"자기정보관리통제권"의 검색결과 입니다.

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"자기정보관리통제권" 검색결과 881-900 / 25,380건

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할수있는 리더십을 제시하고

의욕을 강하게 하고 목표 달성에 대한 열망을 높인다. 네 번째로 커뮤니케이션이다. 조정과 통합을 위한 커뮤니케이션은 상징을 통해서 감정, 생각, 정보 등을 전달하는 것으로 결정 ... 의 전제가 되는 정보를 전달하는 과정으로 볼 수 있다. 정보의 정확한 전달, 원활한 교류로 조직 구성원은 조직의 목표를 명확히 인식하고 합리적인 협동행위와 책임, 권한의 효율적인 ... 째는 위기관리 요소이다. 조직 생존을 위협하는 상황에서 이를 미리 알아차리고 효과적으로 관리하는 것을 의미한다. 마지막으로 목표의 설정과 임무, 역할의 명확화이다. 이는 집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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아동기 이상행동 중 지적장애에 대해 설명하고 지적장애 아동을 위한 치료방법을 구체적으로 기술

행동을 보이거나 혹은 새로운 경험에 관련한 욕구가 낮다고 했다.더불어 지적장애 아동은 자기 통제력, 자율성 등이 부족해서 규칙을 이해하는 것이 어려워서 관계를 유지하거나 혹은 ... 은 선천적인 지적 기능의 저하로 인해서 인지발달과 언어발달 등이 비장애아동에 비해서 느리고, 기본개념의 습득이 어려워서 언어 표현 등이 제한적이며 의사소통과 자기표현 그리고 다른 ... 으로 이어지고, 쉽게 좌절하거나 거절 및 회피 그리고 공격적으로 반응하는 경우도 늘어난다.다른 연구에서는 지적장애의 아동은 또래 관계에서 상황에 적절한 자기표현을 하지 못해서 충동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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교육행정 및 경영 6-9장,12장

와 직결된다. 개방성은 의사소통의 효과를 결정하는 중요한 기준이 된다.(1) 개방적 부분: 자신에 대한 정보가 자신과 타인에게 잘 알려진 영역. 개방적, 효과적 의사소통. 자기노출 ... 않음. 독단형(3) 잠재적 부분: 자기에 대한 정보 자신은 잘 알지만 타인은 모르는 영역. 방어적 태도. 자신의 의견이나 감정 표출하지 않고 타인으로부터 정보를 얻고자 함.(4 ... ) 미시적 부분: 자기에 대한 정보가 자신과 타인 모두에게 알려져 있지 않은 영역. 자신에 견해도 표출하지 않고 타인의 피드백도 못 받음. 의사소통이 어려워짐. 폐쇄적제 7장 의사

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.02

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아동 스마트폰 중독 해결방안 보고서

는 콘텐츠가 많다. 아동의 경우 자기통제력과 자기조절력이 약해 스마트폰 중독성이 성인에 비해 더 심각하게 나타날 수 있다. 또, 호기심이 많고 충동조절이 어려워 밤 늦게까지 스마트폰을 볼 ... 하게 되는 이유는 무엇이며, 그것에 얼마나 의존하고, 그것이 어떤 영향을 끼치는지 자세히 알고 싶다고 생각했다.Ⅱ.본론최근 현황과학기술정보통신부(장관 최기영, 이하 ‘과기정통부 ... ’)와 한국정보화진흥원은 ‘2019년 스마트폰 과의존 실태조사*’ 결과를 발표했다. 대상자는 전국 10,000개 가구 내 만3세 이상～69세 이하 스마트폰?인터넷 이용자(28,592명

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.17

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간호사 국가고시 지역사회간호학

와 관련된 자신의 과거 경험 이야기예방단계장기계획 마련, 위험지도 작성, 대국민 안전교육 실시, 재해보험, 안전관리법 제정, 재난취약시설 점검 및 정비/ 예방접종, 재난발생 통제, 예방 ... 주민참여가 강함, 주민 스스로 자주관리 강조, 지역보건의료인을 주민자치단체에서 고용39) 주민참여 단계40) 보건교육 평가도구의 종류- 관찰법: 직접 관찰하여 정보 수집ex)당뇨병 ... 장기요양보험법 제정2010년대 커뮤니케어 도입3) 우리나라 보건행정 특징: 명령계통 이원화로 보건조직 업무수행 혼란행정자치부의 직접적인 통제를 받으며, 보건복지부에서는 기술 지원

