하시오

, 숙련노동의 이주로 들 수 있다. 이러한 이주의 문제가 현실화되면서 다문화 가족 자녀를 대상으로 결혼이민자 가정의 자녀들의 교육문제는 사실상 해결책조차 내놓은 것이 없다.지금 ... 까지 국제이주 유형은 주로 합법적인 노동, 불법 노동, 피난처 이주, 독립적인 여성 이주, 숙련된 노동으로 간주될 수 있다.이주문제가 현실화되면서 결혼이민자 가정의 아동교육문제 ... 학교에 가지 않는 것으로 나타났다.3. 다문화 자녀의 학교생활 실태국제결혼가정 중 배우자 중 한 명이 한국 국적을 갖고 정상결혼 신고를 하면 입학에 문제가 없지만 이주노동자 자녀

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.08

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국제생산입지의 결정요인에 대해 기술하시오.

는 특히 농업 및 자원 추출 산업에 중요한 고려사항이다.사회문화적 요인사회문화적 요인은 국제생산입지 선택에서 중요한 고려사항 중 하나로, 특히 노동 문화 및 관행이 기업의 인 ... 적 자원 관리와 조직 문화에 큰 영향을 미친다. 각 국가와 지역은 독특한 노동 관행과 태도를 가지고 있어, 이는 기업의 운영 방식과 직원 관리에 중대한 차이를 가져올 수 있다. 예를 들 ... 은 직원의 만족도와 생산성을 높이는 데 핵심적인 요소이다.언어 및 문화적 친밀감 역시 중요한 요소이다. 현지 언어와 문화에 대한 이해는 기업이 현지 시장과 소비자를 더 깊이 이해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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한국문화 ) 한국의 문화적 특징을 기술하고 그 특징들이 한국의 민주주의와 자본주의에 미친 영향을 논하라.

하라.목차* 한국의 문화적 특징1. 서론2. 본론: 한국의 민주주의와 자본주의에 미친 집단주의의 영향.1) 4.19 혁명2) 5.18 광주민주화운동3) 노동운동3. 결론한국의 문화 ... 었다. 이 당시 대한민국은 외환 부채 수준이 304억 달러에 달했고 이는 도저히 갚을 수 있는 능력이 되지 않았다. 기업들은 줄줄이 도산했고 노동자들은 하루아침에 실직자가 되어버렸 ... 했던 시기에는 이주노동자의 비율이 상당히 증가했다. 국가에서는 해외 파견 간호사나 광부등을 장려했고 이를 통해 노동자를 선발하여 수많은 이주노동자를 양산했지만 이 속에서도 한국인

리포트 | 7페이지 | 4,300원 (5%↓) 4085원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.17

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[사회복지] 기본소득의 개념, 요건, 효과, 부정적 견해

한 방안이 필요합니다.이어서는 기본소득 도입의 필수 요건에 대해 알아볼 것입니다. 정치적, 사회적 합의 외에도 재원 확보, 건전한 노동문화의 정착, 안정된 사회시스템과 경제 상황 등 ... 이 마련되어야 합니다.(3) 건전한 노동문화 정착기본소득제도의 운영은 건전한 노동문화의 정착을 필요로 합니다. 이는 노동의 가치와 중요성을 인식하고, 사회적으로 존경받는 노동 문화 ... 를 형성하는 것을 의미합니다. 노동에 대한 긍정적인 가치관과 일자리의 중요성을 강조하며, 노동자들의 자존감과 자율성을 존중하는 환경을 조성해야 합니다.(4) 안정된 사회시스템과 경제

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08

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[A+레포트] 플랫폼 노동의 확산과 노동권 사각지대

단기적이고 불안정한 일이 아니라, 지속 가능한 노동으로 자리 잡을 수 있도록 사회적 인식을 전환해야 한다. 이를 위해서는 노동자들의 권리를 존중하는 기업 문화와 사회적 논의 ... 목차서론본론 1: 플랫폼 노동의 정의와 확산본론 2: 플랫폼 노동이 노동 시장에 미친 영향본론 3: 노동권 사각지대에 놓인 플랫폼 노동자들본론 4: 플랫폼 노동의 문제 해결 ... 을 위한 제언결론참고문헌서론"휴대폰 화면을 통해 일하는 게 전부인 줄 알았지만, 그 속에 담긴 불안정은 상상 이상이었다."플랫폼 노동자들의 이야기를 들을 때, 나는 그들의 불안정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11

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자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를

오염이나 유독물질 등의 배출을 최소화하는 것, 청정기술 등을 개발하는 것 등이다. 그 다음으로 사회와 관련된 측면에서는 고용다양화라거나 고용평등, 인권보호, 노동자들의 권리 보호 ... 는 테슬라 역시 배터리 공급망 내 노동자들의 인권을 보호하기 위하여 전기차에 필수적으로 탑재되는 재료인 코발트와 관련하여 노동자들의 인권침해 등으로 여러 차례 논란이 일었던 적이 있 ... 경영학원론주제: 아래 세 문항의 과제에 모두 답하시오.1. 자신과 관련 있는 기업 혹은 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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대전대학교 간호학과편입 면접질문입니다.

