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"갈등관리개념정의하고" 검색결과 9,061-9,080 / 19,161건

  • Industrie 4.0 (인더스트리 4.0)의 발전방향
    경제가 국제적 선도역량을 갖출 수 있을 것이다. 스마트기술 확산이 가져올 갈등구조를 식별하고, 스마트기술이 확산됨에 따라 파생되는 갈등과 복지수요를 관리하기 위해 현재의 복지·조세 ... 제도를 미래지향적으로 정비하며 정치의 갈등관리기능을 제고할 것도 요청된다.2.2.2. 포스코의 인더스트리 4.0 진입포스코는 냉연, 열연코일에 직립형 RFID를 개발해 적용 ... 하는 등 스마트 워크플레이스를 운영하고 있으며 또한, 제철소 산소공장의 에너지 제어관리시스템 개선으로 가시적 성과를 창출하여 확대 적용을 추진하고 있다. 종합적인 스마트 팩토리 개념
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.07 | 수정일 2014.06.13
  • [근로자의 직무스트레스] 직무 스트레스의 개념과 기능, 영향, 개입배경, 유발요인
    다. 스트레스에 관한 개념을 일부 살펴보면 다음과 같다.1> 미국의 전국사회사업가협회는 스트레스를 "유기체가 정상적으로 기능하는 것을 방해하여, 내부적으로 어떤 긴장과 갈등 ... 이 나타나게 하는 영향"이라고 정의하고 있다. 즉, 인간이 심리적으로 겪는 스트레스는 걱정을 유발하는 외적인 환경적 요구나 내적인 갈등을 가리킨다.2> 메이시(Masi)는 스트레스를 일반 ... 적 개념과 의학적 개념으로 나누어 정의하고 있다. 메이시에 따르면, 일반적 수준에서 볼 경우, 스트레스는 '불유쾌한 자극에 신체가 보이는 반응을 가리킨다. 그러나 의학적 개념
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.24
  • HRD 인적자원개발,조직개발,개인개발,경력개발,
    . 변화개입의 설계 1. 조직개발의 기본개념 7 . 변화유형 (4) : 조직 변신* 조직개발의 정의 : 계획된 개입활동 을 통하여 1. 조직의 효율성과 2. 구성원들의 복지를 향상 ... 개념 개인 변화개입이론 기술 구조적 변화개입이론 사회기술적 시스템 개입 이론 조직 변신 이론변화 압력 - 변하는 세상 , 낮은 성과 , → 갈등 vs 저항세력 - 1. 지위손실 위협 ... 시키는 과정 * 조직개발의 목적 : 변화에 대한 구성원의 적응능력과 기본자질 개발 → 전체 조직의 효율성 높이는 것 1. 조직개발의 기본개념* 조직 개발이론 1) 변화과정 이론 - K
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.01
  • 국제기구론 - EU, 지역주의와 NATO,ASEAN, 비전통적안보
    들은 공동의 문제에 대하여 밀접한 연관성을 가지고 있고 공통의 배경과 해결방법을 공유할 수 있다는 장점을 가지고 있다. 지역주의의 전통적 정의를 살펴보자면 지리적 근접성과 상호의존성 ... 를 정의하자면 3개국 또는 그이상의 국가에 속한 정부와 비정부기구 및 민간부분의 상호이익을 목적으로 한 공식 또는 비공식적인 지속적 협력을 의미한다.지역주의를 바라보는 시각 중 ... 강대국이 만든 동북아 안보갈등환경에 의해 많은 국가가 참여하는 지역제도는 적고 미국과 일본, 미국과 한국과 같은 양자적관계가 많다.NATO는 1949년 4월 4일 북대서양조약에 의해
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.11
  • 사회복지사1급, 사회복지직, 보호직 공무원, 청소년상담사, 직업상담사 전문교육.
