"포스코지배구조"의 검색결과 입니다.

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"포스코지배구조" 검색결과 881-900 / 1,211건

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사회책임투자에 대해서

, 환경법 위반, 유전자조작식품④ 각종 차별 기업: 인종, 성, 종교, 국가에 대한 차별2) 이런 기업에 투자합시다!!① 기업지배구조가 투명하고 건실한 기업② 노동 및 인권관련 ... 다는 점에서 이들 SRI펀드를 예의 주시하고 있다. 단순히 수익성만 쫓는게 아니라, 환경이나 기업 지배구조 등 기업의 사회적 책임을 중요시하는 기업군을 추려내 투자하는 펀드를 사회책임 ... 투자(SRI)펀드라 한다. 투자를 통해 사회적 책임과 고수익이란 ‘두마리 토끼’를 잡자는 취지. 업계에선 SRI펀드가 활성화될 경우 기업들이 환경과 지배구조 등 개선에 좀더 적극

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.23

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렉서스와 올리브나무 와 나쁜사마리아인

을 이루기에 적합하다는 이론이다. 하지만 본질적으로 강대국들에 의해 운영되고 있다는 점에서 문화적 세계화라고 하는 것은 미국화 라고 표현했다.냉전이후 세력구조는 국가-국가 간 ... , 국가-글로벌시장 간, 개인-국가 간 세력구조가 탄생했다는 점에서 많은 의미를 가진다.세계화는 정보의 중개의 면에서 기능을 하는데 하나의 사실을 다르게 보도하는 언론을 보면서 저자 ... 과 영국등 세계를 지배하는 산업강국이 되기 전까지는 자유 무역 경제가 아니었을 뿐만 아니라 부자 나라들 가운데서도 가장 심하게 보호무역을 실시한 나라였다. 이것은 자유무역만이 언제나

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.08

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기업 위기 극복 사례 - SK

했다. 왔다.결국 최태원 회장은 비상장사 한 곳을 통해 거대 상장사들을 사실상 지배해왔고, 지배구조의 취약성이 노출되면서 소버린과 같은 해외투기자본의 공격을 받는 등 경영권이 무너질 ... 위기에도 몰렸었다.따라서 지주회사 전환은 최태원 회장에게 안정적인 경영권 확보는 물론 지배구조의 투명성에도 어느 정도 일조를 하였다. 최태원 회장이 비록 SK(주)와 SK에너지 ... 와 국내 기업들의 도움으로 경영권 방어에 성공하였다. 이 후 최태원 회장의 기업 구조개선 노력으로 SK그룹은 탄탄한 기업으로 거듭났고, 올 4월 하나로통신의 인수로 현대자동차를 제치

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.16

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기업지배구조론

Ⅰ 내용(1) ‘기업지배구조‘의 정의기업지배구조란 기업 경영의 통제에 관한 시스템으로 기업 경영에 직접·간접적으로 참여하는 주주·경영진·근로자 등의 이해 관계를 조정하고 규율 ... 하는 제도적 장치와 운영기구를 말한다. 즉 기업의 소유구조뿐 아니라 주주의 권리·주주의 동등 대우·기업지배구조에서 이해관계자의 역할·공시 및 투명성·이사회의 책임 등을 포괄하고 있 ... 다.그 동안 선진국에서는 우수한 기업지배구조가 기업경쟁력의 원천이며, 장기적인 경제성장의 기본요건이라는 인식이 확산되어 왔으나 경제와 자본시장의 국제화가 가속화되면서 건전한 기업지배

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.29

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[철강] 철강산업의 현재와 미래

로 진화되면서 인류의 역사는 철기의 발달과 함께 발전을 거듭해왔다고 해도 과언이 아니다. 때문에 근래에 POSCO나 INISTEEL 의 광고내용도 예전의 벌건 철물과 펄펄 끓는 용광 ... 의 소비및공급 폭발적증가무역 규제심화새로운시장 구조개편산업주도 기업간의 합병및인수현 황세계 철강업계는 공급 과잉으로 인한 철강업계의 도산과 합병, 구조조정의 시기인 20세기를 끝 ... (2004년 기준,단위 억원)⑤경쟁전략:고객지향의 경영, 전자구매시스템 구축4) 동 부 제 강①소개:포스코에 이은 국내 2위권 냉연 판재류 생산업체②생산품:아연도강판,냉연강판,칼라강판

