• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(137,716)
  • 리포트(120,393)
  • 자기소개서(7,792)
  • 방송통신대(4,955)
  • 시험자료(3,606)
  • 논문(541)
  • 서식(287)
  • ppt테마(69)
  • 이력서(39)
  • 노하우(33)
  • 표지/속지(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적관리전략" 검색결과 881-900 / 137,716건

  • 판매자 표지 자료 표지
    생활스포츠지도사2급 보디빌딩 구술자료
    별 분류역할 설명선수 경기 참가 및 성적 기록 대상지도자 팀 또는 개인의 훈련 및 전략 지도심판 경기 판정 수행선수관리담당자 경기 외적 지원 인력 (관리, 매니저 등)암기팁: [13 ... 1. 경기인 등록 제도의 목적구분 내용법적 근거 대한체육회 산하 각 종목 협회에서 시행실질 목적 ① 공식 대회 출전 자격 부여② 선수·지도자·심판 관리 체계 확립③ 공정한 경기 ... 이하부 초등학생 이하16세 이하부 중학생 수준19세 이하부 고등학생 수준대학부 정규 대학 재학생 (※ 학점은행제·평생교육원 제외)일반부 성인 일반인 대상 (비학생 포함)② 역할
    시험자료 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오
    고객에 대한 욕구 충족을 어려워할 수 있다. 현지 직원을 다수 고용한다면 현지 조직의 관리 시스템을 현지 사정에 맞추어야 한다. 인적자원관리 등 시스템이 조직 구성원의 생산 ... 범세계적으로 상품을 개발하고 동일한 장소의 시설에 생산하고자 노력을 가한다. 가능하다면 광고 문안이나 인적자원관리 방법도 통일하고자 한다. 왜냐하면 통일성의 측면에서 규모의 경제 ... 국제경영 주제: 각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현지화 전략 2. 표준화 전략 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    까지가 해당된다. 실질적으로 직원이 소속되어 있거나 직원과 소통하는 모든 부서는 자연히 HRM에 포함된다.2) 인적자원관리 전문가의 역할인적자원관리전략은 인사관리(Personnel ... Administration)에서 인적자원관리(Human Resources Management)로 그리고 전략적 인적자원관리(SHRM)로 변화하고 잇다. 이에 조직의 상황에 따라서 ... 에서 HR에 요구되는 역할은 주로 성과관리 및 육성에 초점을 두고 있었다. 또한, 전략적 인적자원관리에서는 변화관리에 대한 요구가 증대되고 있는 현실이다.따라서, HR 리더의 경우 그
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2024 2학기 최신] 전략적의사결정과문제해결 기말 족보
    전략적 의사결정과 문제해결2024년 2학기 기말고사안장점이 없는 경우의 영합계열은 혼합 전략을 사용하여 최적해를 구해야 한다.> 맞다 / 틀리다기대이득은 각 대안의 결과값과 결과 ... 은?1.프로젝트 총 소요 비용2.프로젝트 준비 필요기간3.프로젝트상에서 가장 주된 업무4.프로젝트 활동 진행 순서다음 중 관리과학적 방법론이라고 보기 어려운 것은?1.목적계획법2 ... 이 불명확할 때 대안을 평가하는 준거틀로서 기능을 한다.다음 중 게임이론에 관한 기술 중 잘못된 것은?1. 치킨 런 게임은 비영합게임의 일종이다.2. 제로섬 게임에서 게임 참여자 2인
    시험자료 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.12.20 | 수정일 2025.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    미래정보기술의 이해 2025년 1학기 족보(미정기)