    1. 사회복지실천의 개념정의1)사회복지실천의 정의(1)학자의 정의리치몬드- 개별사회사업은 개인과 사회환경 간의 개별적인 의식적 조정을 통해 개인의 인격 발달을 도모하는 과정 ... / 개인의 적응 및 인격발달을 목표로 하여 미시적인 개념으로 정의되었으나 인간과 환경 간의 상호작용을 언급하고 있어 사회복지실천의 고유성을 보여주고 있다.펄먼- 개별사회사업이란 문제 ... 및 상호작용과 개인들이나 체계가 그 기능을 효율적으로 발휘하는데 당면하는 문제를 초점을 두는 개입활동(2)사회복지전문가단체의 정의미국사회복지사협회(NASW)-1973년 “사회복지
    시험자료 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.25
  • 신도시사회학1
    은 베버의 방법론적 입장에 따라 도시를 ‘국지화된 사회체제(local social system)'로 보면서 도시관리자에 의한 희소자원의 배분과 이를 둘러싼 갈등을 도시의 본질로 설명 ... 에서 도시사회 현상을 이해하는 접근방법에 있다. 그 당시 주류를 이루었던 ‘생태주의 도시사회학’은 사회학적 시각에 의거하면서도 사회학의 고유한 쟁점, 이를테면 불평등, 계급, 계층, 갈등 ... onsumption)' 개념으로 접근하는 카스텔(Castells)의 이론과 잉여자본을 저장하는 ‘건조환경(built environment)’의 개념으로 접근하는 하비의 이론으로 크게 나뉘어 있
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.05
  • 조직행태론 갈등과 협상
    목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.갈등정의2.갈등의 순기능과 역기능3.갈등의 관점의 변화4.갈등의 과정5.갈등의 유형6.갈등해결의 전략7.협상8.협상의 정의9.협상의 과정10.협상 ... 가지 형태가 있으며 이러한 갈등은 조직의 구조로부터 파생될 수 도 있고 개인간, 부문간 또는 조직상호간의 문제로 인하여 발생할 수도 있다. 따라서 조직에서 갈등관리는 조직의 존립 ... 1. 갈등정의갈등에 대한 정의는 많다. 각 정의마다 갈등의 의미는 달라도 몇 가지 공통 주제가 있다. 갈등은 당사자가 지각해야 한다. 아무도 갈등을 지각하지 않는다면 갈등
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.14
  • 생태도시의 이해 및 사례분석
    생태도시의 이해 및 사례분석생태도시의 개념 지속가능발전의 정의 지속가능 발전을 지향하는 생태도시 모델 기존도시체계와 생태도시체계의 특성비교 기존의 도시계획과 생태도시계획의 비교 ... ) 미나미노 시티 ( HachiojiMinaminoCity ) 오사카포트타운생태도시의 개념 ‘사람과 자연 혹은 환경이 조화되며 공생을 갖출 수 있는 체계를 갖춘도시 ’ 규범적으로 정의 ... 공동체적 이익을 위한 개발 주요계획요소 기능 생태 시 민 참 여 제한적 주도적 계획문제의 개념적 이해 적자생존에 의한 갈등 협동화 조화 계 획 원 칙 효율성 지속성ㆍ생태원칙 공정
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.07 | 수정일 2017.09.25
  • [정신건강론] 정신건강에 영향을 주는 요인 - 내적 요인(유전적 요인, 심리적 요인), 종교적 요인, 물리적 환경 요인
    한다.또한 A유형 성격을 가진 관리자들에게서 대인관계 갈등이 더 많이 나타난다(Baron,1989).그리고 A유형의 운전사들이 B유형의 운전사보다 사고율이 더 높다는것을 발견 ... 정신건강에 영향을 주는 요인목차1. 내적 요인1) 유전적 요인2) 심리적 요인(1) 성격 요인(2) 자아 개념(3) 스트레스 요인2. 종교적 요인3. 물리적 환경 요인참고문헌1 ... 받고 있는 요인은 크게 3가지 인데 성격요인,자아개념,그리고 스트레스요인으로 구분할 수 있다.이들 요인에 관해서 살펴보면 다음과 같다.(1) 성격 요인성격이란 시간과 상황의 변화
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.24
  • 다문화가정에 대한 한국법의 현황 및 문제점 그리고 개선방향
    자들은 출입국관리법의 체류자격기준에 의해 합법 또는 불법(초과체류)으로 분리되어지는데 초과체류자라도 형법의 범죄자의 개념이 아닌 행정법상의 체류기간이 넘어선 형태의 위반으로 보아야 ... 세 적응과 보호를 위한 동화중심의 정책이 마련되었음을 알 수 있다.한국에서의 다문화주의 담론은 합법적 이민자만을 대상으로 하는 이론이 라면 사회정의라는 현실적 측면에서 상당히 제한 ... 적인 다문화주의 정책이 마련되어야 할 것이다.Ⅱ.이론적 논의1. 이주노동자의 정의우리나라에서 취업하고 있는 외국인노동자를 부르는 호칭은 다양하게 사용되고 있다. 대다수의 매스컴
