"조직행동리더십"의 검색결과 입니다.

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"조직행동리더십" 검색결과 8,821-8,840 / 33,533건

한국토지주택공사(LH) 주거복지관리 자기소개서

를 하는 고객/상사/선배에게 대응한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.- 상대방의 입장과 본인과의 관계- 본인이 취한 행동과 그 이유4.소속된 조직에서 발생한 갈등을 중재 ... 한 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.- 갈등을 중재하기 위해 본인이 사용한 전략- 본인의 행동이 갈등 상황에 미친 영향1.LH의 해당 직무를 지원한 동기는 무엇입니까? 본 ... 을 다하고자 합니다. 또한, 주거복지분야에서의 전문성과 리더십을 강화하여 국가적인 영향력을 키우고, 혁신과 개선을 추구하여 더 나은 미래를 위한 주도적인 역할을 수행하고자 합니다.2

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.22

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유아체육의 필요성및 효과

한 유아일수록 행동적이며, 끊임없이 무엇인가 일을 하지 않고서는 견디지 못하는 성질을 가지고 있다. 이와 같이 유아는 보호와 육성의 양면적 의미를 동시에 가지고 있기 때문에 유아기 ... 지 않게 하는 것, 끊임없이 기술을 높여주는 것 등이다. 프로그램의 실시에서는 건강관리, 복장, 놀이터의 안전 등에 주의해야 한다. 유아기의 체육은 조직적으로 하게 되는 경우는 있 ... . 협동심과 리더십을 길러주며 사회성 형성에 결정적 영향을 미친다. 특히, 흥미중심의 활동과 경험을 통해서 욕구충족 및 질서의식을 함양하고 협동심을 기르며 사회의 구성원으로서 더불

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.28

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한국철도공사 코레일 면접

를 제공할 수 있을 것입니다."17. 한국철도공사의 조직문화 개선을 위해 어떤 제안을 하시겠습니까?"한국철도공사의 조직문화 개선을 위해 '소통과 혁신'을 강화하는 방안을 제안 ... 하다고 생각합니다. 안전은 모든 구성원의 책임이라는 인식 하에, 안전 문화를 조직 전반에 확산시켜야 한다고 봅니다."19. 환경 보호를 위한 한국철도공사의 역할은 무엇이라고 생각 ... ', '고객 가치 실현을 위해 끊임없이 노력하는 인재', '조직의 발전을 위해 화합하고 협력하는 인재'로 알고 있습니다. 저는 이러한 인재상에 부합하도록 노력해왔습니다. 대학에서 진행

자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.16

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최신) 2022년 인하대학교병원 간호사 최합 자기소개서

인하대학교 자소서1.성장배경 1000자 733[협력과 소통, 리더십을 발휘하는 간호사]조직에서는 겸손한 태도와 협력이 가장 중요하다고 생각합니다. 이는 개인적인 능력이 뛰어난 팀 ... 하다는 것을 알게 되었습니다. 입사 후에도 협력을 통해 조직 내 영향력을 부여하고 환자들의 사소한 말 한마디에 집중하여 가족처럼 소통하는 간호사로 거듭나겠습니다.2.성격 1000자 ... 고 정확해졌으며 적극적인 리더십이 돋보였다며 칭찬해주셨습니다. 이때 분업과 협업에 대한 중요성을 느낄 수 있었습니다. 이처럼 적극적인 자세를 통해 주어진 환경에서 효율적인 방법

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.06

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자원봉사 활동의 가치는 무엇이라고 생각하는지 토론하시오

다 채우지 못하는 사회적 요구를 보완하고, 더 나은 사회를 만들어가는 데 중요한 역할을 한다. 자원봉사자들은 자신이 속한 사회와 환경에 대해 책임감을 가지고 행동하며, 이를 통해 ... 새로운 시각을 얻고, 자신의 생각을 확장할 수 있다. 이는 사회적 관계 형성과 네트워크 확장에도 긍정적인 영향을 미친다. 다양한 사람들과 협력하면서 팀워크와 리더십을 기르는 데 ... 을 추구한다. 자원봉사자들은 이러한 조직에서 활동하며, 사회적 가치 창출을 위한 다양한 프로젝트를 지원한다. 이를 통해 자원봉사자들은 사회적 혁신을 촉진하고, 지속 가능한 비즈니스 모델

