"대표관료제장단점"의 검색결과 입니다.

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인사행정 엽관주의사례 인사행정의 유지 행정학입문 고전이론 장단점 관료제 발달 근거 행정학요점정리 무역ngo 행정학

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"대표관료제장단점" 검색결과 881-900 / 1,575건

교육과정 개발의 개념과 모형

을 알아본다.· 교육과정 개발 집단의 주요 관점을 알아본다.· 교육과정 개발 모형의 개별적 특성과 그 장단점을 알아본다.1. 교육과정 개발의 개념교육과정개발이란, 사회적 요구와 학생의 요구 ... 은 교육전문가, 교과전문가, 교사, 학문영역대표자, 교육 관료집단, 학교행정가,학부모 및 시민, 학생 등으로 구성된다.둘째, 시발집단은 정치가와 언론매체를 들 수 있다.셋째, 실제 ... 및 교육행정기관의 교육과정 운영 기준 등을 포함한다.·장점 : 정치·사회·문화적 통합과 국가의 시대적·사회적 요구를 충족시키며, 전문인력, 막대한 비용,장시간의 투자로 만들어진다

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.05.30

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주민참여예산제도

이 진행된 적이 있다 하여도 이러한 제도들이 주민참여예산제도로서 가치가 있음을 인식하고 사업을 진행하지 않았음을 나타낸다고 할 수 있을 것이다.4. 주민참여예산제도의 장?단점우선 ... 하기 위한 대안으로서 주민참여예산제도의 도입이 주장되고 있다. 관료 및 집행부 중심의 폐쇄적인 예산편성방식으로 인하여 목표대치현상 등 예산의 비효율성이 야기될 수 있고, 복잡 ... 하고 다양한 환경에서 관료들에 의한 예산편성은 주민들의 수요를 반영하는데 한계가 있다. 주민참여예산제도는 관료 및 집행부 주도의 예산편성방식의 한계를 극복하고 예산편성의 투명성과 민주

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.30

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조직의 의사결정 이론

제 12 장 의 사 결 정 8 조조 원 소 개 200001384 경영학부 길동 아 200000086 경영학부 문열 어 200700089 경영학부 안열 어 200830044 경영 ... , 사무자동화 부서는 대안개발과 변수를 계량화 장점 ) ① 시스템 문제가 분석 가능하고 측정가능 ② 논리적인 방 법으로 구조화 될 수 있을 때 적합 단점 ) ① 중요요소가 계량화 될 ... - 연합 : 조직 목표와 문제의 우선 순위에 대해 합의화는 관리자 협력체 ( 일반관리자 , 스탭 , 노조대표자 , 은행 , 고객 , 외부 집단도 포함 ) 관리자들의 연합 필요이유

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.16

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지방자치시대의 주민의 행정참여의 문제점과 활성화 방안

국회의원과 중앙관료 등 중앙정치세력은, 무분별한 난개발 및 선심성 행사로 인한 예산낭비, 기초단체장의 독선적 행정과 지역이기주의 만연 등을 지방자치의 폐해로 제기하면서, 단체장 임명 ... 인사권을 주민이 직접 행사한다 : 주민소환제 주민소환이란 지방의회나 지방자치단체의 장, 지방자치단체의 공무원을 임기 전에 해산 혹은 해직하도록 주민이 결정하는 제도를 말한다. 주민 ... 하다보니 지방자치단체장의 독선과 전횡이 문제로 되고 있고, 부패와 무능, 무리한 사업추진에 따른 예산낭비가 만연해 있다. 이 장에서는 지방분권과 주민소송, 주민소환 제도 도입

리포트 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.11.08

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일본과 한국의 관료제도, 정치구조

로 대표될 수 잇다. 그러나 1970년대의 관료제는 비교적 제한적 역할을 한 정치적 관료, 즉 조정형 관료가 등장하여 고전적 관료와 함꼐 작동한 것으로 이해할 수 있다. 이렇게 이해 ... Ⅰ 들어가며관료제는 개념자체가 너무 광범위하고 다의적일 뿐만 아니라 때로는 그 정의도 다양하다. 관료제는 대규모 조직의 가치중립적 성격을 의미하기도 하며 때로는 국가행정의 관리 ... 기구 내지는 합리적 관리 기구를 의미하기도 한다. 그런가 하면 경우에 따라 정부에 대한 비판적의미로 사용되기도 한다. 우선 이와 같이 다의적으로 이해되고 있는 기존의 제 관료제 이론

