"지속.지속가능"의 검색결과 입니다.

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"지속.지속가능" 검색결과 8,821-8,840 / 498,451건

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외상 및 스트레스 사건관련 장애(Trauma-and Stress-Related Disorder)에 대한 설명과 이 범주에 포함되는

반응을 비롯한 무력감, 죄책감, 두려움, 분노 등 지속적으로 부정적 감정 상태와 다양한 정신증상을 초래한다. 이런 경우에 만성적 경과를 거치면서 삶의 질이 나빠지며 독립된 생활 ... 사건에 노출되면 발생한다. 구체적 장애로 급성 스트레스 장애, 외상후 스트레스 장애가 있다. 이 장애에 의해서 나타나는 증상은 비슷하지만 장애가 지속되는 기간에서 차이가 있 ... 다. 급성 스트레스 장애의 경우 일반적으로는 사건 직후에 시작되어서 3일이나 1달까지 지속된다. 외상후 스트레스 장애는 1개월이 넘도록 지속된다. 외상후 스트레스 장애는 급성 스트레스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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한국교통대 작업관리및실험 기말 족보

적으로 배치한 것. (적은 비용으로 대량 생산 가능)장점: 작업이 분화되어 작업자의 숙련도 높음물품의 운반 등 이동거리가 단축되어 생산시간 단축생산능력의 파악 등 공정관리가 용이해짐 ... 단점: 여러 라인이 요구될 때에는 라인별로 기계가 필요해 설비 투자비 증가갑작스러운 기계 고장이나 작업자 결근에 대응하기 어려움업무가 단조로워 작업의욕 저하 가능라인 균형화: 작업 ... 의 일반적인 현상이다.생산성을 높이기 위해서는 지속적 Balancing (균형화) 필요사이클타임생산량 구하기사이클 타임 구하기최소작업장 수 구하기* 최소 작업장의 수는 구했을 때

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술

2.4 성공적인 조직변화를 위한 전략3. 결론---1. 서론현대 경영환경은 급변하는 기술 발전, 시장 변화, 글로벌 경쟁 등의 요소로 인해 지속적인 변화가 요구된다. 조직이 변화 ... 촉진되며, 조직이 지속적으로 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 필수적이다.조직변화의 주요 필요성은 다음과 같다.- 경쟁 환경 변화: 글로벌화와 디지털 혁명으로 인해 기업들은 변화 ... 의 필요성을 구성원들에게 전달해야 한다.- 예: CEO가 디지털 전환 전략을 발표하고, 이를 통해 기업의 미래 성장 가능성을 설명하는 경우.2) 조직 구성원의 변화 수용 유도- 변화

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.11

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나는 풍요로웠고, 지구는 달라졌다 독후감

게 되었다.호프 자런은 지구과학자로서 환경 문제에 대해 깊이 고민하고, 이를 과학적 관점에서 분석하는 동시에 인류의 지속 가능성에 대한 메시지를 전한다. 나는 이 책을 통해 우리 ... 은 이러한 소비 방식이 지속 가능하지 않으며, 우리는 이제 지속 가능한 소비 패턴을 추구해야 할 때라고 주장한다. 더 많은 제품을 사고, 더 많은 자원을 사용하는 방식이 아니라, 필요 ... 에 대한 책임을 강조한다. 자런은 현재 우리가 누리는 풍요가 사실상 미래 세대의 자원을 미리 사용하고 있는 것이라는 점을 지적하며, 우리가 현재의 생활 방식을 지속한다면 다음 세대

리포트 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2024.09.28

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사회복지에 관한 영역별 법과 제도, 서비스가 다양하게 만들어지고 있다. 그렇다면 사회구성원들의 인식 변화를 위한 가장 효과적인 방안은 무엇인가

되고 있다. 이러한 배경에서 사회복지에 대한 사회구성원들의 인식을 변화시키는 것은 복지제도의 효과적인 실행과 지속 가능성을 확보하기 위해 필수적이다.특히 여성의 사회적 지위 상승 ... 복지는 단순히 특정 계층을 지원하는 데 그쳐서는 안 되며, 모든 사회구성원이 참여하고 혜택을 받을 수 있는 체계로 확장되어야 한다. 복지에 대한 올바른 인식은 복지제도의 지속 가능 ... 화 사회로의 진입을 앞두고 있다. 동시에 출산율은 지속적으로 감소하여 경제적 생산 가능 인구가 줄어들고 있다. 이러한 인구 구조 변화는 복지제도의 필요성을 강조하며, 이에 대한 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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제러미 리프킨 엔트로피 독후감

