"교육훈련방법"의 검색결과 입니다.

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"교육훈련방법" 검색결과 881-900 / 113,250건

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

하는 데 필요한 역량을 강화하고, 조직의 생산성을 높일 수 있다. 일반직원 훈련은 내부 교육, 외부 교육, 멘토링, 코칭 등 다양한 방법으로 제공되고 있다. 감독자 훈련 감독자 훈련 ... 훈련있다. 4. 직원개발의 방법 내부 교육 조직 내부에서 필요한 교육을 제공하는 방법으로서, 내부 전문가나 감독자들이 교육을 담당하거나, 고용한 교육 전문가를 통해 교육을 제공 ... 을 평가하고, 개선이 필요한 부분을 파악한다. 2. 개발 계획 수립: 역량 평가 결과를 바탕으로 개발 계획을 수립해 나간다. 3. 교육 및 훈련: 직원들에게 필요한 교육 및 훈련

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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자원봉사자 오리엔테이션을 포함한 교육훈련의 중요성에 대해서 설명하시오

R E P O R T과제명자원봉사자 오리엔테이션을 포함한 교육훈련의 중요성에 대해서 설명하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론자원봉사는 개인과 지역사회 모두에게 긍정적인 변화 ... 적이고 효율적인 교육훈련이 필수적이라는 인식이 확산되고 있다. 자원봉사 활동은 단순히 시간을 내어 도움을 주는 행위가 아니라, 개인이 자신의 역량을 사회적 가치를 실현하는 데 활용 ... 에서는 교육훈련의 부재로 인해 봉사활동의 품질이 저하될 위험이 있다. 결과적으로 기관은 자원봉사자로부터 기대하던 목표를 달성하기 어려워지고, 자원봉사자 스스로도 활동 보람이나 자기성장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례

에는 여러가지 방법이 있으며, 이 중 직무현장훈련과 집합교육훈련의 개념 각각에 대해서 조사해보고 이 둘의 차이점과 최근 기업 내에서 이러한 훈련의 실시 경향에 대해서 자세하게 조사해보 ... 인력개발과활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무현장훈련2 ... . 집합교육훈련3. 차이점4. 최근 기업들의 실시 경향III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날과 같이 기업이 치르는 경쟁이 매우 치열한 상황에서 각 조직이 경쟁력을 형성 및 유지하는 환경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육이 실시하고 있습니다.

REPORT(산업심리학)주제명 : 기업체는 직원들에게 새로운 기술 습득이나 업무효율을 높이기 위한 훈련과 교육이 실시하고 있습니다. 이러한 훈련과 교육에는 비용이 발생하는데 교육 ... 과 훈련의 효율을 높이고자 직원 스스로가 교육 받은 과목을 정하는 자기 주도식 학습이 점점 증가되는 추세입니다. 하지만 일각에서는 직원들이 필요로 하는 교육이나 훈련을 선택하는 것 ... 이 아니라 흥미있거나 쉬운 교육과 훈련을 집중해서 받는다는 부작용도 지적됩니다. 자기 주도적 학습이 좋은지 아닌지에 대해서 자신의 의견을 찬/반 중 선택하여 제시하고 토론해 보

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.01

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자폐성 장애아를 대상으로 한 다양한 중재와 치료방법을 사용한 논문을 찾아 분석하고

다고 언어발달을 위한 여러 프로그램의 개발로 이어지기를 기대해 본다. Ⅲ. 결론 (통합교육환경에서의 지원 방법에 대한 견해) 감각통합훈련은 아동에게 흔들리는 놀이기구 및 회전놀이기구 ... 자폐장애교육 주제: 자폐성 장애아를 대상으로 한 다양한 중재와 치료방법을 사용한 논문을 찾아 분석하고, 본인이 교사라면 통합교육 현장에서 어떻게 적용할 것인지 기술해 보세요. ... (통합교육환경에서의 지원 방법에 대한 견해) Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 (자폐성 장애아의 주요 특성, 연구의 필요성, 연구 문제) 인간 발달초기에 사회적 의사소통 및 상호작용과 밀접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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간호관리학 인사 요약정리

