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"조직구조론 조직혁신토의" 검색결과 861-880 / 1,285건

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  • [교육]장학론
    과 기대를 갖고서 효과적인 학교를 만들어 나가도록 한다.- 학교조직의 생산성을 높이기 위하여 조직구조를 개선하고, 부서들이나 구성원들 사이의 갈등을 해소시킴은 물론 교사들의 교수학습 ... 1. 장학의 배경(1) 장학의 본질? 장학의 개념- 학교조직이 학생의 학습을 촉진시키고 학교조직의 목적을 달성하기 위하여 직접적으로 교사의 행위에 영향을 주기 위해 공식 ... 의 학습을 촉진하는 것이다. (김영식, 주삼환)=> 궁극적인 본질 : 수업개선.(2) 장학조직과 담당자? 장학조직- 장학은 참모조직뿐만 아니라 장·차관, 교육감, 교장으로 이어지
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.21
  • KT&G의 민영화에 대해..
    케 함업 신화가 깨지고 있다. 정부의 구조조정 작업으로 ‘공룡조직’으로 불리던 공기업들이 뼈를 깎는 몸집 줄이기 및 민영화로써의 조직문화와 경영의식, 직원들의 의식이 빠른 속도로 변하 ... ··························· 64. 민영화된 KT&G의 변화 ·······················71) 민영화된 후의 기업지배 구조의 변화 ... ··············· 72) 기업 문화적 변화 (민영화된 현재) ·················83) 경영혁신의 변화 ·························95. 민영화 된 후의 문제점
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.14
  • [조직개발론]조직진단과 문제해결
    내외환경문제 진단증상분석정보자료 수집문제분석변화계획구조적 변화기술변화행동변화 : 개 인집 단조직체개입전략성과변화집행조직개발의 단계적 과정효과측정상황변화에 따른 feedback!조직 ... 파악종합분석 처리결과보고 및 토론개선목표 및 실행계획 수립개선활동 전개성과측정 및 반복시행조직진단을 위한 표준질문서 활용각 그룹별 질문서 작성을 통한 종업원의 의식구조, 참여도 ... 과 현재 처해 있는 특수상황조직체 성과조직체배경조직문화적 특성공식조직조직체 배경시스템 관점에서 조직체의 효율적 산출여부조직 구성원들의 의식구조와 공유가치, 행동패턴기능 및 직무의 분화
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.31
  • [국제마케팅] Black & Decker의 해외진출사례 분석
    으로 90년이 넘는 명성과 역사를 자랑한다. 현재까지 Black & Decker는 혁신적인 제품 개발과 기술발전을 향한 끊임없는 노력으로 안전한 최상의 전동 공구 제품들을 생산 ... 이르러 시장 점유율 50%이상을 달성1990년대 미국 내에서 코카콜라, 맥도날드, 코닥, 디즈니 등과 함께 TOP 10 브랜드 선정Ⅱ. Black & Decker 사례 토의사항1 ... 은 경쟁사로 하여금 경쟁시장에서 선전할 수 있는 기회를 제공했다.외부 요인내부 요인1) 현지국 시장요인- 경쟁구조 : 일본의 Makita와 같은 외국 업체들의 경쟁압력, 마키타의 낮
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.28
  • 북한의 정치체제
    제 4장 북한의 정치체제와 현실북한의 정치체제의 특징과 구조 조선노동당 국가기관 최고인민회의 내각 사법기관(중앙검찰소, 중앙재판소) 국방위원회 김정일체제의 출범과 과제북한 정치 ... 체제의 특징과 구조정치체제의 핵심적특징(수령, 주체사상,당) 수령지배체제+일당독재체제의 특이한 결합 김정일, '당은 수령의 현명한 령도 밑에 주체사상을 유일적 지도사상으로 하여 모든 ... 약화 / 거부는 반혁명적 책동북한 정치체제의 특징과 구조주체사상 정치체제는 주체사상에 기초(헌법 제3조) 북한, 유일사상체계인 주체사상 이외에는 어떤 사상도 불용납 : 주체사상
