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"사례관리의 개념과 사례관리자의 역할" 검색결과 881-900 / 39,730건

  • 간호관리학 조정과협력 간호사 보건의료팀 내 업무조정역할, 간호사의 직무와 책임
    다. 물론 조정과 협력은 양자 모두 대상자의 건강관리에 기여하는 타 전문요원과 비전문 요원이 함께 일하는 것이 필연적이다.Ⅱ본론1)보건의료팀 내 업무조정역할의 중요성 - 사례사례 ... 을 수행한다.3) 현재 간호사의 역할 확대조사(1) 사례관리자의 역할사례관리자는 임상현장에 따라 다양한 인력이 수행할 수 있다. 급성기 보건의료기관에서는 전문간호사가 적당할 수 있 ... 으며,[사례관리자의 역할과 기능]· 사례관리자는 질적인 진료를 추구하면서 비용-효과적인 방법을 통하여 지정된 환자군을 관리한다.· 진료과정에 대한 계획의 수립과 조정역할을 수행
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 2주차에 학습한 사회복지전달체계의 개념을 토대로 현재 우리사회 복지 문제를 해결하기 위해 적용되고 있는 사회복지 서비스 전달체계를 찾아 어떠한 과정을 통해 사회복지 서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단
    서비스가 제공되고 있는지를 조사하고, 장단점을 평가하시오.서론사회복지서비스 전달체계는 사회복지 긍정에서 가장 중요한 핵심 개념이라고 할 수 있다. 수혜자인 클라이언트나 클라이언트 ... 한 사회복지서비스의 개념 중에서 찾아볼 수 있는 공통된 견해는 사회복지서비스 전달체계가 배급자와 소비자의 원조관계라고 규정하고 있다. 이러한 관계는 공급자와 소비자를 연결하기 위해 만들 ... 사회보험 서비스를 효과적으로 관리하고 제공하는 중요한 역할을 수행하며, 제3섹터를 포함하여 다양한 조직 형태로 구성될 수 있다.최근 전달체계 이슈우리나라의 복지서비스 전달체계
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇인지 제시하시오
    만족도 저하 등이 지속됨에 따라 현금위주 지원에서 사례관리를 통한 수요자 중심의 사회복지 서비스 시스템을 구축하기 위해 도와 시·군에 사례관리 전문기관인 무한돌봄센터를 설치 ... 하는 제도이다.무한돌봄센터의 조직은 시·군별 공공부문과 민간영역이 협력하는 사례관리 허브기관으로 역할을 하는 무한돌봄센터를 두고, 시·군별 실정에 맞게 도시형과 농촌형으로 구분하고 있 ... 하였다. 2010년 4월에 개소하여 현재 31개 시·군에 무한돌봄센터가 있고, 95개의 네트워크팀이 운영되고 있다. 희망복지지원단이 설치된 2012년 4월 이전부터 경기도의 사례관리 시범
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [국제경영] 글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유에 대하여 우선 제시하고, 국제 경영의 중요성이 증대되고 있는 사유에 대하여 논하시오.
    자들의 요구를 반영한 맞춤형 마케팅 전략을 통해 글로벌 시장에서의 입지를 강화하였다.(4) 국외 사례: 스타벅스의 글로벌 확장 전략스타벅스는 글로벌 커피 시장에서의 지배력을 확립 ... 되고 있는 사유에 대하여 논하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 글로벌화의 의미와 촉진 요인2. 국제 경영의 중요성 증대 이유3. 글로벌화의 국내외 사례 분석4. 시사점III. 결론 ... IV. 참고문헌I. 서론글로벌화는 현대 경제와 사회 전반에 걸쳐 중요한 역할을 하고 있다. 글로벌화의 본질은 국가 간의 경제적, 정치적, 사회적 상호 의존성을 증대시키는 과정
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 리더십 ) 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.