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.08

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산업안전 산업기사 필기 요약

/ 지능X52. 착오의 원인1) 인지과정 착오의 요인- 생리·심리적 능력한계- 감각차단현상- 정보량(정보 수용능력)의 한계- 정서불안정2) 판단과정 착오의 요인- 정보부족, 자기 ... , 개인발전62. 맥그리거의 X·Y이론1) X이론- 경제적 보상체계의 강화, 권위주의적 리더십, 통제에 의한 관리2) Y이론- 민주적 리더십, 분권과의 권한과 위임, 자율적인 통제 ... 4) 대책선정의 원칙4. 사고예방대책의 기본원리1단계: 조직(경영측의 안전목표 설정, 안전관리 조직, 안전활동 및 계획수립)2단계: 사실의 발견(작업분석, 안전점검, 검사 및 조사

시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06

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사회복지실천론-가정폭력에 대한 사회복지실천 여성주의적 관점에서의 접근과 개입 사례 분석

의 폭력으로 인해 자신감이 결여되고, 자기비난을 내재화한 상태였다. 이러한 상황에서 그녀는 자신의 가치를 재발견하고, 사회적 정체성을 확립할 필요가 있었다. 사례관리자는 김영미 씨 ... 적 행위를 포함한다. 경제적 학대는 피해자의 경제적 자유를 제한하고, 경제적으로 의존하게 만들어 경제적 통제력을 행사하는 행위이다. 성적 학대는 상대방의 성적 자유를 침해하고, 원 ... 과 통제력을 유지하기 위한 남편의 행위로, 피해자인 아내는 지속적인 두려움과 불안 속에서 생활하게 된다. 이러한 학대는 가정 내의 권력 불균형에서 비롯되며, 이는 사회 전반의 성차별

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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[ 대차평균의 개념과 장부기록 방법, 오류 발견 등의 체계를 회계의 기본원리를 기초로 작성 ]

하여 대변 금액의 합계와 차변 금액의 합계가 항상 일치하는 대차평균의 원리가 성립되므로 자기통제기능 또는 자동검증기능을 수행할 수 있는 것이다.3) 오류의 발견앞서 말한 것처럼 복식 ... 을 일정한 계산 방법으로 기록하고 정보화하는 것을 뜻한다. 회계는 기업이나 조직에서 이루어지는 경제활동을 기록하고 분석하는 도구로 사용된다. 그러므로 기업의 경영활동에서 회계가 정확하지 ... 않다면 기업의 이익관계자들은 기업의 경영과 관련된 정보와 재무구조를 파악할 수 없게 되고 결국 결정권자들이 제대로 된 의사결정을 할 수 없게 된다.이렇게 중요한 회계에서 가장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약

에 대한 지침을 제공하고 관리원칠에 따라 관리하며 자기를 통제하는 과정이다.? 목표관리과정의 주요 내용은 목표설정, 수행 및 경과관리, 결과평가로 이루어진다.? 목표관리는 업무 ... 하면서 영향력을 행사하는 새로운 관점의 리더십이다. 셀프리더십의 전략으로는 자신의 업무행동을 관리하기 위해 자기인식을 높이는 행동전략, 업무수행에서 즐거움을 추구함으로ㅆ 보람과 보상 ... 간호관리학 - 기조인지통 요약정리2장 기획1절 기획의 이해? 기획은 관리과정의 첫 번째 단계로서 조직이 달성해야 할 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 여러 대안 중에서 가장 좋

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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리더십 중간, 기말 정리

분권적, 상향젹 결정승인 메카니즘지시적 동의합리적 셜명변혁에 대한 태도회피 및 저향 가능성대응 및 수용적 태도유인 메카니즘이익비전과 가치관통제조직의지자율적 관리관점내적인 관점개방적인 ... ? 선택형, 진위형, 기재형1. 리더십의 구성요소2. 리더십의 관심이 증가되는 이유1. 산업사회에서 지식정보사회로 변화함에 따라 리더쉽의 중요성이 더욱 높아졌다.2. 민주 ... 하지 못하는 것⑧ 방책은 있으나 게을러서 때를 놓치는 것⑨ 강직하나 고집이 세서 자기능력만을 믿는 것⑩ 난국에 처하면 당황하여 운명이나 해결책을 남에게 의지하는 것5. Hughes

