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"행동특성및종합평가" 검색결과 861-880 / 24,230건

  • 우수인재 확보방안
    이 강한 지원자인지 인화 적이고 협조적 행동경향이 강한 지원자인지 특성을 파악 할 필요가 있다.최종합격최종심사▶ 인턴평가를 통해 적합여부를 검토한다.▶ 선발과정에서 수집된 자료를 종합 ... 점수▶ 면접 1차 평가 점수(60%), 면접 2차 평가 점수(40%)를 합산하여 합계 점 수 및 순위 도출▶ 이러한 1,2차 선발 면접을 통해 지원서보다 더울 정확하고 자세한 정 ... 적으로 평가하여 선발을 결정한다.3입사 후 인력관리임금 및 복리후생ㅇ 효율적인 임금관리를 위해 5가지 중요한 전략적 결정과 관리가 필요하다.-외부환경 분석을 통한 조직체 전반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [제안서 예시] 제안서 실제 작성 사례 주제 <전기에너지 절약 아이디어>
    들에게는 평소 에너지에 관한 관심이 높아 절약 정신을 생활 속에서 실천했다는 내용으로 학교생활기록부 ‘행동 특성종합의견’에 서술함으로써 대학 진학에 유리하게 사용할 수 있 ... 도록 한다. 또한 ‘절전 마일리지’를 운영하는 학교에 대해서는 해당 교육청에서 진행하는 학교평가에 반영하여 학교 전체가 참여할 수 있도록 한다.
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다
    에 대한 열의나 의욕이 낮아지면서 생산성이나 효율성도 낮아진다.직무만족은 직무태도를 결정하는 가장 중요한 변수로 여겨지는데, 직무의 제반특성에 대한 종합적인 평가로부터 이를 도출할 수 ... 는 평가적 요소와 감정적 요소, 행동적 요소로 구분할 수 있는데, 평가적 요소란 인지적 요소라고도 불리며, 사람이나 사물, 사건에 대해 객관적으로 판단할 수 있는 요소를 말 ... , 사건에 대해 감정적인 판단을 하는 것을 말한다. 예를 들어 상사가 다른 직원과 자신을 차별적으로 대하기 때문에 상사가 싫다는 식의 판단을 말한다. 마지막으로 행동적 요소란 평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 보건교육 2023] 1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념 2. 건강증진종합계획 2030 (HP 2030) 3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계 예시
    발휘될 수 있도록 이를 개발하고 건강을 보호하기 위한 예방의학적, 환경보호적, 행동과학 및 보건교육적 수단을 강구하는 것이라 할 수 있다.2] 우리나라 ‘건강증진종합계획 2030 ... 모형의 특성과 예시 1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오. 2. 우리나라 ‘건강증진종합계획 2030 (HP 2030)’의 주요 내용 (비전 ... , 우리나라 ‘건강증진종합계획 2030 (HP 2030)’의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등), 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    '산업심리학' A+ 레포트(심리검사, 고용검사, 생활사 검사, 면접 등 4가지 선발 방법의 장단점을 기술하고 4가지 선발 방법 중 본인이 지원자로서 직접 경험해 본 방법은 무엇이었으며 본인이 직접 경험한 선발 방식이 실제 본인이 지원한 직무의 적임자를 선발하는데 타당도를 높이기 위해 보완되어야 할 점은 무엇인지에 대한 자신의 의견을 근거와 함께 작성하시오)
    성을 높이기 위한 보완점에 대한 나의 견해에 대해 정리해보았다.2. 본론1) 선발 방법심리검사는 지원자의 인격과 행동 유형 등을 이해하고 직무적합성을 평가하기 위해 사용된다. 이 ... 하는 것이 바람직하다. 심리검사의 목적은 개인의 행동을 예측하고, 개인의 특성에 대해 스스로 생각해 볼 기회를 제공함으로써 자기 이해 또는 개인적인 발전으로 이어질 수 있도록 한다는 ... 에 따라 조절할 수 있는 특징이 있다.고용 검사는 특정 직무에 필요한 지식과 기술을 평가하기 위한 검사이다. 보고서를 작성하면서 성격 진단 검사를 통해 나의 ‘BIG 5’ 특성
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.12
  • 프로그램 개발과 평가 ) 사업계획서 작성하기 (1) 제목 - 가정폭력, 학대 피해 아동의 정서적 안정을 위한 예술 치료 프로그램 (2) 부제 - 하늘도, 바람소리도 예쁜데, 너는