는 방법에만 집중하게 만드는 집단훈련의 일종장점단점직장 내 훈련(on the job training,OJT)(실무 중에 교육하는 것)- 교육, 훈련이 실재적임- 훈련과 일 동시에 가능 ... 훈련의 방법(1) 강의식 방법 (lecture method)- 일정한 장소에 집합된 피교육자 대상- 교육자가 교단에서 일반적으로 강의하고 피교육자는 청강(2) 회의식 방법 (c ... - 비용이 적게 듦- 협동심이 강화됨- 한번에 많은 구성원 교육이 어려움- 전문성이 떨어질 수 있음- 업무수행에 지장이 있음직장 외 훈련(off the job training,off

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기 까지의 단계들을 열거하고

능력 향상을 위한 훈련프로그램 개발1)훈련프로그램 시행2)훈련프로그램 평가3)설계4)준거 측정방법5)자료수집6)자료분석과 해석Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론외국어 능력은 많은 직장인 ... 다. 따라서 나는 조직의 외국어 능력 향상을 위한 훈련프로그램을 개발하고 싶다. 본론을 통해 구체적으로 어떻게 조직의 오픽 성적을 향상시키는 교육프로그램을 반들 수 있을지 서술 ... 높게 받았더라면 프로그램의 효과가 있다고 할 수 있다.4)준거 측정방법학습 준거를 살펴보기 위해서는 피훈련자가 얼마나 많이 학습했는지 알아봐야 한다. 오픽 시험은 스피킹

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하

프로세스, 교육훈련 방법에 대해서 살펴보도록 한다.본론내가 속한 현대건설의 개요현대건설은 대한민국의 건설회사이다. 현대자동차그룹의 계열사이다. 그 회사는 1947년에 설립되었고 그 ... 직급에 대한 채용 과정에서 평가센터나 복수 면접 등의 추가 절차가 필요할 수 있다는 점도 눈여겨볼 대목이다.현대건설의 교육훈련현대건설은 직원 교육과 개발에 중점을 두고 있다. 이 ... 회사는 직원들을 위해 다음과 같은 다양한 교육 프로그램을 제공한다.현장 교육: 직원들은 자신의 특정 역할과 책임에 대한 실무 교육을 받는다. 이 훈련은 그들이 그들의 일을 효과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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인적자원관리) 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.

기 때문이다. 다음으로는 계획 단계이다. 이 단계에서는 교육의 목표를 수립하고 훈련의 방법과 기법을 계획하는 과정이다. 앞서 필요성 평가에서 분석한 자료를 바탕으로 교육 계획에 반영 ... 될 수 있어야 한다. 특히 목표 설정이 가장 중요한데, 목표 설정에 따라 교육 기법과 방법, 주제와 훈련 평가 방법이 결정되기 때문이다. 이번 교육의 재설계에서 신입사원의 직무 기술 ... 습득이 주된 목표이며 이를 위해 교육 훈련 기간을 5일로 설정하고 교육을 계획하도록 한다. 훈련 방법으로는 공정에 대한 기술 습득이기 때문에, 전 훈련 전문가인 고참 사원을 세우

리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여

. 인적자원관리직무기준의 인사관리는 채용, 승진, 이동, 배치, 교육, 훈련, 평가, 보상의 전 인사기능에 대해 직무 내용 및 필요요건을 기준으로 하는 직무 중심으로 운영한다는 의미 ... 을 설계 및 운영하는 인사관리 방식이다. 예컨대 직무기술서와 직무명세서 기반의 채용, 선발, 직무역량 중심의 교육훈련, 직무급을 통한 임금설계 등은 직무기준의 인사관리 구현을 위한 ... 정보를 얻는 중요한 선발도구이다.2. 인적자원개발Nadler는 인적자원개발에서의 훈련을 현재 직무 수행을 위한 것으로 보았고 교육은 미래의 직무수행을 위한 것, 개발은 직무에 초점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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2023년 인력개발과 활용 A+ 과제 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

