"목표관리예산제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 목표관리예산제도 예산제도 품목별 예산제도 노인복지론 지역사회복지론 건강보험수가체계 보건의료정책 사회복지정책론 재무행정론 요약

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"목표관리예산제도" 검색결과 9,081-9,100 / 19,889건

정부 재정 절감 방안 조사 및 행정 과정 보고서 (재무 행정론

고 작은 재정을 효율적으로 사용하기 위한 노력이 시해되었다.그 방안들에는 감축관리, 정원과 신규채용의 동결, 부정?비능률 낭비요인 제거, 생산성 향상, 예산제도 개선, 행정절차 ... 의 간소화, 민간화 등을 들 수 있다. 아래에서는 이들에 대한 것을 중심으로 논의해 보도록 하겠다.2. 감축관리1) 개 념감축관리란 일반적으로 조직이 소비하는 자원의 양을 감축하고 사업 ... 과 인력 및 조직 규모를 줄이는 조직 관리를 말한다. 하지만 여기에서 더 나아가 절약된 재화 를 효율적으로 사용하기 위한 대안의 개발까지 감축관리에 포함시키자는 주장도 제기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.20

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사회복지 행정론 정리

사회복지 행정론 정리2008년 2학년 1학기 기말4월 29일 정리제3절 사회복지행정조직의 관리기능Ⅰ.관리의 개념-관리란???:조직의 목적이나 목표를 달성하기 위한 인적 자원과 물 ... , 사기업의 인사기능을 인사과리라고 한다.-사회복지 행정의 인적 자원 관리-인사관리란?: 인적 자원을 동원하고 관리하는 기능-인사관리제도란?: 이러한 기능의 기준이 되는 여러 관행 ... 이나 제도를 총칭하는 것이다*인사행정의 3요소①채용(모집->시험->임용)의 관리이다-직원선발의 방법으로 시험이 부과되는데 시험방식으로는 필기시험, 실기시험, 면접시험 등이 있다.

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.12

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한국여성운동사 - 여성노동자투쟁을 중심으로 (해방이후 여성 노동자운동, 70년대 여성노동자 투쟁, 80년대 이후 주류화된 여성운동 비판, 97년 이후 자본의 위기와 여성 전가 시도

를 ‘압박’함으로써 여성 정책을 제도화하여 여성의 권익을 신장할 수 있는 기회로 활용- (여성의) 직장과 가사의 양립을 위한 정책과 제도를 요구- 결과적으로 위기관리 정책으로서 신자유 ... 가장 먼저 파업을 단행, 야근철폐, 8시간노동제 실시, 직원과 공원간의 물자 차별배급 철폐, 식사개선, 오락위생시설완비 등의 요구와 공장관리는 공장관리위원회에 맡기라는 요구조건 ... 었음.- 조선부녀총동맹(약칭 부총) : 여성의 정치적, 경제적, 사회적 완전해방을 목표(“부녀의 특수한 모든 문제의 해결은 오직 전 민족적 절대 해방을 기초로 아니 할 수 없

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.05

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기업문화

강화, 갈등관리와 변화관리, 목표관리와 예산관리 등 기업체에 적용되는 관리기술과 기법도 포함한다.⑦ 리더십 스타일(style)기업문화의 마지막 구성요소는 구성원들을 이끌어 나가 ... 다, 이러한 내적 통합을 도모하는 기업문화는 노사 간의 이해의 폭을 넓혀 줌으로써 원활한 노사교섭과 협력적 노사관계를 가능하게 한다.② 기업문화는 최저의 경영관리제도, 그 중 ... 에서도 특히 인적자원관리제도의 올바른 지침을 제공하는 기능을 한다. 잘 형성된 기업문화는 승진, 급여, 교육훈련 등의 인적자원관리활동의 평가기준 역할을 수행함으로써 효율적인 의사결정과 통제

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.18

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코카콜라마케팅

화 ○ 합작을 통한 경쟁력 강화약 점(Weekness)○ 마케팅 문제점 -주력 제품중신 전략한계 -표준화 전략의 한계 -주식배당위주 예산정책의 한계 ○ 조직의 문제점 -지사장 직무평가제도 ... . 유통전략에 있어서도 표준화전략의 한계를 찾을 수 있다.*ⅲ) 주식배당 위주 예산정책의 한계 ; 판매량 목표를 달성하지 못하는 경우에 한국 코카콜라사는 매출액 예산을 맞추지 못하 ... 게 되고, 그러한 경우라도 책정된 주식배당을 이행하려면 비용을 절감할 수 밖에 없다. 인건비나 관리비의 예산삭감은 쉽지 않으므로 주로 광고비 등 마케팅 비용의 예산 삭감이 주를 이룬다

