"효과적인 조직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 자궁근종 지역농협 자소서 조직변화 지역사회복지론 폐렴 케이스 사회복지 뇌경색 케이스 streptococcus pneumo 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"효과적인 조직" 검색결과 861-880 / 342,308건

판매자 표지

[사회복지행정론] 상황이론

이론(contingency theory)은 최선의 조직관리방법은 없다는 데서 출발한다. 다시 말해 모든 조직에 두루 효과적인 방법은 없으며, 조직관리의 성패는 조직과 연관된 환경 ... 에 달려 있다는 것이다.로렌스(Lawrence) 패로우(Parrow) 등이 주장한 것으로 상황, 환경, 기술에 따른 조직구조의 가변성에 의해 조직효과성이 달라질 수 있다는 것이 ... 다.일반적으로 우리는 탈집중화되고 인간적인 조직관리 모델을 선호한다. 그러나 경직된 규칙과 구조를 가진 조직이 오히려 조직의 효과성이 크고 개인 간의 경쟁심이 더 강하다는 사실을 증명

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.22

다운로드 장바구니
페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제

한 행정관리의 핵심 내용을 살펴보고자 합니다.페이욜의 행정관리론은 조직 내에서의 효과적인 활동을 구분하고 이를 관리하기 위한 다양한 도구와 원칙을 제시하였다. 이에 따라, 행정관리 ... 의 조달과 운용과 관련된 활동으로 자금을 확보하고 효과적으로 운용하는 것을 포함한다. 이는 조직이 자금을 효과적으로 관리하고 안정적인 재무 상태를 유지하는 데에 중점을 둔다.(4 ... (Managerial Activities): 계획, 조직, 명령, 조정, 통제 등과 관련된 활동으로 조직의 경영 활동을 효과적으로 계획하고 조직화하며, 일상적인 운영을 지도하고 통제하는 것

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점에 대해 설명하시오

혁신이 가속화됨에 따라 조직은 더욱 복잡하고 빠르게 변화하는 환경에 직면하게 되며, 이러한 상황에서 효과적인 리더십은 조직이 변화에 적응하고 경쟁력을 유지하는 데 필수적이다. 리더 ... 과 차이점을 심도 있게 분석하고, 이를 바탕으로 효과적인 리더십 전략을 모색하고자 한다. 특히, 최근 연구에 따르면 조직 내 집단 간의 갈등과 소통 문제로 인해 리더의 역할이 더욱 ... 와 통계자료를 통해 분석함으로써, 이론적 이해를 실무에 적용 가능한 형태로 제시하고자 한다. 이러한 접근은 리더십의 효과성을 높이고, 조직의 통합과 성장을 도모하는 데 기여할 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

기획의 필요성(1) 효율성 증진 2) 효과성 증진 3) 책임성 증진 4) 사기앙양)에 대하여 구체적으로 설명하시오.

적 변화와 도전에 직면하고 있다. 이러한 변화 속에서 조직의 효율적이고 효과적인 운영은 성공적인 성과를 도출하는 데 필수적인 요소로 자리매김하고 있다. 조직이 지속 가능한 성장을 이루 ... 성을 극대화함으로써 달성될 수 있다. 효과성 증진은 기획을 통해 조직의 목표와 전략을 명확히 설정하고, 이를 통해 목표 달성의 가능성을 높이는 것을 의미한다. 책임성 증진은 기획 ... 하며, 이는 조직의 전반적인 운영 효율성을 높이는 데 기여한다. 이러한 노력을 통해 조직은 자원을 효율적으로 활용하고, 경쟁력을 강화할 수 있을 것이다.나. 효과성 증진기획의 두 번

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기위해 가장 우선시되는 리더십과 그 외 다른 문제해결을 위한 리더십은 무엇이 필요한지를 기술하시오.

성은 강조되고 있다. 리더십은 단순히 사람들을 이끄는 능력뿐만 아니라, 조직 구성원의 역량을 극대화하고, 공동의 목표를 향해 효과적으로 나아갈 수 있도록 하는 핵심적인 역할을 담당 ... 를 달성하기 위해서는 변혁적 리더십이 효과적일 수 있다. 변혁적 리더십은 구성원들에게 영감을 주고, 그들의 자발적 동참을 이끌어내어 조직 목표를 초과 달성할 수 있도록 한다. 반면 ... 할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 조직 목표를 달성하기 위해 가장 우선시되는 리더십가. 변혁적 리더십의 중요성변혁적 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 가장 효과적인 리더십 유형

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석하시오.

