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"기업윤리와 기업지배구조" 검색결과 881-900 / 5,860건

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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어
    를 해결할 때 발생하는 여러 가지 문제에 대해 창의성을 발휘해야 하는 조직이다. 2. 바람직한 리더십 유형 1980년대 이후 기업환경 불확실성의 증가, 급속한 산업구조의 변화, 국제 ... 화에 따른 기업 창의성 혹은 독창성이 변화하며 새로운 리더십 이론이 나타나게 되었다. 그중에서도 변혁적 리더십이 내가 속한 조직에 적절하게 부합한다고 생각한다. 변혁적 리더십은 부하 ... 의 윤리, 가치관, 행동규범, 장기적인 목표를 바꾸어 개인을 변화하고 변혁하는 과정이다. 개인의 이해관계에 호소하는 거래적 리더십과는 차이가 있고 합법적인 권력, 전통, 규칙 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
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    국제사회복지 중간고사 정리
    wor기서‘내담자’란 개인, 가족, 단체, 조직 그리고 지역사회를 포괄하여 언급하는 것이다. 사회복지사는 문화적, 윤리적인 다양성에 민감하며 차별, 억압, 가난 그리고 다른 형태 ... 시킨다.클라이언트는 포괄적으로 개인과 가정과 조직과 기업과 공동체를 나타내고 있다.사회복지사는 문화적, 인종적 다양성에 예민하고 차별,억압,가난 그리고다른 형태의 사회적 부정을 종식 ... 들의 필요를 충족시키기 위해사람들의 능력을 향상시키려고 노력한다.사회복지사들은 또한 개인의 욕구와 사회 문제에 대해기업과 공동체와 다른 사회적 기관의 응답을 증진시키는 것을 추구
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.04
  • 디자인 패러다임(Design paradigm)
    을 위한 것”이다 . 사회를 편리하도록 개혁하는데 호모 디자이너쿠스로서의 시각을 갖고 참여를 통한 자존감의 표출을 통해서 여정과 결과가 똑 같이 아름다운 디자인이 요구되는 기업윤리 ... ’ 는 무엇일까 ? 기본적으로 자연계를 지배하고 있는 원리와 법칙 , 세상 만물을 다스리는 어떤 초월자의 뜻을 일상 생활에서는 ‘섭리’라고 한다 . --- 에드워드 윌슨 ... 와 디자인. 2020-09-18 6나 ) 인문적 디자인 통섭 ● 디자인과 생태윤리 윤리라고 하는 것은 인간이 지켜야 할 도리 , 합의의 추상적 가치다 . 그러나 지금의 전 세계 디자인
    리포트 | 28페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2021.08.11
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    간호관리학 국시대비 및 내신관리 총정리
    ,국-산출: 환자간호, 간호질?관리이론★-구조론적(고전적)?과학적(Taylor):표준화,성과,효율성,경제인?행정관리(Fayol):기업활동, 능률성?관료제(Weber): 합리적권위 ... ~(나환자격리수용)-중세?중세전반기?시대적 암흑기: 교회지배, 전염병만연, 사회제도무질서?간호의 질: 최고 by수녀?봉건제도, 수도원제도, 기사제도?간호에 영향?수도원간호사: 힐데 ... 의 나이팅게일, 세브란스의 천사?두번째 세브란스 간호사양성소 설립?최초 간호사협회-재조선 서양인 졸업간호사회 조직?에드몬드: 1903.최초 간호사 양성소 보구여관에 설치?일본제국주의 지배
    시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 산업 디자인 ) 4차 산업혁명 시대가 요구하는 인재상은 어떤 모습일지 자신의 생각과 다양한 산업 분야 속 소프트웨어들은 어떤 것들이 있는지 서술하시오.