    1. 해킹의 유형이 아닌것은? ① 인터넷 해킹 ② 변조형 해킹 ③ 정취형 해킹 ④ 암호화 해킹 2. 신재생 에너지원, 전력망, 전력 소비를 자동 측정한 정보를 제공해 수요와 공급 ... 의 균형을 맞추는 지능형 통합 전력 관리 시스템은? ① 스마트 공장 ② 스마트 전력 ③ 스마트 그리드 ④ 스마트 에너지 3. 지식재산권의 중요성을 설명한것은? ① 인간의 지적 ... 실안권, 디자인권, 상표권, 저작재산권, 저작인접권이 있다. ④ 글로벌 IT업체들이 특허를 시장에서의 경쟁우위 확보를 위한 중요한 경영전략으로 활용한다. 4. 다음 중 멀티미디어
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.24 | 수정일 2025.09.02
  • 유통채널관리 ) 기업의 유통채널관리 전략에 중요한 영향을 주는 트랜드 중의 하나입니다. 1가지를 선택. 트랜드 - 1인가구, 옴니채널, sns, T-Commerce
    유통채널관리아래에 제시된 용어 들은 기업의 유통채널관리 전략에 중요한 영향을 주는 트랜드 중의 하나입니다.따라서 아래에 제시된 요인들 중에서 1가지를 선택하여 아래와 같은 형식 ... 으로 작성하여 제출하기 바랍니다.*트랜드*①1인가구②옴니채널③sns④T-Commerce유통채널관리의 과제아래에 제시된 용어 들은 기업의 유통채널관리 전략에 중요한 영향을 주는 트랜드 ... 에서 큰 영향력을 끼치고 있기 때문에 유통채널 관리 전략에서도 중요한 역할을 하고 있다. 기업이 신제품을 판매하려 한다면 우선 소비자들은 새로운 제품에 대한 정보가 확인되어야 한다
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    다.아래에서는 이와 같이 기업의 관리자로서 한식당의 총지배인을 선발하는 상황을 상정하고, 이에 부합하는 핵심 역량을 보유한 인재를 채용하기 위한 전략을 수립해 볼 수 있도록 하겠다.II ... 인지에 대한 전략을 수립하여 보았다.기업의 인적 자원에 대한 제반 경영 행위를 지칭하는 인적 자원 관리(HRM, Human resource management)에서, 인적 자원 ... 입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    유통 시험범위 정리
    ( Product, Price, Place, Promotion)제품 전략: 제품기획, 상표관리, 포장 및 A/S가격전략: 상품의 가격결정촉진활동: 광고, 홍보, 인적활동, 판매촉진○마케팅 믹스 ... , 속포장, 수출용 포장, 공업용 포장, 방충/보호제 투입, 제품의 표지-유통가공기능: 유통을 목적으로 한 가공 활동: 일부 조립, 바틀링, 가격표 및 라벨 부착작업 등-정보관리 ... (Information Managing)기능: 물류정보처리-화물위치추적, 입/출고, 재고정보관리, 화주 상세 및 물자의 상세1) 수송○ 수송의 3요소- 수송 경로(Link), 수송
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
  • 인적자원관리_기업에서 인적자원관리의 중요성에 대해 조사하고, 조사한 내용을 정리하여 첨부 파일에 작성 후 제출하시기 바랍니다.
    과 직결된다. 인재 유치와 유지가 조직이 발전하는 데 필수라고 여겨지면서, 인적자원관리를 단순한 인력 채용이나 보상 차원을 넘어 전략적으로 접근해야 한다는 목소리가 커지고 있다.II ... 하도록 설계하는 전략이 핵심에 자리한다. 조직에서 사람은 단순히 업무를 수행하는 존재가 아니라, 혁신을 창출하고 조직문화를 풍부하게 만든다. 이러한 측면에서 인적자원관리는 인력 수급 ... 인적자원관리기업에서 인적자원관리의 중요성에 대해 조사하고, 조사한 내용을 정리하여 첨부 파일에 작성 후 제출하시기 바랍니다.담당교수학과학번이름제출일I. 서론인적자원관리라는 개념
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?
