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"임금이론" 검색결과 8,881-8,900 / 28,078건

  • 장자의 사상적 위치(유교, 노자와의 비교)
    하고 있기 때문이다. 양향규(楊向奎)는 사기(史記) 의 “문후 2년에... 송(宋)나라의 도읍인 팽성(彭城)을 치고 송(宋)나라 임금을 붙잡았다”는 기록을 근거로 장자가 태어나기 이전 ... 기록릴 다양한 통치 이론을 주창하기 시작했다. 장자가 활동했던 전국시대 중기는 법가(法家)가 많은 제후들에게 채택되어 주도적인 힘을 발휘하고 있었으며, 혜시(惠施)와 공손룡(公孫龍
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 환경과 인사철학
    조합을 통하여 근로자는 임금, 근로조건, 안전보건 등과 같은 분야에 영향력을 행사할 수 있다.노동조합은 노사가 근로자에게 영향을 미치는 인적자원 활동을 공동으로 결정한다는 것을 의미 ... 한다.4)법규 및 정부규제법규 및 정부규제는 요구되거나 금지되는 인적자원 활동과 법규를 어겼을 시 가능한 결과에 대해서 규정하고 있다. 고용확대, 최저생계를 유지할 수 있는 임금 ... 이론과 Y이론인간의 본성에 대한 기본적인 가정을 조직의 경영과 관련시켜서 맥그리거는 X이론과 Y이론을 전개하였다. X이론의 인간관에서는 인간을 일하기 싫어하고 책임지기 싫어하며, 창의성을 발휘하기보다 마치 로봇처럼 엄격히 통제되거나 강제되어야 한다는 것을 강조한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.30 | 수정일 2020.02.04
  • 과학적 관리법 과 인간관계 이론 비교 설명
    적요구, 자원, 조직목표, 서비스기술, 직원능력, 임금등 조직을폐쇄적이고 변동하지 않는 실체로 인식하는 인간관계 이론에서는 강조하지 못함Ⅲ. 과학적 관리론과 인간관계 이론의 비교구 분과학적 관리론인간관계 이론구조 측면공식구조 중심 ... Ⅰ. 서 론사회복지행정 이론 즉, 조직이론 중 전통적 이론으로 크게 조직의 구조, 과업을 중시하는고전적 이론(과학적 관리론, 관료제 이론) 조직의 구성원을 강조하는 사회정치체제 ... 이론(인간관계 이론, 행동과학 이론) 조직?조직의구성원?환경의 역동적인 상호작용을 강조하는개방체제이론, 그리고 행정 현상에 대한 새로운 패러다임인 대안적 이론(비판론)으로 구분
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.12 | 수정일 2020.06.17
  • 동기부여 방안과 사례 및 견해
    원들이 기업의 목표를 자신의 목표 중 하나로 받아들여 그것을 달성하기 위해 자발적으로 열심히 노력하도록 유도하는 과정이다. 과거에는 단순히 ‘임금을 많이 주면 되겠지’라는 생각 ... 이 지배적이었으나 오늘날에는 임금과는 또 다른 동기부여 방안을 적절히 찾아 종업원들에게 제공하는 것이 기업성장에 중요한 요인이 되었다. 직원들의 몰입과 헌신의 수준을 더 깊게 가져가 ... 필요가 있다.동기부여에 관련된 이론은 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있다. 무엇(what)이 사람을 동기화 시키는지에 초점을 맞춘 내용이론과 어떻게(how) 사람이 동기화 되
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.16 | 수정일 2016.09.21
  • 사회학 입문 중간부분 정리