    , Emotional Intelligence) 개념에서 출발한 리더십 유형이다. 리더가 자신의 감정과 타인의 감정을 정확히 인식하고 이를 효과적으로 관리함으로써 조직 내 긍정적인 분위기 ... .코칭리더십은 리더가 단순한 관리자가 아닌 멘토로서 구성원의 개인적, 직업적 성장을 지원하는 데 중점을 둔다. 이는 구성원 개개인의 목표를 조직의 목표와 연계시켜, 개인과 조직 ... 리더십과제 : 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.리더십과제 : 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.목차1. 서론2. 본론1) 감성리더십의 정의와 조직 내 역할2
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해 보시오. 할인자료
    에서 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야 하는지를 나의 경험을 예로 들어 작성을 해보려고 한다. Ⅱ 본론 1. 경영정보시스템의 정의 경영정보시스템이란 관리자 ... 들에게 정보를 제공하며, 조직내의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정기능을 지원을 하는 종합적인 사용자-기계시스템으로 정의가 된다. 경영정보시스템은 컴퓨터의 하드웨어, 통제와 의사결정 및 ... 데이터베이스, 모델,소프트웨어, 수작업 절차, 분석 및 계획모형, 정보통신 등을 활용함으로써 그 기능을 수행한다. 경영정보 시스템의 개념을 세분화하면 다음과 같다. 첫째, 사용자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 중복과 누락이 있습니다. 각각의 개념이 무엇인지 설명하고, 대표적 사례를 제시하고 이를 방지하기 위한 방법에 대해 자신의 생각을 기술
    사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 중복과 누락이 있습니다. 각각의 개념이 무엇인지 설명하고, 대표적 사례를 제시하고 이를 방지하기 위한 방법에 대해 자신의 생각을 기술 ... 하시오.사회복지 전달체계 상의 대표적인 문제점으로 중복과 누락이 있습니다. 각각의 개념이 무엇인지 설명하고, 대표적 사례를 제시하고 이를 방지하기 위한 방법에 대해 자신의 생각 ... 을 기술하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 중복과 누락의 개념과 문제점(2) 중복과 누락의 대표적 사례(3) 중복과 누락을 방지하기 위한 방법 제시3. 결론4. 출처1. 서론우리는 일상
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사물인터넷으로 여는 스마트 세상 시험 문제 및 답안&퀴즈 족보
    1. 다음 중 유비쿼터스 도시와 차별되게 스마트 도시의 특징이 아닌 것은?민간/표준 주도로 진행지능 중심의 서비스 제공시민 및 사이버 공간 중심통제관제 시스템 중심의 도시 관리2 ... 거리 무선통신을 제공하고 있다.저전력과 근거리통신을 제공하고 있다.3. 다음 중 함부르크 스마트 도시 사례에 해당하지 않는 것은?실시간 주차 공간을 확인하는 스마트 파킹항구 내 안전 ... 에 가장 거리가 먼 것은?디바이스 및 데이터 관리 등의 기능 제공사물인터넷 상황 데이터 수집 기능 제공사물인터넷의 장치 및 어플리케이션 검색 기능 제공장치 등록 및 위치 관리
    시험자료 | 29페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    이제 세상은 SNS와 디지털 기술의 발달로 빅데이터 시대로 접어들었고, 데이터 학습을 통해
    마케팅관리론 주제: 이제 세상은 SNS와 디지털 기술의 발달로 빅데이터 시대로 접어들었고, 데이터 학습을 통해 인공지능이 발전하고 있다. 빅데이터의 개념, 빅데이터를 활용 ... 의 개념 2. 빅데이터를 활용하여 사업을 전개 중인 기업의 사례 3. 빅데이터를 활용한 사업의 미래 전망은 어떠할 것인가 III. 결론 IV. 출처 I. 서론 오늘날 현대 사회는 매우 ... 을 전개하고 있는 기업들의 사례와 빅데이터를 활용한 사업의 미래 전망은 어떠할지 등에 대해서 조사해보았다. II. 본론 1. 빅데이터의 개념 빅데이터는 방대한 양의 데이터 속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여
