"팀 리더십 프로그램"의 검색결과 입니다.

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"팀 리더십 프로그램" 검색결과 9,161-9,180 / 11,570건

포스코의 사회적책임

한다. 또한 신고자의 신분보호를 위한 여러 가지 제도적 장치를 마련하여 운영하고있다환경운동연합 기업감시팀은 2004년 4월 29일 기자회견을 통해 최소한 2003년 5개월간 독극물 청산 ... 를 실현 책임을 통감하고 반성과 성찰을 통한 환경개선에 대한 확고한 의지 속에 우리의 요구사항을 즉각 수용할 것을 촉구시사점■ 지속가능 경영은 글로벌 리더십 확보를 위한 필수적 전략 ... 경영자의 의지 천명 - 지속가능 경영 비전 선포 및 방침의 수립 - 추진 조직의 구성 - 원활한 커뮤니케이션나아가야 할 방향(결론)지속적인 교육과 다양한 윤리실천 프로그램을 실시

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.13

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[최신A+자료]도시공간과 범죄[범죄와도시공간][도시지리학][범죄지리학][범죄와도시의관계]

는 슬럼화 현상이나 지구의 쇠퇴를 막기 위한 적절한 도심재생 프로그램을 수립하는 노력도 병행되어야 한다. 또한 야간의 자연적 감시기능을 높여주는 가로등 또한 그 밀도가 높을수록 범죄 ... 해 버렸다. 그러나 1979년 마가렛 대처가 영국수상으로 취임해 특유의 카리스마와 리더쉽으로 도크랜드 재개발을 추진하여 채 10년도 안돼서 이 지역을 경이로운 신천지로 개조해 놓 ... 700만원을 들여 국립경찰대학 박현호 교수 연구팀에게 연구 용역을 의뢰했다. 5명의 전문 연구진으로 구성된 박 교수 연구팀은 지난 6일부터 앞으로 90일 동안 최근 1년 동안 발생

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.22 | 수정일 2014.09.18

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[조직관리] 산고을

았음에도 불구하고 김범우 소장 확실함을 주장의사결정상황요약실행 프로그램재무상황산 고 을조직 구조표어, 홍보경영자의 리더쉽보상 체계비전 정립교육 훈련선택이유 / 배경의사결정비전 정립조직 ... 적인 대책마련책임감의 증대권한의 위임창의적 의견도출신속하고 유연한 대처팀조직업무에 대한 책임감인적 자원 혁신조사와 피드백팀 구축실험실 훈련교육 훈련비전 정립경영자의 리더쉽경영자 ... 의 리더쉽비전 정립교육 훈련조직 구조조직 개발표어, 홍보보상 체계최선의 대안선택이유 / 배경의사결정보상 체계조직 구조조직 개발표어, 홍보상황요약실행 프로그램산 고 을재무상황최선의 대안

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.09

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KT&G 합격자소서

이 가장 열정적으로 참여한 팀 또는 조직내의 경험(학교, 동아리, 동호회, 직장 등)에 대해 기술하여 주십시오. 해당 팀 또는 조직 내에서 본인의 역할은 무엇이었으며 팀의 발전을 위해 ... 활동에 단체로 우리 동아리가 가입하도록 건의하였습니다. 대전의 아동 복지 센터에 가서 창의적 사고 및 도전 정신을 강의하는 프로그램을 고안하여 이를 보고서로 작성했습니다.아이 ... 들의 눈높이에 맞출 수 있으면서 창의적으로 생각하는 방법을 알려주려면 어떻게 해야 할 지 다섯 명으로 팀을 구성하여 각각 다른 분야에서 연구했습니다. 현재 충남대학교에서 강의중인 미래

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.09

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[경영과사회] SK 주식회사의 사회중시경영

대 물리학, 시카고 대학원 경제학 1992 선경 경영기획실 부장 1996 (주)유공 복합 NETWORK PROJECT 추진팀장 상무이사 1997 (주)유공이 SK주식회사로 사명변경 ... 학사, 연세대학교경영대학원경영학 1972 대한석유공사 입사 1984 사장실 영업담당 팀장 1989 경영기법개발부 부장 1991 SK가스 영업담당 이사 1994 SK가스 영업담당 ... 하여 드립니다.이용방법윤리제보접수한 사항은 비공개로 처리되며, 어떠한 경우라도 안심하고 신고 할 수 있도록 제보자 보호 프로그램을 운영하고 있습니다. 신고내용은 최대한 빠른 시일내

