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"팀평가지표" 검색결과 861-880 / 9,216건

  • 간호관리학 과제 - 상급종합병원의 의료기관 인증평가 기준 요약
    -상급종합병원의 의료기관 인증평가 기준 요약-담당과목간호관리학Ⅱ지도교수반학 번이 름제 출 일2021.06.14Ⅰ. 서론1990년대 중반2010년-의료기간평가제도 의무 도입-강제 ... 평가에 따른 수동적 대응, 서열화로 인한 과 잉경쟁, 자발적인 질 향상 동기요인 부족, 전담 조직 및 인력 부족 등의 문제 발생함-의무로 인한 문제점을 보완하기 위해, 의료기관 ... 의 자율적인 참여를 바탕으로 하는 의료기관인 증제 실시 (단, 요양병원 정신병원은 의무)-의료기관평가인증원에서 주관? 의료기간 인증제도의 배경? 목적: 의료의 질과 환자안전의 수준
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+맞은 리포트)지역사회간호학_오마하 분류체계, BPRS를 바탕으로 한 간호진단
    )로 시행한다.(3)평가도구: 평가지표를 활용한다. 배점은 매우 우수부터 매우 미흡으로 정한다.평가영역평가항목주요평가내용평가결과해당란 0표시매우우수우수보통미흡매우미흡투입(구조)사업 ... 하는 것과 평가지표를 기준으로 평가한다.- 평가자료 수집: 조사 양식을 제작하여 온라인이나 시청 어플로 조사한다.- 비교: 사업 진행 후 목표한 대로 음주율이 감소하였는지 비교 ... 대표들이 실시하고 외부평가는 건강증진 자문 위원들이 하도록 한다.(2)평가시기: 반기별(2회/년)로 시행한다.(3)평가도구: 평가지표를 활용한다. 배점은 매우 우수부터 매우 미흡
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    해운대보건소SWOT / A+
    였다.투입단계의 평가 ? 보건사업에 투입된 자원에 대한 평가산출단계의 평가 ? 보건사업의 결과로 나타난 활동에 대한 평가결과단계의 평가 ? 보건사업의 결과로 나타난 건강수준의 변화 평가합계구분평가지표목표치배점자료수집방법투입평가인력건강마을사업추진단 ... 분석, 지역주민 의견 조사, 기획팀(협의체, 실무팀) 회의 등을 통해 도출된 25가지의 중요 건강문제를 대상으로 중점과제를 선정하기 위하여 건강문제의 크기, 심각도, 사업효과 ... 를 고려한 방법(BPRS)으로 우선순위를 선정하기로 기획팀(협의체, 실무팀) 회의 시 결정하였음※ BPRS = (A+2B)×C- A : 건강문제를 지닌 인구의 크기- B : 건강문제
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면
    을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 ... 을 겪고 있다.이에 따라 문제에서 제시된 바대로 인사팀으로서 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련해 실시할 목적으로 기안서를 작성해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 관리자 ... 하는 기능을 한다.2) 현상 및 문제점관리자의 구성원 평가에 있어 객관적 지표가 없거나 평가역량이 미흡하면 평가의 신뢰성과 절대성이 떨어져 개인의 개발이나 발전은 물론 조직의 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 법규 논문요약 간호 전문직 표준과 법적 윤리적 사례
    를 수행한다.- 간호연구결과를 평가하여 실무에 적용한다.④ 협동 : 간호사는 동료를 지지하고 건강팀과 협동한다.- 동료 및 건강팀과 의사소통을 한다.- 동료 및 건강관리팀과 협동적인 ... 에 대한 인간의 반응을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 것① 자료수집 : 간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집한다.- 개인 ... , 가족, 지역사회 및 건강팀을 대상으로 자료를 수집한다.- 대상자의 건강상태나 요구의 긴급성에 따라 자료를 수집한다.- 주관적인 자료와 객관적인 자료를 모두 수집한다.- 적절
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    원광대 발로뛰는 스타트업 강의노트 14주차까지 A+