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.03
  • [조직구조][조직][구조조정][시장][시장경쟁][중소기업][대기업][기업][사기업]조직구조의 정의, 조직구조의 유형, 조직구조의 설계, 조직구조의 시장지향, 조직구조의 사례 분석
    - 스탭의 전문적 지식과 경험활용- 스탭의 도움으로 라인관리자 부담경감단 점- 스탭의 활용에 따른 비용의 증대- 라인과 스탭의 갈등발생 가능성- 라인의 스탭의존에 따른 의사결정 지연 ... 조직구조의 정의, 조직구조의 유형, 조직구조의 설계, 조직구조의 시장지향, 조직구조의 사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직구조의 정의Ⅲ. 조직구조의 유형1. 라인조직과 라인-스탭조직1 ... . 문화적 측면에서의 조직 관리1) Nokia Way행사2) 방형 문화3) 실패부터의 학습의 체질화참고문헌Ⅰ. 개요조직이론은 발전적으로 보았을 때 고전이론의 시대와 신고전이
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12
  • 조직행동론 리더십 총정리, 레포트
    한다는 공통점을 보여주고 있다.로스트의 리더십 정의 : 리더와 추종자들이 관심사를 매개로 특정한 목적을 효과적으로 달성하기 위하여 서로 영향을 주고받으면서 성장하는 과정※관리자와 리더 ... 가 보여주는 행동이라고 정의함으로써 특성론의 한계를 극복하였다. 행위론에서는 훈련을 통한 리더십개발을 중시하며, 특히 오하이오대학 연구에서 밝혀진 ‘구조주도’, ‘배려’의 두 행위 ... 는 리더십행위론의 정설로 받아들여지고 있다.세 번째로 상황이론은 리더의 과업중심 행위와 인간중심 행위에 적합한 상황적 특성을 구체적으로 제시한다.●리더십의 개념●※흔히, 리더십을 ‘특정
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.12
  • 아동문제의 개념과 역사적 의미변천,원인,유형,현황,최근동향,해결방안 및 개선점
    ..PAGE:1아동 문제이 문서는 나눔글꼴로 작성되었습니다. 설치하기..PAGE:2목차Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 아동문제의 개념Ⅲ. 아동문제에 대한 주요 관점1. 기능주의 관점2. 갈등주 ... 의 개념아동은 18세 미만의 사람으로 정의되거나 미성숙한 단계에 있는 사람으로 정의.법관련 명칭나이 구분아동복지법아동18세 미만영 유아보육법영 유아6세 미만의 취학 전 아동청소년기본법 ... 청소년9세 이상 24세 이하청소년보호법청소년19세 미만소년법소년20세 미만민법미성년만 20세 미만..PAGE:5아동 문제의 개념..PAGE:6아동문제에 대한 주요 관점기능주의 관점
    리포트 | 82페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.09.25
  • 보편적 서비스
    ..PAGE:1보편적서비스 정책(Universal Service)..PAGE:2- 목차제1 절 보편적 서비스의 배경과 개념정의- 보편적 서비스의 배경- 보편적 서비스의 개념 ... 의 수단- 결론 : 보편적 서비스 정책의 중요성..PAGE:3제 1 절 보편적 서비스의 배경과 개념정의..PAGE:41. 보편적 서비스의 배경보편적 서비스의 유래Universal ... 새로운 보편적 서비스 정책의 필요성(3) 경쟁과 민영화 등의 추세의 진행(4) 보편적 서비스에 대한 개념 미합의(5) 가상사회의 도래와 정보서비스의 일반화(6) 형평성과 효율성의 갈등
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.18
  • [노사관계론] 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정, 해당 노사갈등의 해소 또는 해결방안을 제시, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고) 선택 경제적조합주의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소 또는 해결방안 제시
