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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"교육과정 연계전략" 검색결과 901-920 / 26,005건

  • 본인이 특수아를 상담한다면 특수아상담의 전문성과 연관지어 어떤 원칙을 세워서 상담을 할지 5가지 이상 쓰시오.
    과정에서는 다양한 분야의 전문가들과 협력하여 총체적인 지원 체계를 구축할 필요가 있다. 예컨대 특수교육교사, 언어치료사, 행동치료 전문가, 의사 등이 참여하는 협력팀을 통해 아동 ... 학생 상담의 성공을 좌우하는 핵심 요소로 지목된다. 이러한 다학문적 접근은 아동을 둘러싼 교육환경과 치료환경을 조화롭게 연계함으로써, 상담에서의 변화가 교실 및 가정에서도 지속 ... 문헌Ⅰ. 서론특수아동은 신체적·인지적·정서적 측면에서 특별한 요구를 지닌 아동을 의미하며, 일반적인 발달 경로와 다른 양상을 보이기 때문에 교육 및 심리적 지원에 있어 개별화된 접근
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스를 간접서비스와 직접서비스로 구분하여 현장의 실천사례를 소개하고 사회복지사로서 어떤 부분을 개선하여 서비스를 확대할 것인지 기술하시오. 사회복지실천론
    을 북돋운다. 이후에는 법률 지원을 위한 변호사 연계, 자녀의 전학 문제 처리, 임대주택 신청, 직업 훈련 프로그램 안내 등 피해자가 자립된 삶을 되찾기까지 필요한 모든 과정을 함께 ... 한다. 하지만 눈앞의 클라이언트가 겪는 고통이 개인의 문제를 넘어 사회 구조적 모순에서 비롯됨을 인지한다면, 시야를 넓혀 숲을 볼 수 있어야 한다. 이를 위해 사회복지 교육과정 및 ... , 문제 해결을 위한 공동체 조직. 이것들은 온기만으로는 해결할 수 없는 구조적 장벽에 맞서는 ‘전략가’의 영역이다. 결국, 사회복지실천의 전문성은 이 두 얼굴을 하나로 통합하는 데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 인력개발과 활용에 관한 나의 소견
    에 있어서 경영전략과의 연계하거나 인적자원개발 전략의 중요성을 보여주고 있다. 공동 목표를 달성하기 위한 교육훈련 담당자와 현장 관리자의 파트너십 형성하고, 인적 개발 교육훈련과 전략 ... 한다는 점에 인적자원 개발의 중요성을 두고 있다. 두 번째는 시스템적인 사고의 전환으로 교육훈련에 자리 잡는 추세이기 때문이다. 즉 교육훈련 과정을 평가하여 훈련의 성공 여부 평가 ... 의 연계함으로써 교육훈련의 책임 있게 추진될 수 있다.인적자원개발은 이제는 세계화 시대에 발맞춰 나가고 있으며, 사회 및 경제의 발전, 공동번영으로 나아가기 위해서는 국가의 핵심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음은 공격적인 성향의 영유아로 인한 교사의 어려움을 토로한 글입니다. 이러한 상황이 발생했을 때
    유대관계를 쌓도록 힘쓴다. 교육전략, 학습환경, 프로그램에 있어 개별적인 적용방법을 수립하고 개별 아동이 프로그램에서 이익을 얻을 수 있도록 가족과 상의하기 위해 노력한다. 만일 ... 을 위한 놀이치료프로그램, 행동치료프로그램 등의 전문가들과 연계하고 협력할 수 있다. 또한 가정에서의 문제는 없는지를 살피고 부모상담프로그램이나 부모교육프로그램을 연계하여 가정 ... 에서도 원에서와 함께 같은 결로서 연계하여 교육하고자 하는 노력이 필요하겠다.2. 보육교사 윤리의 필요성보육교사는 다양한 윤리적 딜레마에 놓이게 되는 상황이 자주 발생한다. 이 때 전문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 역할과 전망 REPORT_2025년 작성 자료_최우수 자료_ A++
    복지사의 정의 및 개요3. 사회복지사의 주요 역할3.1 상담 및 사례관리3.2 자원 연계 및 정보 제공3.3 옹호 및 권리 보호3.4 프로그램 개발 및 운영3.5 지역사회 조직화4 ... 서비스 제공자나 상담자를 넘어, 문제 해결을 위한 전략을 수립하고 대상자와 함께 실질적인 변화를 이끌어내는 전문성과 책임을 요구받는다.3. 사회복지사의 주요 역할3.1 상담 및 사례 ... (case management)**를 수행한다.예를 들어, 경제적 위기에 처한 한부모 가정의 경우, 사회복지사는 해당 가정에 필요한 긴급 생계지원 신청을 도와주고, 아이의 교육 문제
    리포트 | 6페이지 | 3,100원 | 등록일 2025.08.07
  • 박물관 직무수행계획서