의 리더십이 조직에 미치는 영향을 다양한 연구와 사례를 통해 분석할 것이다. 결론에서는 두 리더십 스타일의 차이점을 바탕으로 어느 리더십이 더 효과적인지에 대한 개인적인 견해를 제시 ... 하고, 조직에서의 리더십 활용 방안을 논의할 것이다.Ⅱ. 본론가. 변혁적 리더십의 특징과 효과변혁적 리더십은 리더가 구성원들에게 강력한 비전을 제시하고, 그들이 목표를 향해 나아갈 수 ... 하고, 그들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 데 중점을 둔다. 이러한 리더십 스타일은 조직 내에서 혁신과 변화를 이끌어낼 때 매우 효과적이다.변혁적 리더십은 네 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

다운로드 장바구니
리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.

을 필요로 한다. 특히, 사회복지조직은 그 특성상 사람들의 삶의 질을 직접적으로 향상시키는 역할을 하기 때문에 강력하고 효과적인 리더십이 요구된다. 본 논문은 리더십의 필요 ... 을 것이다. 사회복지조직이 보다 효과적으로 운영될 수 있는 리더십의 필요성, 다양한 리더십 이론의 이해 및 적용 방안에 대해 깊이 있는 논의를 통해 실질적인 통찰을 제공하는 것 ... 이 본 논문의 목표이다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 필요성리더십은 조직의 목표 달성과 지속 가능한 성장을 위해 필수적인 요소이다. 효과적인 리더십이 없으면 조직은 방향을 잃고, 구성원

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

감성 리더십의 이해

감성 리더십의 이해서론감성 리더십 리더가 자신과 구성원의 감정을 깊이 이해하고 효과적으로 관리하며, 조직의 목표 달성을 위해 감성적 역량을 발휘하는 리더십 접근법이다. 이는 단순 ... 으며, 효과적인 리더십을 위해서는 감성과 지적 능력의 조화가 필수적이다.둘째, 감성 리더십 구성원들의 자발적 참여와 창의성을 촉진한다. 긍정적인 조직 분위기를 조성하여 구성원들 사고 ... 개인의 감성적 역량 개발을 통해 조직의 전반적인 감성 역량을 높인다. 자기 인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계관리 능력을 바탕으로 구성원들과 효과적으로 소통하고 상호작용할 수 있

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

고혈압 간호진단 간호과정 케이스 3개 (심박출량감소의 위험성, 혈류장애와 관련된 비효과적 말초조직관류, 혈압관리와 관련된 지식부족)에 대하여 기술하시오.

하여 체계적인 간호과정을 통해 증상을 관리하고 합병증 예방에 기여하는 것이 필수적이다. 특히, 심박출량 감소의 위험성, 혈류장애와 관련된 비효과적 말초조직관류, 그리고 혈압 관리와 관련 ... 관류가 비효과적으로 이루어진 환자의 경우, 조직 손상 위험이 평균 1520% 이상 증가하는 것으로 나타났으며, 이에 대한 신속한 간호중재가 필요하다. 마지막으로, 혈압 관리와 관련 ... , 이는 교육 프로그램의 필요성을 강조하는 중요한 수치이다.이와 같이, 고혈압 환자의 간호과정에서는 심박출량 감소의 위험성, 비효과적 말초조직관류, 그리고 혈압 관리와 관련된 지식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

가 증가함에 따라 효과성 측정이 제대로 이루어지지 못하면 조직 정통성에 문제가 제기된다. 이에 따라 사회복지 조직은 간접적인 효과성 척도를 활용해 효과성을 측정하기도 하지만 이러한 ... 척도는 본질적인 한계로 조직 효과성 문제에 대해 분명한 해답을 제공하지 못한다.4. 사회복지조직 서비스 기술의 불확실성인간은 복잡한 존재이면서 속성은 개인에 따라서 다르기에 사회복지 ... 만 사회복지조직이 추구하는 목표는 신념, 이념, 가치 등과 관련이 있기에 효과적인 성과를 측정하는 데에 한계가 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년 기관 운영을 위한 인사관리

