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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업담당자" 검색결과 861-880 / 32,015건

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    내가 건강가정지원센터에 취업했다면 어떠한 일을 하고 싶은지 관련 프로그램을 만들어 보시오
    교과목명 : 건강가정론 내가 건강가정지원센터에 취업했다면 어떠한 일을 하고 싶은지 관련 프로그램을 만들어 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강가정지원센터2. 다문화 가정을 위한 ... 다. 이렇게 건강가정을 위한 건강가정지원센터에 취업하게 된다면 내가 하고 싶은 프로그램을 구상해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 건강가정지원센터건강가정지원법에서 제시하는 민주적 가정의 형성 ... 는 건강가정기본법으로 2005년 상반기까지 보건복지부에서 건강가정지원센터 사업과 운영을 담당했고 2008년 이전까지 여성가족부에서 담당하다 2010년까지 보건복지가족부에서 담당
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오
    의 임금과 고용관리, 부가급부를 담당하는 인사부는 스텝으로 인식되어 있고 인사관리 연구자는 마케팅 연구자와 재무관리 연구자보다 더 저평가되는 경향이 있었으나 1960년대에서 70년 ... 직업소개소도 이용되고 있다.(3) 대졸자 채용대학에 채용공고를 보내어 일정을 정하고 취업박람회 개최를 한다. 학생은 채용공고 란에 희망하는 기업에 면접 희망 날짜를 기입하고 정해진 ... 날짜에 맞춰 인사 담당자와 면접을 실시한다. 인사 담당자는 면접에서 1차 선발을 하고 면접에 합격한 학생에게 회사가 일정 비용을 지불하면 사업소를 방문해서 사업소 관리자 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    코로나19 이후 30, 40대 배달 및 운송업 종사자의 증가 원인 분석
    REPORT코로나19 이후 30, 40대 배달 및 운송업 종사자의 증가 원인 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 플랫폼 ... 노동자의 대부분은 배달이나 운송업 종사자2. 지주회사 체제의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론코로나 확산으로 비대면 서비스 수요가 늘면서 어플 등 디지털 플랫폼을 기반으로 일 ... 하는 노동자, 이른바 플랫폼 노동자가 크게 늘었다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.14
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    가출 청소년의 수는 매년 증가하고 있습니다. 청소년들이 경험하는 심각한 사회문제 중 가출 청소년의 문제점
    을 연계하는 것이 필요하다고 본다. 이러한 긴급전화 관리도 역시 기존에 수행하던 경찰보다는 오히려 가출 청소년을 전문적으로 담당하는 사회복지사나 혹은 민간단체의 자원봉사자를 통해서 ... 고 안정적으로 보호를 받으며 일할 수 있는 곳은 쉽지 않다.그밖에도 많은 업소 종사자는 가면, 위장된 나이로 취업을 하기에 인적 사항만으로 가출 청소년을 보호하는 것은 현실적으로 불가능 ... 하다. 그렇기에 가출 청소년을 이러한 업소에서 보호하기 위해서는 모든 유흥업소의 접객부를 포함하여 신문 가판 업소 그리고 기타 영세가내 업소에 고용 및 취업된 업소 종사자들에 대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
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    21세기에 들어서면서 다양한 사회문제가 나타나고 있는데 자신이 관심 있어 하는 사회복지실천의 특정분야를 선정하여 이 분야에서 수행하여야 하는 사회복지사의 역할들을 설명해 보시오
    형 접근을 제공합니다. 정신 건강 상담은 단순한 문제 해결을 넘어 내담자의 내면적 성장과 회복력 강화에 중점을 둡니다. 전문적인 심리 치료에서 사회복지사는 다양한 상담 기법을 활용 ... 합니다. 인지행동치료, 해결중심단기치료, 트라우마 치료 등 과학적 근거에 기반한 치료 방법을 통해 내담자의 심리적 어려움을 체계적으로 지원합니다. 특히 우울증, 불안장애, 외상 후 ... 때문에, 정신건강의학과 의사, 심리치료사, 지역 복지기관 등과 긴밀히 협력합니다. 이를 통해 내담자에게 포괄적이고 연속적인 서비스를 제공하여 효과적인 치료와 재활을 지원합니다. 가족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21