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.28

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기업경영과 정보시스템 리포트

이들과의 접촉이 없는 전략수립가들이 관료주의로 흐를 위험을 내포하고 있다는 것이다.[비즈니스 위크]의 조사에 의하면 기업들이 효과적인 경영전략시스템을 개발하기 위하여 외부의 전문가 ... 추상적 개념에 입각하여 결정할 가능성이 있는 것이다.하지만 경영전략의 그러한 단점보다는 장점이 많기 때문에 수 많은 기업들은 적극적으로경영전략을 구축한다.경영전략은 금전적 혜택 ... 하고결’이라 불리는 미증유의 대변혁을 맞이하였는데, 이미 선진국에서 볼 수 있는 가족관계의 붕괴나 가치관의 분열 등의 현상이 그 예조(豫兆)라고 하였다. 그러나 그는 “인류가 제3

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.07

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고려중앙정치체제의 성격과 관리등용제도

은 시기인 태조대에서 성종대에 이르기까지 약 80년에 걸쳐 꾸준하게 개편을 거듭한 끝에 정착하였다. 특히 송나라와 당나라의 제도를 도입하여 그 장단점을 따져 사회특성에 맞도록 점차 ... (功臣子孫蔭敍))와 조종묘예음서(祖宗苗裔蔭敍))와 5품 이상 관료 자손에게 주는 관료음서가 있다. 음서제도는 귀족제 사회의 표본이라 할 수 있다. 세 종류의 음서 가운데 관료음서 ... 의 존재는 고려 귀족정치의 특징을 잘 나타내 주는 것이다.대간(臺諫)은 서경(署經)?간쟁(諫諍)이나 시정의 득실을 논하는 기능 등을 통해 왕권을 제약하는 귀족세력의 대표적 존재이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.17

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The Airport Enterprise : Role and Scope of Activity - 공항의 기업으로서의 역할과 범위

의 혜택이 있다.- 단점 : 전문적인 운영관리 제한이 있고, 서비스 제공이 미흡하며, 능동성에 제약이 있다.- 대표적 공항 : 하네다, LA 공항ⅱ) Government ... 다.- 장점 : 공항경영진이 관리하기 수월하다. 부분적인 민영화로 수익증가, 비용감소.지역사회 요구를 충분히 반영한다.- 단점 : 사기업 보다는 관료적이다. 공항경영에 있어 전문화 ... 는데 운송 수단을 이용하는 목적, 노선의 종류(국내선/국제선, 장거리/단거리, point to point/hub&spoke), 전세 운영의 크기와 종류, 다른 운송수단과의 연계 등

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.11

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사회복지서비스와 조직

의 욕구 또는 소망의 다양성에 따라서 목표가 달라짐구성논리구성원은 주어진 목표로 향하여 규칙에 따라 합리적으로 행동하도록 요구되므로 능률의 논리에 따라서 구성대면적인 제 1차 집단 ... 기관장의 인격확장)? 조직목표달성에 간접적으로 기여? 국민과 직접 접촉하지 않음? 명령권?집행권 없음? 수평적 대등관계? 전문사회복지행정가(3) 이사회와 위원회① 이사회㉠ 조직이 그 ... 지침을 얻을 수 있으며, 효과성과 효율성을 높이는 방법들을 찾는 데 도움을받을 수 있다.㉢ 사회복지법인에는 대표이사를 포함하여 이사 5인 이상과 감사 2인 이상을 두고 친족이 총

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.28

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교육행정학원론 요약문

제1장 교육행정의 개념과 성격제1절 교육행정의 개념교육행정(educational administration)은 교육활동이 잘 되도록 관리, 조성, 지도하는 활동이다.- -1 ... 점이 있다.2. 조건정비론교육행정은 교육목표를 효율적으로 달성하기 위해 필요한 인적, 물적 제 조건을 경비, 확립하는 수단적, 봉사적 활동이라고 보는 견해이다. 이러한 견해의 대표 ... 을 대상으로 하는 법적·행정적 작용’ 이라고 보기 때문에 교육행정의 특수성과 전문성을 무시하고 행정의 관료성과 획일성을 강조하며, 교육의 정치적 중립성과 자주성을 간과하고 있다는 문제

