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"사적신뢰" 검색결과 881-900 / 199,126건

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[간호학과] [직업과매너] [서비스매너] 간호서비스에 대하여 기술하라

를 위해 간호사가 가져야 할 태도의 측면에서 보면 배려, 공손함, 성실함, 신뢰감, 효율성, 유용성, 친밀성, 전문지식 등으로 정의하기도 한다.앞서 정의된 좋은 간호서비스의 요건 ... 할 수 있게 된다. 첫째는 신뢰성인데 이는 간호사가 가진 기술이 믿을 수 있고 간호사가 제공하는 서비스가 남들과는 다른 대우를 받지 않는 것이라는 부분을 고객이 중요하게 생각 ... 학자들은 “간호서비스는 고객의 입장에서 정의되어야 하고, 간호서비스의 궁극적인 목적은 고객 만족이다”라고 정의하고 있다. 구체적 정의로는 고객의 경험을 향상시키기 위해 간호사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.09

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어린이집 동료평가서 양식 폼

협조한다.543212. 직장동료의 직책에 따른 권리를 인정하고 존중하며, 사적인 견해로 그 권리를 침해하지 않는다.543213.서비스제공자로서의 자세로 가족의 사생활과 부모 ... 의 권리를 존중하고 섬기며, 신뢰로운 관계를 유지한다.543214. 원장, 원감 또는 주임교사 및 다른 동료직원에 대하여 존경과 신뢰, 비밀보장과 협동, 협력의 관계를 유지

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.01

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어린이집 자기평가서 양식 폼

협조한다.543212. 직장동료의 직책에 따른 권리를 인정하고 존중하며, 사적인 견해로 그 권리를 침해하지 않는다.543213.서비스제공자로서의 자세로 가족의 사생활과 부모 ... 의 권리를 존중하고 섬기며, 신뢰로운 관계를 유지한다.543214. 원장, 원감 또는 주임교사 및 다른 동료직원에 대하여 존경과 신뢰, 비밀보장과 협동, 협력의 관계를 유지

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.01

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (1)

인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론인사고과는 조직 내 직원의 근무태도, 직무성과, 적성 등을 종합적으로 평가받아 이를 토대로 각 직원 ... 화된 인사관리가 가능하다는 점에서 큰 가치가 있다.이런 인사고과가 객관적이고 공정하게 이뤄지지 않으면 직원들의 사기와 조직 생산성이 크게 떨어지고, 담당자는 인사고과의 타당성과 신뢰 ... 성을 높여 이 문제를 예방한다. HR에서 타당성과 신뢰성을 높이는 것이 무엇을 의미하는지 알아보기 위해 본론에서는 HR의 개념과 HR에서 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대해 간략히

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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2020 생활속의 안전 중간고사 족보

에서도 옛날에는 상상하지 못했던 수많은 위험들이 있고 기계 시스템의 신뢰성은 증가되었지만 인간 의 신뢰성은 별다른 진전이 없어 대부분의 사고의 약 80%이상이 인간에 의한 사고로 일어나 ... 는 위험에 의해서 발생되고 그 결과 재해를 일으킨다. 1-1. 사고 & 재해 인간은 인간답고 행복하게 살 권리가 있다. 그러나 많은 사람들이 예기치 못한 사고로 인하여 사고의 희 생자

시험자료 | 70페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.04 | 수정일 2024.09.20

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생성형 AI의 윤리적 쟁점과 사회적 책임

와 개인정보 보호 문제(5) 창작 윤리와 인간 노동 가치의 위기(6) 책임 주체의 불명확성과 법적 공백(7) 사회적 신뢰와 공공성 문제(8) 윤리적 가이드라인과 국제 규범 논의결론 ... 편향과 차별, 허위 정보 유포, 저작권 침해, 개인정보 남용, 책임 소재 불분명 등 복합적인 문제를 야기한다. 이러한 문제들은 단순한 기술적 이슈를 넘어 사회 전반의 신뢰, 공정 ... 적 갈등을 조장할 수 있다. 따라서 AI의 허위 정보 생성 가능성은 민주주의와 사회적 신뢰의 근간을 위협하는 중대한 문제로 부각된다.(4) 프라이버시와 개인정보 보호 문제AI가 대규모

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.06

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사회복지실천기술론_심리사회모델의 각 발달단계와 그 단계별 특징에 대해 간략히 설명하고, 본인이 가장 중요하다고 생각하는 단계는 무엇인지, 왜 중요하다고 생각하는지에 대해 서술하시오.