    으로 융합된 구조로 변화되었다. 변화를 넘어서 기업 활동의 핵심인 제품 개발과 생산, 판매에 이르기까지 소프트웨어의 중요성이 확대되고 있다. 이와 같은 산업구조의 변화는 ‘4차 산업 ... 기술이 주를 이룬다. 신기술에 힘입어 ‘4차 산업혁명’은 하드웨어와 소프트웨어의 결합, 인터넷이 모든 사물을 연결하여 데이터를 생성하는 초연결사회, 산업 현장을 지배하는 데이터 ... 고자 한다.2. 본론‘4차 산업혁명’ 시대가 요구하는 인재상을 정리하면 다음과 같다.첫째, 기술 및 공학, 과학 지식을 갖추어야 한다. ‘4차 산업혁명’의 가장 큰 특징은 산업구조
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    가 변할수록 기업과 조직에 있어 항상 강조되고 있다. 우리 산업사회를 지배하고 있는 뚜렷한 기업가정신이 시간이 갈수록 사라져가며 대기업을 이끌어 온 위대한 기업가의 신념과 철학이 더욱 ... 과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 개발에 있어서 비전과 철학4. 기업문화에 있어서 비전과 철학5. 리더십에 있어서 비전과 철학Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에서의 비전과 철학은 조직과 구성원이 오르고 싶은 산을 정하는 일이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • 신앙인의 정치 참여
    에는 ‘슐레지엔’의 노동자 폭동으로 이어진다.19세기 후반, 독일의 산업사회는 금융업의 신장으로 신흥 기득권 계층(자본가, 기업가, 금융업자 등)이 부상했고, 전통 세습 귀족 역시 ... 여전히 정치경제적 기득권을 유지하려 했다. 이에 더 열악해진 노동환경은 노동자로 하여금 사회의 구조적 모순을 의식하게 했다.이는 1871년 노동조합 결성, 1875년 ‘사회주의 노동자 ... 77%, 1880년 62%, 1913년 43%로 떨어졌고, 탈(脫)국가교회 현실에 독일루터교회는 적절한 대응을 하지 못했다. 국가교회의 목회자들은 당면한 사회 구조적 모순을 파악
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.27
  • ESG 경영전략 기업경쟁력에 미치는 영향에 관한 연구 -건설업을 중심으로- (A Study on ESG Management Strategy Case and Promotion Policy- Focusing on the Construction Industry-)
    저감 등 환경보호를 선도함과 동시에 사회공헌을 통해 기업 가치를 높이며, 법과 윤리를 철저히 준수하는 지배구조 확립을 실천하여 기업의 지속적인 성장을 가능하게 하는 제반 경영 ... 글로벌 기업은 탄소배출이 증가하지 않는 상태인 넷제로(net zero)와 신재생에너지 100% 사용(RE100)을 선언하는 추세이며 지속가능 경영을 위한 사회적 책임과 투명경영 ... 을 촉구하고 있다. 선진국은 기후변화와 맞물려 ESG 공시를 의무화하고 있으며 규제를 강화할 경우 한국 수출기업에게는 진입장벽으로 나타나게 될 것이다. ESG 경영은 기업이 탄소배출
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
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    문화기술과 사회변동 중간고사 범위 1-7주차 정리본
    는 날이 올 것 이라는 것특이점에 오는 순간, 세상을 지배하던 호모사피엔스의 시대는 끝이 날 것놀라울 정도로 많은 학자들이 그 시기를 2045년도로 예견함끔찍한 예상이 적중 ... 되는 교육환경에 맞춰 경쟁력을 갖추기 위해서는 부모도 함께 변해야 함3. 기술발전에 대한 우려 – 특이점과 인간윤리인공지능- 감성결합인간 명령 거부하는 AI로봇 ‘쉐이퍼’인간의 명령 ... 을 따000 애플의 부활2001-2006 애플의 중흥기2007-2011 애플의 전성기창업주가 자신의 의도대로 만든 여러 가지 조직 구조 때문인 것 같기도 함그런데 이미 잡스가 사망
    시험자료 | 140페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.10.12
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    평생교육의 필요성 13가지