    사전 인터뷰사업 안내아동 종합검사청각 예술(음악)시각 예술(미술)오감 예술(모래놀이)예술 캠프(자연캠프 및 전시회)만족도 조사 및사후 인터뷰평가회의(3) 시기별 개입전략(4) 기관 ... , 8월)(3) 목표와 평가 방법목표평가 도구 및 방법측정 시기양적평가피해아동의 피해복구를 통한 삶의 만족도 및 행복감 향상아동 종합검사 1,2차 결과 비교 분석1차 : 3~4월2차 ... 한 미술 작품 전시8월통합예술치료사 2명자원봉사자 4명아동 종합검사(심리검사)8월심리상담가 2명(2) 사업 내용 및 사업 집행 전략1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월참여자선정 및
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 인간관계론 ) 후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요
    며, 광고, 마케팅 분야에서는 개인, 상품, 또는 브랜드에 대한 인지도 및 평가와 관련해서 나타나기도 한다. 미국의 심리학자 E. L. Thorndike는 halo effect ... 에 대해 어떤 대상에 대한 일반적인 생각이 그 대상의 detail한 행동들을 일반적인 생각에 기초하여 평가하는 경향이라고 정의했다.1) Naylor와 Blum은 한 개인이 가진 특징 ... 평가 대상의 두드러진 특성을 바탕으로 연관되지 않은 특성까지 판단하는 것을 말한다’라고 했지만 사실 개념적 정의는 학자마다 다른 형상을 보인다. G. P. Latham과 K. N
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.29
  • 유아특수교육 대상자를 장애 유아, 발달지체 유아, 장애위험 유아로 나누어 각각 설명하고 유아특수교육의 역할을 설명하시오.
    장애, 언어장애, 정서 및 행동장애, 자폐성 장애 등이 있다. 각 유형은 장애의 특성뿐 아니라 지원의 방법과 내용에도 큰 차이가 있기 때문에, 유아특수교육에서는 개별 장애의 이해 ... 게 기여할 수 있다. 특히 유아특수교육은 일반 유아교육과는 달리 개별 아동의 특성과 요구에 맞추어 교육적 지원을 제공함으로써 장애를 가진 유아 및 발달에 어려움을 겪는 유아가 사회 ... 과 의사소통에 도전이 있어 사회적 환경 적응에 장애가 발생한다.② 주요 특성과 사례장애 유아는 그들이 가진 장애 유형과 정도에 따라 각기 다른 특성행동 양상을 보인다. 예를 들
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다
    설명할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 심리학과 산업심리학의 정의 및 관계 심리학은 행동과 정신 과정을 과학적으로 연구하는 학문으로 과학적 탐구를 하는 다른 학문과 마찬가지로 심리학자 ... 상황에서의 인가 행동에 관심을 가진다. 산업 및 조직심리학은 과학과 실천이라는 두 가지 측면을 가지고 있다. 산업 및 조직심리학은 작업 장면에서 인간관 관련된 지식의 증진을 위해 ... 과학적 탐구를 하는 학문이며 과학의 다른 분야와 마찬가지로 산업 및 조직심리학자들은 연구를 위해 의문을 제기하고 답을 얻기 위한 과학적 방법을 사용한다. 또한 행동을 설명하는데
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 경영학개론_경영통제 개요, 품질관리기법 세 가지 대하여 분석해 보시기 바랍니다.
    과제에서는 경영통제의 개요와 중요성을 살펴보고, 품질관리기법 중 통계적 품질관리(SQC), 종합적 품질관리(TQC), 재고관리(Inventory Management)의 세 가지 ... 하거나 개선하는 과정이다. 이는 조직의 성과를 평가하고, 성과와 목표 간의 차이를 분석하여 문제를 해결하는 데 초점을 맞춘다. 경영통제는 조직 내에서 발생할 수 있는 오류나 비효율 ... 적으로 사용하도록 유도하여, 비용을 절감하고 수익성을 높이는 데 기여한다. 셋째, 경영통제는 조직 구성원들의 행동을 조율하고, 조직의 규범과 절차를 준수하도록 유도함으로써 조직의 일관
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 실기 핵심요점정리
    과 유능■ 직업상담의 5단계1)관계형성 2)진단 및 측정 3)목표설정 4)개입 5)평가■ 헤어(Herr)의 직업상담사 직무내용1)문제확인 2)예비행동설명 3)종합4)직업선택(근본관심) ... 관여: 적절한 대응책-수용: 긍정+부정적 측면 있는 그대로 받아들임-비심판적태도: 중립적으로 평가-자기결정: 내담자 스스로 문제해결-비밀보장: 공개 X■ 상담의 목표1)행동의 변화 ... 평가 및 상담자 평가정보, 가치관/자기인식3. 직업가계도(Genogram) 질적측정도구(가족 3대)-초기과정에서 정보 질적 수집/자기지각의 근거/직업의식, 고정관념, 태도 등
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.
