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"노사관계정의" 검색결과 861-880 / 7,357건

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    (사회복지학개론) ① 탈상품화와 계층화
    는 타협하고 긴밀하게 연관된 계급투쟁과 노사정의에 관한 사회적인 합의가 더해진다. 그 위에는 두 개의 기둥이 필요하다. 적극적 노동 시장정책이라는 하나의 기둥으로써 적극적 노동 ... 에서 나타나는 상황이며, 이러한 ‘기회의 평등’은 결코 정의롭다고 볼 수 없는 것이다. 최소한 거북이는 거북이들끼리 물에서 경주를, 토끼는 토끼들끼리 뭍에서 달리기 경주를 해서 양측 ... 의 이념을 정책으로 관철하는 행위라고 볼 수 있는 것이다. 예를 들어서 친구 관계에서도 정치가 가능하다. 친구 집단에서 더욱 입김이 센 친구가 친구 관계에서 ‘평등’이라는 이념
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    가족관계론_현대 사회의 가족 관련 사회현상에 대한 현황의 분석 현대사회의 가족 과 관련된 다양한 사회 현상의 현황에 대해 분석해 보고 원인과 문제점, 해결 방안에 대해 논의해본다.
    가족관계론현대 사회의 가족 관련 사회현상에 대한 현황의 분석 현대사회의 가족 과 관련된 다양한 사회 현상의 현황에 대해 분석해 보고 원인과 문제점, 해결 방안에 대해 논의해본다 ... 문제 중에서도 이 ‘독거노인’과 관련된 주제를 중심으로 그 원인과 분석, 해결방안에 대해 통합적으로 논해보고자 한다.2. 본론(1) 독거노인 문제과 그 현황독거노인의 사전적 정의 ... 다는 점에서는 이러한 형태가 근로기준법의 최저임금을 침해하지만 않는다면, 우리나라에서도 충분히 도입될 만한 제도라고 판단된다.일종의 정년 연장은 정부와 노사가 모두 긴밀하게 협력할 필요
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리
    ·이직관리·노사관계관리·협상2. 인적자원관리의 최근 동향1) 윤리적 관점의 인적자원관리= 의료기관을 하나의 사회적 공동체로 인식하여 내부 구성원이 잘되어야 의료기관이 잘 되고, 사회도 ) ... 를 등급화함- 기능&장점· 명령을 통일한다.· 조직 내 의사소통의 통로가 된다.· 질서를 유지한다.- 역기능&단점· 지나친 수직관계는 근무의욕↓· 계층수준의 심화로 의사소통 왜곡 ... 의 구성요소- 조직구조: 조직의 성공적인 경영활동을 위해 필요한 일과 부서, 직위 및 권한관계 등을 안정적으로 짜놓은 틀이나 뼈대1) 공식화- 문자로 가시화되는 것뿐만 아니라 암묵
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10
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    (한국산업의이해) 우리나라의 자동차산업, 조선산업, 정보통신산업, 건설산업, 유통산업(교재 10장~14장)에 대한 각 산업의 특성과
    자동차에 뒤지지 않으나 내구품일이 떨어지고 친환경 기술의 열세와 비효율적 노사관계가 문제점으로 대두된다.2. 조선산업1) 특성과 분류(1) 조선사업의 정의와 특성조선사업은 선박 ... 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 자동차산업1) 특성과 분류(1) 자동차 산업의 정의사람, 화물을 수송하는 기계인 자동차와 이와 관련한 부품 생산을 하는 산업(2) 자동차 산업의 특성 ... 일부 조선기자재다 대형 호화여객선은 유럽에 뒤지며 일본의 초고속 화물선에는 아직 뛰어들지 못한다.3. 정보통신산업1) 특성과 분류(1) 정보통신산업의 정의정보통신산업은 정보산업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    사회문제론_현재 자신이 생각하기에 가장 개입이 시급한 사회문제하나를 선택하여 다음의 내용을 포함한 개인 보고서를 작성한다.
