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"조직론특징" 검색결과 8,781-8,800 / 213,300건

  • 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    한다. 다시 돌아와서 리더는 앞서 말한 리더십을 발휘하여 조직 및 집단의 목표 달성을 이끄는 사람을 말한다. 또한 조직의 방향 및 비전을 제시하고 고취시키는 동시에 결정의 책임 ... 을 진다.2. 관리자의 개념관리자란 어떠한 조직이나 집단에서 구성원에게 명령을 실행 및 지시하고, 조직의 목표를 계획하는 사람을 뜻한다. 또한 목표와 과제를 구체화하여 구성원이 정확 ... 하게 준수할 수 있도록 관리하는 데 책임을 갖는다. 따라서 관리자는 필요에 맞게 인적 자원을 충원 및 조직화하며, 혁신과 같은 변동성보다는 조화, 유지 등과 같은 안정성에 집중
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.
    훈련은 그중에서도 핵심적인 요소로, 직원들의 역량을 강화하고 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 필수적인 과정이다.인적자원의 교육훈련은 크게 직무 내 교육훈련(On-the-Job ... Training, OJT)과 직무 외 교육훈련(Off-the-Job Training, Off-JT)으로 구분된다. 이 두 가지 방법은 서로 다른 특징과 목적을 지니며, 기업 ... 신입 직원이나 인턴을 대상으로 하여, 조직 내에서 필요한 기초적인 업무 수행 방법과 기술, 기업 문화 등을 현장에서 직접 익히도록 한다. 이를 통해 직원들은 이론보다는 실제적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 천식(사전학습)
    ) 특징 : 가역적 호기성 호흡곤란, 만성, 재발성2) 천식 발작의 기전(기도폐색의 기전)점막의 염증과 부종 > 점액분비선의 끈적이는 분비물의 축적 > 기관과 세기관지의 평활근 ... , 탄산축적, 저산소혈증, 호흡성 산증 초래> 조직 신진대사에 필요한 산소 감소> 대사성 산증 초래> 환기 및 가스교환 장애의 반복(악순환)> 호흡부전 초래? 천식의 유형 ... 검사나 특이 lgE검사에서 알레르기 민감화가 확인되지 않는 천식비알레르기형 천식 특징:-전체 천식의 10%-33%정도 알레르기 천식보다 늦게 발생한다-여자가 더 많다.-알레르기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    4주 1강에서 2세아의 영양을 학습했습니다. 2세아의 영양 특징을 설명하고, 2세아의 영양관리방안을
    들이 어떻게 하면 올바른 영양분을 골고루 섭취할 수 있을지에 대한 대안에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 2세아의 영양 특징1) 2세아의 영양영양은 음식을 섭취하여 신체의 조직을 보수 ... 아동건강교육주제: 4주 1강에서 2세아의 영양을 학습했습니다. 2세아의 영양 특징을 설명하고, 2세아의 영양관리방안을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 2세아의 영양 특징1) 2 ... 에서 언급했다시피 영아기에 균형 잡힌 식사를 하는 것은 영양, 건강, 성장과 발달을 위해 매우 필수적이다. 이제는 만 2세의 영아의 영양의 특징을 알아보고 이 시기의 아이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 현대차증권 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    역량 및 태도 평가 중심분위기: 다소 딱딱하지만 논리적인 답변에 고개를 끄덕여주는 분위기형식: 자기소개서 기반, 직무 이해도 질문, 금융 시사 관련 질문, 꼬리 질문 多특징 및 ... 를 설명해주세요.5기업 실사 시 중요하게 보는 재무지표는 무엇인가요?6M&A에서 Valuation 방법은 무엇이 있으며 각각의 특징은?7Deal sourcing은 어떻게 이뤄지나요?8 ... 습니다.저는 개인의 편의를 위해 조직 내에 피해를 주면 안된다고 생각합니다.14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나?조직 생활에서 가장 중요한 것은 팀워크와 직급사회이
