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"연구기관직무수행계획" 검색결과 881-900 / 11,414건

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    한국방송통신대학교 2020 지역사회간호학 기말과제
    건강관리 능력을 향상시키기 위하여 지역사회 주민과 지역사회 기관의 건장 증진 관련 종사자를 교육한다.4.관리자가정간호사업을 위한 업무수행을 총괄하는 역할로, 환자의 적정 간호 ... ).PATCH지역사회의 동기화, 자료수집 및 조직화, 건강순위 선정 포괄적 중재계획 개발, PATCH의 평가의 5단계로 진행된다. PATCH를 적용할 때 고려할 두 요소는 중요성 평가 ... 다.PEARLBPRS 적용 후 실행 가능성을 판단기준으로 사용하는 것으로서 장기계획이나 사업의 우선순위가 쉽게 드러나지 않을 때 활용한다. PEARL 산출작업 시 각 항목에 0(아니
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27
  • 사회복지 실습대체
    3 [간접 실습 8시간]실습기관에 신입 사회복지사로 채용되었다고 가정하고, 사회복지사로서의 업무 계획을 서술하시오.과제 4 [간접 실습 8시간]실습기관의 중장기적 발전방안에 관하 ... 한 업무를 수행해야 합니다. 이를 위해서는 저 자신이 좀 더 많은 공부를 할 수 있도록 준비할 계획입니다. 또한 일일, 주간, 월간 계획을 수립해서 체계적인 관리가 될 수 있 ... 까지 이어지게 되었습니다.내가 고민한 우리 기관의 중장기적으로 발전방안에 대해서 알아보자.기관의 중장기 계획에 앞서 예산 확보 및 지원 사항에 대해서 좀 더 큰 고민을 해야 한다.기관
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12
  • 무료직업소개소 사업계획
    을 위한 최적의 직무능력개발 및 직업훈련지원, 직업훈련교재 연구개발 등을 통하여 지역 내 양질의 우수한 일자리를 지속적인 창출을 목적으로 한다.[충남????센터 제2조]④ 회원 간 ... 취업 및 취업희망자 대상 구직자 맞춤 직업정보 제공⑤ 정부 또는 관련기관과 업무제휴, 공동사업, 위탁사업 수행→ 고용노동부 일자리 창출 지원사업 참여4, 관리 운영 방안가. 추진체계 ... 충남????센터『무료직업소개사업』사 업 계 획 서2023. 01.충남????센터목 차Ⅰ. 기관현황11. 기관소개12. 기관 설립 목적13. 기관 위치24. 주요 연혁25. 시설
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.21
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    지역사회보건간호학01 지역사회간호의 이해
    한 보건소 관할 개인, 지역사회를 대상으로 보건간호 사업 수행[릴리안 왈드 (1893)]: 뉴욕 보건복지기관 헨리가 인보관 설립-> 처음으로 보건간호사라는 용어 사용-간호학, 사회학 ... , 가족 단위로 지역사회간호사업을 수행하는 것보건간호실무현장: 조세재정지원 공공보건기관에서 일하는 간호사대상자: 보건소 관할 개인, 가족, 인구집단, 지역사회간호중재: 관할 행정 ... 통합-사회기반시설 (도로, 학교, 운동장 및) 가짐-건강하고 안전한 환경정확한 사정(건강특성, 사회물리적, 건강 환경 등)건강 요구의 우선순위 정함건강사업 개발, 수행, 건강지역사회
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.22
  • .과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    위한 전략(4) 간호생산성을 높이는 방안과 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.① 인적개발관리 ② 경력개발 ③ 승진 및 전보④ 직무수행평가 ⑤ 보상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 시간-동작 연구를 통해 최선의 작업방법을 찾아 직무를 재설계해야 한다.둘째, 과학적 방법으로 직무에 적합한 종업원을 선발하고 훈련해야 한다.셋째, 임금의 유형을 두 가지로 나누 ... 자를 활용하여 최선의 기계속도, 직무의 우선순위결정, 작업 검사 등의 업무를 수행하도록 하였다.이러한 과학적 관리의 내용들은 오늘날의 관리이론에서도 발견되고 있는데 직무설계, 표준
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22
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    [인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.