수행되도록 조직의 효과를 높이는 것② 인력의 선발과 배치, 교육훈련, 직무평가 및 보상③ 인력을 확보하고 개발하며 유지하는 활동2. 직무분석①직무분석의 개념 : 각 직위에 배당 ... 도록 적재적소에 배치하는 일모집, 선발, 배치의 3대 과정이 포함되어야 함② 인적자원개발 : 직무향상과 조직의 생존과 번영을 위해 학습증진을 도모하는 총체적인 시도주로 고용인의 태도 ... 를 변화시키고 기술과 지식을 증가시키기 위한 학습을 통해 직무능력을 향상 시키려는 어떠한 시도③ 인적자원개발의 목적ⓐ 현재 수행 중인 직무를 효과적으로 수행하기 위한 개인의 개발

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

8급 간호직 공무원 최종합격자 [간호관리학] 이론 요약 정리

서, 병동에서 간호활동을 하는 과정④ 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 일컫기도함⑤ 투입-전환-산출 과정으로 과정인 동시에 지원기능을 하는것목표- 간호조직의 효과성 추구, 간호 ... -통제권한 가진 간호관리자 집단?간호제공시간(직접시간)?재원일수, 만족도?연구(개발, 성과)?생산성?원가 / 비용편익?조직개발 ?조직활성화 ?조직유효성통제물?조직의 철학 ?간호목적 ... 적,실물적으로 봄- 통합된 것으로 전제,독립적 능력 부정-조직의 효과적 생존 강조- 하위시스템 유지, 존속- 자기조직화, 학습중시-비합리적, 동기적 측면- 수동

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

진주보건대학교 간호 2학년 2학기 중간 기본간호학 정리본

(side effect): 약물투여 시에 예측하지 않았던 다른 이차적인 효과를 유발한다는 의미. 가장 흔히 나타나는 부작용은 오심, 구토, 설사 및 변비 등- 유해작용(역작용 ... 음노인: 신장과 간 기능 저하로 인해 신체에 약물이 축적, 여러 종류의 약물을 복용하는 다중투약에 의한 것일 수 있음8) 투약경로: 약물의 성분과 약물투여 시 의도하는 기대효과 및 ... 붙여진 이름.- 약전명(official name): 공식적으로 각 나라의 약전에 수록된 공식적인 이름.- 화학명(chemical name): 약제의 화학적 성분을 서술한 이름.

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직은 클라이언트를 위한 사적 편익과 사회를 위한 공적 편익을 동시에 추구해야 하는데 이 두 가지 목적이 상충될 때 어떻게 처신해야 하는지 서술하시오

성을 진단하고, 효과적인 전략 수립에 기여하고자 한다. 사회복지조직이 지속 가능한 발전을 이루기 위해서는 내부 갈등 해소와 함께 모든 이해관계자의 요구를 조화롭게 수용하는 체계가 필수 ... 영향을 미친다. 조직은 이러한 효과를 기반으로 클라이언트 중심의 의사결정 구조를 마련하며, 구체적인 수치와 통계를 통해 내부 평가 체계를 정비한다. 클라이언트 서비스의 질적 향상 ... 의 비용 절감 효과를 도출하는 사례도 보고된다. 공적 편익의 효과는 사회 전체의 신뢰도와 만족도에 직결되며, 이는 조직의 장기적 안정성에 큰 영향을 미친다. 예를 들어, 2021년

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해

, 물질계와 정보계가 결합한 디지털 쌍둥이 등을 대표적으로 생각해 볼 수 있다. 가속적인 기술 발전은 예측할 수 없으니 대응도 효과적이지 못하다. 그러나 기존 조직이 급격한 환경 변화 ... 리더쉽[주제 : 조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해]-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 개념 및 학자별 정의2. 조직 환경의 변화3. 효율성과 효과성Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영학자들은 현대 조직에서 전략적인 인적자원관리는 전략경영에 있어서 통합된 한 과정으로 조직체 전체의 경제적인 성과를 향상시키고 조직 구성원들의 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

