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"사회적기업문제" 검색결과 9,121-9,140 / 244,123건

  • 2021년 경영학 8과목 토론글_경영정보시스템, 경제학개론, 국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 시장조사론, 인적자원관리, 조직행동론
    문제에 대해서도 고객의 주체는 물론이며 이를 관리하는 유통기업의 경우에도 역시 책임이 커지고 있으며 고객들도 이와 같은 책임이나 의무 등을 요구하고 있는 실정이다. 더불어 정보 ... 하는 것이 아니라 서로 이해하고 부족한 부분은 보완하면서 살아가는 사회가 되어야 할 것이다.마케팅원론주제 : “‘기업의 마케팅활동 중에 광고는 중요한 역할을 수행한다. 소비자에게 광고 ... 경영정보시스템주제 : “고객 정보를 수집, 저장, 관리, 유통하는 기업에게 어떤 윤리적인 의무를 부과해야 할 것인가?"고객의 정보를 유통하는 주체인 기업에서 생산자와 동시에 소비
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    광고학개론_1주 2차시에서 광고유형에 대해 학습해보았습니다. 광고의 목적에 따라, 즉 무엇을 광고의 대상으로 하느냐에 따라 6가지로 분류할 수 있습니다. 6가지에 대한 개념을 제시하고, 이 중 3가지를 선택한 후 이와 관련된 최근 광고의 사례를 제시해봅시다.
    는 광고가 소비자들에게 필수적인 활동이라고 생각한다. 우리가 사는 사회는 자본주의 사회이고, 소비자는 자급자족할 수 없기에 기업이 판매하는 공산품을 구입해 생계를 유지한다. 광고가 없 ... 라디오, 언론, 텔레비전과 같은 매체에서 나타난다. 그리고 현대 사회에서는 SNS 등 온라인 매체를 통한 광고의 규모가 점차 증가하고 있다. 이처럼 광고는 오늘날의 소비자들의 변화 ... 다. ③ 기업 광고 기업광고는 특정 서비스나 제품이 아닌 회사 자체를 인지하고 회사에 대한 우호적인 태도나 이미지를 형성할 목적으로 진행되는 광고를 말한다. 단기간에 매출이 증가하는 효과
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 독서노트’를 읽고
    는 단체 혹은 기업을 떠올리게 된다. 이 사람들 역시 우리 사회에 긍정적인 영향을 주고 우리 사회가 더 좋은 방향으로 나아갈 수 있게 도움을 준다. 하지만, 표면적으로 우리 눈에 잘 ... 지만 이런 사람들이 있기 때문에 사회 곳곳에서 생기는 여러 문제들이 해결될 수 있는 것이다. 특히 사막화를 막기 위한 이들의 노력은 마을에서 사는 사람들이 아니라면 신경쓰기 어려운 ... 문제이기 때문에 지역 내에서 벌어진 일을 해결하는데 노력하는 마을 주민들이 사회사업가가 될 수 있다는 것을 느끼게 되었다.2.세상이 바뀔 수 있다는 믿음책에서 나온 우직한 바보 인위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 경영과 이해 토론문
    에게 다가서자’ 라는 ‘감성경영’기법이 기업 경쟁우위 요소로서 CEO사회에 등장하게 되었다. 이렇나 감성경영이 대두된 이유는 첫째, 감성은 인간의 행동을 유발시키는 강력한 요인이 ... 3장 사회적 책임과 기업윤리5. 윤리경영을 실현하기 위하여 우리나라 기업은 어떠한 움직임을 보이고 있는지 사례를 찾아 토론하여 보시오.우리나라는 해방이후 지난 60년 동안 세계 ... 다. 하지만 외신들은 한국의 지속가능한 발전에 대해 많은 걱정을 하고 있다. 그 원인은 한국사회에 부정부패가 만연되어 있다는 점이다. 윤리를 지키지 않고 사회적 책임을 지지 않는 기업
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2021.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    민영화에 대하여 설명하시오
    생산과 공급 부문에 자유시장 경쟁의 원리가 도입되기 때문에 독과점으로 인한 폐해를 예방할 수 있다는 데 있다. 독과점의 가장 큰 문제점은 기업이 발전이나 개선을 하려는 노력 ... 는 그만한 이유가 있다. 민영화에도 단점이 존재하기 때문이다. 가장 큰 문제는 민간 기업들은 수익 극대화와 영리 창출을 목적으로 존재하기 때문에 공공 부문이 담당하는 공공 서비스 부문 ... 에서 이러한 수익 극대화를 위한 기업들의 노력이 횡포로 작용할 수 있다는 점이다. 수도나 전기, 교통, 통신과 같은 사회기반사업의 경우 모든 국민의 일정 수준 이상 이용이 담보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 기술혁신과 사회/경제 변화 - IoT 기술혁신 사례를 중점으로