    한 인적 자원을 확보하고 구성원의 잠재적 능력을 개발하기 위하여 실시하는 일련의 활동. 회사 내의 인원 배치, 평가 제도, 인사 관리 업무 따위를 계획적ㆍ조직적으로 다루며 평가 제도 ... 따위의 체계를 만들어 영향력을 행사하는 것으로, 인적 자원 계획 활동, 인적 자원 육성 활동, 인적 자원 활용 활동의 세 가지 측면으로 구성된다.3. 선정기업의 인적자원관리특성 ... (1) 선정기업 : 한국 원자력 통제 기술원(2) 인적자원관리 특성 : 한국원자력통제기술원(원장 황용수)은 교육부와 인사혁신처가 인증하는 ‘2021년 인적자원개발 우수기관(Best
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16
  • 경영자(CEO) 역할과 갖추어야 할 자세
    모두가경영자이다.2) 경영자의 역할 :인적자원의 활용으로 각자의 일을 나누어 맡은 사람들이 자기 일에 책임감과능력을 가지고 업무를 수행할 수 있도록, 일을 미리 계획하고, 분담 ... 를 받으며 성취욕구를 추구하는 자.◎전체 업무시간 중에서 4분의 3 이상을 계획과 지휘에 보낸다.사내의 핵심인물과 사외 중요한 기업, 정부기관 등과 많은 시간을 보낸다.(회장, 대표 ... 이사, 전무, 상무, 이사 등)◆경영자가 하는 일(기능)◎본질적 기능 :㉮경영의 기본방침을 결정㉯전반의 업적평가와 감독을 하는 기관◎실질적 기능 :㉮주요관리자의 선임㉯장기경영계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.27
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    간호전문직 발전을 위한 자기개발_간호학개론 레포트_A+++최우수 자료 할인자료
    게 낡아지며, 사회적 기대와 정책적 환경 또한 끊임없이 변화한다. 따라서 간호사는 자신의 직무 능력을 강화하고, 시대의 흐름에 맞는 전문성을 유지하기 위해 체계적이고 계획적인 자기 ... 프로젝트에 반영하였다. 그는 다학제 연구팀을 구성해 국내 환경에 맞게 시스템을 수정·도입했고, 이 프로젝트는 이후 여러 의료기관으로 확산되었다.이 사례는 자기개발이 글로벌 전문 ... 적·업무적 제약대부분의 간호사는 교대근무 체계 속에서 과중한 업무를 수행하고 있다. 특히 3교대나 응급실 근무자는 학습이나 연구에 투자할 시간이 절대적으로 부족하다.이 문제를 해결하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,400원 (10%↓) 3060원 | 등록일 2025.10.07
  • 지역간호학-방문건강관리사업
    방향 설정 지원 ? 시, 군, 구 직무과정 교육계획 수립 및 실시 ? 시, 군, 구 사업성과관리 및 모니터링 실시 지원 (6) 한국보건복지인력개발원 ? 지자체 인력 교육총괄 ? 시 ... 서비스 제공 3) 지역담당제 ? 지역사회 건강관리서비스 접점으로서 지역사회의 특성을 반영한 취약계층 건강관리사업을 계획 및 평가한다. ? 담당 대상 주민에게 건강관리서비스를 제공 ... 하는 접점으로서 역할 ? 지역 주민의 보건소 접근 제한을 찾아가는 건강관리서비스로 대체 ? 담당 대상의 현황 분석 및 대상자 주요 건강문제로 선정 후, 사업 계획 ? 사업 계획
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2025.04.09
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    교육 프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오
    고자 하는 학구열을 저하시킬 수 있다. 더불어 프로그램의 포관성과 보편화는 프로그램을 단조롭게 만들 수 있다. 그렇기 때문에 교육 프로그램은 독창적이고 과학적인 연구조사 활동 ... 을 통해 개발되어야 하며, 합리적으로 운영될 수 있어야 한다. 특정 교육 프로그램을 개발할 경우, 기초적인 연구들의 결과를 토대로 하여 교육에 필요한 서비스를 예측하고 그에 따라 ... 프로그램을 개발할 수 있도록 해야 하며, 이를 통해 교육의 효과성과 효율성을 높일 수 있어야 한다. 우리의 현실을 보면 독창적인 교육 프로그램 개발을 위한 과학적이고 체계적인 연구 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오. 할인자료
    의 능력을 배양하고 지역 주민의 복지증진과 삶의 질 향상과 지역사회의 연대감을 증대하기 위해서 설립되어진 종합적인 복지서비스 기관이다. 2. 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화 ... 는 사회복지사들에게 중대한 관심사가 아닐 수 없다. 사회복지기관에서의 특성상 외부환경의 변화는 곧 사회복지관의 조직구조와 프로그램에 영향을 주기 때문이다. 하지만 외부사회환경의 변화 ... 과 외적 환경의 유동적 상황은 사회복지사들이 풀어나아가야 할 다양한 과제와 도전을 제기하고있다. 따라서 본 연구에서는 논의의 방향을 먼저 지역사회복지관의 사회복지사들이 먼저 풀
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • [지역사회간호학] 산업간호 & 산업간호사에 대한 내용(근로자 건강관리에 대한 내용 포함!!)