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.24

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간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

Ⅰ. 리더십1. 개념① 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능② 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동에 영향 ... 을 미치는 기능이므로 관리자의 가장 중요한 관리기능2. 리더십의 개념① 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며, 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정② 조직목표 ... 의 효과적인 달성과 직결됨③ 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량④ 공식적인 계층제의 책임자만이 갖는 기능은 아니

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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자신의 강점 50가지를 적고 사회복지 실습 현장에서 클라이언트와 일대일 혹은 기관에서 실습을 할 때에 활용될 수 있는 것을 10가지를 적용하여 설명하세요

.책임감 있는 행동: 맡은 일에 대해 최선을 다하고, 결과에 대한 책임을 진다.감정 조절 능력: 자신의 감정을 잘 통제하고, 상황에 맞게 조절할 수 있다.정보 분석 능력: 필요 ... 를 체계적으로 정리하고 효율적으로 수행하는 능력이 뛰어나다.상황 분석력: 상황을 신속하게 분석하고 적절한 대응책을 마련할 수 있다.스트레스 관리 능력: 스트레스를 잘 조절하고, 긴장 ... 속에서도 평정심을 유지한다.다양성에 대한 이해: 다양한 배경과 가치관을 가진 사람들을 이해하고 존중할 수 있다.자기반성 능력: 자신의 행동을 돌아보고, 이를 개선하려는 노력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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청원경찰 면접문제 답변

를 발개인적 감정의 영향을 최소화하기 위해 자기 인식과 자기 관리를 강화할 계획입니다. 스트레스 관리 기술을 배우고, 정기적으로 이를 실천하여 감정의 고조가 직무 수행에 방해되지 않 ... 성을 유지하기 위해 어떤 노력을 하시겠습니까? 직업적 통합성을 유지하기 위해 지속적인 교육과 자기계발에 참여할 것입니다. 법률, 윤리, 그리고 청원경찰로서의 업무에 관한 최신 정보 ... 을 보장합니다. 셋째, 재난 상황에서 청원경찰은 효과적인 정보 전달과 소통을 관리하는 역할도 수행합니다. 이는 재난과 관련된 정확하고 신속한 정보를 공공과 공유하며, 루머나 오해

자기소개서 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.07.04

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가

에 적합한 리더의 역할에 대해 잘못 설명한 것은? (5점)①자신이 가지고 있는 평가 보상권을 강조하면서 통제 방식으로 관리해야 한다.②리더는 각 업무담당자들이 보기 어려운 전체적인 전략 ... 한다.정답/해설1/자신이 가지고 있는 평가 보상권을 강조하면서 통제 방식으로 관리하기 보다는 어떻게 업무를 수행해야 하는지를 보여주면서 관리해야 한다.17. 다음 중 임파워먼트에 대한 ... [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가?최종평가1. 향후 애자일한 조직 관리를 위하여 구성원들의 자발적인 학습이나 창의성 발현의 중요성이 증가

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.22

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독서감상요약)잘되는 사람의 태도(앤드류매코널)

출시는 할 수있다)한계를 뛰어넘어 최고의 성과를 거두는 법 인식(불평no) 노력(통제할 수 있는 것 집중), 중단(통제 할 수 없는 것 중단), 추적(측정과 관리)마음추적시간 ... 습니다구나”크게 숨을 들이쉬고 딱 한발만 내디딜 것 내 당장 눈 앞에 닥친 일에 집중하고, 오늘 내가 할 수 있는 일을 해내면 됩니다. 자기가 통제할 수 있는 일에 집중하고 준비 ... 고 지킨다.1)2300년 넘게 태도의 바이블로 전해 내려오는 스토아철학외부 요소가 우리의 마음을 통제하고 주인 행세를 하면, 우리는 눈치를 보며 살아갈 뿐 의지에 따라 살기가 불가능