    시장의 매력도를 분석하는 절차 및 시장 매력도를 평가하는 기준인 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 설명하시오.1. 서론시장은 기업이 제품이나 서비스를 제공하고, 소비자가 이 ... 에 필수적인 요소로 작용한다. 외형적, 구조적, 환경적 요인들을 종합적으로 평가함으로써 기업은 시장에서의 경쟁 우위를 확보하고, 지속 가능한 성장을 이룰 수 있는 기반을 마련할 수 ... 있다. 본 과제에서는 시장 매력도 분석의 절차와 이를 평가하는 외형적, 구조적, 환경적 요인들에 대해 심도 있게 탐구함으로써, 기업이 효과적인 시장 진입 및 확장 전략을 수립
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 보건교육 ) 1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오. 2. 우리나라 건강증진종합계획2030(HP2030)의 주요 내용(비전, 목표와 주요 사업 분야
    하고자 2002년부터 10년단위로 계획을 수립하고 5년다마 보완계획을 마련하여 현재까지 총 5차례 종합계획을 수립 및 시행하며 효율적인 운영 및 목표달성을 위해 모니터링, 평가, 환류 ... 의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념(2) 건강증진종합 ... 계획2030의 비전(3) 건강증진종합계획2030의 목표와 주요 사업분야(4) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성(5) 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08
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    사회복지실천이론의 생태체계관점을 설명하고 그것이 사회복지실천에 어떻게 영향을 미치는지 기술하시오.
    방안이 마련되어야 한다. 첫째, 사회복지사는 클라이언트의 문제를 분석할 때 단일 요인에 집중하지 않고, 생태체계 내 여러 요인들을 종합적으로 평가하는 능력을 강화해야 한다. 이 ... 의 발달심리학자 어리 브론펜브레너(Urie Bronfenbrenner)가 처음 제시한 이론으로, 개인을 둘러싼 다양한 환경 체계가 서로 영향을 주고받으며 발달과 행동에 중요한 역할 ... 지 않고, 개인이 속한 다양한 환경 요인을 고려하여 문제의 근본 원인을 파악하는 데 도움을 준다. 통계에 따르면, 생태체계관점을 활용한 사례 연구에서 클라이언트의 문제 해결 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
  • 3주 1강에서 사이버 공간의 자아에 대해 학습했습니다. 자아에 대한 정의를 사회학과 심리학적 관점에서 비교하여 기술하고, 사이버공간에서는 자아가 어떻게 발현되는지를 기술하시오. 더불어 자아와 자존감, 자아효능감 등의 관계 및 자신의 자존감과 자아효능감을 높이기 위한 방법에 대해 논리적으로 기술하시오.