치료에 필요한 다양한 정보를 수집하는 일 등을 수행한다. 이러한 초기 단계에서 있어 가장 중요한 일은 사회복지사의 호의에 대한 클라이언트의 신뢰를 형성하는 것이다. 즉, 클라이언트 ... 단계이다. 즉, 초기단계에서 사회복지사와 클라이언트 간의 상호신뢰를 형성하는 첫만남의 단계이므로, 만약 사회복지사와 클라이언트가 간의 상호신뢰가 형성되지 않을 경우 그 사회복지실천 ... 하기 위해서는 클라이언트가 사회복지사에 대한 신뢰를 기반으로 사회복지실천에 적극적인 자세를 가지도록 해야 하기 때문이다. 또한, 이러한 초기단계에서 상호신뢰를 형성한 후 사회복지사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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간호관리학 실습 수간호사 리더십 사례

하고, 간호사들을 교육하고 감독하기 때문에 단위관리자의 리더십은 구성원에게 가장 많은 영향을 준다. 특히, 긍정적 리더십으로 이끄는 간호조직은 긍정적 조직문화를 형성하고, 간호사 ... 의 직무만족을 상승시키며, 이직률을 감소시키는 등 다양한 조직성과를 향상시키는 것으로 나타났다. 최근까지 병원간호사의 이직의도를 낮추는 단위관리자의 긍정적 리더십으로 진성리더십 ... 유형으로 파악되었다. 수간호사의 리더십이 중요하게 부각되면서 수간호사의 리더십유형에 대한 연구가 다양하게 이루어져 왔으나 대부분의 리더십이론은 조직의 목표 또는 성과와 관련된 리더

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.18

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노사관계론

하고 노측은 여전히 임금 인상을 요구를 주장하고 있다. 이러한 노측의 태도는 노사 간의 신뢰를 져버려 단체협상 자체를 하지 못하는 상황을 유발하고 있다.사측의 입장에서의 대안첫 번째 대안 ... 측의 신뢰를 얻는다.세 번째 대안은 ‘노동자를 위한 근로환경 개선’이다. 노동자들이 만족할 만한 작업 환경을 마련한다면 사측은 노측의 신뢰를 얻어 노동자가 더 열심히 일할 동기부여 ... 노사갈등의 해결책 ‘신뢰’과목노사관계론담당교수팀 및 팀명9조 / I9학과학번이름목차1. 수업, 토론, 과제를 하면서 배운 점2. 추후 팀 활동, 사회활동, 삶에 적용하고 싶은 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오

는 클라이언트와의 신뢰 관계를 구축하고, 그들이 자신의 가능성을 인식하고 신뢰할 수 있는 환경을 제공함으로써 자존감과 삶의 만족도를 증진시킨다. 본 레포트의 목적은 사회복지사의 역할과 중요 ... 하고, 필요한 경우 연결해주는 역할을 담당한다. 또한, 대인관계 구축과 지원 네트워크 형성은 사회복지사가 수행하는 또 다른 중요한 역할이다. 사회복지사는 클라이언트와의 신뢰 관계를 구축 ... 하고, 그들의 감정과 경험을 공감할 수 있어야 한다. 이를 통해 클라이언트와의 신뢰 관계를 구축하고 효과적인 지원을 제공할 수 있다. 또한, 커뮤니케이션 기술이 중요하다. 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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사회복지조사에 있어 신뢰도와 타당도가 필요한 이유는 무엇이라고 생각하는지 자유롭게 서술하시오

는 연구자(사회복지사)가 측정하고자 하는 것을 얼마나 정확하게 측정할 수 있는지를 살펴볼 때 신뢰성과 타당도가 매우 중요하다는 점이다.? 보통 사회복지 사이트는 고객의 요구를 이해하기 ... 사회복지조사에 있어 신뢰도와 타당도가 필요한 이유는 무엇이라고 생각하는지 자유롭게 서술하시오? 내용사회 복지는 실용적인 연구이다. 사회복지의 궁극적인 목적은 고객의 문제를 해결 ... 하기 위한 다양한 서비스를 제공하는 것이다.고객의 문제를 파악하기 위해서는 다양한 접근이 필요하기 때문에 사회복지조사가 중요하다고 생각한다.? 신뢰도는 측정 도구가 안정적이고 일관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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상담이론과실제_1주 2강에서 상담사의 전문적 자질과, 인간적 자질에 대해 학습하였습니다. 상담사의 전문적 자질은 상담을 수행하는 데 필요한 전문적 지식, 기술, 태도를 의미합니다. 또한 효과적인 상담관계 발전을 위해서는 상담사가 전문적 자질뿐만 아니라 인격적으로 바람직한 인간적 자질도 갖추어야 합니다. 예비상담사