    노사관계론.hwp1노사관계론 중간과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사갈등개념2. 노사관계의 주요이론1) 경제적 조합주의2) 노사관계이론의 혁명적 노동운동3) 산업개혁으로서의 노동 ... . 노사갈등의 일반적 유형1) 목표갈등2) 인지갈등3) 감정갈등4) 행동갈등5. 노동조합과 노동정치1) 노동조합2) 노동정치6. 노사갈등의 사례로 현대자동차를 선정한 이유7. 현대자동차 ... 기업 개괄8. 현대자동차 노조의 설립 배경9. 현대자동차 노조와 회사의 입장1) 현대자동차 노조의 입장2) 사측의 노무관리10. 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.02
  • 현대사외복지 전달체계 문제점과 대안제시
    현대사회복지 전달체계 문제점과 대안제시1. 사회복지서비스 전달체계의 개념1) 사회복지서비스 전달체계의 정의와 구성요소사회복지서비스의 공급자(사회복지조직)와 수요자(클라이언트 ... )를 연결시키기 위한 조직적 장치로 정의한다.? 구성요소(Gilbert & Terrell, 2002)- 배분 “사회복지 급여를 누구에게 제공해야 할 것인가“에 관한 것.(ex 특정사람 ... 전달체계의 분류? 구조기능적 차원에 따른 분류분 류내 용행정체계서비스 전달을 기획?지원 및 관리하는 체계(ex 보건복지부→특별시?광역시?도→시?군?구)집행체계전달자가 소비자와 상호
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.31
  • 상징적 상호작용론의 조류에서 각 이론가들 요약 정리 반박 평가
    이 우리가 원하는 방식으로 우리를 정의하도록 만드는 것이다. Goffman은 이것을 타인이 우리에게 가지는 인상을 내가 “만들도록” 하게하는 인상관리라는 말로써 표현 ... 으로 진행되며 이러한 방식으로 관객들은 상황을 정의하게 된다고 말하였다. 물론 상황정의를 잘 내릴 수 있게 잘 짜여진 공연의 형태로서 나타난 이러한 전면의 개념은 (그것이 “공연”의 상호교다. ... 를 지닌다는 Mead의 개념을 받아들여 “대상”을 자기와의 대화를 통하여 자신에게 지시하게 만든다는 입장을 지녀 “대상”과 “자기 행동”의 조화로 사회적 상호작용, 즉 교섭이 일어난다고
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.15 | 수정일 2019.09.05
  • 마케팅 전략 수립 메뉴얼
    경로의 갈등관리 -기업목표와 마케팅목표에 부합되도록 유통 경로의 목적 설정 -기업의 특성 (기업의 크기와 자본력, 마케팅전략 등) -상품의 특성(부패성, 부피 비표준화 상품) ... 분석 유통경로의 목적 설정 유통경로 전략의 결정 유통경로의 갈등관리 1) 유통경로 적용범위에 따라 - 개방적 유통경로 : 편의품 (식, 음료품, 담배) - 전속적 유통경로 : 제한 ... 수준까지 자사의 소유로 통합할 것 인가를 결정유통경로의 설계 서비스에 대한 고객의 기대수준 분석 유통경로의 목적 설정 유통경로 전략의 결정 유통경로의 갈등관리 1) 경로갈등의 유형
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.18
  • Kohlberg의 도덕발달이론
    4단계법과질서지향사회 질서 유지의 중요성을 인식법의 기능 개념화후 인습적 도덕기(Postconventional level)도덕적 가치의 내면화가 충분히 완성된 수준관리정의에 근거한 개별적 판단 가능대부분의 성인에서도 이 수준의 도달은 드물음 ... Kohlberg의 도덕발달이론?도덕적 갈등상황을 아동에게 들려줌?아동의 도덕적 사고 내용을 분석①아동의 도덕적 문제에 대한 견해는 인지 발달에 따라 다름②도덕적 발달은 도덕적 ... 적 사고의 수준에서 단순하게 선악에 관해 생각사회 규범, 기대를 이해하지 못함처벌과 보상의 외부적 요인에 의해 행위 결정4세-11세도덕적 선학의 개념이 없음, 준거는 개인적 욕구
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.21
  • 지역사회복지 네트워크에 관한 연구
    ‘지역사회복지 네트워크’에 관한 연구00학과학번: 000 아무개Ⅰ. 지역사회복지 네트워크의 개념개념정의하려면, ‘지역사회복지’와 ‘네트워크’에 관한 언급이 선행되어야 할 ... 복지 분야에 한정하여 이 개념정의한다면, ‘사회복지 실천 영역에서 다양한 사회복지 및 관련 조직들 간의 협력적 활동과 상호작용은 물론 공동의 사회 복지적 목적을 도출하고 이 ... 매우 포괄적 범위 내에서 전문(비전문) 인력들이 각종 제도와 문제에 관여하여 해결하고 예방하려는 일체의 사회적 노력이라고 정의할 수 있다. 즉, 지역사회복지는 일반적으로 특정한 지역
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.04
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