    평생교육의 필요성이 대두되고 있다.열째, 사회계층구조의 변화에 따른 교육체제 변화 요구로서의 평생교육적 필요성을 들 수 있다. 전통사회에서는 지배계급과 피지배계급의 구분이 분명 ... 구조의 변화, 4/ 정치의 변동, 5/ 매스미디어의 발달과 정보처리능력의 필요성 증대, 6/ 여가의 증대와 활용, 7/ 생활양식과 인간관계의 위기, 8/ 현대인의 정신과 육체의 부 ... ).1/ 민주복지국가 건설을 위한 국가사회의 일환으로 평생교육을 희구하는 국민에 대한교육기회를 제도적으로 마련하는 데 있다.2/ 삶의 질 향상과 윤리학적 위기 극복을 대처할 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02
  • 간호관리학 1단원 경영관리와 이해 2단원 기획 요약
    을 수행하기 위한 구조를 조직화- 조직에서 수행하는 직무를 관리하는 적합한 환자 간호전달 체계유형을 결정하는 관리과정- 조직구조에서 권력과 권위를 분배하고 적절하게 사용하는 것 ... 어야 할 능력, 어떤 일을 수행하는 데 필요한 조건을 만족시키는 능력3. 간호역량간호역할에 대한 요구를 감당할 수 있는 능력, 지식, 기술, 판단을 효과적으로 제시과학적, 윤리 ... ]: 대표자, 리더, 연결자[정보관리역할]“ 정보 탐색자, 정보 전달자, 대변인[의사결정역할]: 기업가, 위기수숩자, 자원배분자?관리자의 유형1. 최고관리자 (Top manager)
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21
  • [급식경영학 4학년 공통] 1. 민츠버그의 경영자의 역할, 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오
    을 겨냥하는 동시에 ESG(친환경·사회적책임·지배구조)를 제품에서부터 실천하겠다는 경영 의지를 담고 있다.신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이전까지 안정적인 성장을 보였던 신세계 ... 을 최고의 가치로 생각하는 신세계푸드는 협력회사와의 상생경영, 기업의 사회적 책임을 다하는 사회 공헌활동, 정직하고 투명한 윤리경영을 바탕으로 고객과 생활 속에서 함께하는 글로벌 종합 ... ).2) 민츠버그의 경영자 역할에 대응한 급식경영자의 역할을 설명하시오(5점).2. 급식기업(또는 급식경영자)의 사회적 책임에 대한 사례를 2개 찾아서 ① 사례의 내용과 ② 이
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.27
  • ISO26000 도입사례 분석 -스타벅스 코리아, GS 칼텍스 등을 중심으로
    동아쏘시오홀딩스는 각 실행분과에서는 지배구조, 사회, 이해관계자, 소비자, 임직원 등을 위한 사회적 가치 창출과 책임 이행의 미션을 수행해 나갈 계획을 밝혔습니다.6. 롯데쇼핑6 ... ISO26000 도입사례 분석스타벅스 코리아, GS 칼텍스 등을 중심으로목차1. ISO 26000 정의2. 스타벅스 코리아2-1. 기업소개2-2. 도입 배경2-3. 인증에 따른 ... 효과3. GS 칼텍스3-1. 기업소개3-2. 도입 배경3-3. 인증에 따른 효과4. GDC 강원도개발공사4-1. 기업소개4-2. 도입 배경5. 동아쏘시오홀딩스 [Dong-A
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.09
  • 한화에어로스페이스 면접
    와의 상생 협력과 지역사회 공헌 활동이 돋보입니다. 임직원의 다양성을 존중하고 안전한 근무환경을 조성하는 점도 높이 평가됩니다. 지배구조 측면에서는 투명한 경영과 윤리경영 실천이 신뢰 ... 을 선언하며 사업 영역을 확장하고 있습니다. 이러한 다양한 사업 포트폴리오를 통해 한화에어로스페이스는 종합 방위산업 및 우주항공 기업으로서의 입지를 굳건히 하고 있다고 생각 ... 합니다."2. 한화에어로스페이스의 기업 문화에 대해 알고 계신 것이 있다면 말씀해 주세요."한화에어로스페이스는 '도전, 헌신, 정도'라는 핵심가치를 바탕으로 혁신적이고 진취적인 기업 문화
    자기소개서 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26
  • [보건교육] 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 자유 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시를 들어 서술하시오 (20점).