    은 새로운 기업과 산업, 일자리를 창출하며 경제의 생산성을 높인다. 또한 OECD의 혁신전략보고서에는 혁신을 통해 변화하는 인구 구조, 자원의 고갈과 기후 변화 등 전지구적 문제인 ... 사회문제에 대처할 수 있다고 말한다. 이러한 점을 보았을 때 기술혁신은 경제 분야만이 아니라 사회 분야에도 긍정적 변화를 이끌어 낸다고 볼 수 있다.슘페터 또한 그의 저서인 ... 하는 시장혁신과 산업 조직의 변화를 뜻하는 조직 혁신도 다양한 측면에서 변화를 이끌어 낸다.즉. 이러한 기술혁신들은 경제, 사회적으로 변화를 이끌어내며 경제발전이나 사회문제
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하여 제출하시오
    을 나누고 해결책을 모색하고자 하는 기업의 노력을 의미한다.?기업의 주도하 직원들을 사회 공헌활동에 참여시키고자 하는 프로그램이 증가하고 있는데 참여하기 전과 이후에 직원들이 어떠 ... 한 마음을 가지게 되는 것이다. 기업사회 공헌활동에 직원들을 직접적으로 참여시켜 대상자뿐만 아니라 참여한 직원들에게도 긍정적인 변화를 가질 수 있다는 것을 시사해 주고 있다.? ... 고 판단력, 결단력, 객관성을 유지하며 신뢰감을 형성해야 한다. 또한 모든 문제를 해결하는 데 있어서 신뢰를 기반으로 해결해야 하고 조직 구성원들이 책임을 가지고 스스로 일을 처리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가를 가다 감상문
    으로 한 지속가능경영에 관심을 기울이고 있다. 기업이 경제적 성과 향상에 머물지 않고 사회문제에 관심을 기울이는 이 때, 사회문제의 예방과 해결의 중심에 있는 사회복지에서는 오히려 효율 ... 라는 생각이 들었다.경제적 성과를 중시하는 기업에서는 CSR(기업사회적 책임), CSV(공유가치창출) 등으로 경영의 중심이 이동해 왔으며, 지금은 사회적 책임과 공헌을 중심 ... ‘복지’란 무엇인가? 표준 국어 대사전에 따른 복지의 사전적 의미는 행복을 누리며 잘 살 수 있는 땅이다. 사회적으로 ‘복지’라는 단어의 본질적 의미를 살펴본다면 국민 전체의 삶
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영관리론_1차시부터 7차시까지의 수업내용 요약정리
    론과 Fayol다. 하지만 관리과정론은 관리 개념에 대한 명확하고 일관된 논리가 부족하여 관리직능 중심으로 설명되며 대외적 환경을 경시하는 문제점을 가진다. Ford의 총합동시적 관리는 기업 ... 적 요인 등이 작업자의 태도와 생산성에 미치는 영향을 관찰하였다. 뢰슬리스버거의 사회체계론은 인간관계론을 보다 체계화하여 근로자의 감정을 고려한 이해를 강조하고 기업은 하나의 사회 ... 에게 한계를 극복하고자 하였으며, 계량경영이론은 계량적 기법을 경영 문제 해결과 의사결정에 적용하였다. 자원기반 이론은 기업을 자원의 집합체로 여기며 경쟁력 우위를 점하기 위한 자원
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    컨벤션의 개념과 다음 컨벤션 주최자의 특성에 대해 설명하시오
    하게 경청하거나 주변 부스에서 기업의 제품을 체험하는 모습이 그려졌다. 처음에는 그저 큰 규모의 전시회 정도로만 생각했지만, 대학에서 MICE 산업을 공부하면서 컨벤션이 단순 ... 한 회의가 아니라, 경제·사회·문화 전반에 영향을 미치는 복합적인 산업 활동이라는 점을 알게 되었다. 특히나 수많은 사람과 기관이 하나의 목적을 위해 모이는 이 과정을 뒤에서 기획 ... )’도 대표적인 컨벤션 행사이다. 이런 사례들을 떠올리면 컨벤션이 단순한 회의체가 아니라 기업과 소비자, 전문가와 대중이 만나는 플랫폼임을 알 수 있다.처음에는 컨벤션을 단지 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
  • 하워드슐츠를 통한 리더십유형 고찰
    하여 조직원들의 윤리적 행동에 보상하는 것에 해당한다.또한 슐츠는 “기업사회 구성원으로 역할해야 한다.”라고 말해왔다. 슐츠는 공개토론회를 통해서 인종차별의 주제로 토론하였고, 채용 ... 박람회를 열어 직원을 채용하고, ‘미국을 위한 일자리 제공’. 재향군인 및 배우자, 난민 채용을 해 더 나은 사회를 만들기 위해 노력하였다. 슐츠가 인종차별에 대해 기업 차원 ... 에서 이야기를 해야 해라고 독단적으로 결정한 것이 아니라, 공개토론회를 통해 민감한 주제인 인종 차별, 총기사건, 환경문제 등에 대해 직원의 생각에 대해 수용하고 사회적 목소리를 내는 등 외부에서 요구하는 윤리적 규범을 지키려고 하였다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17