에 맞춘 적절한 선의의 거짓말은 필요하다고 생각합니다.14. 외국인 노동자가 우리 사회에 미치는 영향에 대해 그 이유와 함께 말하시오-외국인 노동자가 유입될수록 국내 적은 임금을 받 ... 노력을 가지고 있다고 생각합니다.환자 뿐 아니라 보호자와 다른 간호사선생님과 관계자들과 지내는 것이기 때문에 대인관계능력이 필요하며, 그들을 이해하고 공감하는 공감능력과 함께 시대 ... 에도 경청하며 미세한 변화 또한 놓치지 않는 간호사가 될 것입니다.7. 세계보건기구는 게임중독을 게임이용장애라는 중독성 행위 장애로 규정했다. 이에 대한 자신의 견해와 올바른 게임문화

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.03.08

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Folklore, Ethnocultural and Ethnomental Elements in New Poetic Coinages of Ukrainian Working Migrants in Italy (Folklore, Ethnocultural and Ethnomental Elements in New Poetic Coinages of Ukrainian Working Migrants in Italy)

한국외국어대학교(글로벌캠퍼스) 동유럽발칸연구소 올레나 힌다

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.05.09

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숙명여대 젠더와융합인성 A+ 맞은 기말 시험 족보

는 눈에 보이지 않는 한계선을 뜻하는 용어는? 유리천장인간다운 노동의 조건을 위해서 여러가지 조건을 명시한 000 가 있다. 아동.연소자 및 여성의 보호 , 동일 가치의 노동에 대한 ... 지역 부족민들에게 지속 가능한 농업 개발과 산림 보존에 대한 인식 고취를 한 운동가의 이름은? (HADF 설립) 투엔자이 디테생태계와 문화의 다양성을 보호하는 상징 9개의 씨앗 ... 는? 미러링온라인에서 여성을 비난하는 범주 4가지는? 군대, 직장 및 결혼생활, 여성의식, 제도적여성에게만 집중되는, 여성이기에 겪는 다양한 폭력을 의미하는 용어는? 젠더폭력여성혐오 문화

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30

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문화다양성 시대에 다문화사회 정착을 위한 이주민과 선민주 간 사회통합 방안

하도록 규제하고 있는다. 이를 유엔에서 인권적인 문제서 한국의 법의 잘못되었다고 지적하고 있다.한 노동자가 다른곳으로 이직할수 있는 자유가 사라져 버린 것이다.한 사람의 자유와 인권 ... 을 억합화는 고용허가제는 사라져야 한다는 개인적인 주장이다.고용허가제로 노동자들 같은 경우에는 지금 최장 9년 8개월의기간 동안 직장이동을 사실상 한번도 할수 없는 실정이다. 자유 ... 에 UN인종차별 철폐위원회는 모든 이주노동자들이 직장이동을 자유롭게 하도록 제도를 변경해야 된다는 하는 권고안을 냈습니다. 대한 민국의 헌법재판소가 인종차별적 판결을 내린것에 대해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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빈민법을 토대로 한 노동법과 사회복지법의 원리

부터 급격히 경제성장을 이루게 된다. 발전의 뒤에는 노동자들의 많은 노력이 있었고 이들의 권리를 사회적으로 보호하고 책임지기 위하여 노동법이 제정되었다. 한편, 급격한 경제성장은 극심 ... 적으로 구제하는 것을 금지했다. 노동력이 있는 빈민들을 규제하는 것에만 중점을 두었고, 노동 능력이 없는 자들은 게으른 거지로 낙인 찍고 처형에 처하기도 했다. 이후 극심한 인플레이션 ... 엘리자베스 1세에 빈민법이 제정되는데 노동력이 없는 빈민은 구빈원에 수용하여 보호하고, 노동력이 있는 빈민은 강제 노역을 하도록 했다. 보호자가 없는 아동은 입양을 시키거나 작업장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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[남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형

관계1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관 ... 고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」에서는 근로자에게 합리적 이유 없이 불리한 조치를 하는 경우를 남녀차별로 정하고 있다. 그러나 이러한 성차별의 경우, ‘성’의 개념적 정의 ... 에 따라 다르게 이해할 수 있다. 현대사회에서 성은 생물학적, 사회문화적, 성적 의미로 이해되는데, 이에 따라 성차별의 개념도 달라지기 때문이다. 생물학적 성차별은 남성과 여성이

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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경북대학교 문화콘텐츠 기획론 중간고사 정리본

와 관련된 모든 것을 지칭하는 ‘넓은 의미’의 문화- 지식과 가치체계로서의 문화모든 사람은 각자 문화의 정의를 내리고 가지고 있음2. 문화와 문명영국의 인류학자 버넷 타일러- '지식 ... , 발명품 등 물질적 산물은 문명- 문화 ↔ 자연- 문명 ↔ 야만문화는 자연 상태를 벗어나 인간이 자신의 땀과 영감, 창조적 노동을 투입해 이루어낸 소산이며, ‘인간의 창조행위 ... → 그러므로적이고 간접적 (노동시간 감소)- 새로운 기술의 등장은 급진적이고도 직접적- 교육의 대중화, 권력의 민주화도 문화 향유의 중요한 밑바탕- 인쇄술의 발달은 작품의 무제한적 재생산

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2021.09.27

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.