다. 이를 통해 교육의 목표와 대상자의 요구를 명확히 파악하고, 효과적인 교육 방법과 내용을 개발할 수 있다.교육훈련은 현대 기업이나 조직에서 인재 개발과 역량 강화를 위해 핵심 ... 적인 전략으로 채택되고 있다. 그러나 교육훈련이 효과적으로 이루어지지 않으면 조직의 성과 향상과 개인의 역량 강화에 한계를 초래할 수 있다. 따라서 교육훈련을 효과적으로 설계 ... 의 간극을 파악하고, 이에 맞는 적절한 교육 방법과 콘텐츠를 선택할 수 있다. 이는 교육의 효과적인 전달과 학습 효과를 향상시키는 데 도움을 준다. 또한, 교육 훈련이 조직의 전략

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.

은 효과적인 사회복지 서비스의 제공과 조직의 목표를 달성하기 위한 필수적인 중요한 요소이다. Gilbert & Specht(1981)는 기획을 통찰력, 체계적인 사고와 조사, 선호 ... 으며 피드백을 통해 프로그램의 효과서을 지속적으로 개선해 나갈 수 있다. 이처럼 기획은 조직의 목표와 관련된 활동을 체계적으로 관리함으로써 효과성을 높이는 데에 기여한다.3. 책임 ... . 참고자료Ⅰ. 서론사회복지행정은 모든 국민의 인간다운 생활을 보장하고 삶의 질을 향상시키기 위한 국가와 여러 단체들의 조직적이고 체계적인 노력을 통해 이루어지는 제반활동인 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

비영리조직의 개념과 특성에 대하여 설명하고, 우리 주변에 있는 비영리조직 한 곳을 예시로

인 한국아동희망재단을 예로 들어서 구체적으로 하는 일과 효과에 대하여 설명해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 비영리조직의 개념과 특성 1) 비영리조직의 개념 비영리조직은 영리를 추구 ... 과 해당 재단의 활동으로 인하여 발생할 수 있는 효과에 대해서 설명해보았다. 비영리조직은 영리조직과는 달리 영리활동을 추구하지 않기 때문에 얼핏 보면 비효율적인 운영으로 보일 수 ... 사회복지정책론 주제: 비영리조직의 개념과 특성에 대하여 설명하고, 우리 주변에 있는 비영리조직 한 곳을 예시로 들어서 하고 있는 일과 그 효과에 대하여 설명하시오. -목차- Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

공익 광고의 주체는 비영리 조직이 되어야 합니까 아니면 영리 조직이 되어야 합니까 그 이유는 무엇이라고 생각하십니까

함으로써 기업의 이미지와 브랜드 가치를 높일 수 있습니다. 또한 영리조직은 효과적인 마케팅 전략과 자원을 활용하여 대규모로 광고를 전파할 수 있으며, 이는 사회적 메시지의 보급에 큰 도움 ... 조직도 효과적인 선택일 수 있습니다. 따라서 공익광고의 주체 선택은 그 목적과 환경에 따라 다양한 요소를 고려하여 결정되어야 합니다. ... 1. 서론공익광고는 사회적 문제 해결과 사회적 가치 제고를 목적으로 하는 광고 형태입니다. 그 주체에 대한 선택은 광고의 효과와 목적 달성에 큰 영향을 미칩니다. 공익광고의 주체

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시고, 귀하의 멘토링 경험 및 견해에 대해 작성하시오

면서 개인의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 위한 효과적인 지원 체계의 필요성이 대두되고 있다. 이와 같은 맥락에서 멘토링 제도는 개인의 잠재력을 극대화하고, 조직의 목표 달성을 지원 ... 25%와 20% 더 높다고 한다. 이는 멘토링이 개인의 동기부여와 업무 효율성을 증대시키는 데 중요한 역할을 한다는 것을 시사한다. 또한, 멘토링은 조직 내 지식과 경험의 효과적인 ... 은 전체 참여자 중 70%에 달하며, 이는 조직의 리더십 풀을 강화하는 데 크게 기여한다.다. 멘토링의 효과 멘토링 제도의 효과는 다각적으로 나타난다. 첫째, 개인의 전문성 향상이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19

다운로드 장바구니

이전10개 39 40 41 42 434445 46 47 48 다음10개

파워링크

신청하기