  • 사회복지조직,코로나19,청년층,실업,의료영리화
    가 발생하면서 신종 코로나바이러스 감염증의 사태는 사회전반에 많은 변화를 가져오고 있다. 코로나19는 우리가 기존에 간과하고 있던 문제에 대해 집중하게 하고 있다. 즉 우리의 고정관념 ... 었다. 이유는 코로나19를 통해 얻은 깨달음과 변화가 사회복지 영역 전반에 걸친 문제고 또 코로나19와 관련한 복합적이고 통합적인 문제들이 사회복지적 접근의 필요성을 강조하고 있다.예 ... 한 번 경험하게 해주었다.2) 코로나19로 인해 청년층이 겪는 사회복지 문제또 코로나19 이후 청년층이 겪는 고용 충격과 생존 위협이 더욱 심화됐다. 코로나19로 인한 경제적 악
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에 대한 각각의 개념과 특징, 예를 상호 비교설명하고 민관협력을 통한 문제점과 발전방안에 대한 나의 생각을 작성하시오.
    이 필요한자가 적절한 사회복시 서비스를 받도록 사회복지시설의 균형있는 설치를 노력하여 민간부문의 사회복지증진활동이 활성화되도록 힘쓰고 있다. 하지만 이러한 공공복지 전달체계는 문제점 ... 은 개인, 비영리 단체, 사회단체, 기업의 활동 등이 있으며 기업에서 소속된 직원을 대상으로 하는 복지프로그램, 사회구성원의 자발적 참여와 운영 등이 있다. 민간 영리부문은 이윤 ... 다양한 사회적 개인적 문제를 겪는 사람들에게 문제를 진단 평가함으로써 문제해결을 돕고 지원할 수 있다.사회복지란 모든 국민의 생활, 건강, 인적, 및 사회관계 등에 있어 개인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다
    장이 커지면서 기업들은 시장을 확대할 수 있지만 중형차 사회적 지위의 상징성이 약화되고 중형차 수요도 감소합니다. 자동차 시장 확대와 주요 고객층의 다양화로 중형차를 보유한 고객 ... 크라이슬러 등과 경쟁할 기회가 될 것입니다.2) Weakness현대차는 매년 노사 갈등을 겪으며 주요 약점으로 부각되고 있는 대표적인 기업입니다. 현대차 노사문제는 외환위기 이후 임금 ... 시장에 대한 마케팅 조사방법 및 단계1) 조사문제의 결정2) 조사계획의 수립3) 조사의 실시4) 조사결과의 커뮤니케이션 및 마케팅 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2011년
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 윤리적 인사관리를 실천하고 있는 기업의 사례
    적 인사관리는 ‘과거의 기업 목표인 생산성의 향상과 구성원 개인의 목표인 만족의 증대를 넘어 사회적 책임 이행이라는 목표를 추구한다’고 한다. 이 정의를 보고 나서, 참여하는 사람 ... 년 세계에서 가장 윤리적인 기업 중 하나로 선정됐다. ‘에티스피어’는 해마다 윤리적 비즈니스 관행을 준수하고 국제 사회 전반에 걸쳐 긍정적인 변화를 일으키는데 공헌한 기업을 대상 ... 을 보장하는 최고의 직장으로도 꼽힌다.이런 점에 비추어 봤을 때 윤리적 인사관리의 정의인 과거의 기업 목표인 생산성의 향상과 구성원 개인의 목표인 만족의 증대를 넘어 사회적 책임 이행이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 자금조달 방법과 분식회계 개념
    다. 그러나 우리나라에서는 지분투자형의 크라우드펀딩이 문제가 되고 있다. 기업이 불특정다수에게 지분투자를 받는 것은 ‘공모’에 해당하는데, 공모는 상장사만 할 수 있기 때문이다. 기업공개 ... 를 거치지 않은 기업에 투자를 하면 투자자들은 사기를 당할 수도 있고, 다른 기업들이 어렵게 상장한 것과의 형평성 문제도 존재한다. 따라서 크라우드펀딩을 국내에 도입하기에는 아직 ... 해결해야 할 문제점이 많이 남은 상태다.2. 분식회계_ 회계부정의 유형과 해결방안회계부정에는 분식회계와 역분식회계가 있다. 분식회계란 기업이 실제보다 재정상태나 경영실적을 좋아보이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    마케팅원론_본인의 강점, 약점을 SWOT 관점으로 분석하여 취업을 위한 방안을 제시하시오.