    정신 발현은 필수 - 주변에 있는 것들에 대한 탐색과 융합, 끈기, 확신, 도전 필요3주차 조직관리와 팀 빌딩팀이 왜 중요한가?먼저 변화에 대해 생각할 필요가 있다 - 과거 ... 에는 어떤 한사람이 혼자서 문제를 해결해 나가는 히어로 영화가 많았다. (슈퍼맨, 원더 우먼, 스파이더맨) 그에 반해 요즘의 히어로영화는 팀으로 구성되어 있는 영화가 많다. (저스티스 ... 고 잘 아는 사람에게 물어봐도 된다. 따라서 이런 것들을 잘 할 수 있는 사람과 하는 것이 좋다. 그래서 실험실 동료, 후배들과 창업하게 되었다.Q 초기 창업 팀은 어떤 역할
    리포트 | 92페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.11 | 수정일 2023.05.12
  • 전략적 원가관리회계의 신경향 "6시그마 전략, IBM 실패 사례"
    하는 챔피언이지만 이 중 블랙벨트의 역할도 매우 중요하게 평가된다. 블랙벨트는 조직의 중간 단계 인력으로 실질적인 업무를 수행해나가며 프로젝트 팀의 구성, 구성원에 대한 교육, 문제해결 ... 시그마는 계속 진화할 것으로 예상된다.(6시그마의 통계학적 의미)6시그마는 불량의 수준(품질 수준)을 나타내는 지표로 제품 100만 개당 불량품이 3.4개만 발생한다는 의미이 ... 2002.5.22? 기업의 운용 방법6시그마경영은 전문적인 훈련을 받은 핵심인력들이 팀을 이루어 혁신활동을 전개하면서 추진된다. 여기서 역할이 나누어지게 되는데 일반적으로 크게 5
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.11
  • 나이스평가정보 ESG평가 사업 기획운영 자기소개서
    는 타당성 조사 지원사업 평가시 ESG 지표를 반영할 수 있도록 산업부와의 논의를 통해 하반기 발표되는 K-ESG 지표와 연계될 수 있도록 업무논의를 하고 있습니다.2.경력[엔지니어링 ... 를 수행함으로써 NICE평가정보가 국내 최대의 ESG 평가기관으로 거듭나는 데 기여하고 싶습니다.첫째, ESG에 영향을 미치는 부분을 체계적으로 구분하여 안전평가 지표를 개발할 수 있 ... 중에서 우선적으로 고려해야할 것은 정량적인 평가가 가능한 안전 지표를 통한 서비스 개발이 필요합니다.ESG경영 요소 중 탄소배출량, 환경법, 안전보건, 고용안전 등 여러가지 평가
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+레포트)[사회복지현장실습] 프로포절
    평가 방법성과목표평가도구 및 방법측정 시기사업설명회에 참여자 80% 참석성과지표 : 참여자 80% 참석평가도구 : 참여자 명단2월집단상담으로 사회성 수준 20% 향상성과지표 : 사회 ... 성 수준 20% 향상평가도구 : 사회성 척도평가방법 : 참여자를 대상으로 사전, 사후 설문조사 실시사전(2월),사후(12월)나들이를 통한 가족 간의 의사소통능력 20% 향상성과지표 ... % 향상성과지표 : 대인관계능력 30% 향상평가도구 : 한국판 사회적 유능성 척도평가방법 : 참여자를 대상으로 사전, 사후 설문조사 실시
    리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2025.03.28
  • HR analytics 관련 활용사례와 본교교원, 직원, 학생들을대상으로 HR analytics 분석하기
    은 팀, 문화, 회사 방향에 영향을 미친다. 고용 프로세스는 시간, 자원, 연구를 투자하는데 비용이 든다. 잘못된 고용은 올바른 고용에 비해 비용과 시간이 더 많이 들어간다.’구글 ... 은 신입사원을 고용한 후 교육을 통해 우리 회사에 맞춰가자는 것보다는 처음부터 좋은 사람을 뽑아 일을 하자는 모토를 지닌다. 처음부터 제대로 사람을 평가하여 시간과 비용을 축소 ... )을 활용하였고 높은 점수를 받은 관리자와 팀원의 만족도 및 행복 간의 관계를 밝혔다(Garvin, 2013). 또한, 구글은 성과가 높은 장기근속하는 리더 대상으로 인터뷰, 설문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [피드백수정완료] A++ 간호관리실습 - QI보고서, 외부고객 만족도 증진