    Ⅰ. 사회학이란 무엇인가Ⅲ. 사회학의 이론과 관점 김다회◎ 사회학적 상상력 (C.W. 밀스): 왜곡된 개인 차원에서 벗어나 사회에서의 우리 위치를 정신적으로 분리해서 떼어놓 ... , 비교, 실험에서 나오는 경험적 증거들에 바 탕을 둔 사회에 대한 지식 생산을 추구한다.(인과적, 준법칙적 일반화를 목표로 하는 이론적 진술로 뒷받침되는 직접적 관찰의 원리 ... 주의계급 × 귀족 영주 유산자 계급 ×노예 농노 무산자4) 자본주의는 붕괴→자본가는 최소임금, 노동자는 최대임금을 원하는, 구조적 모순→정당화 될 수 없는, 구조화 될 수 없
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 복지국가 필요이유와 해외 및 국내 사례분석
    에서 사회안전망 미비로 일어난 주요 사건01 자유권 , 참정권 , 사회권 보장의 논리와 경과자유 권자유 권 이론적 바탕 홉스 : ‘ 자연상태 ’- 만인의 만인에 대한 전쟁 사회계약설 ... 으로서 기업 구조조정이나 산업 구조조정을 지원하는 효과를 발휘한다 . 4. 복지국가는 사회임금 ( 보육 , 교육 , 노후보장 )을 통해 기업의 인건비 부담을 줄여준다 . 5. 복지
    리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.06
  • 교육사
    와 교육사상의 특징을 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 율곡 이이의 생애2. 율곡 이이의 교육 사상Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 서구의 교육 철학과 교육 이론 ... 이론을 제시하였다. 동호문답과 성학집요를 통해서도 율곡이 교육에 대하여 가진 철학을 엿볼 수 있다.율곡은 관직에 있으면서 경연에 참여하여 성인이 주창하고 가르친 학문인 성학과 유학 ... 할 수 있는가.먼저 그는 날카로운 역사적 안목을 가지고 있다. 조선시대에 임금이 학문 또는 기술을 강론하고 신하들과 국정을 협의하던 경연에서 이이는 10만 명의 군사를 키우
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.07
  • 경제학원론 - 제12장 노동시장과 임금
    이 소요.□ 인적자본이론(human capital theory)은 경제가 발전하는 데 인적자본의 축 적이 물적자본의 축적 못지 않게 중요하다고 강조.2. 숙련에 따른 임금격차□ 숙련 ... 소요되는 비용이 클수 록, 그리고 숙련노동의 공급량이 상대적으로 더 작을수록 두 시장 사이에서의 임금격차는 더욱 커짐.3. 이중노동시장의 이론□ 이중노동시장(dual labor ... 제12장 노동시장과 임금제1절 우리 나라의 노동시장□ 시장에서 결정된 임금은 노동의 한계생산가치와 같으므로, 임금은 대략 노 동의 생산성과 비슷한 추이를 보이며 변화해 간다고
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.25
  • 원광대학교 삶의비밀(고시용)-기출문제,써머리,족보
    을 편안하게 해주는것이다.공자:불어괴력난신1. 괴: 괴이 괴기 요괴2. 력: 믿을 수 없는 힘이나 폭력(폭력 지양)3. 난: 신하가 임금을 아들이 아버지를 해치는 질서의 파괴와 문란 ... )팔조(안중요)강한 행복 불행- 성공 or실패빈번한 행복 불행-가족 n 친구절정-대미 이론(대니엘 카네만)-유쾌 또는 불쾌 경험의 빈도나 지속기간은 중요치 않았다. 가장 강렬한 감정
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.01
  • 묵자의 사상
    실현될 수 있을까라는 의문점에 대해서 묵자는 선대 성왕(聖王)들이 이미 실천한 적이 있다는 역사적인 사실을 근거로 제시하면서 현실적으로 실천 가능함을 주장하였다. 요 임금이나 순 ... 임금 등의 예를 보여줌으로써 자신의 견해를 정당화 한 것이다.겸애는 혈연관계와 친소(親疎) 관계를 초월해 모든 사람을 동등하게 사랑 할 수 있다는 내용이다. 과연 이런 초월적인 ... 다. 이 세 가지 표준을 삼표(三表)라고 불렀다. 본지자(本支者)는 우리가 어떤 이론을 세울 때 하늘과 귀신의 뜻과 선대 왕의 일에 근거해야 한다는 것이다. 원지자(原之者)는 우리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.26