    으로 특히 인적자원관리가 주목받는 이유는 일관적으로 결합 된 인적자원관리가 갖는 사회적 복잡성 때문에 경쟁자가 쉽게 따라 하거나 모방할 수 없기 때문이다. 그래서 기업은 전략적으로 인 ... 를 하지 못해 위태로워진 기업들을 살펴볼 것이다. 이를 통해 경영 전략이 잘 실행되는데 인적자원관리가 어떤 역할을 할 수 있는 것이 무엇인지 살펴보고 기업이 어떤 전략을 세워야 하 ... 들의 능력은 최대한 발휘되었고, 회사의 지속적인 성장이라는 결과를 가져왔다. 즉, 여기서 알 수 있는 것은 전략적으로 인적자원관리를 하게 된다면 직원의 능력이 조작 성과에 긍정적인
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29
  • 인적자원관리 ) 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추
    인적자원관리 주제: 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의 ... 와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세) 인적자원관리 주제: 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊 ... 의 직무로 변화했다. 그리고 환경 및 기술의 변화에 의하여 직무의 개념 및 본질도 변화가 되고 있다. 또한 인적자원관리 분야에서 적절하게 활용하기 위해 직무분석의 방법론에 대한 변화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다
    라 자원으로 여기는 인적자원관리로, 인적자원관리를 조직 전략과 연계해 설계 및 운영하는 전략적 인적자원관리 관점으로 이동하고 있다. 전통적인 인사관리 관점에서는 사람을 관리하는 것 ... 기능 사이 조화가 중요하게 여겨지는 통합적 시스템으로 조정되었다. 조직의 경쟁 환경이 심화하면서 전략관리 개념이 주목받았고 조직의 성장과 발전을 위하여 조직 전략과 인적자원 ... 관리 사이 적합성을 강조하는 전략적 인적자원관리 관점이 등장했는데 이때 인적자원관리를 조직 목표달성을 가능하게 하는 계획된 인적자원 배치와 활동 패턴으로 정의할 수 있다. 최근
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 풀무원
    풀무원SWOT분석경영전략 사례(ESG경영,마케팅,인적자원관리,유통전략)향후전략 제시(목차)1. 풀무원 기업개요2. 업계현황과 전망3. 풀무원 SWOT분석(1) Strength(2 ... ) Weakness(3) Opportunity(4) Threat4. 풀무원의 ESG경영 전략5. 풀무원의 마케팅 전략6. 풀무원의 인적자원관리 전략7. 풀무원의 유통전략8. 풀무원 ... 거리, 건강생활 중점의 다양한 캠페인 및 마케팅을 전개하며 고객과의 거리를 좁히고 신선식품 업계에서의 입지를 단단히 하고 있다.6. 풀무원의 인적자원관리 전략풀무원은 ‘바른마음경영
    리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 기출문제
    ③ 성과에 따른 차등보상④ 결과의 균일화86. 사회복지조직의 변화관리를 위한 전략으로 적절한 것은?① 참여와 의사소통 확대② 상명하복 강화③ 저항자 처벌④ 리더 중심 명령체계 유지 ... 이 필요하다.23. 정답: ②해설: 인적자원관리는 조직의 목표 달성과 동시에 개인의 발전을 도모하는 것을 목표로 한다.24. 정답: ③해설: 개인적 신념은 주관적 요소이므로 공식적인 평 ... 집행 감시④ 직원 평가5. 사회복지행정의 역사에서 ‘과학적 관리론’이 강조한 것은?① 인간의 자율성② 비공식조직의 중요성③ 생산성 향상과 효율성④ 환경 변화에의 적응6. 사회복지
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.21
  • IMBA 글로벌비즈니스 협상론 기말고사 요약노트
    때 제 3자가 중개보편문화협상전략: 서로가 상대의 문화를 잘 이해할 경우중국인과 협상할 때에는 상당한 주의 필요(은유적/함축적 표현, 자기일 아니면 상관안함!)13주차. 국제협상 ... 9주차. 협상의 도덕성 및 기만적 협상전략미끼협상전략(Decoy): 여러가지 미끼조건들을 양보한 후 핵심의제에서 유리한 협상위치 차지사례: 노르웨이 선박수주협상미끼조건제시->협상 ... 결렬일보직전에 다른 미끼조건 양보->핵심의제 양보 받아냄핵심의제가 무엇인지 명확하게 파악하여야 휘말리지않음.지연전략(Delay): 상대약점 파악후 시간지연시켜 유리한 위치 선점사례
    시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)
    (Conceptual Skill)• 미래의 경영자와 리더의 재능의사소통 재능계획 및 집행 재능팀워크 재능전략적 사고 재능글로벌화 인식 재능자기관리 재능3주차 경영학이란 무엇인가1. 경영학 ... 함으로써 문제를 더욱 종합적인 관점에서 분석하여 해결하고자 하는 시도이다.3. 상황적 접근방법• 상황 이론일반적으로 최적의 전략방향과 관리제도는 존재하지 않으며, 특정 상황에 적합한 조직 ... 등)과 HARD 영역(분석, 전략, 구조, 프로세스 등)이 서로 교차하면서 발전하였고, 최근 20년간 SOFT/HARD의 경계가 없어지며 통합되는 추세이다.• 광산업 경영
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08
  • 마케팅원론_자신이 오랫동안 생각해왔던 발명제품이나 신제품, 혹은 새로운 서비스 상품을 한 가지 개발한다고 상정하고, 이 제품을 시장에서 성공시킬 방안을 아래 내용을 참고하여 작성하시오.