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

을 책임을 지고 통제, 지도, 관리하는 직위로써, 타인의 관계에 영향을 끼쳐 리더를 따르게 하는 재능이나 기술을 의미한다.리더는 목표 지향성과 창의성을 가지고, 조직 구성원들과 원활 ... 한 의사소통을 하며 자기 계발을 끊임없이 하여 모범을 보여 주어야 한다.또한, 조직 구성원 개인의 의욕을 고취하고,많은 자유를 허용하여 그들에게 기회 제공과 능동적인 활동을 추진 ... 이 필요하다.또한, 자율성과 통제 욕구 사이에서 이러한 긴장을 해소시키고, 조직의 규칙과 규정을 지키면서, 동기부여를 하게끔 노력하는 데에 리더십이 요구된다.2. 사회복지행정

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

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간호관리 이론

관리자의 기술 ? 카츠1) 실무적 기술 2) 인간적 기술 3) 개념적 기술관리자의 역할 ? 민츠버그1) 대인관계적 역할2) 정보적 역할3) 의사결정가 역할고전적 관리론1. 과학적 ... 맥그리거 y 이론에 입각 : 구성원의 자발적 능동적 참여구성요소 : 목표의 구체성, 구성원의 참여, 계획기간 명시, 실적에 의한 피드백장 : 참여의욕 증진, 효과적 자기관리, 성과 ... 모델: 목표설정 ? 대안탐색 ? 평가 ? 선택 ? 수행 ? 추후관리, 통제- 직관적 의사결정 모델: 사정 ? 상기 ? 계획 ? 수행/평가- 일반적 의사결정 모델: 문제인식 ? 대안

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

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전문간호사시험-공통과목 간호이론 대비

에 대한 통제력 등의 기능을 가지므로 상식의 한계를 벗어나서 인간에게 생활의 발전과 향상을 가져왔으며 인간의 상식 속에 스며드는 문제를 해결해 준다.2. 과학의 기능과 목적 = 간호연구 ... 는지에 대한 이해감을 마련-진술이 인과기전일 때에 마련된다.5)통제(사건에 대한 통제력) - 간호의 궁극적 목표임3.과학 활동1)활동으로서의 과학-과정으로서의 과학으로 과학을 인간행동 ... 거나 높으면 다른 개념이 일어나거나 높으며 그 역도 또한 같다.b.무 : 하나의 개념발생은 다른 개념의 발생에 대하여 정보를 주지 못하며 그 역도 같다.c.부정적 : 한 개념

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.20 | 수정일 2024.05.23

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[A+ 학점 자료]디지털격차와 컴퓨터에 대하여

디지털격차와 컴퓨터에 대하여1.디지털격차와 가정 내 서비스① 디지털 격차란?디지털격차(Digital Divide)란 컴퓨터가 발전하고 인터넷의 효용이 증가할수록 정보소유계층 ... 과 정보비소유계층 간의 격차가 점점 더 커지는 것을 말하는 것으로, 계층 간?성별 간?지역 간?소득격차 간?국가 간 지식과 정보에 대한 접근이 불평등해 격차가 벌어지는 현상을 의미 ... 한다.디지털 격차는 기술 접근에서의 불평등 뿐 아니라 중요한 산업의 소유와 운영에 참여하는 기회에 대한 불평등한 접근도 포함하는 의미이다.② 국가정보기반을 통하여 가정에서 이용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.30

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부모양육태도가 스마트폰 의존에 미치는 영향에 대하여 설명하고 가정에서 실천할 수 있는 스마트폰 사용 지도 방법

보유율은 93.4%로 거의 대부분의 사람들이 스마트폰을 소지하고 있다. 업무 활용, 금융 서비스, SNS를 이용한 의사소통, 건강관리 등 이전까지는 없었던 편리함을 우리 일상생활 ... 매체의 이용량 및 이용 빈도를 통제하지 못하는 것을 의미하고, 스마트폰 의존도는 ‘개인의 일상에서 스마트폰이 차지하는 비중이 어느 정도 되는지를 가리키는 개념’이라는 점에서 ‘중독 ... ’이라는 표현보다는 ‘의존’이라는 표현이 바람직하다고 보기도 한다. 한국정보화진흥원은 2004년 이래로 ‘인터넷 과의존 실태조사’를 실시해 오고 있는데, 2016년부터 기존의 금단

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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