    골격계 부담작업 평가 및 관리? 직무스트레스 평가 및 관리산업간호사의 역할? 관리자 : 산업장 보건관리 목적 및 목표설정, 계획, 기구, 예산, 평가 제안: 노동자 건강관리 및 통계 ... [지역사회간호학]산업간호 & 산업간호사1. 산업간호의 기본 개념1) 산업보건의 중요성 및 목표2) 산업간호의 정의3) 산업간호사의 역할 및 기능4) 보건관리자의 자격 및 직무 ... 를 설명한다.5) 보건관리자를 두어야 할 사업의 종류, 규모 및 보건관리자의 인원과 선임 방법6) 보건관리자의 업무를 보건관리 대행기관에 위탁할 수 있는 사업의 규모2. 근로자 건강진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09
  • 최신자료/ 최근 보육교사의 인성에 대한 측면이 강조되어지고 있으며 이를 발달시키기 위한 방안에 관심이 모아지고 있다. 보육교사가 갖춰야할 좋은 인성과 유아교육현장에 적용하기에 가장 중요한 인성적 측면을 논하시오.
    을 갖출 필요가 있다.(4) 직무수행보육교사로서 자신의 역할에 대하여 더욱 깊은 애정과 책임을 가지고 교사의 여러 가지 역할에 최선을 다하기 위한 태도를 뜻한다. 보육환경과 여러 ... 인생에서 매우 중요한 생애주기라고 할 수 있는 영유아기에 현대사회의 특성상 자녀양육을 어린이집 등 여러 가지 보육기관이 담당하는 경우가 많다. 이렇게 보육기관에서 영유아들은 보육교사 ... 한 교구와 시설을 잘 활용하고, 우수한 프로그램을 계획하고 효과적으로 운영하는 등의 전문적 능력이나 기능을 갖추어 영유아를 지도하고 가르치는 일 뿐만 아니라 부모의 역할을 대신
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2023.10.26
  • 사회복지사의 역할 중 하나를 선택하여 사례를 들어 설명하시오,
    자, 감독자, 중재자, 원조자, 안내자, 계획가, 훈련가, 교육자, 행정가, 평가자 등 사회복지 실천 과정 전반에 걸쳐 매우 다양한 역할을 수행할 수 있다. 이러한 역할 중에서 중요 ... 도 사회복지사 역할의 범주는 크게 달라진다. 사회복지사는 자신이 수행하는 역할과 기대되는 직무 기능을 잘 이해하고 달성하고자 하는 업무 목표 및 문제 상황에 적합한지를 판단하여 역할 ... 시되는 역할도 있는 반면 사회복지사의 활동 무대나 후원기관, 사회적-정치적 상황 등에 따라 간과되는 역할도 있다. 뿐만 아니라 사회복지사의 개인적 능력이나 경험, 자질 등에 따라서
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
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    장애인 직업평가사의 역할 정리
    들에게 제공된다. 평가계획서에서는 인지, 성격, 흥미, 적성검사 등이 평가된다. 상황평가나 현직훈련과 같은 다양한 상황에서 내담자의 작업수행과 대인관계 능력을 표준화된 평가도구를 사용 ... 다. 윤리적 가치가 충돌하지 않는 범위 내에서 기관기관 내에 있는 동료와 협력적 관계를 유지해야 한다. 제8장은 교육, 훈련, 슈퍼비전, 연구다. 상호 검증체계를 만들어야 하 ... ?고려해주세요.?혹,?평가도구를?사용하여?평가를?수행하는?과정을?넣고?싶으시다면?작업평가도구를?한?가지만?가정하시고?작성?해?주시면?됩니다.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.장애인 직업평가사2
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
  • 사회복지실천기술론 ) 전 세계가 코로나 19의 장기화가 되면서 펜더믹 상태인 상황에서 어려움을 겪고 있습니다. 이럴 때 사회복지사의 역할과 활동에 대해 기술하시오
    적 자원의 활동으로는 경제적인 문제로 치료에 어려움을 겪는 환자들에게 자선기금 및 후원기관을 연결하여 지원한다. 마지막으로 협의 진료활동인데 이는 환자들에게 가장 적절한 치료 계획 ... 과 둘째는 지금까지 가장 익숙한 사회복지서비스의 장은 지역 사회에 기반을 두는 것도 생각해야 한다. 또한 현존하고 있는 보건기관들과 소비자의 집단 사이에서 중재자 역할을 점점 더 ... 에게 산재나 의료보호, 장애인 등록, 복지정보 등과 같은 정보를 제공한다. 또한 퇴원을 계획하고 있는 환자와 상담을 통하여 적절한 퇴원이 이루어지게 한다. 지역사회자원 연결 및 사후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.23