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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심리사회이론의 평가와 적용에 대하여 서술해 봅시다. (1)

에 띄는 행동은 유지·방출이다. 이 때, 아이들과 사회적 관계를 형성하는 중요한 다른 사람들은 아버지와 어머니로 확장된다. 그것은 자율에 대한 욕망을 가져오고 이전 단계와 달리 ... 에 대해 흥미롭고 호기심이 많습니다. 인지능력이 활발히 발달한 시기이며, 창의적 상상력이 아이들의 삶에 큰 영향을 미치는 시기이다. 리더십이란 전 단계에서 개발·축적된 자율 ... 감과 사회적 신뢰는 유·청소년의 또래관계에서 자아정체성을 형성할 수 있는 능력으로 이어지고, 이는 조직에 소속되어 성년기에 사회의 일원으로 살아가는 데 지대한 영향을 미친다. 여기

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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생산관리의 목적 중, 원가, 품질, 속도, 유연성을 높이려는 기업의 적절한 사례를 각각 제시하시오. 또한 각 기업들이 목적을 더 잘 이룰 수 있도록 하는 개선 방안(본인의 생각)을 각각 서술하시오.

에는 창업자 사쿠라다 사토시의 리더십이 한몫했는데, 그는 ‘겸허와 솔직함을 절대로 잊어버려서는 안 된다’를 늘 강조했다. 고객 맞춤형 서비스와 엄선된 원재료로 가격이 아닌 가치를 고객 ... 까지 하며 상품별 원가를 계산을 하는 이유는 상품별 원가가 이익을 창출하기 위한 원가 절감에 반드시 필요한 자료이기 때문이다.도요타는 "이익을 창출하지 못하는 행동은 '일'이 아니 ... 한 제품으로 확장했다. 대중적인 인지도가 높은 코카콜라의 브랜드 이름을 버리고도 개별 정체성을 가진 스프라이트, 환타, 미닛메이드 등을 시장에 안착시켰다.장수 조직 연구 전문가인 알렉스

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.03.02

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정신건강에 큰 영향을 미치는 스트레스에 대한 개념 및 스트레스를 유발하는 요인들에 대해 서술한 후

)에는 ‘스트레스를 생리적 반응이나 행동적 반응을 일으키는 사실상의 위협 또는 본인이 위협으로 받아드리는 것’이라 소개하고 있다. ‘스트레스(stress)’라는 용어는 14세기에 처음으로 사용 ... ) 대인 관계의 요인대인관계의 원인으로는 직장 동료와의 관계에서 의사소통이 잘 안되거나 상사의 적절하지 못한 리더십은 오히려 스트레스를 가중시킬 수 있다. 직장인들이 직장에서 경험 ... 는 상쇄되고 오히려 문제가 해결되는 계기가 된다. 하지만 분노를 안으로 쌓아 놓거나 부적절한 공격적 행동으로 이어지면 분노로 인해 많은 문제가 생겨난다. 분노를 조절하는 방법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13

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[KOICA ODA 자격증] 국제개발협력 - 입문편 (2023 개정판) 총정리

(Group of 77, G77)- 개발도상국의 경제성장 및 선진국 도약을 위한 개발도상국 정부간 조직- 북반구 선진국과 남반구 개발도상국 간 소득 및 발전의 차이가 확대됨에 따라 ... ’의 개념? 지속가능개발목표(SDGs)에서 중요한 하나의 기초로 작용. ‘의제 21(Agenda 21)’이라는 실질적인 행동 규약이 나옴? 리우선언 제 1원칙 = 환경과 개발이 동시 ... - 2020까지 모든 폐기물의 전체 사이클 동안 친환경적인 관리13. 기후변화와 그 영향에 대처하기 위한 긴급 행동- 기후변화에 대한 조치, 역량 강화- UNFCCC에 서명한 선진

시험자료 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.29

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제주대학교 창업의 이해 시험족보 (2024년 2학기 A+ 시험족보)

. 창업가 정신의 개념 및 구성요소창업가 정신 : 외부 환경 변화에 민감하게 대응하면서 항상 기회를 추구하고 그 기회를 잡기 위해 혁신적인 사고와 행동을 하고 그로 인해 새로운 ... 예측, 적성과 경험3) 계획성 : 숫자감각, 메모, 시간관리, 수지타산4) 성실성 : 책임감, 의무감, 아침형 인간5) 대인관계 : 융통성, 적응력, 커뮤니케이션, 리더십6) 문제 ... 조직에서의 비전1) 미래에 대한 구성원간의 합의2) 사업을 효과적으로 수행하기 위한 목표나 지침3) 노력을 통해 도달할 수 있는 목표2. 비전의 힘과 비전 공유가훈이 비전이 되

