"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 맞벌이 산업장 간호과정 산업안전기사 단시간근로계약서 최저임금 저출산 사회복지 사회복지학개론 여성복지론 노동시간 생산성

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"시간제근로" 검색결과 8,921-8,940 / 70,582건

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4차산업혁명과 관련하여 인전자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

았듯이 시간과 장소의 제약이 업무효율에 도움을 줄 것이라는 생각의 틀이 많이 줄어들었음을 알 수 있다. 공장 가동역시 무조건 생산하는 것이 아니라 소비량에 따른 유연생산 등을 통해 경영 ... 보다도 중요해 졌다. 또한 기존의 갑을관계의 종속적 근로관계에서 대등적 근로관계로의 변화가 감지되고 있다. 전문성있는 인력이 비슷한 여러회사의 업무를 동시에 수행할 수도 있을뿐 ... 더러 시공간의 구속이 없이도 업무처리가 가능함에 따라 수평적 근로관계를 맺는 계약직의 형태가 늘어날 것으로 본다. 기존에는 단순노동 저임금 계약직이었다면 4차산업시대에는 고임금 계약직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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사회참여의 관점에서 한국 장애인 정책(자유 택1)을 평가하고, 개선점 또는 발전방향에 대해 서술하시오

지원체계 마련2) 장애인 근로자의 직업 생활 지원① 이동권 확보② 직업 생활 안정자금 지원3) 장애인 고용 지원인력 양성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론장애인은 일상생활에서 많은 활동 ... 을 마련하였다. 장애인에게 더 많은 취업기회를 제공하기 위해 법을 개정하여 장애인 고용 촉진과 일자리 확대에 힘쓰고 있다. 이러한 장애인 고용정책을 통해 장애인 근로자의 안정적인 직장 ... 을 하며 비장애인들과 함께할 수 있는 시간을 많이 갖게 됨으로써 결과적으로 비장애인들에게도 장애인에 대한 긍정적인 인식을 심어줄 수 있게 된다.2) 평가장애인 고용정책이 장애인의 삶

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오

하여서 아버지의 참여를 유도하고, 기업의 장시간 근로문화와 조직 내 성차별을 해소하고 가족친화성을 강조해야 한다는 것이다. 저출산을 극복하고자 하는 정책이 성공을 하려면, 가족 ... 개선이 된 사항이지만, 지나치게 긴 노동시간이나 육아휴직제도를 활용하기 어려운 노동환경도 저출산 문제의 원인이 된다.(6) 여성 희생을 강요하는 가부장적 문화가부장적인 사회 ... 다. 먼저 유사한 부분은 양국 모두 아빠의 육아휴직 참여율을 높이기 위하여 노력을 해왔다는 점이다. 개선을 해야 할 부분은 정책 대상자의 범위이다. 한국에서는 정책 대상자를 ‘근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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작성자 거주지역의 자원봉사활동에대한 현화 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색

의식을 체험할 수 있는 기회를 제공하는 활동을 말한다. 자원봉사는 어떤 특정한 사람, 집단 그리고 시간이나 물질적으로 여유가 있는 사람만이 하는 것이 아니라, 언제나 어디 ... 두드러지게 보이는 것은 학생의 자원봉사활동이다. 고등학교와 중학교의 학생들은 일정한 시간을 봉사활동 할 것을 학교에서 강제하고 있으며 대학교도 역시 봉사시간에 졸업요건에 포함이 되 ... 이전에 근로 계약서와 같은 형태로 일정한 기간의 자원봉사를 약속받는 것도 역시 방법이 될 것이라고 생각한다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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법학 ) 노조 측에서는 교섭창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는

단의 구성원으로 참가할 수 없다는 문제점을 가지고 있다.노동삼권은 노동자의 근로조건을 향상하기 위해 단결할 수 있는 권리인 단결권, 노동조합 등 임금이나 노동시간, 복지 등 고용 ... 기로 동의하면 개별교섭이 가능하다. 이러한 교섭창구 단일화의 기본단위가 사업 또는 사업장이지만, 현격한 근로조건의 차이나 고용형태, 교섭 관행 등 종합적인 사항을 고려하여 노동위원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02

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한국방송통신대학교 생활법률 중간과제 (2021)

는 사람은 법정상속인으로서 E의 큰 아들 A, 시집간 딸 F와 대습 상속인으로서 작은아들 I의 아내 J와 딸 K이다.Ⅲ. 취업과 근로조건A, B, C의 2021년 시간급 최저임금 ... 형__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성- 목차 -Ⅰ. 부부의 관계: 혼인과 이혼Ⅱ. 재산상속Ⅲ. 취업과 근로조건 ... 면 사업주는 최저임금의 적용을 받는 근로자(A, B, C)에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 하며 이 법에 따른 최저임금을 이유로 임금수준을 낮추어서는 안된다고 명시되어있

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24

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2025년신한은행 일반직 신입 개인 기업금융 일반 분야 직무 합격 자소서

