"임금관리의 정의"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 노동시장의 변화 직무관리영역 비정규직 사례 직무평가방법 학점은행제 경희대 경영학 동기부여 인사고과 타당성

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금관리의 정의" 검색결과 9,121-9,140 / 16,163건

현대기업의 임금체제

.한국기업의 임금제도 특징2.임금관리의 체계최근임금제도 이슈 직무급 (DHL Korea, 오리온)결 론 : 발전적 노사관계를 위한 제언IIIIIIHankuk University of ... Hankuk University of Foreign Studies..PAGE:52.임금관리의 체계임금수준 : 종업원의 임금의 크기(금액)임금체계 : 임금의 구성형태, 개별 종업원의 임금 ... 격차를 결정하는 기준임금형태 : 임금의 산정방법 또는 지급방법임금수준임금체계임금형태효율적임금관리적정성공정성합리성Hankuk University of Foreign Studies

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31

다운로드 장바구니
노인 일자리

급속하게 다가오는 고령화 사회에 대비하여 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리의 개발과 일자리사업을 체계적으로 관리할 전담기구의 필요성이 대두하여 노인에게 적합한 일자리를 창출?제공 ... 함으로써 노인의 삶의 질 향상과 더불어 국가경쟁력 강화의 기틀을 마련하는데 목적을 두고 국민연금관리공단에서는 2004년 1월부터 ‘노인인력운영센터’를 설치?운영하고 있다.노인 ... 복지법 제 23조○ 노인 적합직종 개발 및 보급시책 강구○ 근로능력 있는 노인에게 일할 기회 우선 제공 노력○ 노인 취업알선 기관 등에 필요한 지원4. 용어정의○「노인일자리 사업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.22

다운로드 장바구니
간호윤리 (간호사와 파업)

첫째. 올바른 이념의 정립이며둘째. 노사질서의 확립으로 노사관계 관리는 결국 대립을 "조화"로 승화시키는데 목적이 있다. 즉 분배의 정의가 살펴진 노동 복지 향상을 가능케 하기 위한 ... 1. 파업에 대한 조원의 입장000-노사 협상의 목적이 임금과 직원의 처우 개선 때문이라고 하는데 이 협상을 빨리 한다고 해서 환자에게 어떤식으로 유익한 것인지는 모르겠다. 물론 ... 임금이 오른다면 병원 직원에게는 유익한 일이겠지만 환자에게는 자신의 목숨을 담보로 해서 얻을 대가는 없는 것 같다.응급실에서는 1분 1초가 중요한 상황이고 자칫하면 목숨을 잃

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.22

다운로드 장바구니
기업연금제도와_퇴직금제도

가 상당기간을 근속하고 퇴직하는 경우 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 지급하는 일시 지급금.▷ 인사관리적 기능▷ 실업 보험의 기능1. 퇴직금 제도의 정의2. 우리나라의 퇴직금 ... 기업연금제도 및 퇴직금제도■ 목차▲ 기업연금제도 1. 기업연금제도의 정의 2. 기업연금의 형태 3. 기업연급제도의 종류 4. 주요정책적 이슈▲ 퇴직금제도 1. 퇴직금제도의 정의 ... 2. 우리나라의 퇴직금제도 3. 퇴직금 제도의 개정 4. 퇴직금제도의 문제점 및 개선방안1. 기업연금제도의 정의▷ 기업이 임직원의 노후소득을 보장하기 위해 재직 중에 퇴직급여

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.19

다운로드 장바구니
유통원론 1~4장 내용 정리

유통론(1~4장) 주요 내용p.7 유통산업1. 의미; 도매상, 소매상, 물적유통기관 등과 같이 유통기능을 수행지원하는 유통기구들의 집합2. 경로; 제조업자 입장에서 유통경로관리 ... 는 “제조업자→도매상→소매상→소비자로 이어지는 수직적 연계를 설계관리하는 과정”으로서 이때의 유통경로는 제품, 가격, 촉진과 함께 마케팅믹스 구성요소의 하나로 인식된다.p.9 유통 ... 되어 있다.3. 유통산업은 비교적 낮은 임금과 상대적으로 높은 미숙련 노동자 고용률을 갖고 있고 파트타임 근로자와여성근로자가 많은 특징을 지닌다.p.28 한국유통산업의 환경변화1. 시장