적 요구분석과 교육훈련 요구분석으로 분류된다. 간략하게 설명하자면, 일반적 요구분석은 과업을 하면서의 불일치했던 원인을 조사하여 해결하는 방법을 고안하는 것이며 교육훈련 요구분석이란 ... 의 결과를 교육훈련 문제에만 국한시켰다는 것과 문제해결 방법을 찾기 위한 방법으로서는 완벽하지 않다는 것이다.2) Rossett의 모형 : 기업에서 제일 많이 이용되고 있는 이모형 ... 인력개발과활용교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.제출일전공과목운영교수강의교수이름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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생명과학과 벤처경영 - 4차 산업혁명 일자리 위기 대응 전략

, 교육훈련 내용의 혁신이 필요함둘째, 교육방법의 혁신이 필요함셋째, 산업현장과 Partnership을 강화해야함넷째, 대학 등은 평생직업능력개발 기관으로 역할을 할 수 있어야 함 ... 에 따른 산업계, 교육훈련 업계, 근로자 및 근로자단체, 정부 등 4개 주체별 총 20개의 대응 전략을 제시하겠습니다.산업계의 경우,첫째, 기업 내 창의적 활동을 적극적으로 지원해야함 ... , 채용, 교육훈련 등 조직 및 인사관리 제도를 유연하게 재구축 해야함다섯째, 4차 산업혁명 선도기업은 청소년 등 미래 근로자에 대한 교육훈련에 앞장서야함교육훈련 업계의 경우,첫째

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.

교육훈련과 교육개발에 대한 차이점을 제시하시오.1. 서론현대 사회에서는 조직과 개인의 성장이 교육과 훈련을 통해 이루어진다고 해도 과언이 아니다. 특히, 변화와 혁신이 지속 ... 되는 시대에서 조직의 경쟁력을 유지하고 개인의 잠재력을 극대화하기 위해 교육훈련과 교육개발은 필수적인 요소로 자리잡고 있다. 그러나 두 개념은 서로 밀접하게 연관되어 있으면서도 본질 ... 적으로 다른 목적과 방향성을 가진다. 교육훈련은 주로 특정 기술이나 지식을 습득하고 실무에서 바로 활용할 수 있도록 설계된 과정이며, 교육개발은 장기적인 관점에서 개인의 역량과 성장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리 방안

에서 필요한 인재와 관리 방식이 다름을 알 수 있다. 인력자원개발 방법에는 사내교육훈련과 사외위탁훈련이 있다.사내교육훈련은 훈련 대상이나 분야, 직무 등으로 구분하여 이루어지 ... 도록 함으로써 효율적인 인적관리를 할 수 있다.(3) 인력자원개발인력자원개발은 개인이 일하는 데 필요한 역량과 전문성을 습득하고 육성하기 위한 교육과 훈련을 지원하는 행위를 의미 ... 는데, 입직훈련, 계층별 훈련, 전문직무분야별 훈련, 경영자 교육, 기능기술인력 양성훈련의 다섯 가지로 나눌 수 있다. 오리엔테이션이라고도 불리는 입직훈련은 신입사원을 대상으로 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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[사회복지면접] 면접자의 훈련

에서는 역할놀이가 유용한 교육방법 이나, 만일 녹음기를 사용하게 되어 있으면 녹음기 사용에 관한 교육을 철저히 받아야 한다. 훈련에서 가장 중요한 부분은 실제로 재연해 보는 것이 ... 인지에 관한 것이다. 이 밖에도 면접시간을 약속하는 일, 지키는 일, 응답자의 협력을 얻는 기술 등에 관한훈련을 받으며, 정보를 기록하는 일에 대해서도 교육을 받는다. 이러한 훈련 ... [사회복지면접] 면접자의 훈련목차[사회복지면접] 면접자의 훈련1) 확인의 기술2) 면접결과의 기록3) 면접의 종결* 참고문헌[사회복지면접] 면접자의 훈련면접자의 배경과 경험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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간호관리학 국가고시 핵심 개념 정리, 62회 시험 + 학교 시험 대비용