의 표준을 설정하고 근로자의 노동량을 측정하여 효율적인 작업 방식을 개발하는 것을 중요시했다. 이에 따라 표준화된 작업 절차와 성과에 기반한 차별적인 성과급제도 등이 적용되었다.과학적 ... 관리시대는 '과학적 관리법' 또는 'Taylorism'으로도 불린다. 이 시대에서는 동작연구와 시간연구를 통해 작업의 최적화된 표준 절차를 찾아내고, 이를 기반으로 근로자의 노동량 ... 었다. 이로써 생산성의 향상과 노동자의 만족도 증대가 동시에 이루어지는 것을 목표로 하였다.이러한 과학적 관리시대의 접근 방식은 초기에는 생산성의 증대와 효율성 향상에 큰 성과를 이뤘으나

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본

게 감지되고 신속하게 교정하려고 함: ★★Jesper Sorenson(문화연구자, 2002)조직문화, 조직풍토- 조직문화는 한 집단이 외부 환경에 적응하고 내부를 통합하고 문제를 해결 ... - 조직이 태동한 당시의 환경이 조직문화 형성에 영향을 미친다.★★시대적 배경- 1960년대: 정부지원- 1970년대: 해외노동시장, 건설업- 1980년대: 노동조합 결성 ... 1장조직문화란 무엇일까?-모호하고 두루뭉술?-무엇이 원인, 결과?-존재하는 듯 아닌듯!-무의식적 작동원리조직문화가 중요한 이유1. 문화가 일하는 방식을 결정한다-목표 달성을 위한

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21

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감정노동의 직업적 특성과 젠더 차이

하는 노동자들 사이에서 훨씬 더 빈번하게 나타난다.4. 성별에 따른 감정노동 차이자신의 감정을 솔직히 표현하는 서양문화와 달리 유교 사상이 지배적인 동양문화는 자신이 감정을 드러내는 것 ... ’가 중요한 노동행위로 등장하면서 나타났다. 이후 다양한 직업, 특히 서비스업 종사자들을 중심으로 한 감정노동 연구가 진행되었으며, ‘감정노동’에 대한 논의는 사회학, 심리학 ... 하는 목소리로 이어졌다. 이에 따라 2018년 10월 18일부터 감정노동자 보호를 의무화하는 「산업안전보건법 제41조(감정노동자 보호법)」이 시행되었다. 실제로 제5차 근로환경실태 조사

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03

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인보관운동에 대하여 조사하고 정리하시오

한 상황으로 인해 빈부격차는 더욱 심해지고 노동자, 빈민들의 불만은 쌓여가기 시작하였다.2) 전개와 결과〃1872년에 바넷은 런던 교구 중에서 가장 열악하고 악명이 높아서 공석이 ... 갤러리의 성공에 영감을 받아 인보관에 갤러리를 설치하고 미술, 음악, 연극 교육을 제공하는 클럽들을 조직했다. 토인비 홀이 지식인과 빈민, 노동자 계층 간의 교류를 통해 사회 ... 적 갈등을 해결하는 공동체였다면, 미국 인보관 운동에서는 계층 차이를 넘어 민족적, 인종적, 문화적 차이로 인한 갈등까지 해소할 수 있는 방법이 요구되었다. 이민자들을 대상으로 미국

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03

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인구 및 도시화론 중간정리 [연세대 A0 자료]

vs 중도시 / 대도시 vs 거대도시 → 인구규모와 밀도(plpulation and density)② 도시는 어떻게 생성되고 발전하는가?- 경제적, 사회적, 문화적, 인류학 ... 적 → 도시 역사(urban history)③ 왜 도시의 성장이 각기 다른가?- 입지, 영향, 인위적 유인, 풍수 지리적 요인, 지도자의 역량, 정책의 영향④ 왜 인간은 도시로 몰려가 ... 는가?- 유입인자 vs 유출인자⑤ 도시문제를 해결하기가 어려운 이유는 무엇인가?- 교통, 주택, 환경, 교육, 재정적인 요인, 형평성의 문제, 역사성, 집단이기주의①오늘날은 불확실

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.02

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기업윤리 5-11챕터 수업자료 타이핑

가지 요소: 가해자, 행위요건, 행위 장소(사업주가 파견 근로자 괴롭혀도 같은 법 적용)노무관리: 협력적 노사관계 구축 위해, 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의 등인사관리: 목적 ... 7 이해관계자 경영인적자원관리: 조직, 기업, 경제의 노동을 만들어 가는 사람= human capital, manpower, talent, labor, personnel ... 상 곤란하거나, 조직문화와 분위기 부적합 등유연근무제 분류1 근로시간의 유연화2 근로장소의 다양화3 근무량 조정4 근무연속성 유연화내부고발자 보호 문제내부고발->조사 및 기업 기여

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15 | 수정일 2024.06.28

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