시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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2026년 예수병원 간호사 직무 자기소개서

교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. 3. 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 ... . 2. 직업윤리] 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동하였던 경험(예:인턴 ... 프로그램을 기획, 운영하며 조직 내 소통 능력도 함께 길렀습니다. 프로그램 내에서 실습 대비 스터디, 스트레스 관리 워크숍 등을 진행하며 후배들의 실습 적응을 도왔고, 이 경험

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07

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2022년 대전 충남대학교병원 기졸업자 필기시험 복원 + 필기정답 및 해설 (2023년 대비)

생할 수 있는 임상증상은?① 장음감소② 변비③ 부종④ 심계항진⑤ 기침2. 변혁적 리더십의 특징① 비전전달② 비전제시변혁적 리더십? 최근 포괄적인 리더십의 접근법? 리더가 어떻게 ... 구성원들로 하여금 뛰어난 업적을 성취하도록 고무시킴? 변혁적 리더는 구성원에게 장기적 비전제시, 조직문화 자체와 집단의 욕구체계를 변화시킴? 현상을 변화시키고자 노력하며 높은 이상 ... 가치와 신념을 가지고 행동할 권리? 타인으로 하여금 자율적으로 선택할 수 있도록 촉진하는 행위? 사전동의, 대리결정 해당② 무해성의 원칙(악행금지의 원칙)? 타인에게 의도

자기소개서 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.22

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유니클로 자소서

으로, 유니클로의 다양한 업무 상황에서 효과적인 협업과 리더십을 발휘할 수 있을 것이며, 이를 통해 팀과 조직의 성공에 기여할 수 있을 것입니다. ... , 상품 관리, 고객 응대 등 다양한 업무를 수행할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 특히 스스로 판단하고 행동할 수 있는 매장 환경을 조성해 매장의 효율성을 높인 경험이 있 ... 경영 철학과 전원 경영 마인드를 바탕으로 한 조직 문화에 큰 매력을 느꼈습니다. 이러한 유니클로의 가치를 실현하며 고객과 동료들에게 긍정적인 영향을 끼칠 수 있는 자신이 있

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.21

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사회복지프로그램, 장애노인이 직면한 신체, 정신, 사회적 위기를 경감하기 위한 건강 - 여가 - 연계 지원 등 다면적 접근 프로그램

들이 있고 해당 사업의 필요성과 효과성에 대해 공감하는 조직의 리더십도 건재하다. 그러므로 해당 사업을 진행할 때 우리 기관이 가진 축적된 경험과 인재들을 십 분 활용하여 프로그램 ... 를 통한 홍보, 엘리베이터 설치 미디어 광고, 1층 TV 및 전광판 상영? 지역 활동 중인 기존 조직 및 단체 연계를 통한 홍보- 장애노인이 직면한 신체, 정신, 사회적 위기를 경감하기 ... 위한 건강 - 여가 - 연계 지원 등 다면적 접근 프로그램과 관련된 기존 조직 및 단체 대상 활동 안내상담 및 선정? 장애노인이 직면한 신체, 정신, 사회적 위기를 경감하기 위한

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.20

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[자기소개서] 솔브레인에스엘디 신입사원 합격 이력서

감 있게 행동하려 노력하였고, 초등학교 시절부터 운동을 하면서 리더십과 협업 능력을 키울 수 있었습니다. 또한 다른 사람들에 비해 좀 더 활력 넘치는 생활을 할 수 있었던 비결 ... 를 다지는 일이라 생각했기 때문입니다. 이런 과정에서 제가 배워오고, 어떤 방향으로 올바른 성장을 이뤄야 할지에 대한 정확한 지시를 받으며 한 조직의 올바른 인재가 될 수 있도록 노력 ... 하지 못한다는 새로운 욕심을 만들어 소속된 조직을 위해 최선의 존재가 될 수 있으리라 생각합니다. 아주 작은 존재라 여기지 않고, 항상 만족보다는 새로운 성장을 바라보며, 이 회사에서 가진 미래의 가능성을 함께할 수 있는 인재가 될 것입니다.

