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"리더십기능" 검색결과 881-900 / 27,118건

  • [간호관리학과제] 다양한 리더십 이론의 비교 및 분석
    되는 역량이라고 할 수 있다.Ⅱ 본론1. 전통적 리더십 이론1) 특성이론초기 리더쉽 이론의 주류를 이루었던 이론으로, 리더는 만들어지는 것이 아니라, 처음부터 리더로서의 특성을 지니 ... 다.한계점으로는 리더는 부여된 여러 상황에 따라 수동적으로만 리더십을 발휘하는 것이 아니라, 목표를 달성하기 위해 상황을 변경 혹은 수정하거나 리더십 기능을 변경하는 등 능동 ... 다양한 리더십 이론의 비교 및 분석다양한 리더십 이론의 비교 및 분석Ⅰ 서론리더십이란, 책에 나와 있는 정의에 따르면, 리더가 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라면 어떤 리더십으로 운영할 것인지 서술해 보세요.
    사회화하는 기능을 수행한다.2. 리더십 필요성첫 번째로는 구성원들의 규칙 및 규정을 준수할 수 있도록 동기부여를 해주어야 한다. 사회복지 조직은 전문가의 자율성의 욕구와 조직 통제 ... =사회복지행정론주제: 사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라 ... 면 어떤 리더십으로 운영할 것인지 서술해 보세요. (6주차)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 개념2. 리더십 필요성3. 적용하고 싶은 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05
  • 인간관계론 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.
    인간관계론변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.작성자Part1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십변혁적 리더십은 미국의 정치학자 제임스 ... 맥그리거 번스가 1978년 처음 제시하였는데 자신이 거래적 리더십 개념에 대응하는 개념으로서, 급변하는 환경에 적응하기 위한 변동추구적 개혁적 리더십인 변혁적 리더십이라는 개념을 제시 ... 하였고 1985년 바스가 조직 상황에 맞춰 체계적으로 발전, 구체화함으로써 널리 알려지게 되었으며 바스는 변혁적 리더십을 “리더와 부하가 서로 보다 높은 수준의 사기진작과 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09
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    평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오.
    평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하고 자신의 생각과 의견을 피력하시오. 1.서론 평생교육은 우리의 삶의 질 그리고 경쟁력 향상 수준은 물론이고 높은 시민의식을 형성 ... 장 부설 평생교육시설 시민사회단체 부설 평생교육시설 언론기관 부설 평생교육시설 2.평생교육기관 경영자의 역할과 기능에 대해 기술하시오. 역할, 교육전문가로서의 역할 이는 평생교육 ... 를 구축하는 역할을 의미한다. 기능, 기술적능력 이는 평생교육을 실시하기 위해서 필요한 구체적인 방법이나 기법 등을 활용할 수 있는 능력으로서 숙련도와관련 및 프로그램 개발 기법 ,홍보
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [독후감 ] 스티브 잡스 - 월터 아이작슨
    과 디자인에 집중하는 것이었습니다. 이런 비전과 열정이 애플 제품들을 독특하고 혁신적으로 만들어 냈으며, 이는 저에게 큰 영감을 주었습니다.또한, 이 책에서는 잡스의 경영 철학과 리더십 ... 을 미쳤으며, 그 결과로 애플은 많은 사람들에게 사랑받는 기업이 되었습니다. 잡스의 리더십은 팀원들에게 열정과 동기부여를 주었고, 이를 통해 혁신적인 제품을 만들어 냈습니다."스티브 ... 잡스"는 스티브 잡스의 생애와 경영 철학을 통해 우리에게 많은 교훈을 전해줍니다. 이 책을 통해 저는 열정과 비전의 중요성을 깨닫고, 완벽을 추구하는 태도와 리더십의 중요성을 배웠
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    나쁜 리더십의 전형 오만의 리더십 부제 오만의 전형 추미애 리더십 사례 연구
    나쁜 리더십의 전형 “오만(傲慢, arrogance)의 리더십부제 : 오만의 전형 추미애 리더십 사례 연구Ⅰ. 글을 시작하며- 내로남불과 편 가르기의 시대Ⅱ. 내로남불현상과 편 ... 가르기문화가 가능한 이유?맹목적 진영논리, 지원의 확산Ⅲ. 오만의 전형 추미애 리더십의 사례 분석Ⅳ. 나쁜 리더십에서 보는 리더십성공요인------------------------ ... 현상이거나 건강한 공동체 사회의 가늠자일 수도 있다. 또한 그러한 갈등과 투쟁의 수위가 일정 수준 사회를 건강하게 하고 나아가 치열한 토론을 통해 상생적 기능과 역할을 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.17
  • 조직 이론 시기별 분류 및 구조론과 행태론
    , 관료제/기능구조, 사업 구조, 매트릭스 구조, 수평 구조, 네트워크 구조, 학습 조직, 위원회 조직 등이 있다.조직 행태론조직인의 동기부여 요소와 리더십,조직인의 동기부여에 관한 ... 을 중시하며, 4) 가치의 다원화 및 행정 현상의 다양성을 인정한다. 또한 5) 조직에서의 변동과 갈등의 순기능을 인정하고 조직발전을 중시하며, 6) 효과성∙생산성∙민주성∙대응성∙사회 ... , 포터와 롤러의 업적∙만족이론, 애덤스의 형평성이론, 로크의 목표설정이론 등이 있다. 다음으로 리더십이란, 조직 목표 달성을 위해 조직을 유도하고 조정하는 능력이다. 리더십의 다섯
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17