    이며 사실상의 이러한 인력이 향후 경제시장의 버팀목이자 경제난의 문제를 빠르게 개선하는 생산활동 층이 되리라 생각한다. 이에 나는 지금의 이러한 경험을 토대로 기업에 나의 미래 ... 다. 문제를 함께 뚫고 나갈 인적자원을 요구하는 기업의 인식 자체의 변화에서의 흐름을 잘 읽는 나에게 있어서의 도전 의식에 대한 의문점의 질문을 하게 될 것이다. 이에 이러한 문제 ... 는 서비스업에 강한 타격을 해주었다. 이러한 서비스업은 4차 산업 시대를 맞이하며 변화를 모색하며 안드라고지의 평생교육과 함께 급변화하는 사회에서의 융합적인 인적자원으로써의 변화
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 사회 복지행정의 각 시기 별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.
    되면서 사회복지정책이 체계화되었다. 특히, 1997년 외환위기 이후에는 실업자와 취약 계층을 위한 사회 안전망이 강화되었다.2000년대 이후부터 현재까지는 고령화와 저출산 문제를 중심 ... 는 사회기업, 협동조합, 자활기업 등을 통해 일자리 창출과 사회적 가치를 동시에 실현하는 것을 목표로 한다. 2020년 기준으로 한국의 사회적 경제 관련 기업 수는 약 2만 개 ... 한국 사회 복지행정의 각 시기 별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다.서론한국 사회복지행정은 시대적 변화에 따라 그 특성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 생산관리 ) 변화하고 있는 제조 기업 한 곳을 선정하여 해당 기업의 경영생산 전략과 생산 형태를 분석 할인자료
    ) 제조기업 경영과 생산 전략4차 산업 혁명을 맞이하면서, 많은 제조기업들의 변화되는 생산 전략은 생산 설비를 ‘디지털화’하는 것이다. 특히, 한국 사회는 제조기업의 일손이 부족 ... 한 경우가 많은데, 이러한 문제를 현재 빠르게 진화하고 있는 AI나 스마트 기기의 노동으로 대체할 수 있을 것으로 기대되고 있다. 또한, 제조기업의 생산 과정을 더 효율적으로 변화 ... 생산관리2주 2강에서 생산 전략에 대해 학습했습니다. 기술의 발전과 함께 4차 산업혁명시대의 도래로 기존 제조 기업의 생산 방식에 많은 변화가 생기고 있습니다. 변화하고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본전산이야기-내가직접읽고쓴독후감및통찰
    게 한다. 연공주의는 특히 대기업에서 많이 쓰이는 인사관리시스템라 특히나 거대구조를 가지고 있으면서 변화는 환경에 대처도 할 수 없는 인사방식이라 참으로 많은 문제가 있다고 학자 ... 들도 이구동성으로 말하고 있다. 나가모리는 일찍이 이러한 시스템의 문제점을 파악하고 실력있는 인재를 놓치지 않기위해 실력에 따라 알맞는 보상을 해서 아직까지도 대기업이면서 관련분야 ... 경영마인드에 대한 이야기이다. 그는 인재뽑는 방식에서부터 경영방식 총체적으로 일반적인 공식을 따르지 않고 그만의 독특한 방식으로 경영을 해 대기업을 이룬 장본인이다.먼저 나가모리
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.21
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2025년 08월 29일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감