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.30

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[불안정노동]불안정노동의 정의, 불안정노동의 유형, 불안정노동의 실태, 불안정노동과 노동보건, 불안정노동과 사회보험, 불안정노동과 불안정노동 철폐투쟁, 불안정노동 관련 제언 분석

에서 더 나아가 대안적인 사회보장 제도의 전망을 세워나갈 필요가 있다. 즉, 현존하는 사회보험 중심적인 제도의 틀을 넘어서는 새로운 목표 설정이 필요하다는 것이다. 이것이 전제될 때 ... 및 4대사회보험 관리행정기구 일원화. 기능 재조정 등에 따른 비정규직 포괄 확대 노선은 여기에 해당된다. 이 노선은 현재 사회보험 제도의 한계를 잔여적인 보장제도나 자발적인 부문 ... 노동층의 노동권 박탈을 전제로 한다3. 불안정노동층을 확산하고 고통을 사회적으로 확산하는 것이 ‘구조조정’이며, 이 구조조정을 뒷받침하는 각종 법?제도의 변화이다4. 불안정노동

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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ERP사례(이랜드)

.aspx결론 1.ERP 도입으로 인한 효과 구축이전 구축이후 비고 예산편성 소요시간 60 일 30 일 월 결산 소요일수 D+15 일 D+5 일 목표 : D+3 일 데이터 항목 20 ... 만개 6 만개 유사항목 통합 직원들의 문서작업 - 80% 감소 부서장 보고없이 온라인 확인 시스템관리 인력 27 명 17 명 목표 : 13 명 재고파악 3 일 실시간 기타 프로세스 ... 란 ? Enterprise Resource Planning: 전사적 자원관리 기업경영에 필요한 모든 자원의 흐름을 언제든 정확히 추출하여 기업에서 소요되는 자원의 효율적 배치

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.21

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오늘날 사회복지의 법적 근거가 되고 있는 사회보장수급권(사회복지권)이 인류의 어떠한 역사와 과정을 거쳐 형성되었는지에 관하여 사상적 발전과정을 곁들어서 조사해 보시오

보장수급권의 역사와 사상적 배경의 조사목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보장수급권(사회복지권)의 개념2. 사회보장수급권의 발달과정3. 사회보장수급권의 사상적 발전과정1) 국민연금제도의 ... 사상적 발전과정2) 건강보험의 사상적 발전과정3) 고용보험제도의 사상적 발전과정4) 산업재해보상보험제도의 사상적 발전과정5) 국민기초생활보장제도의 사상적 발전과정4. 사회보장수급 ... 와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장제도에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 국민복지증진에 기여한다고 규정한다. 따라서 본론에서는 오늘날 사회복지의 법적 근거가 되

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.29

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사회복지행정론-재원확보방안(개별숙제)

. 그러나 공공기금의 지속적이고 안정적인 특징 때문에 많은 사회복지조직들은 특별한 관리실천방식을 제도화함으로써 적응할 수 있고 예측가능한 관계를 만들 수 있다. 정부보조금의 이러한 특징 ... Ⅰ. 서 론사회복지재정이란 사회복지정책을 수행하는데 필요한 비용이다. 즉, 사회복지활동을 위하여 필요한 재경비의 획득, 지출, 관리의 계획적·조직적 행위로서 본래는 국가 또는 ... 정책이 추구하는 목표달성 또한 어렵게 된다. 즉, 재원은 사회복지정책을 계획하고 실행하는데 가장 기본적인 조건임과 동시에 그 결과이기도 하다. 따라서 사회복지재원을 확보하는 것

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.26

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IT아웃소싱,IT아웃소싱형태및효과,IT아웃소싱현황과전망,SLA,SLA구성요소

?No!No!Yes!즉, IT 아웃소싱은 기업이 전략적 목표를 달성하기 위해 IT 분야의 운영 및 관리를 외부 전문 업체에게 일정 기간 위탁하는 것을 의미한다. 이때, IT서비스 관련 ... outsourcing)의 비교일괄 아웃소싱선택적 아웃소싱IT 아웃소싱의 형태비용 효과전문화된 관리로 IT 자원의 효율적인 운영 IT 교육 및 인원 관리 비용 절감비용에 대한 예산 수립 ... 은 아웃소싱을 통하여 적정한 비용으로 정보시스템 품질 개선을 도모IT 아웃소싱의 효과 사례IT 아웃소싱의 현황1. 정부 - 문제점 : 제도적 장치의 부재 : 단기적인 정부 예산 시스템 민간

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.17

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[유아교육기관운영관리] 유아교육행정가의 과업과 지도성, 교육행정가 과업, 유치원원장 행정기술, 유아교육행정가의 지도성, 유아교육기관행정가의 지도성 실제예시