  • 리더십 과제 A+) 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용 과정이다. 이것이 바로 리더십이며, 리더시은 개인과 집단들의 행동과 조직의 목표를 연결해주는 가장 중요한 기능을 한다. 그 중 ... 과목: 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오- 목차 -I. 서론II. 본론1 ... ) 리더십의 특성이론- 개념, 특징, 장단점2) 리더십의 행동이론- 개념, 특징, 장단점3) 어떤 이론이 더 현실적인지에 대한 필자의 생각III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십의 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능
    조직문화의 개념과 기능목차조직문화의 개념과 기능1. 조직문화의 의의1) 조직문화의 정의2) 조직문화의 구성과 강도2. 조직문화의 형성1) 조직문화의 형성2) 조직문화의 유지전파3 ... ) 조직문화의 변화3. 조직문화의 유형* 참고문헌조직문화의 개념과 기능1. 조직문화 의의1) 조직문화의 정의Ouchi(1981) 는 조직문화를 조직의 분위기를 결정하는 조직의 가치 ... 의 믿음과 가치가 보다 깊게 넓게 공유되고 위계화되어 있으며, 리더십이 보다 강하고 구성원들의 이직이 적을 때 강해질 수 있다.구성원들에게 자신이 속한 조직은 어떤 조직인지, 그 안
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.15
  • [메가 리더십A+] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)
    다. 비전은 조직의 현재 상태와 미래의 목표를 연결시켜주는 기능을 수행한다. 리더십 분야의 권위자 켄 블랜처드에 따르면, 구성원은 자신에게 명확한 방향과 목표가 주어질 때 잠재력 ... 리더십 향상을 위한계획 수립메가원격평생교육원리더십Ⅰ. 서론리더십은 일반적으로 리더에게 요구되는 덕목으로 알려져 있다. 이는 사실이지만, 동시에 기업에서 인재를 가려낼 때 빠지 ... 지 않는 평가항목 중 하나에 속한다. 따라서 리더십은 내가 당장 조직의 리더에 해당하지 않더라도 더 큰 목표와 미래를 위해 꼭 갖출 필요가 있다. GE 전 회장 잭 웰치는 ‘훌륭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [토론 A+] 사회복지실천의 기능과 관련하여 매우 다양한 역할을 수행하고 있는 사회복지사 역할에 대해 자스트로우(1999)가 말하는 13가지를 설명하고 13가지의 기능마다 본인의 의견을 제시하시오.
    사회복지실천의 기능과 관련하여 매우 다양한 역할을 수행하고 있는 사회복지사 역할에 대해 자스트로우(1999)가 말하는 13가지를 설명하고 13가지의 기능마다 본인의 의견을 제시 ... 으로써 전문성을 향상 시켜야 한다고 생각된다.1.3 리더십 역할Leadership Role사회복지사는 클라이언트와 협력자들을 이끄는 역할을 수행하며 프로그램 및 서비스를 효과 ... 적으로 운영하는 데 기여한다.리더십이라는 것은 조직이나 팀을 이끄는 데 필수적인 능력이다. 이러한 능력이 왜 사회복지사에게도 필요한 것일까 생각해볼 필요가 있다는 결론을 내렸다. 사회
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.30
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    최신) NCS 직업기초 경상국립대 기말 과제(9주차~14주차)
    인의 닻, 창의적 기업가 정신을 가진 기업가의 닻, 기술적, 기능적 역량을 최대로 발휘하는 전문가의 닻, 자율과 독립 및 X세대를 선호하는 자유인의 닻이 속해있습니다.3. 생애주기 ... , 사회적 특성이 있습니다.4. 관리그리드 이론에 대하여 설명하여라.생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심을 축으로 두어 이를 계량화하여 리더십의 유형을 무관심형, 과업형, 컨트리클럽 ... 형, 중간형, 팀형으로 분류한 것입니다.5. 변혁적 리더십의 특성을 설명하여라.변혁적 리더십(Transformational Leadership)은 사람의 마음을 끄는 특별한 매력인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06
  • 간호관리학 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립
    을 진다. 또한 집단과 외부와의 조정 기능의 역할도 하고 있으며 이 역할이 결여되면 그 집단의 외부 환경에 대한 적응의 실패 여부와 관계하게 된다.2) 리더십(Leadership)리더 ... 리더십 사례 분석 및 리더십 향상을 위한 계획 수립제출일전공과목학번담당교수이름- 목 차 -Ⅰ. 서론 …………………………………………………………………21. 연구의 필요성 및 목적 ... ………………………………………… 2Ⅱ. 본론 ……………………………………………………………… 21. 문헌고찰 ………………………………………………………… 22. 간호실습현장 리더십 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 리더십과 새로운 형태의 리더십의 차별성 및 공통성
    며, 그 결과 리더십 과정에서 조직 구성원에 대한 의미부여 기능을 중요시하고 또한 이를 설명하는 데 많은 노력을 기울이고 있다.넷째, 변혁적 리더십은 Burns가 주장한 대로 부하 ... REPORT-전략적 리더십과 새로운 형태의 리더십의 차별성 및 공통성-소 속: 중앙대학교 토목공학과 4학년학 번: 20001111이 름: 최 0 0제출일: 2006년 11월 22 ... 일1. 리더십이란 무엇인가?리더십은 인간과 인간간의 상호작용 과정에서 발생하는 것이다. 하지만 리더십이란 현상은 리더, 추종자, 그리고 상황을 포함하는 복잡한 상호작용 현상이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.05
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    리더십과 관리를 비교 설명하시오.