하는 과정은 결국 엔트로피를 증가시키는 행위이며, 이는 지구 환경과 인간 삶에 심각한 위기를 초래한다는 것이다.책은 “인류가 이 엔트로피의 법칙을 인식하고, 지속가능한 삶의 방식을 찾 ... 를 만들어내는 노력이라는 것을 배웠다.삶에서의 적용 지속가능한 나만의 질서 만들기책을 읽고 난 후, 나는 일상 속에서 ‘지속가능한 질서’를 만들기 위한 작은 습관을 시작했다. 예를 들 ... 책을 통해 무질서와 혼돈의 시대 속에서도, 우리가 작은 질서를 세우고 지속가능한 삶을 추구해야 한다는 책임감을 느꼈다.내 삶도 완벽하지 않고, 때로는 혼란스럽지만, 그 속

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

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특정 생태계에서 생물 다양성이 유지되는 메커니즘을 설명하고, 인간 활동이 이 생태계에 미치는 영향을 서술하시오

이다. 예를 들어, 포식자-피식자 관계는 한 생물이 지나치게 증식하는 것을 억제하며, 서식지 및 먹이 자원의 경쟁은 자연적인 조절을 통해 자원의 지속 가능한 사용을 돕는다. 이러 ... 이 생태계에 미치는 구체적인 영향을 분석하고자 한다. 생태계가 균형을 유지하는 방식과 다양한 생물이 어떻게 상호작용하며 지속 가능한 시스템을 형성하는지를 이해함으로써 인간이 환경에 미치 ... 는 것을 확인할 수 있다. 이와 같이 특정 생태계에서의 생물 다양성은 이러한 상호작용 메커니즘을 통해 유지되며, 이는 생태계의 건강과 지속 가능성을 위한 필수 요소이다.인간 활동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

는지, 그리고 어떻게 이러한 철학들이 오늘날에도 지속 가능한 경영의 원칙으로 자리잡았는지에 대해 고찰하고자 한다.II. 본론1. 삼성그룹 창업자 이병철1.1 창업정신과 창업과정이병철 ... 에 공헌한다"는 것이었다. 그는 품질 경영을 최우선으로 하였으며, 이를 통해 고객에게 신뢰를 얻고 기업의 지속 가능한 성장을 이끌어냈다. 이병철은 또한 교육과 기술 개발에 큰 투자 ... 이병철은 여러 차례의 경제적 위기를 극복하며 기업의 지속 가능성을 유지하였다. 특히, 1997년 외환위기 당시 삼성은 과감한 구조조정을 통해 위기를 극복하고 더 강력한 기업으로 재탄

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오 경영학개론

체의 지속 가능한 발전에 이바지해야 하는 존재로 인식되고 있다. 이러한 흐름 속에서 주목받는 것이 바로 ESG 경영이다. 환경적 책임, 사회적 연대, 그리고 투명한 지배구조를 실현 ... 카카오의 사례는 지속 가능한 기업이란 어떤 모습이어야 하는지를 단적으로 보여준다.3) 지배구조(Governance) 실천사례: 유니레버기업의 신뢰는 투명한 운영에서 비롯 ... 하려는 노력이 기업의 신뢰도와 생존 가능성을 결정짓는 요소로 작용하고 있다. 더는 ‘착한 기업’이라는 수식어가 홍보 전략에 그치지 않고, 실질적인 경영 원칙으로 자리 잡는 셈이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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자기 소개서 - 한화그룹 - 에너지-화학

동기 및 입사 후 포부저는 에너지와 화학 분야의 혁신이 우리 사회의 지속 가능한 발전에 필수적이라고 믿습니다. 이러한 신념과 함께, 저는 한화그룹의 에너지/화학 부문에 지원 ... 함으로써 제 전문성과 열정을 바탕으로 이 분야의 발전에 기여하고자 합니다.한화그룹의 에너지/화학 부문은 지속 가능한 에너지 해결책을 모색하고 혁신적인 화학 제품을 개발하는 데 앞장서고 있 ... 습니다. 이러한 기업의 비전과 목표는 제 개인적인 관심사와 일치합니다. 대학에서 화학공학을 전공하며, 저는 에너지 효율성, 환경 친화적인 제조 공정, 그리고 지속 가능한 자원 사용

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.03

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간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