  • 다문화 인식 개선 교육 프로그램 " 위 아드 월드 we are the world " - MBTI를 이용하여 -
    다문화 인식 개선 교육 프로그램기관명가칭) 달성군 다문화센터담당자000사업명슬로건 “We are the world”전 화000-0000사업목표 “We are the world”1 ... 에 대한 편견 및 인식을 개선해 편견과 차별이 없이 문화가 다양하게 공존하는 세상을 만들도록 한다.5. 신청사업 / 세부사항사업명일정목표담당자사업진행내용지역사회협력체계구성2022년 ... 1월~3월지역 내 홍보를 통해 대상자 및 희망자 자원자를 확보한다.담당자동별 담당 사회복지사다문화센터관계자- 사업홍보° 아파트단지 내 전단지 부착 °현수막 부착° 지역내 동장 방문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.26
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    현대가족이 당면한 문제점을 서술하고 이에 대한 해결방안을 제시
    이 이루어져야 한다. 먼저 경제적 지원정책에서는 이혼 후 자녀양육을 책임지는 부모를 대상으로 자녀양육비, 교육비 등을 보조할 수 있도록 해야 한다. 또한 이혼 후 취업하고자 하는 주양육자 ... 으로 작용한다. 이와 같은 이혼은 여러 문제를 불러일으키는데 특히 이혼으로 인한 최대의 피해자는 자녀이다. 부부 갈등으로 인해 이혼을 하게 되면 부부는 양육친, 비양육친으로 나뉘 ... 경제적 어려움이 나타나는데 이를 해결하기 위해서는 취업을 해야 한다. 그러나 이혼여성들은 자녀 육아로 인해서 취업의 어려움, 일터에서의 차별로 인한 구직 어려움, 인적 자원 부족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    자신이 근무하고 싶은 조직기업과 담당하고 싶은 업무부서에 대해서
    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.Ⅰ. 서론대기업을 비롯한 많은 기업들이 스펙 이상의 인재를 채용하는 방식을 택하면서 취업 경쟁 ... 분석이 직무 경쟁력을 높일 수 있는 방법이다. 인사담당자들은 직원을 채용할 때 이를 중요하게 생각하기 때문에 기업분석은 구직자들을 특별해 보이게 하는 기회이기도 하다. 인사담당자 ... 들은 기본 스펙과 직무역량도 중요하지만 지원동기와 포부도 중요하다고 생각한다. 이는 기업 인사담당자들이 자신만의 맞춤형을 원하는 경우도 있고, 기업분석을 잘하는 사람들은 기업 발전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    현대가족기능의 변화 가운데 1가지를 제시하고 이러한 변화에 대응하기 위한 가족복지적 대응 방안을 토론해봅시다.
    되고 있지만, 이는 문제 해결을 위한 근본적인 해결책이라고는 할 수 없다. 이에 정부와 지자체는 실업자들을 위한 취업지원서비스와 일자리 지원 확대를 실시해야 한다고 생각한다. 특히 ... 지원이 우선되어야 할 것이다. 따라서 정부와 지자체에서는 취업 희망자들의 실태 및 성향, 지역적 특성 등을 반영한 다양한 구직 프로그램을 만들어야 한다. 그리고 기업이 적극적으로 구직자들을 채용할 수 있도록 정부 및 지자체의 다양한 지원이 필요할 것이다. ... 화 된 다양한 가족 형태(1인 가정, 한부모 가정 등)가 존재하고 있는데, 가족 내에서 경제적 기능을 담당하는 구성원이 그 기능을 상실하였을 때 가족 내에서는 이에 따른 다양한 경제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.11
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    수업시간에 제시된 영역 외에 자신이 관심 있는 영역이나 대상