    에 도달할 수 있도록 조직 구성원과 자원의 계획, 예산, 충원, 문제해결 등의 통제로 기존의 시스템이 지속적으로 유지, 가동되도록 하는 과정이다.2. 리더십과 관리의 기능 비교1 ... [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론리더십과 관리는 팀을 이끄는 리더에게 필수적으로 요구되는 두 가지 역량으로 꼽힌다. 우리는 무의식적으로 리더십 ... 에서 효과적인 경영 활동과 조직의 성공을 위해서는 리더십과 관리의 차이점을 구분하여 인식하는 능력이 필요하다. 본 레포트에서는 리더십과 관리의 특징을 각각 살펴보고 이 둘을 비교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05
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    조직건강요인,건강한조직정의,건강한조직의사례
    -조직 건강에 관하여목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강한 조직의 정의(1) 조직 건강 요인(2) 조직 최적화 상태(인사관리 측면)1) 뇌의 역할(리더십)2) 각 장기의 역할(인력 ... 기업이 건강하지 못한 이유는 무엇인가?(1) ‘건강이 나빠지지 않는 요인’과 연관하여(2) ‘건강을 증대시키는 요인’과 연관하여1) 뇌의 역할(리더십)2) 각 장기의 역할(인력구조 ... ) 발기인에 의해 설립되며, 각 조직이 가진 역할이 있고, 한 부서의 기능이 제대로 작동하지 않으면 조직 전체에 악영향을 미친다. 우리도 부모님에 의해 탄생하며, 각 장기(臟器
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오
    주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하 ... 여 설명하시오1서론점차 조직의 규모가 커지는 오늘날 리더의 역할은 어느때보다 중요해지고 있다. 이에 리더십에 대한 이론 역시 지속적으로 보완, 발달을 거듭했다. 본론에서는 이러 ... 한 리더십 이론의 발달과정에 대해 자세히 알아보고자 한다.본론1) 리더와 리더십의 의미와 중요성리더는 조직이나 무리의 우두머리이다. 리더는 조직이 나아가야 할 방향과 목표를 설정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2023.06.02
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    (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에
    교과목명: 인사조직특강[과제명] 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시 ... 오. (30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 특성 이론2. 리더십 역량 이론3. 리더십 행동 이론4. 리더십 상황 이론5. 경영 환경에 적합한 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론기업을 경영하는 것에 있어서 ‘리더십’이라는 것은 아주 중요하다고 볼 수 있을 것이다. 특정 집단이 생겼다는 것은 집단에 리더가 존재한다는 것이다. 우리는 그 집단에 존재
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
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    간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능
    1. 리더십 ---1(1) 지휘의 이해(2) 리더십의 개념-리더십이론 (특성,행동,상황이론)-거래적 리더십, 변혁적 리더십, 현대적 리더십2. 동기부여 ---8(1) 동기부여개념 ... 와 대상자의 권리(2) 간호사의 법적 의무(3) 간호사의 법적 책임*리더십지휘의 개념-어떤 목적을 효과적으로 이루기 위해 단체를 이끌어 통솔-현대적 관리에서 지시와 조정의 의미 ... 로 사더의 가치와 기술 및 유형이 중요②부하직원: 리더수용, 거부, 팔로워십③상황: 리더십 상황을 둘러싼 다양한 환경④ 의사소통: 타인에게 영향을 끼치는 과정의 기초so 리더십 기초
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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    리더십과 인성에 대해서
    간호학과과목: 리더십개발주제: 리더십과 인성에 대해서- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호사에게 필요한 리더십2. 리더십 실천을 위해 간호사에게 필요한 인성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... . 의료기관은 여러 가지 직종의 전문적인 인력으로 구성되어 있고, 업무도 다양한 기능으로 분산되어 있다. 또 전문성이 복잡한 관계를 형성하고 있다. 따라서 이와 같은 인력을 관리 ... 에서 이루어지는 대부분의 업무는 구성원들이 상호협력을 수행해야만 효과적이고도 능률적으로 수행될 수 있기 때문이다. 이러한 협력과 더불어 중요한 것이 바로 리더십이다. 전문적인 행위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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2025년 10월 30일 목요일
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