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.30

다운로드 장바구니
중앙대 국제경영 기말고사 시험대비 정리

적자원관리(IHRM)- 모든 인적자원기능을 가지고 있음(위) 여기에 국제근로자들의 적절한 배치, 현지조건에 따른 적응 정도(대우,임금), 생활비의 정도, 사회적 불편익을 관리----- ... 9장. 국제 전략적 제휴1. 전략적 제휴의 정의전략적 제휴는 관련산업, 비관련산업, 동종, 이업종산업에 종사하는2개 이상의 기업이 상호 보완적 역량을 갖추고 있다고 판단 ... 요인- 기술 및 관리기술, 가족상황, 스트레스 내성(인내심), 언어능력(이건 교수님이 시험문제 찍어줄 때 이야기해줬는데 수업시간에 패스한 부분이양 ㅜㅜ)신규인력을 채용할 때 어떻게

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.08.21

다운로드 장바구니
사회복지법제 공공부조 공적부조에 대한 정리00

에서 초래된다고 인식하는 것이 더 타당할 것이다. 그래서 시장경제의 부작용인 불평등의 사회적 문제를 제도적으로 대처함으로서 사회적 갈등을 안정적으로 관리하면서 부를 재분배하는 것은 사회 ... 적 시책을 지칭한다.Ⅱ. 본 론1.공공부조의 개념공적부조란 소득능력의 회복을 앞당기기 위한 조치를 취한다는 원리에서 지급되고 부조의 비용은 직접적으로 국가에서 부담한다.”라고 정의 ... , 특히 국가의 직접책임 하에서 공비부담으로 생활 곤궁자에 대하여 행하는 경제적 부조제도”라고 정의하고 있다. 또한 UN의 정의에 따르면 “사회부조란 일정한 최저기준선으로 볼 때

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.14

다운로드 장바구니
공공성과 리더십의 특징

) 리더십의 이론적 배경2) 리더십의 이론3) 리더십 유형4. 공공조직과 리더십1) 변화하는 환경이 새로운 리더십의 요청2) 리더십 초점의 변화3) 관리와 차이점4) 모든 계층 ... 을 포함5. 공공조직에 적합한 리더상1) 변화와 개혁의 주체2) 조직의 능력과 성과의 제고3) 다른 인적자원관리 활동의 통합4) 상황에 따라 다른 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론21세기 지식 ... 동력이 되고 있을 뿐만 아니라 과거 산업사회는 관리가 중시되던 사회라고 한다면 지식?정보화시대는 조직구조의 유연성, 구성원의 자율성과 창의성이 강조되기 때문에 관리보다는 리더십

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.16

다운로드 장바구니
고용조정의 유형, 고용조정의 중요성, 고용조정의 요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기), 고용조정의 노조(노동조합)합의,고용조정의 방법

?의 문제정책방향이 적극적으로 이루어져야 할 것이며, 이 과정에서 기업의 조직 및 고용관리도 탄력적인 대응을 할 수 있도록 변화되어야 할 것이다.이러한 노동시장의 유연성에 대한 관심고조 ... 적 유연성(internal numerical flexibility), 4) 기능적 유연성(functional flexibility), 5) 임금 유연성(wage flexibility ... 사장은 생산활동에만 전념하는 제도로서, 동일 사업장내의 도급생산체제라고 할 수 있음. 넓은 의미에서의 소사장제란 위의 정의를 포함하여 최근 대기업을 중심으로 광범위하게 도입되고 있

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

다운로드 장바구니
불안정노동(노동불안정)의 정의와 유형, 불안정노동(노동불안정)의 형성과 양산, 불안정노동(노동불안정)의 실태와 문제점, 불안정노동(노동불안정) 문제해결을 위한 과제 및 불안정노동(노동불안정)의 전망 분석

효과까지 안겨준다.2. 안전보건관리와 보상제도로부터의 소외와 배제재해나 장애의 경험은 대개 고용과 임금 계약상의 불이익으로 직결된다. 특히 불안정 노동자들에서 문제가 심각하여 계약 ... 불안정노동(노동불안정)의 정의와 유형, 불안정노동(노동불안정)의 형성과 양산, 불안정노동(노동불안정)의 실태와 문제점, 불안정노동(노동불안정) 문제해결을 위한 법제도적 과제 및 ... 향후 불안정노동(노동불안정)의 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 불안정노동(노동불안정)의 정의1. 노동의 불안정화2. 불안정노동자3. 불안정노동자에 관한 기존 개념 검토1) 법적 개념2