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.04

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CEO 칭기스칸

는 가운데 한국의 기업들은 직원들의 임금과 직원 채용 수의 삭감, 대규모 구조조정을 고려하지 않을 수 없게 됐다.세계 모든 경제학자들과 경영학자들의 찬사 속에 영원할 것만 같 ... 생각했다. 몸에도 꼭 필요한 것만 지니고 다녔다. 포스코는 2002년부터 경영기획을 분기별로 짜고 있다. 과거 1년에 한 번씩 경영계획을 수립한 것에 비하면 엄청난 비약이다. 통합 ... 들이다. 칭키스칸은 신기술을 지닌 자만이 세계를 지배한다는 것을 체험적으로 알았기 때문이다. 전쟁은 목청으로 힘으로 하는 게 아니라 기술로 한다. 그들이 나름대로 보유한 첨단 무기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.06

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[경영혁신]포스코의 기업문화와 경영혁신사례

에 의한 ‘생활 공동체’의 조직화를 기반으로 하는 포스코 성원의 통합구조가 기능부전 상태에 빠질 수 있는 소지가 생기고 있는 것이다.이러한 주관적 의식과 객관적 조건의 변화에 대응하기 ... 포스코의 기업문화와 경영혁신사례1. 조직과 조직문화가. 문화에 대한 관심기업들에게는 선택의 순간에 직면했을 때 그 기업이 어떤 선택을 하는가 하는 선택의 기준이 있게 마련이 ... 이러한 문화를 사회전체를 지배하는 문화인 주문화와 비교해서 주문화 내의 다른 집단과 구분되는 내용을 갖는 문화라는 뜻에서 하위문화라고 일컫는다. 성공적인 기업은 자신의 문제를 해결

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.13

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노사관리,파업,노사,구조조정

의 대칭적 힘의 균형 안정된 사회기반제도 고용조정 방식 : 시간적 유연성대결적, 갈등적 노사관계 소유경영자 1인 지배구조 급속한 경제성장을 위한 노동자 억압 권위적 수직적 관리방식 고용 ... INTERVIEWInterview김홍희(43, 남): 포스코 직원 - 구조조정에 인식 좋지 않음. 구조조정은 필요함, 정리해고에 민감. 복리후생보다 고용안정, 임금을 중시.Interview- 구조조정 ... Restructuring목차 1. 구조조정이란 2. 추진현황과 법적측면 3. 국가 별 문화적 배경 4. 사례 발표 5. Interview 6. 결론 7. 마치면서구조조정이란

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.23

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[한국경영] 한국식경영

을 수 있다고 본다.한국 기업의 경우 대부분이 기업의 소유주가 경영을 지배하는 오너중심 경영구조를 띄고 있다. 소유경영자들은 기업을 급속하게 발전시키는 과정에서 기업 내의 모든 ... 기 위해 며칠 밤을 새우며 직접 조립해 보았다든지, 정상화가 안된 부서에 자신의 책상을 옮겨 놓고 현업의 문제를 직접 해결하는 등 강력한 지도자 모습을 보였다.)포항제철의 박태준 회장 ... 중공업의 경우 설립초기에 일본을 따라잡기 위해 유럽기술을 도입하였다. 포항제철의 경우도 초기에 일본과 미국의 기술을 적극적으로 도입하였다. 대우중공업의 경우 새로운 사업부문

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.07

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주식 회사 KT

사외 이사장2 경영진 - 이사회이상훈 이사 기업 고객 부문장이춘호 이사 지배구조위원회장 전 KBS 이사 현 EBS 이사장정해방 이사 전 6대 기획예산처 차장 현 건국대 법대학원 교수 ... 대학원 경제학 박사학력1945년 9월 11일 생2 경영진 - 이사회표현명 이사. 개인고객부문장고정석 이사 내부거래위원장 현 일신창업투자 사장김응한 이사 이사회 의장 전 포스코