리포트 | 69페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.12.24

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인사행정론

는 것이 필요하다.대표관료제1. 의의대표관료제란 대표성이 확보된 관료제를 말함대표성이 확보된 관료제란 출신배경이 고르게 분포된 관료제를 말하는 것임특정 출신으로만 구성된 관료제 ... 의 요구에 무감각하게 되는 요인이 됨5. 결론어느나라든 엽관제와 실적제 둘 모두의 방식으로 임용된다. 둘 모두 장,단점을 가지고 있으므로 둘의 범위를 적정하게 구성하는것이 좋 ... 어 질 수 있도록, & 약자에게 기회를 균등하게 보장해 주기 위해.1) 균형있는 정책의 형성과 정책집행을 위해 출신배경이 고루 분포된 관료제가 필요함2) 내적통제의 강화 ⇒ 공무원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26

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관료주의조직

성있게 수행한다.3) 라인부문과 전문가 사이에서 업무조정에 따른 불화가 있을 수 있다.3.관료주의의 장?단점(1) 관료주의의 장점-인력충원에 있어서 정실인사가 어렵다.-개인의 특별 ... 관료주의조직1. 관료주의조직의 특성- 관료주의이론 : 막스베버의 관료제 모형 소개 후 활발히 전개- 관료주의조직이 잘 운영되는 이유□ 관료주의는 기능적 전문화에 따라 분업화가 잘 ... 조직에서 그 대표성을 찾을 수 있다.2. 관료주의의 유형(1) 기계적 관료조직: 비교적 역사가 긴 조직. 정부나 지방자치단체에서 운영되는 기관이나 기업1) 집권적인 조직의 특성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.25

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학사논문- 관료제와 병리현상에 관한 연구

적인 해결방안을 위해 우선적으로 관료제의 명확한 개념을 이해하고자 제 2 장에서는 관료제의 개념을 설명하고 기본이론을 살펴보고자한다.그리고 제 3 장에서는 병리현상의 발생원인 ... 과 이론을 논의해보도록 하겠다.제 2 장 관료제(官僚制; bureaucracy)의 개념제 1 절 관료제의 의의관료제(bureaucracy)라는 용어는 18세기 프랑스의 Gournay ... 든 사기업?군대?노동조합?교회든 어느 곳이나 관료제는 존재하게 된다.M.Weber, P.K.Merton, P.M.Blau 등이 대표적 학자이며 관료제의 순기능이 강조되는 입장이다

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.05

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포스트모더니티의 행정이론

해체가 시사하는 것은 지금까지 행정학의 고유영역이라고 생각되던 지식의 성격이 변화하고 행정조직도 비계층적이고 탈관료제화된 모습을 나타내게 되리라는 것이다.4) 타자성(他者性)‘타자 ... 이론포스트모더니티를 기반으로 등장한 대표적인 행정이론으로는 D.Farmer의 반관료제이론, 비판행정이론, 신공공서비스론과 Fox&Miller의 담론이론 등이 대표적이다.1 ... , 시민에 대한 봉사 등)은 후기산업사회의 중요한 이론으로 자리잡고 있다.Ⅳ. 포스트모더니티 행정이론의 특징과 장단점1. 포스트모더니티의 행정이론의 특징포스트모더니티 행정이론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.09

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민츠버그 가제시한 관라자의 10가지 기능에 근거 지도자 기능 파악 및 작업유형 분석

, 기계적 관료구조 전문적 관료구조, 사업부제 구조, 애드호크러시)가 나타난다는 것이다.우선 조직유형의 분류를 알아보고 다음으로 조직 구조의 유형별 장단점 구조 변수, 사례제시 ... 제 조직구조와 가장 가까운 형태로서, 명확하게 규정된 권한 계층, 표준화된 의사소통 결로, 명문화된 책임 규정등을 특징으로 하는 조직구조장 점업무 수행의 정확성, 신속성, 명확 ... 어 권력 남용이 일어나기 쉽다.적합한 상황 : 소규모 조직 또는 창업 단계에 있는 조직에서 찾아볼 수 있다. 거의 모든 조직은 단순구조의 단계를 거치게 된다.2. 기계적 관료구조