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.03.24

다운로드 장바구니
한국교육사 요약

목적 - 국가의 유능한 인재를 양성하는 것(5) 교육내용① 화랑도의 교육내용은 지적인 면보다는 정의적이고 활동적인 면에 치중하였다.② 군사적·신체적 연마 : 칼 쓰기, 창 쓰기, 말 ... 되었다.② 성 시 짓기 시험으로 모의과거시험이었다.(5) 십이공도의 특징① 사학이지만 여러 가지 기록으로 보아 국가의 관리를 받았던 것으로 보인다.② 국가가 재정지원을 하였던 기록이 보인다 ... )·제(悌)·자(慈)① 명명덕, 신민, 지어지선을 모두 효제자로 규정하였다.② 효는 부모와 임금을 섬기게 하는 소이이고, 제는 어른을 섬기게 하는 소이이고, 자는 대중을 부리게 하

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2022.03.25

다운로드 장바구니
급여규정

은 지급하지 아니하며, 연차수당은 근로기준법에 의거한 평균임금에 의거하여 지급한다. 단, 회사는 근로기준법에 의거하여 연차유급휴가의 사용을 촉진할 수 있다.㈜○○○○급 여 규 정관리 ... 급 여 규 정관리 번호B-8시행 일자2008.1.1페이지 수5P개정 일자개정 Page개정 항목개정 내용 및 사유작 성 팀문서통제작성자임 원대표이사작 성 자對外秘작성 일자 ... ㈜○○○○급 여 규 정관리 번호B-8시행 일자2008.1.1페이지 수1/5제 1 장 총 칙제 1 조(목적)본 규정은 임원 및 직원의 연봉 결정과 지급 방법에 관한 사항들을 규정함을 목적

서식 | 6페이지 | 700원 | 등록일 2011.04.01

다운로드 장바구니
교원승진제도(교사승진제도)의 불합리성, 교원승진제도(교사승진제도)의 문제점, 외국 교원승진제도(교사승진제도)의 사례, 향후 교원승진제도(교사승진제도)의 개선 과제, 교원승진제도(교사승진제도) 제언 분석

. 특히 교사들은 인사행정상에서도 승진에 관한 많은 관심을 두고 있다.승진이란 “한 조직체내에서 특정한 구성원의 책임과 권한의 증대, 직무수행에 소요되는 기능의 확대, 임금의 증가 ... 내지 인상 외에도 근무시간이나 각종 근무조건의 개선이 따르는 직무에 수직으로 이동하는 것을 의미하는 것”으로 정의되며, 김종철은 “승진이란 일반적으로 보다 높은 등급의 직위로 전진 ... 하는 것을 말하며, 상향적, 수직적 이동의 의미를 갖는다.”고 하였다.이와 같이 승진이 뜻하는 바는 여러 가지로 정의될 수 있지만 일반적으로 승진이란 상위등급의 직위로 이동하는 수직

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

다운로드 장바구니
하나투어 모두투어 롯데관광 여행사 성공전략

전직원 900 명에게 20 만원씩의 성과금을 지급 비결은 지난해 실시한 비상경영 . 한치 앞을 예상하기 힘든 상황인 만큼 분기별로 사업계획을 짜고 리스크 관리 무급 휴가나 임금 ... “ 여행업 ” 모두투어 하나투어 롯데관광1. 여행업의 정의 2. 여행업의 특성 3. 성공한 여행사 조사 1) 모두투어 2) 하나투어 3) 롯데관광 4. 결론 목 차여행을 필요 ... 로 하는 여행객을 대상으로 여행상품을 기획 , 생성하여 판매를 하며 그 대가로 보수를 받고 일정한 대행업무를 하는 업 1. 여행업의 정의2. 여행업의 특성1989 년 대한민국 최초

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.15

다운로드 장바구니
기업의 사회적 책임-국내외 기업의 사례와 문제점을 중심으로-

(수정본)기업의 사회적 책임- 국내외 기업의 사례와 문제점을 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 기업의 사회적 책임의 정의Ⅲ. 국내외 기업의 사례1. 신세계2. 경동보일러3. 교세라 ... 적 책임에 대해서 정의해보았다. 기업의 사회적 책임이 다양한 분야를 포함하고 있어 다양한 분야의 사례를 살펴보고, 우리나라의 기업의 윤리경영 문제점을 지적하고자 한다. 또 미국 ... 기업의 사례를 소개하고자 한다.Ⅱ. 기업의 사회적 책임의 정의기업의 사회적 책임이란, 기업이 생산 및 영업활동을 하면서 환경경영, 윤리경영, 사회공헌과 노동자를 비롯한 지역사회 등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.25