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.12
  • iM뱅크 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    경험을 반드시 가져가세요. 직접 사용해보고 불편했던 점, 개선 의견까지 준비하면 매우 효과적입니다.2. 지역 밀착형 서비스의 특징을 이해하고, 지역경제·청년금융·소상공인 금융 지원 ... 셨나요? 어떤세요.6신용등급이 낮아지는 주요 원인은?7개인신용평가사(MyData)의 역할은?8마이너스 통장의 특징은?9전자금융사고 예방을 위한 방법은?10금융소비자보호법에 대해 설명해주 ... 1명이 여러 좌석을 이용하여 도서관을 사용하지 못했던 적이 있습니다.저는 개인의 편의를 위해 조직 내에 피해를 주면 안된다고 생각합니다.14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.06.23
  • 바바리안모터스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    특징을 설명해 주세요.29최신 BMW 차량에 적용된 기술 중 하나를 설명해 주세요.30전기차 정비 시 주의할 점은 무엇인가요?31OTA(Over-the-Air) 업데이트란 무엇이 ... 설명해 주세요.38자동차 정비에서 품질보증(QA)의 중요성은 무엇인가요?39수입차 부품 수급 지연 시 고객 대응 전략은?40BMW i시리즈의 정비 특징을 설명해 주세요.★★실제 ... 습니다.저는 개인의 편의를 위해 조직 내에 피해를 주면 안된다고 생각합니다.14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나?조직 생활에서 가장 중요한 것은 팀워크와 직급사회이
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.13
  • 한국교육과정평가원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    적 질문, 상황제시형 질문, 실무중심 질문 등으로 변화하는 특징이 있습니다.특히, 1분 자기소개는 실무·임원 공통으로 반드시 요구되었으며, 본인의 장점과 기관 적합성을 간결하게 드러낼 ... 나요?18교육실험 설계 시 유의할 점은 무엇인가요?19양적연구와 질적연구의 차이를 설명해주세요.20리커트 척도(Likert Scale)의 특징과 사용 사례는?21표본 설계 시 고려 ... 조직 내에 피해를 주면 안된다고 생각합니다.14. 부장과 과장의 지시가 서로 다르다면 어떻게 하겠나?조직 생활에서 가장 중요한 것은 팀워크와 직급사회이므로 직급이 높은 부장님의 지시
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.06.09
  • 초파리 침샘 염색체
    하면 광학현미경하에서 곧 바로 볼 수 있다. 초파리 유충의 침샘조직에서 볼 수 있으며, 일반 체세포 염색체나 감수분열기 염색체의 1000 배 정도로 매우 굵고, 염색하면 특징적인 띠무늬인 ... 은 세포들은 세포질 분열 없이 염색체분열만 하여 다사염색체를 형성한다. 대표적인 조직이 침샘으로 세포질의 분열이 없이 염색체만 10번 분열하여 각 염색체에 대하여 2개가 아니라 무려 ... 어 관찰한다.□ 초파리 침샘염색체의 특징1. 초파리의 침샘염색체는 세포가 핵분열을 하지 않고 염색체의 분열 시 염색분체는 계속 분열하되 서로 갈라지지 않고 하나의 커다란 염색분체의 묶음을 이루게 된다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적
    적자원의 중요도와 의미가 아주 크다.인적인 자원은 기술이나 제품과는 다르게 대체나 모방이 가능하지 않다는 특징을 가지고 있다. 그러한 이유로 조직과 기업은 경쟁기업과의 경쟁관계 ... 주를 이루는 고객관리와 상담, 소통 등이 주 노동의 형태로 감정노동이 절반을 차지하고 있다고 할 수 있겠다. 내가 하고 있는 감정노동은 상품의 속성을 가지고 있고, 조직에 의하 ... 한 감정노동은 서비스 산업 자체를 대표하는 특징이나 원활한 업무를 위한 필수 요소 중 하나로 보여지며, 더 이상 서비스 업종에 국한되지 않고 일반 사무직에서도 빈번하게 나타나