리포트 | 68페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.16

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헤지펀드 행동주의의 대두와 대응과제

주주행동주의의 주체로 등장하는 헤지펀드**헤지펀드가 기업지배구조와 M A를 둘러싼 분쟁에서 핵심주체로 부상- '헤지펀드 행동주의자(Hedge Fund Activist)의 공격'은 M ... 종목의 외국인 투자자 비율시가총액순위기업명외국인 보유比시가총액순위기업명외국인 보유比1위삼성전자48.17 %11위SK45.84 %2위포스코59.05 %12위LG필립스 LCD50 ... 와 다른 모기업과의 관계 등 지배관계에 대해 밝힐 것을 요구미국은 자금원에 대한 상세한 내용과 함께 향후 추가적인 주식매입 계획이 있는지에 대해서도 밝히도록 규정 영국은 의결

리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.16

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[삼성전자][인사관리][인사관리제도]삼성전자 인사관리(인사관리제도) 사례로 본 인사관리(인사관리제도)의 현황 및 발전(인사관리, 인사관리 이념과 목표, 인사관리의 환경, 인재확보 전략, 삼성전자 인사관리)

) 시장환경3) 정보기술의 발전4) 사회·문화적 환경5) 노동조합2. 내부환경1) 조직의 전략2) 조직의 라이프사이클3) 기업지배구조4) 조직구조와 직무구조의 변화5) 조직의 규모 ... 생 10여명을 대상으로 미국 워싱턴대학 등지로 장기연수를 보낸다.포항제철은 97년말 없앴던 ?글로벌 지역전문가 양성 과정?을 재개, 10여명을 중국과 동남아에 내보낸 데 이어 올해 ... 의 발전정보기술은 작업자 및 작업자와 관리자간의 상호작용 및 의사소통 유형을 변화시킨다. 이에 따라서 관리자의 역할이 변화하고 분권화가 촉진되면서 조직구조가 평면화된다. 정보기술

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.01.13

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[사회과학]공기업의 기능과 특질

에 대한 불안 등으로 사기업이 진출하지 못하는 새로운 분야에의 진출 등을 담당하고 있다. 한국도로공사, 대한항공공사, 유공, 포항제철 등을 들 수 있다.2. 시장 실패의 교정자본주의 ... 은 공기업의 특징을 소유 구조적 특징과 시장 구조적 특징 그리고 지배 구조적 특징을 통해 알아보겠다.1. 공기업의 소유 구조적 특징공기업은 지배구조 형성의 토대가 되는 재산권과 소유 ... 되기도 한다.소유권이 약화되어 있는 공기업의 소유 구조적 특징상 공기업의 관리자들에게는 재산 가치를 증식시키고, 이를 적절히 유지·관리하고자 하는 동기나 유인이 결여되어 있다. 규범

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.26

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온실가스 규제논의 와 탄소배출권시장

현황한국은 다소비형 산업구조- 온실가스 배출량 급등한국에서 국제 수준의 온실가스 감축 준비를 하는 곳이 있다면 포스코 정도각 분야의 대응 방법1.탄소 배출권 시장에 대한 전략 ... 협상은 미국과 중국을 어떤 형태로 참여시키는가에 초점이 맞추어 질 것이라 예상.유럽·일본 연합군의 판정승으로 끝날 것이란 예상이 지배적.탄소 배출권 시장탄소 배출권 시장정 부기업가정

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.29

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[공기업론]KT민영화

주식을 모두 매각해 완전민영화한다. 둘째, 한국전력, 한국통신, 포항제철 등 3개 업체는 정부의 경영권 확보가 가능한 수준까지 부분적으로 민영화한다. 셋째, 민간부문과 경합 ... 이 나타난다. 즉, 이러한 병리현상 때문에 민영화가 필요하다는 것이다.(2) 재산권이론재산권이론은 개인의 경제적 형태를 설명하는 수단으로서 재산권의 구조에 의해 나타나는 개인 ... 려는 것이다.2) 정치적 관점공기업 민영화를 정치적 관점에서 보면, 정책은 지배집단의 이념적 편향성에 의해 결정되므로 민영화도 결국 지배세력의 이념이나 전략 등에 의해 추진된다는 것이