리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.31

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국내의 국외 기업의 사회공헌활동

들 리더쉽 프로그램을 통해 재단은 문맹퇴치 프로그램을 지원하고 공공의 포럼에서 청소년들의 목소리를 대변하고 사회적 다양성의 가치를 연설한다. “점프 스타트” : 미취학 어린이 ... 자립력 향상 등에 다양한 지원활동을 펼치는 '장애우와 함께 꿈꾸는 내일' 프로그램을 진행하고 있음 '장애우와 함께 꿈꾸는 내일' 프로그램은 장애우들이 접하기 어려운 감성개발 ... 을 지원하기 위한 '감성지원' 프로그램과 장애우들의 자립을 돕는 '자립지원' 프로그램으로 나누어지고 있음사회 공헌활동 – P GP G – 감성지원 프로그램한국P G는 비장애인에 비해

리포트 | 33페이지 | 4,600원 | 등록일 2009.02.01

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신한은행 자소서

의 업무능력을 인정받아 소속 된 부서의 장이 되어 장교로서 기른 리더십과 그 동안 쌓은 서비스 능력을 발휘하겠습니다. 현장 감각을 부단히 쌓아 영업점에서 기업고객 및 기관고객을 대상 ... 과 함께하고 소통하며 조직을 이끄는 리더십에 대해 몸으로 느끼며 성장해왔습니다.[대한민국 육군 장교가 되기 위해]창끝에서 부하들을 이끌고 멋지게 임무 수행하는 장교가 되고 싶 ... 건의 UCC 제작]대학 재학 당시 저는 여러 기업의 마케팅 프로그램 및 홍보대사 활동을 수행했습니다. 그 중에서도 코웨이에서 주최한 그린메이커 활동 중 미션을 수행했던 경험이 기억

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.28

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에너지버스 도서감상문

,직장에서 빚어지는 팀 리더로서의 아래 사람에 대한 리더십의 한계, 또한 경영층에서 기대하는 업무 성과 등등 많은 일들이 엮이고 엮여서 녹다운 지경의 주인공 조지를 통해 하나하나 문제 ... 삶을 전혀 다른 각도에서 바라보는, 새로운 시각누구나 인생에서 위기를 맞는다. 그리고 그런 순간에는 어떤 사람이건 조직이건 회사건 팀이건 부정적인 현실을 극복하고 새로운 성공 ... 버스’라는 놀라운 스토리를 통해 100만 볼트 파워충전이라도 받은 듯 불끈 힘이 솟아오르고 긍정적인 목적지를 향해 솟아오르는 방법을 알려준다. 정체에 빠진 팀, 매너리즘에 빠진

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.19

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SAS 사례

들과 자신이 집적 선출한 고위층 임원들로 구성된 집행팀을 만들었다. Carlzon은 SAS임직원들을 회사와의 중요한 단계별로 고객이 받는 대우를 유지시키도록 가르치고자 이러한 교육 ... 을 잃은 내향적인 조직이어 왔다는 것이다. 그와 이 집행팀은 2만명의 직원들의 사고를 바꾸기 위한 저돌적인 캠페인을 시작하였다.둘째로 SAS의 주요 고객을 유럽과 스칸디나비아 반도 ... 큰 역할을 했다.마지막으로 SAS가 놀랄만한 변화를 성취하기 위해 취한 방법은 ‘정확한 이륙시간 프로그램’이었다. 비즈니스맨의 항공사라는 타이틀을 건 SAS는 유럽에서 가장 정확

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.24

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스폰서십, 라이센싱에 대해 (경제적 파급 효과 등, 사례있음)

성공적인 국제화 전략은 익히 알려진 이야기이다. 현재 LG, 현대, 기아, 금호 등 웬만한 대기업들은 해외 스포츠 스폰서십 프로그램에 한 두개 이상씩은 참여하고 있다.이들 기업 ... 할 수 있는 행사나 활동은 여러 종류가 있는데 기본적으로 스포츠, 예술, 교육 또는 지역사회 행사들에 스폰서 되고 있다. 하지만 이들 중에 일반기업이 선수, 팀 또는 스포츠 행사 ... 페스티벌, 2002년 부산아시안컵, 2002년 솔트레이크 동계올림픽 등LG독일축구국가대표팀,이라크축구국가대표팀,헝가리축구국가대표팀,러시아축구국가대표팀,그리스축구국가대표팀, 프랑스