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.18
  • [논문]우리나라 국회의 구조와 기능의 문제점과 개선방안
    우리나라 국회의구조와 기능의 문제점과 개선방안차 례논문요약1. 문제제기2. 대표성과 전문성으로 본 우리나라 국회의 구조3. 자율성과 능률성으로 본 우리나라 국회의 기능4. 우리 ... 나라 국회의 구조와 기능의 개선방안5. 결론참고문헌논문 요약본 연구는 우리나라 역대 국회의 구조와 기능에 대한 종합적?입체적 분석을 통해 문제점을 분석하고 아울러 현실성 있는 개선 ... 방안을 모색하고자 한다. 우리나라 국회가 국민들로부터 대표성을 확보하고 구조와 기능에 있어서 전문성과 자율성?능률성을 골고루 갖출 때 효율적인 국회 운영이 담보될 수 있을 것이
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.10
  • 엘지CNS지식경영사례분석
    를 보게 되는 것이다.SI업체는 여러 분야에 걸친 전문적인 경험을 가지고 있으므로, 고객의 입장에서는 이를 활용한 경영혁신을 통해 조직의 시너지 효과를 증대시킬 뿐만 아니라 궁극 ... 하였다. 이를 통해 시스템의 여러 가지 문제점을 지식경영의 관점에서 효과적으로 처리할 수 있었다.8) 수평적인 조직 구조와 능력 위주의 평가회사 내 각 사업부는 물론 소속 팀들도 독립 ... 투자위험을 감당하기 어렵다. 정보시스템이 전략적으로 활용되기 위해서는 광범위한 분야에 걸친 기업 자체의 혁신이 필수적으로 수반되어야 하나 고객 스스로의 의지와 능력만으로는 이
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.20
  • [마케팅] 글로벌 기업 GE의 조직관리 이론 (A+ Report)
    (GE)의 조직관리목 차서론본론(1)GE사 연혁(2)조직관리① 사업구조의 과감한 정비와 조직슬림화② 가치헌장의 제정③ 워크아웃프로그램의 실시-조직문화개혁④ 사업의 전략적 제휴결론 ... 당했는데 그것은 그 때까지 암묵적이었던 고용관행인 종신고용제를 무너지게 하는 계기가 되었다.사업구조의 재편성과 함계 웰치는 회장 직속의 스태프 조직인 기획부문(central s ... 을 평평한 형태의 조직구조로 개편하게 되면, 관리의 폭, 즉 통제의 대상이 되고 있는 부하는 수가 많아진다. 결국 GE사가 추구하는 것은 비록 조직규모는 초대형이지만 조직운용을 중소형
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.01
  • [경영]포스코 건설 지식경영 추진사례
    KM담당자 (조직)지식경영 추진 체계..PAGE:11회사정책 및 업무에 대한 전 직원 토론의 장공감대 형성이나 업무혁신에 지대한 영향을 미침‘00년: 19차 주제 토론/월 60건 ... : 2000.2. 시행본부/실 Workshop (연 1회)지식경영과 조직 활성화KM담당자 월례회의 (월 1회) : 정책 및 제도 설명/토의KM담당자 Workshop (연 2회 ... ) : 전사 정책, 활동 분석/토의Workshop4. 주요 활동 및 실적..PAGE:12업무혁신이나 문제해결을 이룩한 지식의 공유실적’00년: 총 2,100건 / 인 당 1.7건’01년
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.06
  • 삼성 SDI의 ERP성공사례
    어 세계 최고 수준의 선진 기업들의 현황을 벤치마킹 3.프로세스 혁신에 대한 조직 구성원의 공감대 형성 - 사장의 월례와 사내방송을 통해 선진기업의 프로세스 혁신을 소개 - 직원간 ... (Visioning) 단계 - PI팀- 프로세스 혁신 비전을 명확하게 세우기. - R/3 구축 팀- SAP R/3의 모듈 별 주요 기능을 분석. - 변화관리 계획을 수립-조직구성원 ... 한 개발방법론 및 기술적용 조직구조 변화 및 조직 인프라 정비 다양한 변화관리 프로그램의 효과적 실시 최고경영층의 리더십과 추진의지 및 지원감사합니다.{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.02.23
  • 컨벤션 현황