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.15

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식스시그마

가운데 식스 시그마 추진을 선도했던 대기업이 실질적 효과를 거두자 중견기업으로까지 도입 폭이 확대되었다. 즉 삼성, LG, 포스코, KT 등 국내 주요 대기업과 협력업체 ... 기 어렵다는 주장이 지배적이다. 따라서 최근에는 식스 시그마의 창안자인 마이클 해리가 ICRA(Innovation, Configuration, Realization ... 하기 위해서는 첫째는 통합적이고 개방적 구조가 되어야 하고 둘째는 식스 시그마가 일상적인 혁신, 생활적인 혁신이 될 수 있는 혁신이 될 수 있는 혁신체계가 되어야 할 것이다. 그래서

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.04

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[정책학]무의사 결정론(Non-Decision making)

tructure)되어있어 엘리트들만의 입장이 주로 반영된다고 보는 것은 잘못이라고 주장한다. 구체적으로, 엘리트론자들이 연구의 대상으로 삼고 있는 지역사회를 우월적으로 지배하는 권력구조 ... 성장이라는 명목 하에 많은 반환경적인 정책들이 추진되었다. 예를 들어 포항제철은 거대한 철강회사로 많은 대기 오염물질을 발생시켰으나 당시 공해가 아무리 심각해도 대통령 스스로 ... 서 살아간다. 그 보상의 크기와 내용은 역할 수행의 질과 양에 따라서, 즉 개인적인 능력과 노력의 정도에 따라서 다르게도 나타나지만, 불평등한 사회적 보상은 사회적인 여러 가지 구조

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.25 | 수정일 2014.10.15

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[노사관계론] 국내 노동쟁의의 발생 현황, 유형과 시사점

로 을 배제하고 사업장을 지배하여 자신들의 의사에 따라 기업을 경영하는 쟁의행위이다.준법투쟁2-1.노동쟁의의 유형원래 파업·태업·보이콧 등의 효과를 보이기 위해 부수적으로 행하 ... 단체협약149249235386236구조조정158890기타6192017153. 대기업의 노동쟁의 사례3. 대기업 노사갈등 사례이러한 주장을목소리를 높여왔으며, 신한지주와 직접대화 ... 를 시도했지만 여의치 않았다. LG카드와 신한카드, 캐피탈, 신용정보 등 신한금융그룹 계열사와의 사업영역 중복 문제 등으로 인해 향후 LG카드 구성원들에 대한 구조조정 우려가 매우

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.22

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경영학원론 - 기업문화

과의 적응 및 통합과정에 적용하는 기본전제로서 조직 구성원의 가치관과 사고방식, 그리고 행동을 지배하는 근본요소라고 정의 존스의 정의 기업문화를 조직의 정체성을 창출하고, 조직구성원 ... 의 대내적 역할 사례 - Google미국에서 일하기 가장 좋은 직장 1위기업문화의 구성요소조직구조 능력주의,업적주의 직무순환,인력개발조직풍토 현장중심의 리더쉽 좁은 관리폭기업문화 ... 계획을 세우지 않는다.기업문화의 변화관리기업문화개발의 과정은 기업의 정체성을 정립하기 위한 전사적인 전력의 입안, 그 실행을 담보할 수 있는 조직구조의 재편 그리고 인사제도의 개선

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.11

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Posco 의 경영전략

및 지배구조 선진화- 전문 경영진의 체계적 육성 및 평가 보상체제 확립2) 이해관계자들과의 WIn-Win 전략을 통한 동반 성장- 참여와 협력의 노사화합전통 계승 발전 및 선진 ... - L등- 해외 : 장가항통합법인('02), 대련포금('03), 순덕도신강판('04)등포스코 비전 2005해설선진 21세기를 여는 국민기업으로기업의 사업구조ㆍ경영시스템 再構築「포스코 ... 혁신을 달성한다는 것이다.이중에서 특히 사업 구조의 재구축은 중요한 의미를 지니고 있다. 포스코는 지금까지 철강 전문기업으로 출발하여 세계적인 경쟁력을 갖추어 왔으나 21세기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.09.15

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