성, 지속성 부여- 부서나 집단 간에 조정 촉진- 조직에 대한 충성 유도- 조직 구성원의 창의력 발휘▶ 단점- 일의 지연과 책임 전가- 결정안이 타협안이 될 가능성- 부하에 대한 감독 ... 이 임시적 존재하는 것이 아닌 일정 기간 이상 존속▶ 장점- 집단적 결정으로 합리적 결정 가능- 많은 사람들의 지지와 만족- 개인적 편견이나 경솔한 결정 방지 가능- 집행 안정 ... 의 직위나 업무 내용의 배분에 대해 지속적으로 분석, 평가를 통해 바람직한 방향으로 조직을 재설계하는 것- 직무설계, 직무분석, 직무평가와 관련된 일체의 활동1. 직무설계- 1인분의 일

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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홍보직 자기소개서(유한킴벌리 자소서)

-유한킴벌리는 한국을 대표하는 식품 및 생활용품 기업 중 하나로, 지속 가능한 비즈니스 모델과 환경적 책임을 중요시하는 기업으로 알려져 있습니다. 이러한 유한킴벌리의 가치와 목표 ... 에 대한 강한 공감과 이해로 인해 홍보직으로의 지원을 결심하게 되었습니다.첫째, 유한킴벌리의 지속 가능한 비즈니스 모델에 대한 열정과 관심이 있습니다. 기업의 사회적 책임을 강조 ... 하고 지구 환경 보호에 진정한 관심을 기울이는 유한킴벌리는 미래 세대를 위한 지속 가능한 소비 및 생산을 실현하기 위한 노력을 기울이고 있습니다. 이러한 노력은 미래에 더 나은 환경

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06

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지역사회복지실천모형을 정리하고 그 모델 중 우리나라 지역복지 실천현장에서 가장 필요하다고 생각하는 모델을 선정하고 그 이유를 논하시오.

정책의 최종 수혜자가 될 주민들이 직접 참여하고 문제를 해결하는 과정을 통해 보다 실질적이고 지속 가능한 복지 실천이 가능해진다.이 글에서는 먼저 다양한 지역사회복지실천모형을 정리 ... 적 자립의 기초를 마련하고, 지역사회가 지속 가능한 발전을 이루도록 지원할 수 있다.세 번째로 사회계획 모형은 정부나 공공기관, 전문가들의 계획과 개입을 통해 지역사회의 문제 ... 기관이 주도하여 문제를 해결하기 때문에 복지 서비스의 제공이 보다 안정적이고 지속 가능할 수 있다.마지막으로 사회행동 모형은 불평등한 사회구조나 억압적인 제도를 변화시키기 위한 집단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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경제학 리포트_수요와 공급

실패와 정부 개입Ⅳ. 거시경제 모델을 통한 경제 전체 분석Ⅴ. 국제금융과 무역정책: 글로벌 차원의 상호의존성Ⅵ. 환경경제학과 지속가능 발전Ⅶ. 노동경제학: 고용, 임금 및 인적자본 ... 하며, 환경경제학을 통해 지속가능 발전과 기후변화 문제를 조명하며, 노동경제학을 통해 고용·임금 결정 과정을 탐구하는 등 현대 경제학의 영역은 매우 광범위하다.본 리포트에서는 시장경제 ... , 디스플레이 분야에서 비교우위를 확보하여 2022년 기준 GDP 대비 수출 비중이 약 35%를 차지하는 등 무역의존도가 높다(한국무역협회 자료).Ⅵ. 환경경제학과 지속가능 발전환경 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28

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2025년도 제1회 전라남도 지방임기제공무원(수산양식)자기소개서, 직무수행계획서

2025년도 제1회 전라남도 지방임기제공무원(수산양식)자기소개서1. 지원동기전라남도는 대한민국 수산업의 중심지로, 풍부한 자연 자원과 선진 기술을 바탕으로 지속 가능한 수산양식 ... 었습니다.전라남도의 민물장어 양식 기술 개발 및 사육관리 시스템 운영은 지속 가능한 수산업과 환경 보존을 동시에 실현하는 중요한 과제입니다. 저는 축적된 학문적 지식과 현장 경험을 바탕 ... 에서도 꾸준히 적용하고 있습니다.또한, 저는 지속 가능성을 중요한 가치로 여깁니다. 민물장어와 같은 수산 자원을 효율적으로 관리하며 자연 환경을 보존하는 일은 현재와 미래 세대 모두

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.09

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피드백의 개념에 대하여 설명하고, 보강 피드백을 활용한 효과적인 운동기술 습득 전략에 대하여 서술하시오. (생활체육지도과, 운동학습과제어)