    속에서 박물관의 직무는 과거의 단순한 전시 기획이나 수장고 관리 수준에서 그치는 것이 아니라, 관람객과의 소통, 지역사회와의 연계, 교육과 연구, 디지털 콘텐츠 기획 등 훨씬 더 ... 합니다. 박물관은 이 과정을 기획하고 안내하는 역할을 합니다.두째로는 관람객 중심의 전시·교육 서비스 강화입니다. 아무리 훌륭한 유물을 보유하고 있더라도, 이를 어떻게 풀어내느냐에 따라 ... ,학예사직무추진전략,박물관직무추진목표? 박물관 직무수행계획서입니다.? 직무목표를 바턍으로 구체적 수행전략과 추진계획을 어필했습니다.? 과장하거나 꾸밈없이 진솔하게 작성
    자기소개서 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [고득점] 내가 살고 있는 지역의 평생교육기관을 찾아 SWOT분석을 해보시오
    을 최대한 구현하는 삶의 질을 향상한다는 기본이념하에 인간이 출생에서 죽음에 이르기까지 일생을 통해서 학습할 수 있는 교육과정이고, 평생 동안 학습할 권리를 충족하기 위하여 가정 ... 사업을 알아보고 SWOT분석을 하여 시흥시노인종합복지관의 강점, 약점, 잠재적 가능성, 문제점을 분석하여 조사하고자 한다.Ⅱ. 본론'평생교육기관'이란 학교의 정규교육과정을 제외 ... 가 있음? 다양한 부서 분류로 업무를 효율적으로 처리함? 사회복지사 충원이 정기적으로 일어나며 노인일자리 사업과 연계중? 다양한 교육매체에 활용가능? 제한되어 있는 평생교육사업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16
  • 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    있게 하는 인적자원관리 시스템 구축을 지향하였고, 경영환경의 빠른 변화에 생존?발전하기 위해 조직의 전략이나 목표와 연계하고자 하였다. 이처럼 인적자원관리 개별 기능 간의 내 ... 경영전략 측면에서 인적자원관리의 역할0000.00.00과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ ... 는 급진적으로 변화하고 있으며 이에 대응하기 위한 노력은 민간기업에서 두드러지게 나타나고 있다. 이런 과정에서 전통적인 경쟁우위의 요소로 인식됐던 재무 및 물적자원이 그 중요성을 잃
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 괴정(인테이크, 지료수집 및 사정, 목표 설정, 개입, 평가 및 종결)을 각 단계별로
    의 클라이언트)를 들어 설명하시오.?-목 차-?Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론?1. 사회복지실천 과정?2. 사례?Ⅲ. 결론??Ⅳ. 참고문헌???????????????Ⅰ. 서론?사회복지실천과정 ... 은 사회복지사가 클라이언트와 그를 둘러싼 다양한 환경 내의의 체계들을 변화시키기 위하여 사회복지사의 전문직 가치와 지식에 기초를 하여서 개입을 하는 과정이다. 즉, 사회복지실천과정 ... 다. 이러한 사회복지실천의 과정의 특성에는 순황성과 목적성 및 보편성이 있다. 사회복지실천과정의 구성은 학자들 마다 단계를 약간 다르게 하고 있다. 이에 본론에서는 사회복지실천
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교폭력 학생상담
    과의 연계와 협력 학교 교육과정 및 활동과의 연계 학교폭력 학생상담의 필요성과 특징02 학교폭력 학생상담절차 학생상담절차 일반02 담임교사의 학교폭력상담 학교폭력 학생상담절차03 예방 ... 과 긍정성 실현 추수상담과정이 매우 중요 학교폭력 학생상담의 필요성과 특징01 학교폭력 관련 상담의 특성 상담자료의 문서화 중요 교사 - 학부모와의 협력적 연계 지역 내 관련 기관 ... ) 가해학생 상담 (1) 가해학생 단계별 상담치료전략 단 계 전 략 초기단계 사건의 정황 파악 사안처리 초기면접 중기단계 개인상담 학부모 상담 관련 기관 연계 종결단계 사후관리 다면
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    매슬로우의 동기위계이론을 활용한 청소년 정서 지도 방안
    들에게 이 이론은 효과적인 정서 지도 방안을 제공하는 실천적 도구가 될 수 있다.본 리포트는 청소년기의 정서적 욕구를 단계적으로 분석하고, 각 욕구에 맞는 교육 전략과 생활 지도 ... , 35(1), 93-114.- 김지은 (2020). 「청소년의 자아정체감과 정서 지원 전략」. 청소년교육포럼, 14(2), 55-78.- 최명희 (2019). 『학교에서의 정서적 안정과 회복탄력성』. 학지사. ... 의 특성과 주요 정서적 과제3. 동기위계이론의 청소년 적용 시 해석4. 청소년 정서 지도 전략: 각 단계별 실천 방안5. 학교 및 가정에서의 통합적 실천 제언Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20