    , 보호자의 정보제공에 대한 만족도 8점 이상 (10점 척도)2. 핵심 지표-외부 고객 만족도-수술환자-수술진행현황판 민원-안내방송-수술시간3. 팀 구성 및 회의1) 팀구성(1) 팀장 ... :(2) 팀원 :2) 활동 일정활동내용활 동 기 간( 2020 년 3 월 ~ 11 월)3월4월5월6월7월8월9월10월111월기획 및 사전조사현황조사,1차 설문조사안내문1차안내문 ... (2차) 2020년 9월 ~ 10월 (수술환자 34명, 보호자 25명)(2) 조사대상 : 전신마취 또는 척추마취를 시행한 환자 또는 보호자 대상2) 평가도구-등간척도와 명목척도
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 유아교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해 기술하시오
    1팀의 평가위원들이 직접방문을 통해서 관찰·면담 등으로 실제 유치원의 운영 실태 평가해 나간다. 주어진 시간 내에 필요한 자료와 정보를 확인하게 된다. 평가위원들은 평가 지표 ... (1) 유치원 평가방법 및 절차① 자체평가자체평가는 유치원 전체가 실시하며 평가 매뉴얼에 제시된 평가지표에 따라 유치원에서 자체적으로 실시하는 평가이다. 유치원운영과 교육활동 전반 ... 교과목명: 유아교육기관 운영관리[과제명]1. (10점) 유아 교육기관의 실내외 환경관리 시 고려해야 할 사항에 대해 기술하시오.2.(20점) 유치원과 어린이집 평가제도의 특성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    으로 인사평가와 전문성을 고려하여 추천하는 경우가 있다. 외부 인재의 선발은 더 엄격해야 하는데 팀장은 최소 10년이상 바라보고 인력을 도저히 유지하기 힘든 경우 핵심인재를 선발하여 조기 ... 의 부정적인 측면, 즉 그런 영향을 주지 않도록 해야만 한다.* 적재적소 배치핵심인재 영입은 사업의 성패를 좌우한다. 삼성에서는 CEO평가지표 중 핵심인재 육성에 관한 항목이 있을 정도 ... 들로만 구성된 조직보다는 여러 가지 능력과 사회적 배경을 갖고 있는 팀의 성공 확률이 더 높게 나타난다고 한다. 단순하게 스마트한 사람에게 일을 맡기는게 중요한 게 아닌 다양한 능력이 연결되어 시너지를 창출할 수 있도록 인적자원을 적재적소에 배치하는 것이 성공의 핵심이 된다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28
  • 연세대 미래캠(원주) 경영 전략경영컨설팅 기말 예상문제
    지표이다.5.일정관리의 중요성에 대해 서술하시오6.간트차트 정의와 특징에 대해 서술하시오.간트차트를 그려보시오.8.작업시간 단축을 위한 시간연구의 일환으로 작업 공정의 합리 ... 관리자는 권한이나 자율성이 없고 프로젝트 관리자와 팀원들은 part-time으로 기능부서 내의 프로젝트를 진행하면서 남은 시간에는 본인이 속한 부서의 일을 하는 조직을 [ ]라고 ... 한다.4.기능조직의 장단점에 대해 서술하시오.5.대규모 장기 프로젝트 중심으로 독립적으로 구성된 프로젝트로 프로젝트 관리자는 물론 팀원들은 full-time으로 프로젝트를 수행
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷이나 신문기사 중 심리학 주제 관련 실험을 소개하는 글을 많이 접할 수 있다. 그러나 이는 심리학자들의 연구를
    하였다. 경희대학교 병원 정신건강의학과의 백종우 교수팀은 올해 8월 코로나19 공중보건 위기에 따른 정신건강 및 사회심리 영향평가 연구의 1차 양적 연구 결과를 발표하였다. 1차 ... 다. 백종우 교수의 연구는 총 2개의 세부 연구로 구분된다. 첫 번째 세부 연구는 코로나19 유행에 따른 일반 인구 및 특수 취약 집단 정신건강 및 사회심리 영향평가로서 백종우 교수 ... 가 진행하였으며, 두 번째 세부 연구는 코로나19 확진자와 가족의 정신건강 및 사회심리 영향평가로 서울대병원 소속 박혜윤 교수가 주도하였다. 일반인구집단과 코로나19 확진자 및 확진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 혁신과 기술경영 A+자료_카카오 기업 혁신 사례 연구
    성에 대한 평가- 3.1 카카오의 현재- 3.2 SWOT 분석4. 혁신 과정(연구, 개발, 전개 등)에 대한 계획- 4.1 카카오에게 혁신이란?- 4.2 미래는 이미 와있다. 카카오 ... 만의 독특한 혁신 전개 방식- 4.3 카카오의 혁신과정- 4.4 카카오의 혁신에 대한 목표5. 혁신을 수행하기 위한 조직/팀의 설계 방안- 5.1 기존 조직/팀과의 관계 관리 방안6 ... 이다.영업이익의 경우 또한 19년보다 더 높게 나왔으며, 20년도 분기 매출의 경우에도 꾸준히 상승하고 있는 점이 눈에 띈다.현재 카카오는 영업활동+, 투자활동-, 재무활동+ 지표