    형 건강관리 서비스를 제공하는 혁신적인 웨어러블 디바이스이다. 이 제품의 개발 의의와 과정을 설명하고, 기존 제품의 새로운 용도 개발 및 더 나은 마케팅 전략을 제안하며, 시장 ... 에서 성공할 수 있는 방안을 제시하고자 한다.II. 본론1. 신제품의 의의와 개발과정1.1 신제품의 의의스마트 헬스 모니터링 밴드는 현대인들의 건강 관리에 대한 관심이 높아지고 있 ... 수 있다.첫 번째 단계인 기획 단계에서는 시장 조사와 소비자 요구 분석을 통해 제품의 핵심 기능과 목표 고객층을 설정한다. 현대인의 건강 관리에 대한 관심이 증가하고 있는 만큼
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 간호관리학 국가고시 대비 문제풀이
    , 유지, 보존, 보상 개발까지 담당하는 일련의 관리 활동이다. 지휘는 조직 구성원이 개개인에게 부여된 직무를 열심히 수행하도록 유도하고 격려하는 관리 기능이다. 마지막으로 통제 ... 에서 호스피스 병동 운영에 관해 안내 책자를 배포하고 병원 홈페이지에 게시하였다. 이러한 마케팅 믹스 4P전략은?① 제품 전략② 가격 전략③ 촉진 전략④ 유통 전략⑤ 고객관리 전략 ... 간호관리학 문제풀이1. 나이팅게일이 현대 간호에 미친 영향은?① 간호사 면허의 제도화② 간호사 조직의 국제화③ 종교적 간호교육의 체계화④ 통계방법을 적용한 간호의 과학화⑤ 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03
  • HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오
    , 인사관리 시스템 등을 활용하여 인력에 대한 효율적인 관리와 의사결정을 할 수 있다. 인적자원 정보시스템은 직원의 인적자료, 성과평가 결과, 교육 이력 등을 관리하여 조직의 전략 ... 을 수행하는 전략적인 접근 방법이다. 기업이 성공적인 경영을 이루기 위해서는 인력을 효과적으로 관리하고 개발하는 것이 중요하다. HRD는 이를 위한 체계적인 프로세스와 활동을 제공 ... 하여 조직의 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 이끌어내는 역할을 한다. HRD는 인력관리, 교육 및 개발, 조직문화, 인적자원 정보시스템, 평가 및 보상 등 다양한 구성요소
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.
    다. 인적자원 정보시스템은 직원의 인적자료, 성과평가 결과, 교육 이력 등을 관리하여 조직의 전략 수립과 인력 개발에 도움을 준다.(5) 평가 및 보상평가 및 보상은 직원의 성과 ... . HRD(인적자원개발) 개념HRD는 조직 내 인력의 역량을 향상시키고 개인의 성과와 전체 조직의 성과를 촉진하기 위해 수행되는 전략적 접근 방법으로 다음과 같이 요약해 볼 수 있 ... , 분석한다. 이를 통해 조직은 인력의 역량과 성과를 평가하고 개선할 수 있는 기반을 마련한다. 인적자원 정보시스템은 인력 관리와 의사결정에 필요한 정확하고 신속한 정보를 제공
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.13
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 22일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:10 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감