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"임금이론" 검색결과 9,001-9,020 / 28,078건

  • 한국사회의 성불평등 양상을 사회학적 관점에서 논하시오
    (1) 개인적 접근① 인적 자본이론(Human capital Theory) : 여성의 저임금을 여성이 지닌 인적 자본량의 부족으로 설명한다. 임금은 순수히 노동시장에서의 수요 ... 을 지닌 직업들로 이루어져 있고 다른 원리에 의해 움직인다는 것이다.② 마르크스주의 노동시장 이론 : 임금노동자로 일하는 여성은 남성과 마찬가지로 잉여 가치의 생산자이지만, 남성 ... 할 수 있는 ‘ 여성적인 직업’같은 몇몇 직업을 선택하며, 그 결과 소수의 직업에 다수의 여성들이 붐비는 현상이 발생함으로써 여성의 임금 수준이 낮아지게 된다는 것이다.(2) 구조
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.23
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오
    에 Bass에 의해 널리 알려진 이론으로 최근까지의 리더십 연구에서 많이 원용되고 있다고 해석할 수 있다. Burns는 리더십을 대통령과 사회운동의 저명인사와 같은 주요한 정치 ... 임금인상, 추천과 인정, 그리고 칭찬과 같은 보상이 주어질 때 부하의 기대를 높을 뿐 아니라 성과도 높아진다는 것을 발견했다.부하는 리더가 일관성 있게 지원을 유지하고 부하의 참여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.17
  • 교직 교육행정 - 지도성 이론의 발달과정, 전통적 지도성이론(특성론, 행동론, 상황론), 지도성 관련 모형 등에 대한 보고서
    보 고 서오늘날 학교에는 어떠한 리더십이 필요한가담당과목 : 교육행정 및 교육경영담당교수 :이 름 :목 차1.지도성 이론의 발달2.전통적 지도성 이론1)특성론2)행동론3)상황론3 ... .임용문제4.토론주제5.참고문헌1. 지도성 이론의 발달지도성 이론이란 집단이나 조직의 과업 달성을 위해서 구성원의 호의적 노력을 주도할 수 있는 개인의 능력과 행동이라고 정의할 수 ... 있다.지도성 이론은 ①‘효과적인 지도자는 그렇지 못한 지도자와 다른 일련의 특성을 지니고 있다’는 가정에서 지도자와 지도자가 아닌 사람을 구분하고 효과적인 지도자와 비효과적인
    리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.13
  • 경영조직론 테일러의 조직이론과 미래 조직 환경의 변화 레포트
    이론은 양면성이 있다고 생각한다. 노동자의 효율적인 노동을 통하여 사용자는 이윤을 극대화할 수 있으며, 노동자는 그에 따른 합당한 임금을 받을 수 있어 그 당시 심각했던 노사 간 ... 1. Taylor의 조직이론에 대하여 설명하시고, 이 이론이 현대 조직에 아직까지 미치는 영향은 무엇인가? 어떠한 평가를 받아야 하는가?Taylor의 조직이론이란 Taylor ... 에 의해 체계화된 관리이론으로서 과학적 관리론(scientific management theory)을 뜻한다. 과학적 관리론이란 그 당시의 주먹구구식 관리방식을 벗어나 시간연구와 동작
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.22
  • [회계정보][회계][경영자][정보역할][노사관계][기업도산예측][환경부문]회계정보의 경영자, 회계정보의 정보역할, 회계정보의 노사관계, 회계정보의 기업도산예측,회계정보의 환경부문
    의 노사관계1. 게임이론적 접근2. 대리이론적 접근3. 노동경제학적 접근Ⅴ. 회계정보의 기업도산예측Ⅵ. 회계정보의 환경부문1. 기업회계기준상의 공시기준2. 우리나라 환경회계정보 ... 한 맥락에서 완전정보란, 자기 자신의 모든 가능한 행동집합에 대한 성과뿐만 아니라 상대방 협상자의 성과명세도 주어지는 것을 말한다. 즉 게임이론의 성과표에서와 같이 완전한 정보 ... 들이 단체교섭 기간 중에 이익을 줄이는 회계방법을 사용한다는 가설은 기각되었다.이효익, 이한수의 연구(1998) 이효익, 이한수의 연구(1998) " 회계정보의 제공수준이 임금교섭의 효율