    리포트 | 31페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.08.14 | 수정일 2022.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    부산광역시 강서구 임기제공무원 일반임기제 전산8급 기록물관리 자기소개서, 직무수행계획서
    했습니다. 또한 컴퓨터활용능력 1급과 정보처리기사 실기를 준비하며 데이터 정합성 검증, 매크로 자동화 등 실무 기반 능력을 다졌습니다. 짧은 기간이지만 ○○구청 기록물팀 인턴으로 근무하며 5 ... 이 되겠습니다.2. 학교생활 및 전공분야문헌정보학을 전공하며 기록·정보·데이터 관리 전 과정을 체계적으로 배웠습니다. ‘전자기록관리’ 수업에서 팀 프로젝트로 학과 학생회 회의록 ... 와 노션을 활용해 검색 편의성을 높였습니다. 이 과정에서 “표준화된 분류체계가 없으면 검색은 결국 사람 손품”이라는 교훈을 얻었습니다. 이런 학습과 실습 경험은 강서구 기록물 평가
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    FMEA 낙상예방활동 보고서 고장유형 및 영향분석
    공유 (#7)재평가 기록 오류4환자평가초기평가 오류ㆍ낙상평가도구 검토평가 결과 전산입력 오류7. 프로세스 재설계순번개선전략효과 측정(주요지표)#1낙상주의 표식지 일원화ㆍ낙상 표 ... FMEA최종 결과 보고서[낙상 예방 활동]결재1. 고위험 프로세스 선정1) 주제선정 이유- 2021년 환자안전사고 보고현황을 분석하여 QI 학회에서 권장하는 안전성, 비용, 평가 ... 위험도 평가표No위험 유형사고보고건수위험도 평가다빈도 발생고위험수술(시술) 중 발생발생 시 환자 상태의 중대한 변화총점리더쉽에 의한 우선순위 선정상중하상중하상중하발생건수5점3점1점
    리포트 | 22페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.02.07 | 수정일 2023.02.25
  • 경영학원론 ) 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. 언론에 소개된 기업관련 기사 중
    로 꼽히고 있다. 따라서 기업 간 ESG 경영 관리와 효율성을 객관적으로 비교하고 평가하기 위한 표준화된 지표의 수립이 시급히 요구된다. 또한 소위 그린 워싱이라고 하여 기업의 명성 ... 경영학원론1. 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.2. 기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름 ... 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.경영학원론아래 과제를 모두 답하시오.1. 관심 있는 기업을 선정하여 간단히 소개하고 그 기업의 문화를 교재 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    교재와 강의 8~15장을 공부한 후, 이중 자유롭게 두 작품을 골라 감상합니다. 각 작품의 줄거리요약, 본인의 감상과 해석으로 과제물을 작성합니다.
    . 그는 전통적인 스카우팅 방식이 아닌 통계와 수치를 기반으로 선수의 가치를 평가하는 ‘세이버매트릭스’ 이론을 제시한다. 선수의 외모나 화려한 플레이보다도, 팀의 승리에 얼마나 ... 은 오클랜드 구단의 단장으로, 메이저리그의 다른 구단들에 비해 턱없이 부족한 예산으로 팀을 운영해야 하는 입장에 놓인다. 중요한 선수들이 연이어 이적하며 팀 전력은 약화되고, 스카우트 ... 팀의 의견은 낡은 기준에만 매달려 실효성이 떨어진다. 한마디로, 구단은 위기에 봉착해 있다. 이때 빌리는 우연한 계기로 예일대 경제학 출신의 젊은 분석가 피터 브랜드를 만나게 된다
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07
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2025년 08월 10일 일요일
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- 작별인사 독후감