는다.② 관리적 측면- 유치원 교육 목표의 설정, 의사 결정시 구성원의 참여 유도 및 적절한 의사소통의 경로를 확립해야 한다.- 유치원 교육에 필요한 경비의 조달, 재정 집행, 교육 ... 예산 편성과 집행 및 결산, 회계 기록의 관리에 관련되는 지식을 갖추어야 한다.- 유치원 교육 활동에 필요한 물적 조건인 교지, 건물, 공작물 설비 등의 관리가 효과적으로 이루어질 ... 목차Ⅰ. 유아교육행정가의 과업과 지도성1. 교육행정가과업1) 유아교육2) 유치원3) 원장의 조건4) 원장의 역할5) 교육행정가 역할 접근법6) 경영관리 활동7) 행정가 입장

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.26

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중국 계획경제와 시장,농업,산업경제 관련 원문 해석본 & 파워 포인트 & 슬라이드 스크립트

계획 경제와 시장 1978 년 , 등소평 ( 鄧小平 ) 의 권력강화 , 계획경제 시작 목표 : 만성적 원자재부족 해결 , 인플레이션 압박 완화 , 자본투자에 물린 상처 치유 내용 ... : 연 간 산업성장 목표치하향 조정 , 경제개발계획 7 년에서 5 년으로 변경 결과 : 중국의 실적 ( 實績 ) 급증 , 제 9 차 5 개년 계획 (1996-2000) 동안 ... 소유 기업 또한 격려 ※ 결과 가격통제해제 →물가↑ 자유시장 , 상점 대폭 확대 정부예산의 결핍 , 수익성 없는 국유기업에 대한 중앙 은행의 대출 ↑ → 중국 내 과도한 통화팽창

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.09

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노인들의 문제를 해결하기 위해 현 정부에서 추진하는 노인복지 정책들은 무엇이 있는지 알아보고, 앞으로 우리나라에서 발전시켜야할 노인복지정책으로 시급한 것은 무엇인지 논의하여 보시오

시오목 차서론본론1. 현 정부에서 추진하는 노인복지 정책가. 국민기초생활보장제도나. 경로연금 및 노령수당다. 경로우대제도라. 노인층 고용증진 및 취업알선마. 노인층 각종세제혜택바 ... . 노인 국민건강보험사. 의료급여제도아. 치매상담신고센터자. 노인 재가목적 주거정책차. 노인 입주보호목적 주택보장카. 노인요양시설2. 앞으로 우리나라에서 발전시켜야할 노인복지정책 ... 가. 노인건강진단 부문나. 노인 생활보호제도의 탄력적 운용다. 노인 의료보호제도의 개선 필요라. 노인 가택진료 체계확립마. 노인층 주택 저리융자 및 금융지원 확대바. 구체적 노인 실비

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.03

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봉쇄경제와 개방경제 하의 경제안정정책과 그 한계에 대한 조사·연구와 경제안정정책의 필요성 및 과제에 대한 연구 리포트A+

이 공 처방전이 필요하게 된다. 그래서 경제의 불안정 해결이 중요한 정책 목표로 되고 있다.2. 경제안정정책의 과제경제안정정책의 기본과제는 완전고용과 물가안정을 달성하는 데 있 ... 다. 그리고 국제수지 균형의 실현도 안정정책의 목표로서 고려할 수 있다. 그런데 국제수지 균형은 경제안정정책을 실현하는 과정에서의 파생적인 목표 또는 제약 조건으로 생각하는 경우도 있 ... 의 지역 간, 직업 간 또는 산업 간의 이동에 시차가 존재하므로 일부 노동자가 일시적으로 실업상태에 있는 경우를 말한다.완전고용은 그 경제적·사회적 이익이 매우 커서 경제정책 목표

리포트 | 25페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.01.10 | 수정일 2014.06.17

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시민단체(NGO, 비정부기구)의 정의, 시민단체(NGO, 비정부기구)의 성격, 시민단체(NGO, 비정부기구)의 기능, 시민단체(NGO, 비정부기구)의 관련법률, 내실화 과제 분석

이 필요한 시점이다. 무엇보다도 공무원 부패의 원인을 철저히 규명해야 할 것이다. 한 예로 부패의 원인이 사회의 법과 제도상의 결함이나 또는 이러한 관리기구나 그 운영상의 문제 ... 들, 그리고 예기치 않았던 부작용 등이 발생하기 때문이다. 특히 후진국의 정부 각 기관의 관리나 절차가 너무 현실과 유리되고 형식적이라는 것이다. 공무원들이 모호한 법령을 자의적으로 해석 ... 은 사회변동에 관하여 때로는 독립변수로서, 때로는 매개적 입장에서 혹은 종속적 위치에 서서, 사회변동이 보다 바람직한 목표와 미래발전 노력이 필요하다. 특히 현대행정의 과도한 비대화