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오
    III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인적자원 관리는 어느 조직에서나, 조직의 규모를 불문하고 필요하다. 사용자는 근로자에게 비용을 지불하고 근로자를 고용한다. 때문에 사용 ... 할수록, 인적자원을 잘 관리할수록 직원들의 자기 직업에 대한 만족도 역시 올라가게 된다. 인적자원관리는 조직이 어떻게 하면 인적자원, 즉 직원들을 효율적으로 관리할 것인지에 대해서 ... 으로 한정하는 것이 특징이다. 이에 반해 국가공무원은 거주지 제한, 지역 제한을 두지 않고 모든 응시자가 응시할 수 있도록 기회를 열어둔다. 지방 공무원의 경우 특정 지방의 공무원
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아수학교육) 1. (1) 영유아수학교육의 중요성을 논리적 근거를 바탕으로 기술하되
    관련 (1) 교구의 유형, (2) 특징, (3) 의의, (4) 비판점을 기술하시오.(4점) 3. 사회문화적 구성주의 이론의 유아수학교육에 있어서 (1) 아동관, (2) 수학교육 ... Pre K-2의 자료조직 교육내용을 제시하시오. (2) 본인의 생각에 개정 누리과정 자료조직 관련 교육내용 지도 시 국외의 교육내요에 비춰볼 때 유의점을 함께 제시하시오. (8점) ... . 몬테소리 수학교육 관련 (1) 교구의 유형, (2) 특징, (3) 의의, (4) 비판점을 기술하시오. (1) 몬테소리 수학교육 교구의 유형 (2) 몬테소리 수학교육 특징 (3
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅시다.
    의 욕구, 이익보다는 조직 구성원의 욕구와 이익을 중시한다. 또한 조직 구성원에게 있어서 순수한 동기와 사심이 없는 마음을 바탕으로 배려와 관심을 보인다는 특징을 가지고 있다. 그래서 ... 리더십의 경우 타인을 위해 봉사하는 것에 중점을 두고 조직 구성원의 욕구와 만족을 위한 헌신적 리더십이라고 할 수 있다. 또한 조직 구성원을 위해 봉사하고 희생하는 것에 있어서 권력 ... 집착이 부재하며 이러한 태도를 바탕으로 조직 구성원들을 이끌어가는 것을 가장 중시하고 있다. 서번트 리더십은 현대 사회에서 기회를 최대화하고 자원을 가장 적합하게 조성할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 사회복지전달체계의 개념과 원칙
    는 데 그 특성이 있음전달체계가 중요한 이유 : 정책의 내용은 물론이거니와 정책의 실질적 대상자의 자격요건을 가려내는 것과 자격조 건, 전달체계와 조직의 선택과 실천, 사회복지서비스 ... 전달체계를 본인의 경험이나 생각을 중심으로 기술하시오. (60점)사회복지 전달체계란 사회복지 서비스의 공급자와 소비자를 연결시키기 위한 조직적 연결로 정의할 수 있다. 즉, 다수 ... 의 조직과 행위자들이 맞물려 있는 것이 바로 사회복지 서비스의 전달체계라는 것으로 사회복지서비스를 필요로 하는 사람들에게 질적, 양적으로 적정한 서비스를 효율적으로 제공하는 것과 관련
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 생각하는 경영학이란
    에서의 인간사이의 상호관계에 대한 연구에 대한 한계를 보완하는 인간관계론과 인간행동의 일반법칙을 규명하는 행동과학이 발전하게 되었다. 이후 조직의 속성과 특징에 대한 연구로 버나드의 조직 ... 주제 : 내가 생각하는 경영학이란?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영학의 개념과 역사2. 경영과정의 흐름1) 경영전략2) 계획, 조직화3) 지휘, 통제3. 경영활동1) 인 ... 적자원관리2) 조직행동관리3) 마케팅관리4) 생산관리5) 경영정보관리6) 재무,회계관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 전수환. 전수환 경영학 핵심요약노트. 밀더북. 2019.- 오대양
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 여성건강간호학 요약정리본(특별한 요구를 가진 출산가족, 유전과 환경이 출산에 미치는 영향, 산전검사 종류별, 생식기 감염성 질환) 중요한 것 위주로 정리해놓았습니다!