다운로드 장바구니
인간관계 관리 전반의 인사관리상 검토

, 부문간의 갈등 조정 등은 기본적으로 커뮤니케이션활동을 통해 그 효과가 높아 진다.Ⅲ. 인간관계관리의 기법 (모티베이션 프로그램)1. 경제적 보상 - 임금과 복리후생으로 공정 ... 인간관계 관리 전반의 인사관리상 검토Ⅰ. 인간관계관리의 기초1. 인적자산의 중요성인적자산은 다른 자산과는 달리 주체의 노동의욕에 의해서 그 활성화가 좌우된다. 조직이 확보 ... 하고 보상하고 개발한 경쟁자원으로서의 인력을 계속적으로 조직 속에 머무르게 하고 조직에 공헌하기 위해서는 적절한 유지관리가 필요하다. 효과적인 유지관리는 조직구성원의 사회적 욕구를 충족

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

다운로드 장바구니
실업자 복지

별 평균제시 임금보다 낮은 경우⇒ 유흥업소/사행위 일자리 및 가사서비스업을 제외한 모든 업종의 일자리(3) 직업능력개발계좌제(카드)(가) 정의 : 구직자(신규실업자, 전직실업자 ... 산업복지론실업자의 복지- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ.실업자의 정의Ⅲ. 실업이 개인과 가족에 미치는 영향Ⅳ. 실업자에 대한 원조와 사회복지사의 역할Ⅵ. 결 론Ⅰ.서 론경제의 악화 ... 한 서비스 지원을 통해 그들의 상실감을 해소하고 고용 확신에 대한 신뢰감을 형성시켜줘야 할 것이다.이런 이유를 통해 먼저 실업에 대한 정의를 정확히 내리고, 실업이 개인과 가정에 미치

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.08

다운로드 장바구니
독거노인

독거노인+ 목차 +Ⅰ. 서론1. 문제제기Ⅱ. 본론1. 개념정의2. 원인3. 현황4. 문제점, 기사5. 프로그램Ⅲ. 결론1. 해결방안2. 결론3. 느낀 점Ⅰ.서 론1. 문제제기우리 ... 의 양육, 가사노동, 노인 부양 등이 가정 내 무임금 노동은 여성의 임금노동을 제약하므로 노후에도 수입이 남성보다 적어 여성노인은 경제적으로 취약한 빈곤층을 형성하고 있다. 따라서 ... 들의노인 생활 관리사 파견사업의 주된 사업내용은 안전 확인, 생활교육 및 서비스 연계라는 세 가지지만, 이 주요 사업을 효율적으로 추진하기 위하여 독거노인 현황조사와 지역사회 보건

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.20

다운로드 장바구니
인플레이션에 대하여

더라도 실질임금은 낮아지게 되어 근로자(정액소득자)로부터 기업가에게로 소득을 재분배하는 효과를 가져온다. 따라서 인플레이션은 경제 ·사회 정의라는 관점에서 볼 때 주요한 악덕의 하나 ... 와 저축의 합계)을 초과하는 총수요로 보았다. 그러나 최근에는 물가수준의 지속적 상승과정으로 정의하고 있다. 여기에서 물가수준은 많은 개별상품의 가격을 일정한 방법으로 평균하여 산출 ... 성공급은 오늘날 대부분의 국가가 관리통화제도를 채택하고 있어 그 가능성은 항상 존재한다.② 비용상승:제품의 생산비용이 상승하면 제품가격의 상승을 초래해 물가상승을 가져오는데, 이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.12

다운로드 장바구니
[임금][임금제도][임금체계][임금격차][임금관리]임금과 임금제도 및 임금체계 분석(임금, 임금 의의, 임금격차이론, 근로기준법상 임금관련 제규정, 임금학설, 임금과 국제경쟁력, 임금결정과 공정성, 임금격차)

임금과 임금제도 및 임금체계 심층 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 임금의 정의Ⅲ. 임금의 의의Ⅳ. 임금격차이론Ⅴ. 근로기준법상의 임금관련 제규정Ⅵ. 임금학설1. 정가 학설(the just ... , 노동자의 이직률 하락/ 기업에의 귀속감 증대/ 협력증진을 통한 생산성 향상 → 노조 결성 기업과 아닌 기업간 임금격차 발생Ⅴ. 근로기준법상의 임금관련 제규정평균임금의 정의“평균임금 ... 것이다.Ⅷ. 임금결정과 공정성기업의 임금결정을 비롯한 임금관리의 목표는 노동능률을 향상시켜 종업원들로 하여금 조직의 목표를 위해 일하도록 하는 것이다. 이러한 조직의 목표가 달성

리포트 | 26페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

다운로드 장바구니

이전10개 452 453 454 455 456457458 459 460 461 다음10개

파워링크

신청하기