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    사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술해주십시오 할인자료
    하며 사회적 역기능을 예방하게 됩니다.사회복지행정과 일반 행정은 주로 문제의 확인이나 다양한 영역에 대한 연구 및 문제해결을 위한 계획의 개발이나 계획수행, 효과에 대한 평가를 포함 ... 은 행정가 또는 관리자가 아닌 모든 구성원들이 행정에 참여를 하게 되고 조직의 목표달성에 영향을 미치게 됩니다. 사회복지행정은 전문 사회복지사의 직무 수행에 크게 의존을 하고 있 ... 아짐으로써 국가에 의한 복지행정이 강화되기에 이른 것입니다. 사회복지분야에 있어서 행정은 어떤 경우에는 사회복지단체나 기관의 활동전체를 지칭하기도 하며 일반적으로 사회복지와 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.05.19
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    사회복지사는 자기 자신이 바로 실천의 도구라고 합니다. 자신의 특성, 능력, 경험 등을 돌아보고
    서비스를 제공하기 위한 것으로 사회복지사 자격제도 의의를 규정한다. 사회복지업무는 인간의 존엄성을 기반으로 하는 전문적인 직무로 전문가에 의해 직무수행이 이루어져야 한다. 사회 ... 고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지사의 자질, 태도, 특성, 능력 클라이언트 문제, 욕구를 파악하여 그들을 위한 적절한 보호, 서비스의 제공 계획 등을 세울 능력을 갖추고 지역 ... 안의 잠재적 지역사회 자원과 사회적 관계망에 관해 충분하게 이해하며 클라이언트만이 아니라 다른 기관, 단체와 효과적으로 의사소통하는 사람을 사회복지사라고 한다. 사회복지사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    간호상황에서 간호전문직 표준(간호표준, 법적 윤리적 기준) 이행 현황 보고서/간호표준/법적기준/윤리적 기준
    , 인사, 지휘, 통제하는 과정’이다. 간호관리 현장에서 간호업무를 수행하는 간호사는 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40%를 차지하고 있으므로 질 높은 환자간호 제공을 위하여 간호 ... 적으로 업무수행을 평가한다-업무수행에 관한 피드백을 동료, 협동자, 대상자로부터 받는다-동료 평가 활동에 참여한다-업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다표준Ⅱ. 교육간호 ... 는다표준Ⅲ. 연구간호사는 연구수행하고 그 결과를 실무에 활용한다기준: 간호사는-연구활동에 참여한다-간호 실무를 개방하는 연구수행한다-타 학문과 공동연구수행한다-간호 연구
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.25 | 수정일 2025.03.09
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    간호관리학 정리 (시험 때 아주 유용, 관리와 리더십 차이, 간호관리 개념, 학자들 정리 스완스버그, 간호관리과정, 체계모형, 관리업무, 간호관리자, 관리수준별 역할, 관리이론정리 등)
    (Int상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용2. 과학적 관리론의 특성: 테일러▶ 테일러는 효율성을 높이기 위해 4개의 원칙 개발(1) 근로자가 업무를 수행하는 방법을 연구하고, 근로자 ... 가 갖고 있는 직무지식에 대한 정보를 수집하며과업수행을 향상시키는 방법에 관해 실험한다.(2) 과업을 수행하는 새로운 방법을 문서화하여 규칙과 절차에 따라 수행하도록 근로자를 훈련(3 ... 의 과학이다. 즉, 조직 전체의 합리화 가 아니라 공장 내부의 합리화를 시도한 점.3) 계획과 통제는 관리자가 하고, 작업의 수행은 근로자가 해야 한다. 이러한 계획과 집행의 분리
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    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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