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    코칭방식에서 협력관계와 협동에 대해 본인의 조직과 연결시켜 논의해보세요
    에 쓰임을 알 수 있다.마케팅 조직에서도 일대일 코칭을 통해 마케팅과 관련한 전략에 대한 교육과 실전훈련이 한꺼번에 전개됨으로써 서로 다른 방향을 지향하는 두 가지 노력을 하나 ... 의 활동 속에서 실천하고 실현해내는, 보통의 난이도 수준을 뛰어넘는 고난이도의 능력과 자질을 필요로 하는 활동인 것이다. 여기서의 교육은 인간과 서로 유기적인 관계로 뗄 수 없는 연계 ... 으로 하여금 훈련을 실천하는 와중에 교육을 실현시켜야 하는 의무를 띤다. 그래서 전략을 가르치는 일이 기술과 전술을 지도하는 일을 중심으로 전개됨으로 어떠한 방식으로 무엇을 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.
    한다.②소프트스킬(Soft Skills) 강화 교육협업, 커뮤니케이션, 갈등 해결 능력 등 사회적 자본과 연계된 역량을 강화하는 교육을 한다. 그리고 팀워크 및 조직 문화 이해를 높이기 위한 ... 을 위한 인적자원관리 방법1) 신뢰 기반 조직 문화 형성2) 협력과 네트워크 강화3) 공동 가치 창출과 조직 몰입 유도4) 교육 및 역량 개발 기회 제공5) 포용적 조직 환경 조성2 ... 적으로 구축하기 위해 기업의 인적자원관리(HRM)는 전략적으로 운영될 필요가 있다. 인적자원관리는 직원들의 역량을 개발하고 조직 내 협력과 소통을 촉진하는 중요한 역할을 하며, 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    광명시 지방임기제공무원 시간선택제 임기제 라급 평생교육 자기소개서, 직무수행계획서
    생태계 조성 측면에서 보다 통합적이고 전략적인 접근이 필요합니다.향후 광명시 평생교육은 디지털 전환과 지역사회 자원 연계를 통해 ‘시민주도 평생학습 플랫폼’을 구축하고, 학습 ... 을 존중적 가치가 크기 때문에, 저는 이 같은 신조와 가치관으로 교육 기회를 공정하게 관리하고, 학습자의 성장 과정에 진정성을 다할 것입니다.3. 성격의 장단점제 성격의 장점은 ‘세심 ... 밀집지 개발과 연계된 평생교육 수요가 빠르게 증가하고 있습니다. 더불어 청년층의 자기계발, 경력 전환을 위한 직업교육 수요와 중장년층·노년층의 건강·문화·웰빙 학습 수요가 동시
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.27
  • 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (3)
    을 미칠 수 있는 모호성의 증가를 초래할 것이다(Ilgen & Feldman). 보상금과 검토 결과가 연계될 경우, 공개자와 피고과자 간의 성과 검토 과정에서 그 과정이 보다 ... 가 공식적으로 재평가를 요청하는 제도를 통해 피고과자의 참여를 높이는 것으로 기대된다. 이를 위해서라면 임금 결정, 전환 배치, 교육훈련 등 보수와의 연계를 강화할 수 있는 구체적인 ... 인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론성과평가는 각 조직의 전략적 목표 달성을 위한 관리 도구로서 미션과 비전, 가치에 집중하기 위한 개인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램<다문화학생과 비 다문화학생의 대인관계 능력 향상을 위한 집단 레크레이션 및 연극활동-함께 가는 우리>
    을 진행할 시 반영하여 만족한 부분을 더욱 발전시키고 부족한 부분은 개선하도록 한다.3) 기관 연계협력 전략? 위의 사업 집행 전략과 관련하여, 지역사회 내(또는 그 범위를 넘 ... 십시오.(슬로건은 부제(副題)로 병기해주세요)2. 사업 내용 및 추진 전략1) 사업 참여자 모집 전략(1) 참여 대상 및 인원핵심 참여자다문화 초등학생 5명, 비 다문화 초등학생 5명 ... 는 다문화, 비다문화 초등학생.? 다문화 학생과 비 다문화 학생에게 편견 없이 연극을 가르칠 연극 강사? 비 다문화 학생에게 다문화이해에 대해 강의 할 다문화이해 교육 강사( 또는
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05
  • 수업에서 활용할 수 있는 듣기 과제를 제시하고, 학습자 수준별에 따른 구체적인 교수안을 제시하세요.