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.23

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지식경영의 모델과 성공사례들00

에 배치돼있는 그룹업무공간을 활용하는데 여기에는 최신 기술을 자랑하는 컴퓨터시설이 준비돼 있다. 노트북PC에 LAN선을 꼽으면 바로 팀업무가 가능하다. 변화의 효과를 극대화하기 위해서 ... 프로그램을 제공하고 있기 때문이다.3) 미국 GM사의 지식경영 사례"GM의 경쟁우위의 핵심은 지식이다. 이 지식은 환경 변화속도를 앞서는 스피드가 있어야 한다." 제네럴 모터스(GM ... 의 유형은 다시 4가지 단계로 분류된다. 기초(basic), 숙달(working), 리더십(leadership),권위자(expert)등이 그것이다.☞ 개인의 지식을 세계와 연계하라

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.10.19

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영화 실미도 감상문

영화 를 보고1. 들어가기 전에6.25 전쟁이 끝난 이후 남과 북은 서로 철조망을 사이에 두고 지금껏 대치해오고 있다. 남한과 북한은 때로는 스포츠경기에 단일팀을 구성하며 한민족 ... 지만 실제 나중에 밝혀진 바에 따르면 범죄자보다 재단사, 운동선수 지망생 등 일반인의 숫자가 많았다고 한다. 얼마 전 방영된 SBS '그것이 알고싶다' 라는 프로그램을 통해 실미도 부대원 ... 들과 리더십영화의 주요인물은 강인찬, 한상필, 김재현 준위, 조 중사, 박 중사 등이 있다. 이들은 분대장이나 훈련을 맡는 교관들로서 자의든 타의든 부대원들을 통솔해야하는 입장에 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.13

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<도서요약레포트>삼성의 인재경영

으로 기업 경쟁력 조성핵심 리더 양성 최고 경영자의 강연 리더십에 관한 연구특별한 조직력 체계적이면서 유연한 조직 타임머신팀, CNB팀 등지역전문가제도 [1990년부터 시행] 14년 ... 동안 2,800명 출국 60여 개국 700여개 도시 8만건이 넘는 자료리더십 교육 삼성인력개발원과 삼성전자 리더십개발센터성과보상제 실시 개인별 역량과 성과에 따른 보상 체계 운영2 ... 인재채용전략13 . 삼성의 채용 전략서류전형3 . 삼성의 채용 전략초일류에 도전하는 신입사원 육성2주요 사업장 현장견학 프로그램 진행삼성맨으로서의 비전 수립창의력 경진대회인 크리피

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16

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[경제 사회] 히딩크리더쉽

들에게 자신감을 부여-체계적인 체력강화 프로그램, 강팀과의 평가전 개최 등 여러수단을 통해 한국 선수들에게 부족했던 자신감을 불어넣었음2. 공정성 (Impartiality)+ 명성이 아닌 ... -선수들이 팀 내에서 자신의 위치와 역할을 정확히 체득하여 그라운드서 스스로 문제를 해결할 수 있도록 만들었음+ 체계적인 체력강화 프로그램을 통해 하드 측면의 펀더멜털을 보강-자신 ... 를 승리를 위한 요소로 제시(4가지 요소의 균형있는 향상을 위한 체계적 프로그램을 도입)(유럽 강팀과의 경기경험, 자신감과 도전의식, 동료간 커뮤니케이션 등의 부족을 문제로 지적)-체력

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

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[경영전략] - KOTRA의 경영혁신 성공사례

- 투자 • 산업기술협력 지원기능 추가 1997 투자진흥본부 신설 1998 투자진흥본부를 외국인투자지원센터로 확대개편 2000 팀제 전면 도입 2001 조직 개편 (팀제 보완 및 해외 ... . 과거의 KOTRA인사 분야인사 청탁 만연 - 학연, 지연주의 - 인적 자원의 비효율성 증대내부 업무 흐름본사 사업팀으로 업무 흐름 집중 - 현장 고객의 수요 충족의 한계 - 본사 ... 인력관리의 문제점 구성원들 변화관리 필요성 우수인력의 비효율적 활용 다면 평가제도의 문제점조직운영방법의 문제점 팀제도입에 따른 문제점 자율경영 체제하의 문제점2. 과거 조직3. 경영