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 불완전경쟁시장에서 가격차별이 무엇인지 이론을 설명하고, 가격차별의 사례를 5가지이상 들어 기술하시기 바랍니다
    불완전경쟁시장에서 가격차별이 무엇인지 이론을 설명하고, 가격차별의 사례를 5가지이상 들어 기술하시기 바랍니다목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 불완전경쟁시장2. 불완전경쟁시장에서 가격 ... 차별이 무엇인지 이론 설명3. 가격차별의 사례를 5가지이상1) 사례 12) 사례 23) 사례 34) 사례 45) 사례 56) 사례 6Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론시장가격이 사업에 대한 ... 에서 자원의 기회비용, 즉 진정한 사회적 가치를 반영하는 가격이라고 정의할 수 있겠다. 따라서 본론에서는 불완전경쟁시장에서 가격차별이 무엇인지 이론을 설명하고, 가격차별의 사례
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.23
  • 산업재해보험제도,산재근로자,사회보험방식,무과실책임주의,불법체류자 산재보상,산재관련 보상,산업재해
    여부에 상관없이 보상을 보장 . 불법행위론에 의해 과실책임주의 원칙을 사용 : 사용자 , 근로자 간 과실 상계 - 근로자는 약자의 입장 ∴ 법률적 · 경제적 이론에 근거 ☞ 근로 ... . 산재보험에서 요양급여는 요양에 소요된 요양비로 지급 . 그 외의 현금급여 : 산재근로자 연령 , 직종 , 노동능력 및 근무기간 등에 상관없이 평균임금 기초 . - 법령
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 관련 영화를 보고, 사회복지 역사적 맥락을 서술하고, 그 사회에서 필요한 사회복지 정책, 민간사회복지 활동 등을 서술하시오
    에게 포괄적인 부문에서 사회 보장이 이루어져야 함을 주장하는 이론을 펼치게 된다. 즉 빈곤층을 위한 최저 생활 수준 보장을 권리의 문제로 보아 생존권이 확보되도록 했으며, 임금 노동자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.24
  • 간호관리학 4개년 복원문제
    하며 업무수행 속도가 빨라짐▶ 적은 간호인력으로 많은 업무를 수행 시 사용▶ 물품과 시간 절약, 숙련도가 낮은 저임금의 간호인력을 활용할 수 있어 경제적▶ 분담된 업무의 수행이 완료 ... 해도만족스럽지 않은 그러나 반드시 선택해야 하는 경우2016년 간호사 국가고시 간호관리학 복원 문제8. 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십 이론▶ 리더십의 행동유형은 리더를 따르는 구성
    시험자료 | 28페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.05.21
  • Psychological Contracts in the 21st Century : What Employees Value Most and How Well Organizations A
    , 전문성, 에너지 헌신임금, 승진 기회, 직무 훈련 기회 제공 받음특징) 개인의 신념을 고려한다는 점에서 형식적인 계약과 다름Introduction..PAGE:6전통적 심리적 계약현대 ... 적 심리적 계약시간, 노력, 기술, 충성심서비스와 생산성직업의 안정성과 승진고용 가능성 직무 경험 , 유연한 근무 시간, 교육 훈련의 기회, 인센티브공정성 이론(J.Stacy ... Discussion32개의 항목에서 모두 4점 이상의 점수를 받음 : 거의 모든 항목이 중요함내적 결과(업무 환경과 직무 그 자체에 집중- 자유)와 외적 결과(직무 수행 결과- 임금
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.04
  • [노동시장론] 민간부문과 공공부문의 노동시장 - 노동시장구조론, 한국의 이중노동시장과 임금 및 고용, 한국의 공무원 노동시장, 한국 노동시장의 유연성제고 정책