    해야 하므로 이전에는 위계적 조직구조를 구성하여 지휘관을 중심으로 이루어지는 방식 이었다. 이러한 조직구조의 큰 장점은 지휘체계의 일원화를 통하여 지시의 혼선을 방지할 수 있 ... 으며 조직 구성원 행동의 통일성을 기할 수 있다는 점이다. 그러나 위계적 조직구조는 모든 사항이 지휘관 한 사람을 통해 지시의 혼선을 방지할 수 있으며 조직 구성원 행동의 통일성을 기할 ... 기능을 혁신시키는 차세대 정보화 도시. u-시티는 국내의 발전된 정보 기술의 역량이 총체적으로 결집되고 건설, 가전, 문화와의 컨버전스를 실현하는 21세기 한국형 신도시를 뜻
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.23
  • 기업탐방 발표sheet - 신한다이아몬드
    인 : 기존의 틀을 넘어 창의적사고와 자기혁신으로 미래를 개척하는 사람?성과지향인 : 개인 및 조직의 목표를 달성하기 위해 뜨거운 열정과 자세로 실천하는 사람?도전인 : 창조정신 ... . 다이아몬드공구 발전전략 및 전망2. 느낀점* 팀장님과 함께 *서론1. 기업 선정이유* 중소기업이 (대기업에 비해)강한 일곱가지 이유① 의사결정이 신속하다. → 조직의 단순 ... 운동과 상여금 반납과 월차반납 운동으로 사무직사원들에게 확산되어 직원들에 자발적인 공통분담이 전사적인 혁신운동으로 이루어져 IMF불황을 넘어서는 기폭제가 되었다.신한에서는 부서
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.19
  • [교육학]지식기반사회와 교육공학에 대하여..
    며, 은 ‘맞춤형’이라고 할 수 있다. 즉, 수요자의 필요나 기호에 맞추어 다양한 품종을 소량 생산함으로써 경쟁력을 확보하는 것이다. 이러한 맞춤형은 최근 사회 조직구조에 있 ... 과 기술 혁신의 주요 원천으로 기능하고 있다.한편, 이러한 지식정보사회로의 전환은 교육에서도 기존 교육체제의 내용과 형식에 대한 비판과 함께 새로운 대안적인 교육체제를 모색하는 움직임 ... 다. 특히, 정보기술을 기반으로 활용하여 교육의 내용과 방법, 교육의 형태를 다양화하고 개선함으로써, 교육현장에 혁신적인 변화를 가져왔다. “새로운 교육■문화 패러다임의 변화
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.11
  • [경제협력개발기구] OECD(Organization for Economic Cooperation and Development) 형성배경과 활동,한국가입 효과 및 발전방향
    O E C D(Organization for Economic Cooperation and Development)-경제협력개발기구-목 차1. OECD의 형성 배경2. OECD 조직 ... 개요1) 성격 및 특징2) 가입절차 및 회원국의 의무3) 조직구성4) 예산3. OECD의 활동1)주요 활동2) OECD의 영향력3) WTO와의 비교4. OECD와 한국1) 한국 ... 을회원국 상주대사가 참석하는 정례이사회는 각료이사회 위임사항 추진 및 각 위원회 활동과 사무국의 운영에 대한 감독을 담당한다.주요 정책문제토의, 기구설립, 예산승인 등 기구활동
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.14
  • [간호관리학] 바람직한 간호관리자의상(image) - 리더십이론 포함(서론, 본론, 결론)
    바람직한 간호관리자의상(image)최근 의료계는 외부적으로는 현 시대의 조류인 국제화, 개방화의 물결에 따라 큰 규모의 의료조직의 치열하고 경쟁과 급변의 상황에 놓여 있고, 내부 ... 적으로는 의료의 세분화, 전문화 추세로 인해 시설과 인력 등은 계속 확충되고 있어서 업무 재설계를 통한 경영혁신이나 개선이 필요 불가결한 상황이 되었다. 이로 인하여 의료서비스 ... 의 질을 높이고 효율적으로 조직의 운영에 주의를 기울이게 되었으며, 이의 해결방안으로 보다 효과적이며 질적으로 우수한 의료서비스를 산출하기 위해 지도자로서의 관리가 아닌 리더
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06
  • [경영학] Everland & 학습조직