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.01

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[정부형태][정부운용][정부상][정부][한국정부]정부형태의 현황, 정부형태의 장단점, 정부운용의 문제점, 향후 바람직한 정부상 분석(정부형태 현황과 장단점, 정부운용의 문제점, 바람직한 정부상, 한국정부, 정부)

. 대통령제의 유형1) 미국식 대통령제2) 신 대통령제3) 모방제 대통령제4. 의원내각제5. 의원내각제의 특징6. 의원내각제의 장단점1) 장점2) 단점7. 이원정부제8. 이원정부제의 유형 ... 에 따라 결정된다고 본다.9. 이원정부제의 장단점1) 장점대통령제가 범하기 쉬운 통치권력의 독재자를 방지하면서 대통령제의 장점인 효율성과 안정성을 살릴 수 있다. 대통령의 중재기능 ... 정부형태의 현황, 장단점과 정부운용의 문제점 및 향후 바람직한 정부상 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 정부형태 현황과 장단점1. 대통령제의 정의2. 대통령제의 장단점1) 장점2) 단점3

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.26

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조직을 바라보는 다양한 시각들

적 조직의 특징을 강조하며 관료제론, 과학적 관리론, 행정관리론이 있다. 관료제는 다양한 조직들 중 한 형태이지만 우리의 삶의 대부분에 영향을 주고 있고 조직 사회학의 출발점 ... 을 제공한다. 정부, 정당, 기업을 포함한 대부분의 조직들은 관료제적 특징을 보이면서 발전해 왔다. 막스 베버(Max Weber)에 따른 관료제의 특징은 다음과 같다.1) 전문성은 관료 ... 들의 자격요건이며 이 것이 없으면 그 관료제는 정당성을 상실한다.2) 관료들은 봉급을 받아 개인의 경제적 이해를 충족시키며 고용형태는 거의 종신직으로 이 것은 직업에 대한 불안감

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.29

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한국의 행정과 관료제

한국의 행정과 관료제제 1 절 관료제Ⅰ. 관료제의 개념1. 관료제의 정의{) 오석홍, 행정학(나남 출판 : 1999), pp. 387~388.하나는 상하계층적 구조를 지닌 대규모 ... 함으로써 주도적인 세력을 형성하고 있는 통치구조라고 보았다.Ⅱ. 관료제의 발달 원인{) 이계탁, 이광범 공저, 행정학 강의(나남 출판 : 1999), pp. 166~167.관료제 ... 하고 인간의 교환행위를 촉진시킨다는 것이다. 그럼으로써 보편주의나 합리적 교환행위는 관료제의 발전을 촉진한다. 둘째로 합리적 합법적 권위가 보편화되어야 한다. 일찍이 베버는 정당

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.29

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천마 행정학과 졸업시험 (조직론)답안정리

시키고, 사회적 형평성을 도외시 할 수 있다.5. 전문화관료제는 기능적 합리성의 원칙에 따라서 분업화되며, 관료는 고도의 전문성을 가진 직원이 배치된다.-순기능: 조직 생산성의 극대 ... 하며, 새로운 인력을 흡수하는데 어려움이 따른다. 이로인하여 조직이 정체되며 통제에 어려움이 따를 수 있다.7. 능률성의 추구관료제가 추구하는 기본가치는 능률성이다.4. 조직설계 ... 에서 분화 및 통합 원리에 대한 의미, 특징, 조직관리 원칙, 장·단점 등을 비교·서술하시오.1. 조직은 분화와 함께 통합을 필요로 한다. 통합은 분화와 밀접한 관계를 맺는다. 즉

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.14

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애드호크러시와 SO

와 같은 조직구조는 조직의 종류와 그 조직이 속해 있는 시대와 장소에 따라서 다르겠지만 지금까지는 주로 베버 이후 존속하여온 관료제1)가 조직구조의 대표적인 전형 또는 모델로써 유지 ... 관리업무로부터 해방되어야 한다는 원칙을 강조한다.(3) 장 단점{장점단점비일상적 비정형적 업무에 더욱 효과적이다. 할거주의의 방지에 도움을 준다.신축성 적응성을 제고한다.횡 ... 은 구성원이 소속부서에 얽매이지 않고 자유자재로 재조직되는 유연한 조직체계를 말한다. 다시 말해 관료제와 태스크 포스형조직(또는 팀제)구조를 역동적으로 통합한 조직체계

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13

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