    을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자와 고성과 작업시스템2. 임파워먼트와 팀워크 기반 지식근로자 활용3. 포스코의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 다. 마지막으로 관련 사례를 제시하면서 논의를 마칠 것이다.Ⅱ. 본론1. 지식근로자와 고성과 작업시스템1) 지식근로자기업의 핵심적인 요소라 할 수 있는 인적자원으로서 지식근로자 ... 하고자 한다.먼저 임파워먼트는 구성원에게 권한과 책임을 부여하는 개념으로, 지식근로자에게는 자신의 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 방향으로 권한을 부여하는 것을 의미한다. 그리고 해당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    감염병 역학조사 요약 과제/지역사회간호/질병관리
    적으로 관리되었고, 조리도구도 소독기에 보관되어 있었다. 조리담당자와 교사의 개인위생 상태도 양호했으며, 손에 상처나 화농성 질환은 발견되지 않았다.실험실 검체 검사 결과, 총 ... 30명의 인체 검체(사례 13명, 추정 감염원아 1명, 교사 15명, 조리종사자 1명) 중 11명의 유증상 원아와 별O반 담임교사 1명(무증상), 감염의심 원아 1명에게서 노로 ... 으로 추정된다. 유행 이후 소독과 철저한 환경관리로 추가 감염은 차단되었다.발생 당일부터 조리 종사자, 교사, 원아를 대상으로 손 씻기, 음식 익혀먹기 등 식중독 예방 수칙에 대한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제 특징에 대해 논의하시오
    결정의 혼란을 줄일 수 있다고 생각한다.예를 들어 정부 부처나 대기업에서 상급 관리자가 하급 부서를 통제하고, 단계별 보고 체계가 존재하는 것은 위계 구조의 전형적 예이다.(2 ... 사회학개론관료제 특징에 대해 논의하시오Ⅰ. 서론현대 사회의 행정과 조직 운영에서 ‘관료제’는 빠질 수 없는 중요한 개념이라고 생각한다. 관료제는 행정과 조직 운영의 효율성을 높 ... 이고, 체계적인 관리와 질서를 유지하기 위해 발전한 조직 형태이다.특히 대규모 행정기관이나 기업 조직에서는 명확한 규정과 절차를 기반으로 업무가 이루어지는 관료제가 필수적이다.막스
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.30
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    사회복지 실천의 기능은 크게 사회적 기능을 향상 시켜 주는 것과 사회적 정의 향상 시키는 기능이 있다
    를 스스로 해결해 나갈 수 있도록 도와주는 종합적이고 체계적인 전문적인 활동이다.2) 사례사회적 기능의 향상으로는 사례관리를 생각해 볼 수 있다. 최근 가구 축소와 1인 가구 증가 등 ... 에 대해 전반적인 정보를 획득하는 절차와 서비스를 받는 방법 등이 표준화되어서 공급될 필요성이 존재한다.사전적 정의로 사례관리란 복합적인 욕구를 가지고 있는 클라이언트의 욕구를 충족 ... 시키기 위하여 지역사회의 자원을 활용 및 연계해 클라이언트의 사회적 기능 향상 및 삶의 질 향상을 목적으로 하는 통합적인 실천방법을 의미한다. 사례관리는 서비스 이용자의 역량을 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개
    ① 자유토의② 포럼③ 패널④ 심포지엄(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 사례발표(7) 역할연기(8) 집단행동(9) 순원보직(10) 임시대역2. 능력개발 지원을 위한 사례1) 개념 및 ... 사회복지행정론주제: 인적자원관리사례*과제설명: 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주 ... 세요.1) 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직원능력개발1) 개념2) 목적3) 직원능력개발 과정(1) 사정(2) 전략
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명
    시스템의 목적2. 정보시스템의 의사결정 능력의 향상 사례3. 정보시스템의 이점1) 경영자2) 근로자Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론한 기업을 관리 및 운영하기 위한 효율적인 전사적 관리시스템이 바로 ... 를 제공하는 역할을 한다.본고에서는 정보시스템의 꽃이자 가장 완전한 시스템으로 인정받는 SCM을 중심으로 기업에서 정보시스템을 도입할 시 어떠한 변화가 있는지 경영자 및 근로자 입장 ... 준다. 경영정보시스템이 창출하는 비즈니스 인텔리전스는 관리자에게 정보 제공 및 조직 내 운용, 경영, 그리고 관리자의 의사결정기능을 지원하는 종합적인 사용자-기계시스템으로써 컴퓨터