등 직원 교육, 훈련하고 동기부여직원 만족도를 높이기 위해 노력의료서비스 마케팅 : 교환을 통해 의료소비자의 필요와 욕구를 충족시키는 동시에 의료조직의 생존과 성장을 달성하기 ... 요구, 간호단위 내에 가용한 자원의 균형을 고려하여 작성인력개발직장 내 교육훈련(On the Job Training :OJT)직장 외 교육훈련(Off-the Job Training ... :Off-JT)- 일을 하는 과정에서 직무에 관한 구체적인 지식과 기술을 훈련 방식- 직속상관이 부하 직원에게 직접적으로 개별지도를 하고 교육훈련을 시키는 방식- 직원을 일단 직무

시험자료 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고

하는 데에 있어서 상사가 부하 직원들에게 직접적으로 개별적인 지도를 하고, 교육과 훈련을 제공하는 방식이다. OJT의 세부적인 방법으로는 먼저 멘토 제도가 있다. 멘토 제도는 신입사원 ... 인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보 ... 시오목차I. 서론II. 본론1. OJT란 무엇인가1) 개념2) 장단점2. OFF-JT란 무엇인가1) 개념2) 장단점3. 삼성전자의 교육훈련 방식III. 결론IV. 출처I. 서론현대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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요양원 2025년 낙상예방 및 관리지침 교육_교육자료 및 서명부 포함(요양원, 주간보호 등 장기요양기관 활용)_급예제공지침교육

. 낙상 요인? 신체적 요인? 환경적 요인? 심리적 및 인지적 요인3. 낙상 예방 방법? 환경 개선? 신체적 예방 방법? 약물 관리? 교육 및 훈련4. 낙상 발생 시 응급조치 ... 에서 낙상 예방에 대한 교육을 실시하여 낙상 위험을 줄일 수 있습니다.? 낙상 발생 시 대처 방법 훈련: 낙상 발생 시 응급조치 및 즉각적인 대응을 연습합니다.4. 낙상 발생 시 응급조치 ... 합니다.? 안전한 가구 배치: 손잡이와 같은 안전한 구조물을 적절한 위치에 배치하여 균형을 유지할 수 있도록 돕습니다.2. 신체적 예방 방법? 균형 훈련: 노인의 경우 균형 감각을 향상

리포트 | 5페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.05

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평생교육담론이 교육학 연구에 던진 세 가지 파동 (Lifelong Learning Discourse: The Three Waves that Affected the Given Traditional Education Researches)

이 글은 평생교육론이 태생하여 이론적으로 발전해오는 과정에서 나타난 개념, 이론적 구조, 그리고 연구방법론 등이 기존 교육학 연구 전반에 어떠한 영향을 끼쳤는지를 탐색해본다 ... 과 학습이 일어나는 맥락으로서의 사회적 구성 방식이 점차 학교중심사회로부터 평생학습사회로 전화되어가고 있다. 셋째, 학습사회라는 맥락 안에서 새로이 구축되는 평생교육훈련체제에 대한 ... ., 2000; Taylor, 2001). 이 글에서 필자는 평생교육론이 기존 교육학 연구에 가져다 준 이상의 영향을 (1) 개념적 차원, (2) 사회맥락적 차원, (3) 연구방법

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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부모가 자녀와의 관계에서 발생하는 문제에 대해 효과적으로 대응하지 못하는 것에서 많은 문제가 발생한다. 부모 효율성 훈련에 대한 찬성과 반대 의견을 제시하시오

한 행동 방식, 소통 기술, 교육 방법 등을 배울 수 있게 해줍니다. 이를 통해 부모는 자녀의 필요와 감정을 이해하고 적절히 대응할 수 있습니다.자기 효능감 강화: 부모 효율성 훈련 ... 효율성 훈련은 부모가 자녀를 효과적으로 양육하기 위해 필요한 훈련과 교육을 의미합니다. 부모 효율성 훈련은 부모의 양육 능력을 향상시키고, 자녀와의 관계를 개선하여 가정 환경 ... 작용에서 더욱 적극적이고 효과적인 방법을 사용할 수 있으며, 이는 자녀의 성장과 발달에 긍정적인 영향을 미칩니다.부모-자녀 관계 강화: 부모 효율성 훈련은 부모와 자녀 간의 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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