    성 증가3) 알코올a. 임신 1기: 세포막에 영향, 조직의 체계를 바꾸어 구조적 결함 초래b. 알코올에 의한 기형 발생의 3가지 임상적 특징: 성장 저하/중추신경계 장애/얼굴 기형
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오
    개념은 자연스러운 생활양식이 아니라 사회의 일원으로서 배우는 지식, 신앙, 도덕, 습관 등의 복합체입니다. 문화의 가장 큰 특징은 나라마다 패턴이 다르고 나라와 나라의 경계가 모호 ... 만 대표적인 예로 언어·종교·가치체계·사회조직·교육수준·자기의식과 공간개념, 시간개념, 심미적 요소, 물질문명 등을 들 수 있습니다. 언어는 사상과 의도를 전달하는 가장 효과적인 수단이 ... 으로 보입니다. 사회조직은 가족, 지역, 종교, 연령, 사회계층으로 구성되어 있으며 현대사회에서는 공동체 문화가 발전함에 따라 같은 취미를 가진 공동체가 형성되고 있습니다. 이에 따라
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.
    조직과 구조 안에서 상호작용하며 개인과 집단의 관계를 형성하고, 사회 전체에 영향을 미치고 있다. 본 과제에서는 권력과 권위의 정의와 특성을 구체적으로 살펴보고, 양자의 차이점 ... 성"으로 정의하였다. 즉, 권력은 상대방의 의지와 무관하게 자신의 뜻을 실현할 수 있는 능력이라고 할 수 있는데 이러한 권력의 특징을 살펴보면 다음과 같다. 1) 강제성 권력 ... 평등한 관계가 성립된다. 예를 들어, 조직에서 상사는 권력을 소유하고 있으며, 이를 통해 부하 직원의 업무 방향이나 의사결정에 영향을 미친다고 할 수 있다. 3) 제재와 보상 권력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07 | 수정일 2025.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    진주보건대 3학년 1학기 아동 중간 정리본
    미숙아2) 간호사정 (미숙아의 신체적 특징)- 자세: 미숙아는 이완된 자세로 사지를 편 채 누워있고, 신체 크기에 비해 머리가 약간 크며 피하지방이 적거나 거의 없어 체온조절 ... 부터 사라지기 시작- 안면과 흉부의 상부에서부터 없어짐- 미숙아는 온몸에 솜털이 나 있고, 특히 등, 이마, 얼굴 옆면에 두드러짐- 그러나 태지는 거의 없음- 유방조직- 귀 연골- 발바닥
    시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    한 기업의 특징 중 하나가 조직이 필요한 인재를 선발하고 육성하기 위해서 최고경영자를 포함해서 모든 임원들이 많은 시간을 투자한다고 한다. 우수한 인재 육성의 중요성은 아무리 강조 ... 에 배치해야 하는 이유III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인재(人才)란 어떤 일을 할 수 있는 학식이나 능력을 갖춘 사람을 뜻하는 단어이다. 조직은 그 자체를 하나의 유기체로 보 ... 더라도 그것을 움직이는 동력이 그것에 소속되어 있는 사람인 것은 분명하다. 즉, 조직이 잘 굴러가기 위해서는 사람이 열심히 일을 해야 한다. 그리고 그러한 사람들을 우리는 인재라고 부른다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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2025년 08월 26일 화요일
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