, 세금 전략, 보험 상품 선택 기준 등 실무 중심의 자산관리 기법을 익힐 수 있었습니다. 또한, 대외활동으로 참여한 청년 금융리터러시 캠페인에서는 지역 중소기업 근로자들을 대상 ... 으로 ‘나에게 맞는 금융상품 찾기’ 교육을 진행한 경험이 있습니다. 단순히 용어 설명에 그치지 않고, 근로자의 실제 급여 구조와 자산 형성 목표에 맞는 맞춤형 시뮬레이션 자료를 만들 ... , 수수료, 정산액을 자동으로 산출했고, 실제 매출 관리 시간을 기존 대비 70% 이상 단축시켰습니다. 이 경험은 창의성과 신속함이 함께 작동할 때 조직 전체에 긍정적 영향을 미칠 수

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07

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PSM 12대 실천과제별 세부추진사항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오

에 대해 본론에서 구체적으로 알아보겠다.Ⅱ.본론1.공정안전자료1)세부추진사항공장에서는 공정안전자료를 계속해서 보완하고 관리규정을 새롭게 만들어야 한다. 공정안전자료를 근로자 ... 들이 모두 볼 수 있도록 전산화하여 관리하고 보완내용에 대해서 근로자와 함께 공유해야 한다. 또한 변경 내용과 현장의 도면과는 일치해야 하며, 공정안전자료에 대한 확인과 검증 절차가 필요 ... 을 만든 지침서다. 설비유지관리절차는 설비등급 평가를 해야 한다. 예비설비의 유무나 고장평균시간, 공정운전조건의 심각도, 사용물질의 유해위험성, 부식이나 마모속도의 증감 등을 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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핵심만 콕! 바로 쓰는 사무행정 실무 C유형

실 개념으로 바뀌면서 사무실에서 근무하는 근로자들의 만족감을 제고할 수 있는 요소들이 강조되고 있음.사무환경의 요소 중 공간 환경에 대해 설명하시오.사무실 내의 환경은 건축 공간 ... 종이는 먼저를 발생시키기 때문에 불필요한 폐지는 즉시 폐기하는 것이 좋음각종 도구가 제자리에 있어야 함업무 수행 시 불필요한 시간을 낭비하는 경우가 있으니 항상 정돈된 상태를 유지

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30

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한국원자력연구원 합격자소서

느냐'입니다. 물론 기관의 입장에서 비정규직의 정규직 전환은 인건비의 상승과 같은 부담이 생길 것입니다. 하지만 비정규직 근로자들이 원하는 '노동의 가치를 인정받는 것'이 무엇인지 조금 ... 더 귀 기울여 볼 필요가 있다고 생각합니다. 여러 매체에 나온 입장을 들어보면 근로자들도 정규직과의 차이를 인정하고 있기에 '완전히 동등한 대우'를 바라기보다는 '방문증이 아닌 ... 한 회계 직무에 관심을 가지게 되었습니다. 그래서 관련 전공도 열심히 이수하였고 자격증과 첫 사회생활도 회계직무로 시작하게 되었습니다. 하지만 시간이 지날수록 조직에서 가장 중요

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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[A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)

속에 아무것도 해낼 수 없는 자신을 발견하는 것이다. 열악한 근로 환경과 불안한 고용 상태 속에서 많은 노동자가 장시간 근로와 과중한 업무 스트레스를 겪으며 살아가고 있다. 나 ... 하는 현대 사회에서 흔히 발생한다고 한다. 처음에는 열정을 가지고 직무에 몰두하지만, 들인 시간과 노력에 비해 기대한 만큼의 보상은 주어지지 않는게 현실이기 때문이다. 이를 개인 ... 의 근무형태가 일부 전일제를 제외하고는 시간제 근무가 상당수를 차지하고 있었다. 즉 고학력, 고소득 부부에 한정되어 지속적 전일제의 형태로 근무할 수 있었고, 여성이 일과 가정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17

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국내외 의료보장제도 비교 보고서

현물 또는 현금의 형태로 서비스를 제공하고 있음┏ 직장가입자 :4대 보험을 적용 받는 모든 근로자와 사용자┣ 지역가입자 : 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 농어촌 주민, 도시 ... 자영업자 등┗ 피부양자 : 직장가입자의 부양가족 (배우자, 직계존속, 직계비속, 형제, 자매)? 산재보험- 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해서 국가가 책임을 지는 의무보험 ... - 소득과 의료를 모두 보장- 사업주가 전액 부담- 업무상 재해 발생 시 공상처리X⇒ 근로자와 사업자가 합의해야 함√ 주요특성① 근로자의 업무상의 재해에 대하여 사용자에게는 고의

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.06.09

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[사회복지학과] 2020년 2학기 사회복지쟁점세미나 기말시험 과제물(강의가 인상적인 이유와 변화된 생각)

를 깊이 이해하는데 있다. 인간이 살아가는 과정에서 중심적 역할을 수행하는 것의 하나가 노동이다. 과거 사회에서는 가족생활과 여가시간을 강조하였고, 이에 따라 노동이 치료적으로 가치 ... 은 생활의 한 부분으로 자리잡은 지 오래이며, 또한 근로자는 산업재해와 직업병 때문에 생기는 신체적 어려움과 심리적 어려움을 겪고 있다. 특히 현대에 들어서 사업장과 관련하여 심리 ... 적 불안이 증가하였고, 그 결과로 근로자들은 스트레스를 포함한 정신건강문제로 어려움을 겪게 되는 경우가 많아지고 있다.이 레포트는 강의 주제 중 노동문제를 선택하여 인상적인 이유와 이