향상에 큰 영향을 미친다. 이러한 보강 피드백은 학습자의 수행을 분석하고, 올바른 동작을 지속적으로 연습할 수 있도록 도와준다. 운동기술 습득에서 보강 피드백의 필요성은 매우 크 ... 를 높이고, 지속적인 향상을 이끌어낸다. 특히 초보자에게는 올바른 기술 습득이 중요하기 때문에, 보강 피드백의 역할이 더욱 중요하다. 본 과제의 목적은 피드백의 개념을 명확히 이해 ... 은 학습자의 동기부여를 높이고, 지속적인 향상을 이끌어낸다. 따라서, 효과적인 운동기술 습득을 위해서는 구체적이고 명확한 목표를 설정하고, 반복 연습과 지속적인 보강 피드백을 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

변화하고 있다. 기업은 사회의 일원으로서 사회문제 해결과 공공의 이익 증진을 위한 노력을 기울이며, 이를 통해 사회적 가치를 창출하고 지속 가능한 경영을 추구하고 있다. 특히, 기업 ... 한다.기업의 사회적 책임은 단순한 법적 준수 이상으로 사회의 기대와 요구에 부응하여 사회문제 해결과 지속 가능한 경영을 추구하는 의지를 나타낸다. 기업의 사회적 책임을 다하는 것은 기업 ... 가치와 이해관계자 신뢰도를 높이는데 기여한다.3) 지속가능한 경영사회적 책임을 다하는 기업은 지속 가능한 경영을 추구하는데 도움이 된다. 기업의 환경적, 사회적 영향을 고려한 경영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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(10개년도)산업안전기사 실기 요약본

1 인간1. 산업안전조직라인.스테프형 (직계참모조직)(규모)대규모 (1,000명이상)(장점)안전에 대한 기술 및 경험축적 용이사업장에 맞는 독자적인 안전개선책 강구 가능안전 ... 및 신기술 개발이 미흡하다.라인에 과중한 책임을 지우기 쉽다.※ 스태프형(규모)중규모 (100 ~ 1,000명 이하)(장점)사업장 특성에 맞는 전문적인 기술연구가 가능경영자 ... – 단조로운 업무가 장시간 지속될 경우 작업자의 감각능력 및 판단능력이 둔화 또는 마비되는 현상시배분 - 사람이 주위를 번갈아 가며 두 가지 이상 일을 돌보아야 하는 상황억측판단 – 자신

시험자료 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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엘리너 오스트롬(E. Ostrom)은 공유자원의 공동체 관리를 제3의 길이라고 불렀다. 스페인의 우에르타 관개 제도를 예로 들어 제3의 길이란 무엇인가 설명하라. 또한 어떠한 조건이 갖추어지면 제3의 길이 성공할 수 있을지에 대해 설명하라. 이를 응용한다면 우리 주위에서 공유자원의 비극을 해결하기 위해 어떤 시도가 가능할까

성과 공동체의 지속 가능한 발전을 도모할 수 있는 방안을 모색하는 것이 목적이다. 사회 구성원 개개인의 경제적 선택과 공동체의 협력이 얼마나 중요한지에 대해 깨닫게 되며, 더불어 우리 ... 85% 이상의 사용자가 규칙을 준수하여 전체 수자원의 효율적 분배에 기여한다. 이러한 수치는 공동체의 높은 참여율과 강력한 내부 규제 시스템이 결합되어 자원의 지속 가능한 이용 ... 체계로, 각 구성원이 자발적으로 책임을 지고 관리함으로써 자원의 지속 가능성을 높인다. 이러한 원칙은 공공도서관, 공공자전거뿐 아니라 다양한 공유자원 관리에 응용될 수 있으며, 사회 전반의 경제적 효율성과 공동체 발전에 기여할 수 있다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15

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KMOOC 콘텐츠 산업과 비즈니스 전략_A+

를 지속적으로 노출시키고, 소비자이자 플랫폼 사용자인 사람들은 이 광고를 통해 제품이나 서비스를 구매하면서 수수료를 얻는 걸 볼 수 있다. 또한 국내 소셜미디어 플랫폼의 예시로 카카오톡 ... 유형 등을 전략적으로 분석하라.인공지능을 이용한 사업은 지속적으로 각광받고 있고 기업마다 AI를 도입한 서비스, 제품군의 규모를 확대해나가고 있다. 미국의 벤처캐피털 데이터베이스 ... 는 규모의 사업이라고 한다. 이러한 인공지능은 모든 영역에서 활용이 가능하고, 어떤 제품에도 적용 가능하기 때문에 미래에도 투자 범위나 금액의 확대시켜 AI 사업에 있어서 고지

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.16

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