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.20

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SPP조선 합격 자기소개서

리더십이 강한 팀원이 있는 경우 서로 업무를 주도를 하기 위해 의견충돌이 일어나는 경우도 있었습니다. 따라서 지나친 적극성이 불러오는 효과를 최소화하기 위해 타인의 의견을 경청 ... 고자 지속적인 노력을 해왔습니다. 항상 무언가를 계획하고 팀원들과 역할을 분담하면서 성과를 내는 것을 좋아해서 교내하계해외문화탐방 프로그램에 지원해서 한 달여간 지원금을 받 ... 을 때 팀을 주도하여 이끌어 나가는 역할을 주로 맡았습니다. 소극적인 팀원들이 많으면 더욱 분주해졌습니다. 모임 결성, 업무의 할당, 총체적 관리 등 업무에 적극적으로 참여

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.05

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국내 기업 순위 50위 CEO의 리더십과 그에 따른 경영방침

주제 : 국내 기업 순위 50위 CEO의 리더십과 그에 따른 경영방침Ⅰ. 서론1. 리더십이란?2. 주제 선정 이유Ⅱ. 본론1. 국내 기업 순위 50위 소개2. CEO들의 리더십 ... 및 경영방침 소개Ⅲ. 결론리더십이 조직 효율성에 미치는 영향Ⅰ. 서론1. 들어가며우리속담에 ‘사공이 많으면 배가 산으로 간다’는 말이 있다. 이 말은 한 조직 내에서 리더의 역할 ... 하고 조정하도록 하는 리더십의 필요성을 더욱 절실히 느끼도록 하고 있기 때문에 리더십의 중요성은 크게 부각되고 있다.이처럼 리더십은 어떤 조직이나 기업을 막론하고 그 조직체의 문명을 파악

리포트 | 81페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.09

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[인사관리]공무원의 효율적인 다면평가제 운영

이에 따른 성패는 정확하고 수용 가능한 평가제도의 존재를 전제로 하고 있기 때문이다. 예를 들어 강력한 축구팀이 되기 위해서는 어떠한 선수들로 구성되어야 하며, 또한 관중의 인기 ... 면 그 팀은 분명 스트라이커로만 구성될 것이고 수비나 어시스트를 잘하는 선수는 상대적 박탈감 및 그 팀에 가지 않으려고 할 것이다. 또한 관중들은 슛만 남발하는 단순한 경기를 구경 ... 할 수밖에 없을 것이며 이는 곧 축구의 인기를 떨어뜨리는 하나의 요인으로 작용할 것이다. 따라서 수비상, 어시스트상, 공격상 등 다양한 평가항목을 도입하는 것이 축구팀의 팀워크

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.20

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[조직론/조직문화A+] 아모레퍼시픽 (AMORE PACIFIC) 기업소개와 조직문화 특징과 문제점 분석

율 저조 로 이해 남여 직원들간의 'WENESS' 감소. 해결방안 -다양한 사내 프로그램으로 'WENESS'의식 재고 -팀별, 업무에 따른 'WENESS' 평가를 통한 성과급 차 등 ... 하고 이용 직원들에게 생맥주와 마른안주 등을 무상으로 제공하고 있기 때문.본론 : 1. 기업 내 조직문화(7) 여성 전용 프로그램 직장 내 여성 전용 시설 : 아모레퍼시픽의 전체 ... 화 시킴.본론 : 2. 지금의 문제점인트라넷의 문제점 인트라넷의 장점 - 협력 작업 강화 - 정보를 축적, 조직화, 분배하도록 도와줌 - 팀 프로젝트, 고객관리, 사내교육, 협업

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.09

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[스포츠]스포츠활동의 가치와 기능

하는데 도움을 준다고 하였으며, Lever(1976)와 Duquin(1977)은 아동기의 스포츠 경험은 대인경쟁, 리더쉽, 집단생활 및 전략적 사고 등과 같은 사회 생활에서 성고하기 ... 중요한 역할을 한다. 즉, 다양한 스포츠프로그램은 정신건강에 중요하며 모든 청소년은 어떤 형태이든 신체활동에 참가할 필요가 있으며, 신체 활동에서 학습되는 경험은 일상생활에 많 ... 으로 조화롭게 흡수하고 그 집단성으로서 개인을 규명하는 것이다. 스포츠 활동의 참가에 있어 한 팀의 구성원이 되거나 클럽의 성원이 되도록 하는 것은 개인을 그 팀이나 클럽 속

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.17 | 수정일 2023.02.10

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