    민간부문과 공공부문의 노동시장목차1. 노동시장구조론1.1 노동시장구조란1.2 이중노동시장과 노동시장정책1.3 분단의 측정2. 한국의 이중노동시장과 임금2.1 고임금업체와 저임금 ... 업체간의 임금격차2.2 고집중형 산업과 경쟁형 산업간의 임금격차2.3 재벌사업체와 비재벌사업체간의 임금격차2.4 노동수요특성별 임금격차의 원인3. 한국의 이중노동시장과 고용3.1 ... 인력난과 유휴인력의 병존3.2 고용구조의 질적 측면3.3. 재벌 팽창과 과다고용3.4 재벌과 최근의 고용위기4. 한국의 공무원 노동시장4.1 공무원의 임금4.2 공무원의 고용4.3
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28
  • 국제무역론: 레온티에프 역설, 보웬, 리머 및 스베이카우스카스의 실증적 결과, 요소비율 이론
    시키고, 자본 집약적인 수출품의 가격들을 낮추는 것으로 묘사되었다. 자본 축적은 임금 수준이 아니라 이윤을 낮추고 것으로 상정되었다.-19세기 요소비율이론 논쟁영국의 곡물법 논쟁 ... 음으로 제헨리 커리의 노동,자본 그리고 토지의 조화 이론의 기초가 되었다. 이 임금/생산성과 이윤/생산성의 정의 피드백(positive feedbac k)으로 미국의 산업적 우위는 갈수록 ... 목차1. 레온티에프 역설2. 보웬, 리머 및 스베이카우스카스의 실증적 결과3. 요소비율 이론4. 레온티에프 역설과 보웬, 리머 및 스베이카우스카스의 실증적 결과가 요소비율 이론
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.19
  • [기업제도][기업][임금피크제도][연봉제도]기업 임금피크제도, 기업 연봉제도, 기업 성과배분제도, 기업 외국인고용허가제도, 기업 경영제도, 기업 연금제도, 기업 특허확인제도 분석
    기업 임금피크제도, 기업 연봉제도, 기업 성과배분제도, 기업 외국인고용허가제도, 기업 경영제도, 기업 연금제도, 기업 특허확인제도 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기업 임금피크제도1. 국내 ... 임금피크제 도입기업의 애로 및 도입효과 분석1) 도입애로2) 도입효과2. 임금피크제 도입관련 정책과제Ⅲ. 기업 연봉제도1. 미국기업들이 실시하고 있는 직무성과급(Merit Pay)2 ... Ⅶ. 기업 연금제도1. 노후소득보장체계 내에서의 공적연금과 사적연금의 역할분담1) 공적연금과 사적연금의 보충적 관계2) 공적연금에 의한 이론적인 소득대체율과 실질적인 소득대체율간
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 세계 경제 전쟁 100년 커맨딩 하이츠 1부~6부 요약 및 내의견 a+자료
    이 발생하고 있었다. 영국 또한 닉슨처럼 임금과 가격 통제 정책으로 해결하려 했다. 키스 조셉은 경제 문제 연구소에 합류하여 하이에크의 이론을 이어 받아서 자유시장의 믿음을 전파 ... 이론을 발표하며 승부가 났고 이후 케인즈 이론이 빛을 본다. 그러나 1973년 1차 오일쇼크가 발생하면서 다시 이들의 재평가가 일어난다. 하이에크는 정부의 역할을 최소화하고 모든 ... 걸 자유시장에 맡겨야 한다고 하면서 신자유주의의 이론을 확립한 공로로 세계 경제학에서 주목을 받았다. 하지만 이후 신자유주의가 위협받고 있고 다시 케인즈 이론을 도입해야 한다는
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.05 | 수정일 2017.05.22
  • [종속의 정치, 외교적 영향] 종속의 정치적 영향, 종속과 외교정책행태
    이 야기되는 것이다. 수출산업의 생산은 내수에 연계되는 것이 아니고 주로 해외수요에 맞추는 것이므로, 경제의 파급효과를 저해하고 저임금의 구조적 유인(incentive)이 된다고 본다 ... 의 탄생을 보게 된다고 종속이론가들은 보고 있는 것이다.II. 종속과 외교정책행태제3세계국가들의 외교정책행태(foreign policy behavior)를 분석하기 위한 두개의 대표 ... 한 것이다. 그러나 대부분의 종속이론가들은 교섭모형보다는 종속모형이 종속국가의 외교정책행태를 더욱 잘 설명하고 있다고 보고 있으며, 경험적인구도 실제로 종속모형이 제3세계국가들의 외교정책결정을 사실에 가깝게 설명하고 있다고 보여주고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.27