    기능일학습기능일 + 학습관료조직학습조직전자 시스템관료 조직과 학습 조직출현 배경구성요인전략특징비교학습조직소개정 의특성기존조직학습조직단계책임소재정보활용공동체의식구조변화에 대한 반응많 ... 내용 1토의내용 2에버랜드 학습조직등장배경허태학 이사의 부임 후 서비스 분야를 시작으로 여러 가지 제도의 도입과 각종 프로그램을 통한 변화공감대의 부조화로 인한 비효율성전문화된 교육 ... 프로그램의 개발 부족선진업체의 서비스 제도에 대한 연구 필요정보 인프라의 취약성고객의 기대수준에 못 미치는 서비스기본이념목표 및 활동특징토의내용 1토의내용 2에버랜드 학습조직등장
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.22
  • 닛산의 구조조정
    부품관련 노조를 통해 조직화된 부품 메이커는 국내의 80개 정도에 지나지 않는다. 노조에 따르면, 이들 사업장들은 현재 구조 조정의 영향을 직접 받지 않는다고 한다. 부품의 6할 ... 었다. 그러나 닛산은 구조 조정에 직면하기 전까지 일본 제2의 메이커였다는 점에서 그 영향이 훨씬 컸다. 80년대 후반부터 90년대 초반까지 일본 자동차산업이 전성기를 구가할 때 닛산 ... 한 반면 닛산은 과잉 투자로 인해 상당한 부채를 짊어질 수밖에 없었다. 80년대 중반 닛산은 도요타식 방식들을 모방하는 경향을 보였지만, 그 이상의 새로운 혁신을 보여주지 못하
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.28
  • [조직행동론]볼보 성공사례
    시키어 총판매의 70∼80%를 새로운 고객들로부터 달성해야 하는 도전적이고 의욕적인 목표를 설정하였다.*고객중심적 기업문화카르스텟트 사장은 볼보 프랑스사의 관료화된 조직구조를 대폭 ... ◇ 목차 ◇1. 머리말2. 다국적기업이란?3. 볼보(volvo)와 카르스텟트 사장의 리더십4. 토의문제5. 경영상 시사점6. 맺음말1. 머리말세계화, 글로벌화 되는 시점에서 각국 ... 에 대해 알아보고 카르스텟트의 리더십에 대해 토의함으로써 리더십 이론과 다국적 기업의 전략에 대해 자세히 이해할 수 있을 것이다.2. 다국적 기업이란?다국적 기업은 또 다른 말로 세계
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.27
  • 지적재산권이란
    의 변화기회의 창 기술혁신, 상업의 변화, 시장과 고객의 변화, 정부정책의 변화 속에서 사업의 기회와 성공가능성이 높은 일정한 시기가 있음을 말함. 기회의 창이 닫히는 시기에 창업 ... 의 개발은 많은 기회를 창출 향후 바이오와 IT분야의 혁신활동에 기대가치관과 생활양식의 변화소득의 증가, 교육 수준의 향상, 정보와 지식의 증가, 인구구성의 변화 등 삶의 질을 중시 ... 적 사고와 혁신창의적 사고(creative thinking)종래의 일상적인 방법이나 과거의 경험에 의한 사고와는 달리 새로이 비약된 차원에서 행하여지는 사고를 의미하며 여기에는 비약
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영경제]경영혁신을 위한 정보기술 도입사례
    조직구조에서 모든 사람은 시장의 좁은 단면만 을 보지 전채로서 고객을 볼 수 없기 때문에 중요한 총체적 이슈들은 무시할 수도 있다.4) 업무의 동시 수행- BPR에서 생산라인은 작업 ... - Team : 꼼 . 지 . 락경영혁신을 위한 정보기술 도입에관한 사례(BPR+ERP)조 원 :최 영 호장 인 수이 유 나이 시 우서 민 석제 출 일 : 2007년 4월 9일 ... Reengineering)기업, 조직의 핵심적인 업무 프로세스에 대하 근본적인 사고전환과 분석, 재설계를 통하여 핵심적인 프로세스를 고객 지향적으로 최적화하고 효율성을 제고하여 기존의 것
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.15
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2025년 05월 30일 금요일
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