적 자질은 상담사가 클라이언트와의 신뢰 관계를 구축하고, 그들의 감정과 경험에 진정으로 공감하며 인내심을 갖고 그들의 성장을 돕는 데 중요한 요소이다. 이 글에서는 상담사가 가져야 ... 지켜야 한다. 인간적 자질은 상담사가 클라이언트와의 신뢰 관계를 구축하고 유지하는 데 필수적이다. 이에는 공감 능력, 진실성, 인내심, 개방성 등이 있고, 상담사는 클라이언트 ... [상담이론과 실제]? 주제 : 1주 2강에서 상담사의 전문적 자질과, 인간적 자질에 대해 학습하였습니다. 상담사의 전문적 자질은 상담을 수행하는 데 필요한 전문적 지식, 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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디지털 시대에 새롭게 등장하고 있는 광고유형 3가지에 대해 설명하고, 이와 관련하여 디지털 시대 광고산업의 방향에 대한 본인의 의견을 제시하세요.

하고 있다. 오늘날 소비자는 개인화된 경험을 기대한다. 이에 맞춤형 콘텐츠는 고객의 특정 관심사와 선호도에 맞게 조정되어 더 관련성 있고 참여적인 광고를 만들 수 있다. 소셜 ... 을 위해 빅데이터와 AI를 활용하여 정확한 타깃팅을 수행하고 소비자의 행동 패턴, 관심사, 선호도를 분석하여 맞춤형 광고를 제공한다. 그리고 비디오, 그래픽, 스토리텔링 등 다양 ... 루언서를 통해 제품이나 서비스를 홍보하는 방식이다. 인플루언서는 신뢰성과 권위를 활용해 소비자들에게 자연스럽게 다가갈 수 있기에 인플루언서는 자신의 영향력을 활용해 팔로워

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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상담자의 태도와 책임에는 어떤 것들이 있는지 토의해보시오.

많은 사람들이 상담자를 마치 마술사처럼 생각한다. 상담실 문을 열고 들어가면, 마치 주문을 외우듯 몇 마디 나누고 나면 마음이 가벼워질 거라고 기대한다. 하지만 상담은 그런 마법 ... 같은 과정이 아니다. 상담자가 해야 할 일은 화려한 기술이 아니라, 신뢰를 쌓고, 윤리를 지키며, 내담자의 이야기를 진심으로 듣는 것이다. 상담자는 무엇보다 비밀을 지켜야 한다 ... . 내담자가 상담실에서 털어놓는 이야기는 가볍지 않다. 깊은 상처일 수도 있고, 쉽게 꺼내기 어려운 기억일 수도 있다. 상담자가 이 신뢰를 어긴다면 상담은 더 이상 의미가 없어진다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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간호관리 간호과정 '불충분한 대인관계기술'

선생님 얼굴이 굳어지는 모습을 관찰하였다.간호 목표1. 장기목표 : 1개월 내에 1:1 면담 시 병동 내 간호사의 90%가 병동 내 간호사끼리 신뢰를 구축하여 상호원만한 관계 ... 요구에 적절하게 반응하고 타인의 신뢰를 구축하여 상호원만한 인간관계를 발전, 유지시킬 수 있는 기술이 부족한 상태자료수집주관적 자료? “왜 말귀를 못 알아듣지? 선생님 바보 ... 들 드릅게 못해“? “자꾸 틀릴거야?“? “한ㅇㅇ쌤 이렇게 하면 얻어터지는 거지“ (장난식)? 신규 선생님 : “죄송합니다”객관적 자료? 학생간호사가 모두 있는 자리에서 신규 간호

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.19

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[A+] 2024 사회복지학개론. 사회복지실천의 기본 원칙을 제시하고, 인간관계에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 생각과 견해를 제시하시오.