  • 국제경제학 용어정리
    .요소가격 : 자본(이자율), 노동 (임금)절대우위 : 어떤 재화의 생산비용이 다른 나라보다 낮을 때 그 나라가 국제분업상 갖는 위치헥셔-올린의 정리 : 한 국가는 요소부족도를 집약 ... 는데, 노동집약(임금이 쌈으로 올라감), 자본집약(임금이 비싸므로 내려감)하므로 가격이 같아짐.)-자유무역을 가정한다.[노동 풍족국은 노동 집약재가 되고 노동에 대한 수요가 늘어나게 된다 ... 의 실질가격은 상승하고 다른 생산요소의 실질가격은 하락한다.상호수요이론 : 고전학파밀이 전개한 이론으로써 상호 수요가 일치하는 곳에서 교역 조건이 일어난다는 이론. (무역 이익의 배분
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.11
  • [우수자료] 서평, 조선상고사 완벽요약 및 줄거리와 독후감
    의 역사]에서 ‘역사가 된 역사이론서’라고 평한 E.H. 카.[역사란 무엇인가]는 역사기록과 역사가의 관계에서 역사서술을 시작한다. 랑케처럼 역사가와 역사를 분리하는 것은 단지 ... 문구를 관용어처럼 입에 올린다.> 수 백년 조선 인심을 지배한 영랑, 술랑, 안상, 남석행의 논설을 볼 수 없고 중국 유학생 최치원만 세세히 서술했다. ... 임금을 높이고 백성
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.30
  • 1. 농업이슈-6p
    을 팔아 성공 농가를 찾아가고, ③ 기술적?이론적인 영농교육을 체계적으로 받은 후 체험농장 운영에 도전, ④ 체험농장은 새로운 관광업이라는 생각에 농장프로그램을 상품화하고 이를 홍보 ... , 아들과 함께 3인이 공동경영인으로 1명의 임금노동자를 고용하여 110ha의 농장에서 젖소 사육, 포도 재배, 펜션 운영 등을 하고 있음, 사례자는 펜션 운영을 전담하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29
  • 건강관리조직의 특성, 과학적 관리론과 인간관계론의 비교
    하도록 종업원의 선발, 훈련, 표준화가 이루어지도록 함.- 오늘날의 집장에서는 체계적인 직무설계를 의미함.② 임금의 유형을 두 가지로 나누어 목표량을 달성한 자에게는 높은 임금 ... 을, 달성하지 못한 자 에게는 낮은 임금을 적용함으로써 능률의 증진을 꾀함.- 종업원은 돈을 벌고자 하는 욕망에 의해 동기유발이 되기 때문에 높은 성과에 대한 금전 적 보상은 생산 ... 관리렀다는 비판을 받음.③ 근로자를 임금의 노예로 간주하여 과업에 따른 합리적인 양만 정해지면 그대로 착실히 일하 는 기계인으로 취급함.④ 작업 현장에서의 근로자 상호 간의 인간관계
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.30 | 수정일 2020.03.26
  • 남녀평등(성평등, 양성평등) 남녀평등헌장, 남녀평등(성평등, 양성평등) 호주제, 남녀평등(성평등, 양성평등) 남녀평등법, 남녀평등(성평등, 양성평등) 군가산점제도,여성폭력,소녀책
    부터 등장하기 시작한 신좌파(New Left) 이론가나 운동가들은 여성에 대한 차별을 주로 가부장제에서 찾음Ⅱ. 남녀평등(성평등, 양성평등)과 남녀평등헌장Ⅲ. 남녀평등(성평등, 양성평등 ... 에게 평등한 기회를 주어야 한다2. 제87조(임금) 회사는 여성이라는 이유로 임금, 기타 금품의 지급에 있어 남녀 차별대우를 하지 않는다3. 제88조(교육훈련) 회사는 교육훈련에 있 ... 좌파(New Left) 이론가나 운동가들은 여성에 대한 차별을 주로 가부장제에서 찾음위에서 소개했듯, 전통적 마르크스주의자들이 자본주의 제도를 여성 억압의 핵심 요인으로 삼은 데
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.05
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감