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오
    하시오.(5-1주차)1) 퇴직관리개념2) 퇴직관리의 중요성3) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례(직접 경험하거나 주위 사례 제시)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오 ... 과목명 : 경영학개론주제 :1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리개념과 중요성에 대하여 설명하시 ... . (4-1주차)1) 리더와 리더십의 의미와 중요성2) 리더십의 발달과정3) 리더십 이론4) 본인이 생각하는 리더십이론의 장단점과 적응성2. 퇴직관리개념과 중요성에 대하여 설명
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 지역사회실습-대전 서구보건소 지침서작성(보건소 사업내용, 결핵관리사업,가족보건사업)
    , 의뢰자(알선자),역할모델, 사례 관리자, 조정자, 협력자, 교섭자(연계자), 지도자, 변화 촉진자, 옹호자, 지역사회 동원자, 관리자, 연구자(2) 지역사회 간호사의 역할별 업무 ... 사례관리자- 대상자 중심으로 가능한 통합적이고 포괄적인 역할수행을 하는 것- 주민의 건강문제 발견과 교육, 상담, 자원소개, 결과 모니터링 등- 사례관지의 대상자 선정, 대상자 ... 되므로 교육자로서의 역할은 대상자에게 건 강문제와 관련된 건강결정인자에 대한 지식 제공 및 질병 개선에 대한 관리방법을 제공하는 것상담자- 상담은 대상자가 건강문제 해결을 위해 실행 가능
    리포트 | 18페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    김성호 답을 내는 조직 독후감
    가 생각할 때 여러 조직이 엄청난 성과를 내는 것을 봤기 때문에 이건 틀린 주장이 아니고 그 면면을 따지면 관리자의 역할이 매우 중요하다고 생각을 한다. 좋은 아이디어를 내게 하고 또 ... 수렴하고 결국 OK사인을 내는 사람은 관리자이다. 아이디어를 수용할 전면적으로 개방적인 느낌을 갖고 있는 리더가 매우 중요하다.스티브 잡스는 좀 잘못 실은 거 같다. 잡스는 우수 ... 김성호 답을 내는 조직 독후감조직에서 답을 내기 위해 부족한 것을 ‘생각’을 전환하는 것을 통해 마련해야 한다고 했다. 내가 조직 생활을 해봤을 때 중간 관리 정도를 맡아서 했
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리의 기능 6가지 및 주요 적용영역을 설명하고 한계점에 대한 극복방안을 제안하시오
    영역3. 한계점과 개선방안1) 한계점2) 개선방안Ⅲ. 결론 및 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사례관리는 사회복지실천기술론에서 중요한 개념이다. 사례관리는 여러 복합적 욕구와 문제를 가진 ... 의 유형, 클라이언트의 규모와 환경의 정도, 사회복지사의 지위와 역할 프로그램의 특징, 서비스 등에 따라 다양하게 나타난다. 그렇게 사례관리의 기능을 살펴보면 6가지로 구분하여 알 ... 와 여러 문제들을 가진 대상자에게 사례관리를 적용할 수 있다.미국의 경우, 긴급적인 복지와 아동학대, 장애 대상, 의료와 보건 서비스가 필요한 자, 직업훈련 등의 여러 분야에서 사례
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론
    적으로 실시할 수 있는 방법을 찾으면서, 퇴직관리 개념을 도입하고, 조직 구성원들이 성공적으로 독립할 수 있는 방법을 제안하였는데, 이는 근로자에게 최대한 불만 없이 구조조정 ... 한다. 과거 사회의 리더는 관리자에 가까운 이미지였다. 상대적으로 역량이 출중하고, 학력 역시 모든 이들에게 열린 물꼬가 아니었으므로 고학력 및 고학벌자들에게만 주어지는 특권과 같 ... 은 자리였다. 혹, 경력관리가 잘 되어 있거나. 그러나 현대 사회는 대다수가 대학을 졸업하였으며, 평생학습사회로 나아감에 따라 근로자 다수가 매우 훌륭한 역량을 지니고 있다. 그러므로
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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2025년 08월 08일 금요일
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