    이나 지배되는 경향에 전화 상담사가 휘둘리기 쉽고 전화 상담을 하는 사람의 주도권으로 진행되는 경우가 많아 대면 구조적으로 애매모호하고 허술한 경우가 많다. 또한 전화 상담사 ... 지만 이를 수행하기 위한 업무수행자의 인지적 자원이 부족할 경우 당사자는 직무 스트레스를 받을 수 있다. 윤리성을 중요하게 여기는 근로자가 자신의 조직 분위기를 정치적이라고 지각 ... 를 세분화함으로써 사업목적을 나타내기도 한다. 즉 단계1에서 밝힌 전화상담사의 사회문제와 연관되어 있는 건강문제를 발견하는 단계이다.기업 안 여러 분야 중 고객을 최우선으로 대해야
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.04
  • 유전자 편집 기술을 반대의 논점과 논거(사고와표현)
    변형작물이 전 세계로 확대 되어 간다면 이들 기업에 의해 전 세계 농업이 지배 될 수도 있을 것 이라는 견해이다.유전자 편집은 배아 단계에서 문제가 되는 특정 유전 암호를 삭제하거나 변경해 유전병을 줄일 수 있다. ... 로 인해 유전적 다양성 확보되지 않음 : 다양해지지 않으면 조그만 변화에도 적응하지 못해서 병원체의 감염의 위험 속에 살아가게 됨논점2유전자 편집 기술은 윤리적 문제를 초래한다.논거 ... 의 서열화가 발생 -> 기업에서 신입사원 선발 시 바이오 정보를 체집하여 우월한 유전자를 가진 사람을 뽑는 경우가 증가할 것 ( 개인의 노력 무시 )논점3유전자 편집 기술은 사회·경제
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와 관련된 기사를 찾아서 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 기술하시오. 할인자료
    ‘한끼 나눔 온(溫)택트 프로젝트’를 진행해 올해 총 62만 5000여 끼니를 결식 우려 계층에 제공하기도 했다.SK 관계자는 “ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 선도하는 기업 ... 되고 있는지에 대해 정리하시오. 오늘날 한국의 복지제도로는 ‘저부담·저복지’를 기본적인 구조로 하고 있으며 우리와 비슷한 국민소득의 OECD의 국가를 비교하자면 현재의 사회지출 ... 이며 실제 한국의 사회지출로는 십여 년간 OECD 국가 중에서 가장 큰 폭으로 증가하였으며 장기적으로는 평균 수준에 도달할 것이라고 예상한다. 우리나라의 ‘저부담·저복지’ 구조
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.04
  • 사회양극화에 따른 사회윤리의 필요성(소설 원미동 사람들을 중심으로)
    과 사회분위기를 조사하여 사회양극화 현상의 원인을 모색한다. 또한 존 롤스의 정의론에 입각하여 사회윤리의 실현방향과 현재 행해지고 있는 제도를 알아본다. 사회윤리는 사회구조와 질서 ... , 제도와 관련된 윤리 문제에 대해 다루고 있으므로 현실에서 어떠한 제도가 행해지고 있는지와 그 제도의 한계점을 알아 볼 것이다.Ⅱ.본론1.사회윤리 개념-사회의 기본 구조, 질서, 사회 ... 다. 그래서 개인적인 문제로 보이는 것도 구조나 제도와 관련되어 있는 경우가 대부분이다. 사회윤리가 다루는 관심사는 응용 철학이자 생명 의료 윤리학에 속하는 임신중절·안락사, 자살문제
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.26
  • 한국 정당정치의 발전방안
    은 선출직 공무원이 자신의 행동에 책임을 지도록 하는 구조로 발전할 수 있다. 성과를 보고 국민과 한 원칙과 약속을 준수할 수 있으며, 그들은 또한 내부 규율 및 윤리적 행동 ... 다. 이를 타파하기 위해서 필자는 국회의원 수를 늘리는 것을 주장한다. 그 이유는 별정직 공직자 및 국회의원의 수가 증가하면 늘였다 줄였다가 용이해지고, 기업으로 비교하면 시급제 ... 하는 다양한 정당이 등장했다. 보수 정당의 구도는 새누리당(현 자유한국당)과 그 후에는 미래 통합당이 지배해왔다. 진보 진영에서는 더불어 민주당이 주요 세력이었다. 더불어 바른미래
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.02
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    철학의 이해. 교재와 강의 8장을 공부하고, 고대 그리스 아테네의 정치에 대해 핵심을 요약하여 서술합니다.
    들은, 자신의 의견을 공공적으로 나타내는 것을 가장 윤리적으로 모범적이고 현명한 것이라고 여겼다. 이러한 방식으로 정치적으로 자발적으로 참가하면서, 개개인의 능력을 인정받을 수 있 ... 유로운 개개인으로써, 타인의 시선으로부터 자유롭고, 자신의 행위가 그대로 보여지나, 공적장소(폴리스)에서는 가정과 같이 지배력을 드러내거나 할수 없었다. 오로지 공개적으로 정해진 ... 이 장소에서만 다른사람으로부터 찬/반의 의견을 받는 공간이라는 규범이 중심에 있었다.개개인의 지배하고 싶은 사적인 욕망을 스스로 절제하고, 그들에게 다른사람에게 칭송 받는 행위
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
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2025년 08월 07일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감