방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.08

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한국에너지기술연구원 서류합격 자기소개서

의 독려하며 쉬는 시간 그림을 그려가며 설명하고, 상호간 수신호도 정해 외국인 근로자들과 소통하며 작업을 진행하니 시간이 지날수록 팀웍도 생기고 작업효율은 증진되었고, 공정 차질 ... 에 등록되어 초급기술자로서 설계시공의 35시간의 초급기술자교육을 통해 전문적인 직무교육에 참여하여 건설사업 전반의 공정 및 사업관리에 필요한 전문지식을 함양하였습니다. 이제는 중급 ... 었던 요인에 대해서도 설명해주십시오. [ 100자 이상 1000자 이내 ] /1000[현장 갈등 상황에서 배운 규정준수]전장 구조물 제작 및 설치 현장에서 2시간 작업 10분 휴식

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 문제해결을 위한 가족복지정책

가족 복지정책으로는 첫 번째로 자녀의 출산, 양육과 관련한 복지정책이다. 출산을 전후한 취업 여성을 보호하는 것으로 남녀고용평등법을 기반으로 하는 육아휴직 제도, 근로 복지법 ... 에 근거를 두는 산전, 산후 휴가제도, 가정복지 증진으로 영유아의 건전한 육성의 도모와 보호자의 경제적, 사회적 활동을 지원하는 보육제도가 있다. 두 번째로 근로 관련 복지정책이 ... 이 이루어져야 한다. 시간제 근무나 여성고용할당제가 이루어져야 하고 노동시장에서의 구조적인 문제를 해결할 수 있도록 해야 한다. 또한, 남녀 차별제도의 시정이 이루어져야 한다.미시적인 복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

: 장인법, 임금과 노동시간규정, 자발적 모금 불충분함 제시1563년: 의회의 강제적 대책마련, 재산과 소득에 기초한 일정액 주당 기부1572년: 엘리자베스 여왕은 일반세제도 도입 ... 으로는 사회법의 테두리에 사회복지법과 노동법이 공존하고 밀접한 관련이 있지만 노동법은 근로자를 대상으로 근로자의 권익을 보호하며 인간다운 생활을 보장하고 있기에 범위가 더 넓고 광 ... 보조, 가족면제급여, 장애근로수당, 주택급여, 지방세 급여 등의 자산조사 급여와 구직자수당, 질병급여, 무능력급여, 출산수당, 과부지불금, 과부, 중증장애수당, 병자보호수당, 무기여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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2016년 시행된 사회보장기본법의 주요내용과 시사점

했다.“2017년 22.3%였던 저임금 근로자비중을 ‘23년 18.0%. ‘40년 15.0%까지 축소한다.”소득보장 분야에서는 공공부조 역할강화, 청년층장년층 등 근로연령층 소득 ... 복지급여관리와 찾아가는 급여상담, 한지붕 돌봄망 구축(24시간 이웃이 이웃을 돌봄), 찾아가는 동주민센터 강화, 긴밀한 민관(금천구 지역사회보장협의체, 금천구청) 협력관계 구축

리포트 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2022.10.11

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나이키 NIKE 성공요인 분석과 나이키 기업전략과 마케팅사례 연구 및 미래전략방안 제시

계약을 체결한다. 그리고 해당 선수를 광고 및 홍보에 적극적으로 활용해 시장 진입 초기에 최대한 이른 시간 내에 매출액을 신장시키는 효과를 창조한다.셋째, 특정 분야에 필요한 모든 ... 대 이후 사람들이 건강에 관한 관심이 지속적으로 높아지게 되었다. 근로조건이 사회 전체적으로 개선이 되고 사람들은 먹을거리와 함께 운동에 관심을 갖기 시작하였다. 주말마다 일반인 ... 들이 생활체육을 접할 수 있는 장소와 시간적 여건이 늘어남에 따라서 고객들의 나이키 제품에 관한 수요도 많아지게 되었다.야구와 테니스, 골프 등 접근성이 어려웠던 종목들에 대해 일반

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.12

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성사랑사회-여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

면 보건사회복지서비스업 취업자 수는 3.5% 증가하여 교통·창고업 취업자 수보다 2.4% 증가하였다.이처럼 국내 여성근로자가 직면한 문제는 비정규직과 임금으로, 이러한 문제들이 경력 ... 이나 아동이 밤낮으로 2교대씩 하루 12시간씩 장시간 근무할 때 아동의 건강과 발달이 현저히 저하되고 여성의 ‘모성’이 현저히 파괴된다. 엥겔스는 산업혁명 당시 영국 노동자 ... 노동과 관련된 이론으로 떠오르는 첫 번째 이론은 `노동 시장 이중 구조`이다. 노동시장 이중구조론은 노동시장이 임금과 고용안정 등 근로조건에서 질적인 차이가 있는 두 시장

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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