    한 부처를 통해 시행되고 있다. 보건복지가족부에서는 한국인 배우자 교육이나 취업연계, 다문화가족지원센터 운영 등을 통해 지원하고 있고, 구체적으로는 한국어 교육이나 한국생활정보제공 및 ... 프로그램 등을 운영하고 있다. 고용노동부는 고용허가제를 통해 불법고용을 근절할 수 있도록 지원하고 있고, 여성결혼이민자에 대해서는 취업지원 프로그램을 운영하는 등 다양한 사회복지실천 ... 사회복지실천의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 빠르게 다문화 사회로 변화하고 있다. 과거에 비해 외국인 유입이 증가하고 있고, 외국인 근로자 뿐 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    될 때 인력수급의 불균형 역시도 해소될 수 있다고 설명하였다. 해당 이슈리포트에서 발표한 2022년 조사 자료에 따르면, 중소기업에 취업 의향이 있는 청년 구직자는 73.4%로 전년 ... 는 결국 양 당사자 간의 취업에 대한 인식 격차가 심각하다는 것을 보여준다. 기업은 일할 사람이 없다고 말하는데, 청년들은 일하고 싶은 기업이 없다고 말하는 형국인 것이다. 결국 앞 ... 과목명: 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 토스의 조직 특성2. 회계부서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    . 생계 유지형은 우리나라 여성 취업자의 경우 사별, 이혼 경우 제외하고 맞벌이 가족은 학력이 낮을수록 많고 연령층이 40대 이상일 때가 특히 많다.내조형 맞벌이 가족생계위협을 받 ... 지는 않으나 가족의 보다 나은 경제적 여유를 위하여 취업을 하는 경우와 남편의 학업이나 출세를 위하여 여성이 생계를 전적으로 담당함으로써 파생되는 형태로써 취업을 하였지만 여성의 성 ... 고용근로자로서 일을 하고 있는 형태이고 함께 임금수입을 얻고 있다는 의미로 말할 수 있다. 경제적인 일을 부인이 한다는 것은 단순히 임금을 받는 소득 수입의 획득을 넘어서 생활의 질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.28 | 수정일 2021.09.28
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    맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    이 있었던 취업자 수가 지난해 3월부터 전반적으로 플러스 전화이 되고 그러다보니 여성 고용률이 많이 높아져 맞벌이 가구 증가에 큰 영향을 미쳤다. 맞벌이 가구의 주당 평균 취업시간 ... -맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제-과목가족복지론담당교수이름제출일Ⅰ. 서론코로나19 타격에서 고용이 다소 회복되며 맞벌이 가구수가 2년 연속 감소하다가 지난채 3년만 ... 가 있어 취업여성들이 이중고를 겪고 있다. 둘째 가사역할 및 분담 문제이다. 가사역할 또한 여성의 일로 간주되어 온 부분으로 취업여성들은 가사노동에 시달리게 된다. 젊은 층
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11
  • [심리학] 눈 메이크업이 입사 지원자의 역량 지각에 미치는 효과
    외모는 많은 채용 상황에서 주요한 고려 기준이 아니지만 채용 담당자가 지원자의 외모를 의도적으로 배제하지 않는 한, 외모가 한 개인의 여러 특성에 대한 평가에 미치는 잠재적 영향 ... 은이 외모와 같이 상관성이 낮은 선천적 요인에 의해 영향을 받는 것을 불공정하다고 느낄 수 있다. 이 때문에 실제로 지원자의 외모뿐만 아니라 성별, 학력, 출신지 등 채용 담당자 ... 문제점을 안고 있다. 그뿐만 아니라 여전히 다수의 기업은 이러한 채용 방식을 도입하지 않거나 부분적으로만 도입하고 있다. 이처럼 채용 담당자가 판단하는 지원자의 업무 관련 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14
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    아동복지교사 운영
    사회연계) 등을 담당하는 지역아동센터(공부방)에 전문분야별 아동복지교사를 파견하여 질 높은 지역사회 아동복지 서비스 제공에 있다.사회적 일자리인 아동복지교사 취업을 통해 여성 등 ... 취업 취약계층, 저소득층, 청년구직자, 이주민 등에게 안정적이고 보람 있는 일자리를 제공하고 있으며, 분야별 전문교육을 통한 아동복지교사의 아동청소년분야 복지서비스 전문인력화를 실시 ... 아동복지교사 운영목차아동복지교사 운영1. 사업목적2. 지역아동센터 교사지원 및 선정1) 선정 계획가. 기본 신청자격나. 전일형 신청자격다. 프로그램형 신청자격2) 지원내용3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15
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    중간과제물_평생교육경영론_Upload