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.12

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1. 강의 수강 후 인상적인 내용 3개를 제시하시오. 그리고 왜 인상적인지에 대한 이유를 설명하시오. 2. 코로나19가 지역사회와 시민들에게 미친 영향을 분석하고, 제도적 사회복지를 위한 지역복지실천방안을 사례를 들어 논하시오.

는 일반적 지식, 사회적 가치, 행동양태를 그 사회의 구성원들에게 전달시키는 기능을 가졌다. 셋 째. 지역사회가 그 구성원들에게 사회규범에 순응하도록 행동을 규제하는 기능을 가지 ... 고 있다. 넷 째. 사회체계를 구성하는 사회단위 조직들 간의 관계와 관련된 기능을 가졌다. 다섯 째. 사회제도에 의해 사회구성원들이 자기들의 욕구를 충족할 수 없는 경우에 필요하게 되 ... 는 사회적 기능(상부상조)을 가지고 있다.〃고 한다.(2) 인상적인 이유일상생활을 영위하게 해주고, 일반사람들이 사회규범에 순응하도록 행동을 규제하는 점과 사회적 기능을 가지고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2023.03.07

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2024 고려아연 ESG경영 합격 자기소개서

ESG의 개념과 깊은 연관이 되어 있으며, 이는 저의 행동 양식과 목표 설정에 직접적인 영향을 미치고 있습니다.저는 지역 환경 단체에서 자원봉사를 하면서 쓰레기 감소와 재활용 촉진 ... 을 제안한 경험이 있습니다. 이 프로젝트는 단지 학생들과 교수진의 참여를 이끌어내는 데 그치지 않고, 캠퍼스 내의 모든 구성원이 지속 가능성에 대해 보다 적극적으로 발언하고 행동 ... 위해 노력했습니다.결과적으로, 캠퍼스 내 재활용 비율이 두 배로 증가하는 성과를 달성하였으며, 이는 저의 리더십과 지속 가능성에 대한 헌신을 증명하는 사례가 되었습니다. 이 같

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.15

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2025년 가톨릭대학교 서울성모병원 신규간호사 직무 합격 자소서

은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오 3. 조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했던 경험을 기술하여 주 ... 며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오 제가 가장 중요하게 여기는 가치관은 “긍정적인 태도와 책임감”입니다. 간호 현장은 항상 예기치 못한 상황과 마주하며, 환자 ... 에 빠지게 된 상황에서 저는 ‘내가 긍정적으로 행동하지 않으면 팀 전체가 흔들린다’는 생각으로 나머지 역할을 적극 분담했습니다. 힘든 과정이었지만 ‘포기하지 않고 끝까지 해내

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.15 | 수정일 2025.09.17

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정치문화적 관점으로 본 미중갈등

를 얻어야 하며, 정부와 국회 모두 전문적인 기구와 독립적인 정책 통로를 가지고 여러가지 정보를 종합적으로 분석하고 정리하려고 한다. 이외에도, 미국 정당은 조직의 분산, 권력의 분산 ... 그리고 견고한 양당제의 형식으로 이루어져 있다. 미국의 양대 정당인 민주당과 공화당은 전국적 범위의 정당이지만 중앙의 리더십이 이끌거나 하나의 통일된 권력 중심이 없으며 어느 ... 누구에게나 열려 있어서 유권자들도 때에 따라서 그 지지 입장을 바꾼다. 양대 정당의 각 조직들은 모두 권력 중심, 상호 독립성과 자치를 바탕으로 독자적으로 움직인다.한편 중국의 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03

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2023년 충남대학교 병원 신규간호사 자기소개서 (인증O)

를 배울 수 있었습니다.2. (직업윤리) 자신의 이익과 공동체의 이익이 충돌하였을 때 자신의 개인적인 이익보다 자신이 속한 팀이나 집단 전체의 이익을 보다 우선적으로 여기며 행동 ... 하였던 경험(예: 인턴 교내외 활동, 아르바이트 등)이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술 해 주십시오. (300자) 298봉사 동아리의 회장 ... 실습과 학과 공부를 병행하는 상황에서도 솔선수범하는 자세로 동아리 활동에 빠짐없이 참여했습니다. 이렇게 적극적인 자세로 주어진 일에 최선을 다하니 동아리 부원들에게도 리더십을 인정받

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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