    를 나타내는 데 쓰인다. 효과적인 듣기 목적에 따른 전략은 세 가지가 있는데, 단어, 구, 절, 문장, 담화 순으로 정보를 이해하는 상향식 처리 과정전략, 학습자가 가지고 있는 선험 ... 지식을 토대로 가정이나 추측을 통해 전체 내용을 이해하는 하향식 처리 과정전략 그리고 학습자들이 자신의 부족한 부분 혹은 문제를 인지하고 이를 자신이 가진 선험적 지식을 이용 ... 해 계획을 세우고 이를 수행하면서 점검 및 평가하는 상위 인지 전략이 있다. 최근에 듣기 지도할 때 상향 과정전략으로서 음소 단위를 이해하는 것에 초점을 맞추기보다는 전체적인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(SK아이테크놀로지를 대상으로)
    과 교수기법에 많은 발전이 있었다. 이제 길고 긴 터널의 끝에 이르러 엔데믹 상황에서 오프라인 교육훈련 과정이 점점 확대되고 있는 상황이지만, 그동안 기업의 조직문화도 많이 변했 ... 은 여러 명이 참여하는 동시 교육임에도 개개인의 경력개발 니즈에 맞춘 개인화된 교육이 제공되고 있다는 점이다.과거 대부분의 기업에서는 리더십·직무 등의 과정으로 교육의 유형을 구분 ... 하고 교육전략을 개발하며 적절한 교수방법을 선택하고 적용하며, 교수 설계자는 학습 활동에 대한 전체적인 설계를 실시하는 것이다. 또한 훈련 컨설턴트는 워크숍이나 훈련이나 훈련기간 동안
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
  • 전략정렬진단,BSC 모델,맥킨지 7S 모델,전략정렬진단의 핵심요소,KT 사례,BSC 중심
    요소를 발견하고 이를 일치시켜가는 과정입니다.2.1 BSC 모델 BSC 는처음에는 성과평가 측면에서 제기되었으나 최근에는 전략과의 연계가 강조되고 있습니다. 조직의 비전과 경영목표 ... 수평적 정렬 팀의 목표와 방향이 조직의 경영전략, 비전과 연계 되도록 하는 것 상위 목표에 대한 충분한 정보 수집 팀의 성과목표를 분명히 설정 목표배분 방법 설정 팀을 중심으로 내부 ... 의 영역 조직의 핵심 가치 미션, 비전 7가지 변수들이 긴밀하게 상호작용하며 연계되었을 때 강한 조직역량이 구축됩니다.2.2 맥킨지 7 S 모델 .전략정렬진단의 프로세스 진단 수정 후
    리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안
    측면에서 최적화할 수 있도록 평가시스템 운영에 대한 정기적인 피드백과정이 필요하다. 선진기업의 평가제도의 변화추세를 살펴보면 전략과 평가 제도를 연계하여 지표를 통합하고, 사람이 중요 있다. ... 에서 필요한 인적자원개발 조직의 역할을 유추해 볼 수 있을 것이다. 기업의 인적자원개발 분야 측면에서의 발전과정에 대해 살펴보면 다음과 같다. 19세기에 채택된 직업교육 방식은 도제 ... 교육 프로그램을 제공한다는 것이다.다섯 번째 단계는 수행향상을 위한 객체 지향적 HRD의 단계이다. 이 단계에서 HRD부서는 조직성과를 향상시키는 지원부서로서 조직 내에 전략
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26
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2025년 08월 09일 토요일
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