    않 프로그램의 강사 선정과 커리큘럼 개발을 담당하며, 행정 담당자는 교육 시설과 예산 관리 및 지원 서비스를 맡도록 했다.? 마케팅 담당자는 지역사회의 홍보와 참여자를 모집하는 일 ... 이 홍보 활동을 통해 모집한 참여자가 행정 담당과 협력하여 등록 절차를 원활하게 진행하도록 하였고, 교육 프로그램 담당자는 강사와의 협의를 통해 교육의 품질을 높일 수 있도록 했다.나 ... , 예를 들어 "모든 지역 주민에게 학습 기회를 제공하는 것"일 수 있다. 이 단계에서는 기관의 운영 목표를 명확하게 정립하고, 이를 내부 구성원 및 외부 이해관계자와 공유하는 것
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.14
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    가족복지론_가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대해 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    고 이는 기혼 여성의 취업을 독려하게 되는 원인이 된 것이다. 하지만 기혼 여성의 취업이 가족 구성원의 돌봄 노동 부담을 증가시키게 되어 다시 취업이 제한되는 모순이 발생하고 있 ... 로 이전된 것이다. 결론적으로 남성생계 부양자 모델의 탈 상품화 극복을 위한 탈 가족화 개념이 주목을 받게 되었으며 이는 복지국가 이후 노동시장 및 표준가족 변화에 따라 직면 ... 에 관한 필자의 견해를 함께 서술하고자 한다.2. 본론(1) 탈 가족화의 개념과 정책탈 가족화에 관한 개념은 많은 연구자에 의하여 연구되었다. Sainsbury는 여성이 남편
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 현대 산업사회에서 아동복지가 중요하게 등장하게 된 배경에 대해 2가지 이상의 이유를 제시하고 설명하세요
    가 가족을 부양하는 도구적 역할을 수행하였다면, 어머니는 자녀 양육을 담당하는 표현적 역할을 수행하였다.그러나 여성 취업률이 증가하면서 더 이상 가정에서 자녀 양육의 역할을 담당 ... 한 가족 형태의 변화는 자녀양육자 부재 현상을 촉진 시키는 요인이 된다. 그뿐만 아니라 이로 인해 현대의 부모들은 과거 대가족에서처럼 가족 내에서 자녀 양육 방법을 자연스럽게 전수받 ... 부모들을 대상으로 자녀 양육과 관련된 교육 프로그램이나 상담서비스 등 다양한 복지서비스가 필요하다.(2) 여성 취업률 증가최근 가족의 변화에 큰 영향을 미친 중요한 사건 가운데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오.
    들’(매일신문, 윤정훈 기자) “발달장애인이 매년 늘고 있지만 취업 시장에서 외면 받고 있어 이들을 위한 일자리사업이 활성화돼야 한다는 목소리가 높다.” 위탁기관 관계자들은 발달장애인 ... %) 순으로 높으며, 이는 고령자가 매우 많은 장애인 인구 구조의 특성 때문으로 보고 있다.우리나라는 국가와 지역자치단체에서 장애인에 대한 복지서비스와 인식개선을 위해 홍보와 교육 ... 으로 기업에서도 법정의무교육을 매년 시행되고 있는 “직장 내 장애인 인식교육”이 있다.직장 내에서 장애인에 대한 편견을 제거하여 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성하고 장애인 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06
  • 관심직업 영양사
    과 조리 담당자들의 위생상태 관리 감독, 그리고 조라된 음식을 검식한다. 병원이나 노인 복지 시설, 요양원에서 근무를 하는 경우 환자의 식습관이나 식사 섭취 정도와 기타 영양 ... .1) 근무환경병원에서는 대부분 두 명 이상의 영양사가 근무하지만 병원을 제외한 대부분의 집단급식소에서는 1명의 영양사가 급식의 총괄 관리자로 일한다. 학교나 병원, 회사, 호텔 등 ... 에서 급식대상자들의 기호영양가조리능력비용을 기초로 한 섭식의 준비를 기획하고, 식품의 신선도와 함유열량 등을 계산해 섭취 영양소의 양을 분석한다. 재료 구입에 따른 품질 상태 확인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.18
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2025년 10월 27일 월요일
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