    와 자존감, 자아효능감 등의 관계 자아는 개인이 자기 자신을 어떻게 생각하는지(가치관, 신념, 태도 등)에 대한 총체적이고 주관적인 인식 및 평가를 의미하며, 사이버 공간에서 자아 ... . 더불어 자아와 자존감, 자아효능감 등의 관계 및 자신의 자존감과 자아효능감을 높이기 위한 방법에 대해 논리적으로 기술하시오. 과 목 사이버 심리학 이 름 목 차 Ⅰ. 서론 1 ... . 본론 1. 사회학 자아와 심리학 자아의 비교 사회학적 측면의 자아와 심리학적 측면의 자아를 4가지 기준점(주요 이론, 자아의 정의, 자아 형성의 기반, 자아의 특성)을 중심
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 직업상담사 2급 필기/실기 요약정리
    문제해결을 할 수 없는 나약한 존재로 봄/각 개인의 특성과 요인에 따른 분류 및 비교에 초점/상담자 중심 상담/ 심리검사를 통한 과학적이고 객관적인 진단을 중시2) 비지시적(내담자 ... 적이고 논리적인 방법으로 ‘검사자료를 제시’하는 것3) 설명 : ‘검사자료 및 비검사자료’ 를 해석하여 내담자의 진로선택을 돕는 윌리암슨 특성-요인이론의 직업상담 과정1) 분석 ... : 내담자의 현 상태 및 미래가능성 이해를 위한 정보, 자료수집2) 종합 : 내담자의 다양한 측면을 정리, 재배열하여 하나의 전체적인 상을그려보는 것3) 진단 : 문제의 확인과 원인
    시험자료 | 35페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2022.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지전문직의 정의, 역활 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식과 기술을 서술하시오
    , 평가기술 등입니다 면접기술을 통해 사회복지사는 클라이언트와 신뢰관계를 형성하고 그들의 욕구와 문제를 파악할 수 있습니다. 사정기술은 클라이언트의 강점과 약점, 자원 등을 종합 ... 의 판단과 행동을 이끌어 나가는 나침반 역할을 합니다. 요약하면, 사회복지사의 전문성은 관련 지식, 실천기술, 그리고 윤리적 가치관의 종합적인 발휘를 통해 발현됩니다. 이를 통해 ... 사회복지전문직의 정의, 역활 및 실천적 관점을 설명하고, 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사가 갖추어야 할 지식과 기술을 서술하시오서론사회복지 전문직은 개인, 가족, 지역사회
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동상담 이론 및 접근방법들의 인간관들을 각각 비교하고 자신의 의견을 기술하기
    각종 심리검사 방법을 활용해 종합적 진단과 그 결과에 따라 상담으로 발달 및 학습지도를 해주는 심리상담 전문가이다.내가 만약 아동을 대상으로 상담을 하는 사람이라면 행동주의 ... 는 인간의 정신세계를 의식, 전의식, 무의식으로 구분하는 지형학적 모델을 제시하였다. 정신분석 이론은 인간의 사고는 인간의 내적 및 외적 사건에 모두 영향을 미치고 사고와 감정, 행동 ... 성이 있다고 보는 관점을 부인하며, 내담자의 일생생활의 내용이나 경험을 상담에 적용하지 않으려 하는 특성이 있다. 행동주의 상담의 목표는 상담자가 철저한 진단에 의해 선택된 목표행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 용인외대부고 자소서 합격을 위한 중1, 중2 전략, 자기소개서 설계, 정량화 특기사항 컨설팅
    존중, 규칙 준수 등)을 나타낼 수 있는 개인적 경험 및 이를 통해 배우고 느낀 점을 구체적으로 기술하십시오."겉으로 보면 전통적인 도덕성 평가처럼 보이지만, 실제 평가관의 시선 ... 문항 2번 전략 - 인성과 기획력의 증명 방식5. 왜 외대부고인가 - 학교 특성과 합격자 전략 분석Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론2025학년도 고등학교 입시에서 용인한국외대부설고등학교(이하 외대 ... 의 입시 시스템은 일반적인 내신과 수상, 독서기록을 중심으로 하는 학교와는 분명한 차이를 지닌다. 독서 활동은 평가에 반영되지 않으며, 외부 수상 실적이나 교외 봉사활동 역시 일체
    노하우 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.07
  • 산업안전기사 필승 합격 기출 필기정리
    )-3단계 : 불안전한 행동 및 불안전한 상태(직접원인) →제거(효과적임) [안전관리의 핵심단계]-4단계 : 사고-5단계 : 재해◎관리감독자 정기 안전보건교육 내용-작업공정의 유해 ... 오류영의 성과◎하인리히의 재해구성비율사망 및 중상:경상:무상해사고=1:29:300◎교육심리학의 학습이론-파블로프의 조건반사설:훈련을 통해 반응이나 새로운 행동에 적응 가능-레윈 ... 규명-재해예방 자료 수집-동종 재해 및 유사재해 재발방지◎헤드십의 특성-상사의 권한 근거는 공식적◎스태프 안전조직에서 스태프의 주된 역할-실시계획의 추진-안전관리 계획안의 작성
    시험자료 | 94페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.07.12
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2025년 08월 08일 금요일
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