  • 복지국가(Welfare State) 발전단계 및 발전역사에 대해 설명하시오
    및 Toynbee 등은 국가의 적극적인 개입과 역할 수행은 개인의 자유에 대한 위협이 아니라 오해려 자유를 신장하는 수단이 된다는 이론을 정립하였다. 예를 들어 계약의 자유만 하 ... 는 그 조건이 되는 힘을 방해하는 모든 장애물을 제거할 의무를 지니게 되었으며, 오늘날 현대복지국가의 최저임금제도입은 바로 이러한 노동계약에 있어서 국가의 새로운 역할(개입
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.07.01
  • 사회복지 현장의 복지경영
    와 관련된 인접학문의 이론, 정책, 실무, 제도 등에 관한 학술연구와 이의 진흥과 보급 등을 위해 2011년 한국복지경영학회가 창립되었다. 이러한 움직임 속에 이제는 복지경영 이 ... 이 정한 규정과 최저임금법에 위배되지 않도록 하기 위해서는 어느 정도 수지를 맞추어야 하는 상황이 되었고 더욱더 경영학적 인식이 필요해 졌다.필자가 기관장이 되어서는 이러한 변화
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.06
  • 직장성차별
    은 산업자본주의적 사회구조인데, 이것은 인적자본이론으로 설명될 수 있습니다. 경제주체의 극대화 행동, 한계생산성원칙, 완전경쟁적 노동시장, 균등한 천부적 재 능, 기회균등 등 ... 적인 측면에서 국가의 적극적 정책 지원은남성과여성의동일임금적용노력,고위직인여성의확충요구,양성평등한 육아휴직에 대한 보장 및 대책, 초기교육의 체계화 등이 있습니다. 개인적 측면
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02 | 수정일 2019.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국문화입문수업정리
    나라를 돌아다니며 제후국들의 왕들이 자신의 의견을 수렴해줄 것을 요구했으나, 왕들은 전쟁이 났을 때 사상 또는 일반적 이론보다는 행동을 먼저 하길 원했으므로 의견 수렴을 하지 않 ... 았다. 그것에 회의를 느낀 공자는 교육자가 되어 학생을 가르치며 자신의 사상을 전달했다.④문화적 우월주의(②/③ 과 맥락을 같이함.)→오랑캐나라에 임금이 있는 것이“제아국(천자 ... 의 보호가 미치는 지역이 중앙)”에 임금이 없는 것 보다 못하다. 즉, 주변부와 대칭이 되는 중심부란 의미로 처음 사용함→점차 민족간의 정체성을 경계 짓는 의미로 확대. 한족vs변방
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.02
  • 거시경제에 대한 다섯가지 쟁점
    한 재정지출을 통해 유효수요를 창출하고 고용을 늘릴 수 있었다.한편에서는 통화정책과 재정정책이 이론적으로 경제를 안정시킬 수 있는지 의문을 가지고 이것이 현실적으로 가능한 것인지 ... 약해지며 그 돈은 다시 소비시장으로 유입될 가능성이 크다. 그렇다면 이는 저축 증가와 제로 인플레이션의 동시 종말을뜻하는 것이다.물가가 하락할 때 명목임금의 하방경직 ... 성(downward rigidity of nominal wage)과 같은 구조적 문제로 인해 실질임금이 감소하지 않고 상승함으로써 실업이 증가하는 경향이 있다. 명목임금이 주어져 있을 때 어느
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.03
  • 노오력의 배신 독후감 / 감상문