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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로익바캉 가난을엄벌하다 서평

세계에 파급되었나”와 “유럽이 왜 사회복지국가를 포기하고 형벌국가를 추구하나?” 이 두 가지 주제로 신자유주의 형벌 정책 비판을 위한 시민사회학적 접근을 하고 있다. 이 책의 목표 ... 고,임금 수준을 올리거나 사회보장제도를 개선하는 것을 지양해야한다고 한다. 하지만 로익 바캉에 따르면 저임금 노동의 일반화는 정치적 속박을 위한 직접적 권력 행사에 근거하고 있 ... 된 순전히 관료적인 학술물만 내놓고 있는 학자들을 비판한다. 그리고 신자유주의 형벌제도와 상술에서 미국 싱크탱크들과 정계, 언론계에 포진한 이들이 사회적 불안과 그로 인한 결과물

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.12 | 수정일 2013.11.26

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공기업론정리

정당정치의 성패에 따라 공기업의 관리자가 빈번히 교체되어 경영정책의 일관성과 계속성을 유지하기 어렵다.2) 기업경영상 자유재량의 범위가 좁다.국가 또는 지방자치단체의 법령이나 예산 ... 에 의하여 구속을 받는다.3) 비합리적이며 전례답습적인 예산집행과 운영 방식은 공기업의 경영 부실화를 가속시키기도 한다.4) 재무관리의 복잡한 자본 조달경로는 자본구조 불건전 원인 ... , 외채의존도 심화5) 인사관리 경영진의 경영 전문성 부족을 문제점, 정치적 임명으로 전문적 경영이 떨어짐(3) 공기업의 특질- 공기업의 공공성을 보장하기 위한 제도적 장치가 바로

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.13

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간호관리학 기획부분 정리

결정의 접근방법Ⅴ. 창의적인 집단 의사결정 기법Ⅵ. 의사결정과 문제해결Ⅶ. 비판적 사고와 창조적 사고4절> 재무관리Ⅰ. 재무관리의 본질Ⅱ. 예산Ⅲ. 진료비지불제도와 간호수가5절 ... ·목차·1절> 기획의 이해Ⅰ. 기획의 개념Ⅱ. 기획의 원칙Ⅲ. 기획의 계층화Ⅳ. 기획과정Ⅴ. 기획 방법Ⅵ. 기획의 유형2절> 목표관리Ⅰ. 목표관리의 개념Ⅱ. 목표관리의 구성요소Ⅲ ... . 목표관리의 특성Ⅳ. 목표관리의 과정Ⅴ. 목표관리의 장?단점Ⅵ. 목표관리의 성공조건3절> 의사결정Ⅰ. 의사결정의 개념Ⅱ. 의사결정 과정 및 영향요인Ⅲ. 의사결정의 유형Ⅳ. 의사

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.31

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[지역사회복지론] 지역사회복지계획의 주민참여 필요성에 대해 논하시오

복지계획 뿐 만 아니라 복지기관이나 관련단체에서 실시 하고자 하는 복지사업을 비롯하여 기타 지역주민들을 위한 사업을 추진함에 있어서 효율적인 계획수립, 운영, 관리에 활용됨으로 예산 ... 관계자로 보았다.또 주민참여의 유형은 일반 시민들의 보편적인 권리와 의무로서의 참여로 행정이 미리 만들어 놓은 틀 안에서 제한적인 참여가 이루어지는 제도적인 참여와 지적재조사사업 ... 우리나라에서 도입되고 있는 국민참여 관련 제도는 과거 중앙정부 일변도의 하향식(Top-down approach)으로 추진해오던 형식적 참여의 단계를 벗어나지 못하고 있다. 이것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.03

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[중국국유기업][중국][국유기업][중국국유기업 사례][중국국유기업 주식합작제]중국국유기업의 주식합작제, 중국국유기업의 총요소생산성, 중국국유기업의 사례, 중국국유기업의 개혁 분석

였다. 이사회, 감사회, 이사장 등을 선출하고 경리와 고급 관리임원을 임명하였다. 주식합작제 기업 각종 규정제도를 완벽히 하여 기업의 정상운영을 시도하였다. 그 중 자산평가 결과는 다음 ... 합작제 개혁과정2. 사달공사의 주식소유 구조1) 주식소유의 단일성2) 주식소유의 전원성3) 주식소유의 집중성3. 사달공사의 관리구조1) 주주총회2) 이사회3) 감사회4. 사달공사 ... 통제력을 갖추어야 했다. 경제잉여를 통제하고 자금축적 과정을 국가 전략적 목표와 부합시키기 위해 도시에서 상공업을 국유로 전환시킬 수밖에 없었다. 즉 당시의 빈약한 경제토대

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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