해 유용한 가이드라인을 만들었다. 이 원칙은 사회복지사가 클라이언트를 존중하고, 자기결정권을 보장하고, 신뢰를 구축하는 일의 중요성을 포괄한다. 본 글에서는 일곱 가지 기본 원칙 ... 고자 한다.가. 개별화 (individualization)이 원칙은 클라이언트에게 획일화된 복지 서비스가 아닌 맞춤형 서비스를 제공해야 한다는 원칙이다.사회복지사는 클라이언트가 고유 ... 적 감정표현 (purposeful expression of feelings)클라이언트는 자유롭고 편안하게 자신의 감정을 표현하고 싶은 욕구를 가지고 있고 사회복지사는 이를 인식

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25

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사회복지조사는 인간을 대상으로 하고 각 조사가 나름의 고유성을 지니고 있으며, 연구자가 조사하고자 하는 질문들을 체계적으로 정리하여 제공하여야 합니다. 이에 다양한 척도가 활용되고 있는데요. 아래의 척도 가운데 하나를 선택하여 타당도와 신뢰도에 관하여 분석하시오.

는 부분에 있어서 자기 효능감과 슈퍼비전의 역할을 강화하여 사회복지사의 직무만족 향상을 나타내고자 할 때 자기 효능감 척도는 매우 중요하다. 3.검사 결과와 신뢰도, 타당도 분석 사회 ... 에 다양한 척도가 활용되고 있는데요. 아래의 척도 가운데 하나를 선택하여 타당도와 신뢰도에 관하여 분석하시오. Ⅰ. 서론 [본론에 들어가기 앞서 사회복지조사란?] 오늘날 사회복지조사 ... 는 과학적 조사 방법을 사용하여 클라이언트의 문제해결을 위한 지식의 축적과 효과적 실천 방법을 개발함에 있어서 사회복지사의 개입 및 서비스 효과를 입증하기 위해서도 필요한 조사기법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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여성간호학실습 치료적의사소통 보고서 (feat. 분만실 24시)

를 환기시키는 것으로 본인의 상황을 바로 볼 수 있도록 도와줌(신뢰감이 형성된 후 활용)의심환자가 어떤 상황을 이야기 할 때 그에 대해 의심을 표현함간호사가 확신할 수 있을 때만 신중 ... 은 중요하다. 언제 위급상황이 올지 모르고, 불안해하는 산모가 있는 분만실에서는 특히 의사소통이 중요하다는 것을 깨달았다. 영상 중 한 간호사의 인터뷰가 인상 깊었다. “치료보다는 마음 ... 이에요. 내가 산모님하고 진심으로 교감하고 있구나, 내 마음이 전달되는구나 합니다.” 라는 말이었다. 사실 간호사는 치유보다는 간호를 목적을 두고 있기 때문에 환자에게 정서적지지

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.28

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독학사 간호학과 4단계 간호윤리와법 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

모형 학습’의 주요 목적은?① 간호사의 법적 책임 완화 ② 선배 간호사의 가치·태도 습득 ③ 행정 절차 단순화 ④ 의료기관 인증 기준 확보3. 간호전문직 발전방향 중 ‘근거기반 ... 은?① 환자·간호사 관계의 경제적 이익 우선 ② 인간 존엄과 권리 존중 ③ 국가 정책 우선 ④ 업무 효율 극대화5. 간호윤리의 4대 기본 원칙 중 ‘선행’에 해당하는 행동은?① 환자 ... ③ 실행 ④ 결과 검토7. 간호사가 윤리적 갈등 상황에서 ‘자율성 존중’ 원칙을 실천한 사례는?① 환자의 거부에도 불구하고 수술 진행 ② 충분한 정보 제공 후 환자 선택 존중

시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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사회복지실천 과정의 기초가 되는 전문적 원조관계 형성의 중요성과 전문적 원조 관계를 형성의 요소에 관해 설명하시오.

오.Ⅰ. 서론사회복지실천에 임하는 사회복지사라면 당연히 신뢰 및 상호 이해를 바탕으로 클라이언트와 전문적인 원조관계를 형성할 수 있어야 한다. 전문적인 원조관계 형성으로 클라이언트 ... 복지사를 사회복지 전문가로서 신뢰하게 됨은 물론 자신의 문제 해결을 위해 상담과정에 더욱 적극적으로 참여하게 되는 것이다. 기타 전문적 원조관계 형성의 중요성은 아래와 같이 정리 ... 됨음 물론 진심으로 클라이언트를 배려해줄 수 있어야 하는 것이다. 이러한 관심과 배려로 클라이언트는 마음의 문을 열고, 사회복지사를 인격적으로 신뢰하게 되는 것이다.나. 헌신

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.17

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