    노오력의 배신최근 몇 년간의 국회의원 선거 혹은 대선에서 빠지지 않고 등장하는 공약에는 청년 실업과 노동 임금&복지와 관련된 것이 많다. 반복되는 공약에도 불구하고 청년 실업 ... 있게 다가올 수 있었던 이유는 ‘청년문제’에 대한 추상적인 이론만을 제시할 뿐만 아니라 각 Part 안에서 ‘직접 듣다’라는 목차를 통해 이 헬조선에서 살아가고 있는 청년들의 실제
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.05
  • [보육시설운영관리] 보육행정(보육행정 개념과 발달과정)과 과학적 관리론(개념, 목적, 배경, 과학적 관리의 원리, 교육행정에의 적용과 한계)
    가 빈대하는 고용감축 및 임금저하를 하지 않고, 노동생산성과 기업능률을 향상시키며 생산비용을 절감시키고자 하는 이론이다.(4) 과학적 관리의 원리Taylor는 근로자, 사무원, 기계 ... 적으로 공급하고 전달하는 것을 용이하게 하는 방법이라고 정의할 수 있다.(2) 교육행정 발달과정① 고전적 조직이론 (1900~1930)가. 과학적 관리론: 19세기 말부터 20세기 초엽 ... 미국에서 산업자본주의가 전개됨에 따라 일어난 일련의 기업경영 및 생산과정 과학화 운동과 고전적 조직이론이 접목 되면서 구축된 관리이론나. 행정과정론: 행정과정론은 관리자의 입장
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.28
  • 하이리빙-인사
    에 상품 개발과 영업이 있다면 그 뒤에서 ‘하이리빙’의 임금문제 등의 인사관리규정을 수립 및 집행하는 인사 업무를 수행하는 인사팀이 있어야 할 것입니다. 인사업무와 관련하여서 빠른 적응 ... 는 전문지식을 제 것으로 만들 수 있었습니다. 방대한 법학지식들은 아직까지는 머릿속의 이론으로 머물러 있지만 언제든지 기회가 되면 실무에 반영이 되어 뛰어난 저의 특기가 될 것이 ... 으로 '하이리빙'에서 주어지는 업무를 원만히 수행할 것입니다.5. 입사 후 포부'하이리빙'의 인사업무에 있어서는 프로가 되고 싶습니다. 인사업무와 관련하여 인력의 관리와 임금 문제, 근무
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.18
  • 배움 사이버 평생교육원 경제학개론 (수요공급이론은 경제학 이론의...)
    경제학개론목 차서론- 수요개념- 공급 개념본론- 애플 휴대폰 가격 인하- 타이어 가격 인하결론수요공급이론은 경제학 이론의 핵심이자, 출발점이다. 또한 수요공급은 미시적으로나 거시 ... 들 중, 예시를 들어, 수요공급이론과 원리 등을 연결시켜 논술해 보자.1. 수요수요란, 정해진 기간 동안에 시장에서 거래되는 상품을 구입하고자 하는 수요자(구매자)들의 행동이 ... 을 예상하여 상품을 판매하지 않는 상황인 매점매석이 있다. 셋째로 노동의 공급 곡선의 경우 일정 수준의 수입이 보장되면 여가를 더 선호하기 때문에 임금이 상승해도 노동의 공급
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.07
  • 임금결정의 원칙
    목 차1. 임금수준의 의의2. 임금 수준의 결정 원칙(1) 생계비의 원칙(2) 기업지급능력의 원칙(3) 사회수준의 원칙(4) 동일노동 동일임금의 원칙(5) 무노동 무임금의 원칙 ... (6) 노동의 질과 양의 원칙(7) 노동시장의 원칙3. 최저임금제도(1) 최저임금제도의 의의(2) 최저임금제도의 목적(3) 최저임금의 결정방법4. 참고문헌1. 임금수준의 의의임금수준 ... 의 관리는 크게 대외적인 임금수준과 대내적인 임금수준의 관리의 문제로 구분할 수 있다. 여기서, 대내적 임금수준은 주로, 사내의 임금격차와 관련된임금체계의 문제가 된다. 따라서
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감