    관계 속에서 노무사회의 정립이야말로 우리의 공동체가 계속 가능한 미래의 기반이 될 것이다. 2. 본론 1) 코로나 19 이후의 삶의 변화 코로나 위기상황의 초기에 대한민국은 K방역 ... 촉진도 상당히 중대한 과제이고 오늘날 코로나 시대에는 각 계의 주체들의 갈등이 나타날 수밖에 없고, 이것을 둥글둥글하게 풀어 나가기 위해서는 노사노동자와 사용자가 협력하는 환경 ... 을 실천하는 총체적 계획이 되어야 한다. 한국판 뉴딜이 의지하는 거대변환의 실천 로드맵이 근로존중과 간극해소의 정의로운 변화에 기틀을 말녀 할 수 있도록 추가적인 정책 도구를 제안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 안전보건 관리규정
    을 준수하여야 하며 안전보건 관계인이 실시하는 안전보건관리 활동에 적극 참여하여야 한다.②제 6조(준수의무)를 이행 하여야한다.제 3 장 노사협의체 회의제17조 구성①산업안전보건법 ... 로고안전보건관리규정제정일자2022.0.0개정일자2022.0.0개정번호1-목 차-제1장 총 칙제2장 안전ㆍ보건 관리조직과 그 직무제3장 노사협의체 회의제4장 안전보건관리제5장 협력 ... 업체 근로자에 적용하며, 방문객 등에도 준용 한다.제3조 용어의 정의① 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.1. 사업주 : 근로자를 사용하여 사업을 하는 자를 말한다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 지역사회간호학 ) 간호학과 논문 요약 - 학교보건 관련 논문, 산업장, 산업체, 근로자 관련 논문이나 보고서를 찾아서 학생이나 근로자 건강문제를 찾고 건강문제해결을 위한 방안을 요약해서 기술하세요
    면서도 전문적, 종합적 분석과 개선을 위한 역할이 요구된다. 노동강도의 경우 경제적 관점이나 기술적인 관점, 노사관계에 대해서도 큰 영향을 미칠 수 있다는 민감한 문제인만큼 조심 ... 하는 것을 주로 할 수 있는데 OSHA나 NIOSH의 프로그램에서도 위에 정의된 내용과 비슷한 구성으로 이루어지고 있다. 우리나라에서는 산업의학분야에서 의학적 관리 프로그램에 대해
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 사회정책론 기본이론 정리/비교 (반집합주의, 사회개혁주의/소극적 집합주의, 페이비언주의, 급진적 사회개혁론, 마르크스주의 정치경제학)
    론적)소득이 공평한 분배를 실현시키기 위하여서는 보다 많은 사람들이 빈부격차에 대한 분명한 인식을 가지고 기업의 소유를 분산하고 노사협조를 통하여 산업민주주주의가 실현되도록 해야 ... 하는 차원이 아니라 계급질서의 새로운 편성을 통하여 이루어져야 한다고 생각.관념론적 입장에서 사회의 기본적 구조를 변화시키는 급진적 전략을 통하여 분배의 정의를 실현하고자 함.급진 ... 과 사회적 생산관계의 반영으로 보고 있음.따라서 복지가 발전하는 방향으로 가치체계가 변경되기 위해서는 개인주의에 뿌리를 두고 있는 자본주의의 경제구조를 바꾸어야 하며 이를 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.26
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    (형법각론) 상해’와 ‘폭행’개념의 차이를 서술해 보시오
    . 중재인의 경우, 법령에서 정하는 바에 따라 중재 직무를 수행하는 자를 의미하는데, 이에 대해서 사적 관계를 조정하는 자는 제외된다. 예를 들어, 노동관계조정법에 따라 노사관계 ... 이론(1) 보호법익(2) 직무관련성(3) 대가관계(4) 부정한 이익2. 뇌물죄의 개별이론(1) 형법 제129조 수뢰 및 사전수뢰죄(2) 형법 제130조 제삼자뇌물제공죄(3) 형법 ... 로 재산상 이익을 취하거나 본인에게 손해를 가한 경우 배임죄가 성립한다고 명시하고 있다. 그러나 이에 대하여 타인의 사무를 처리하는 자의 개념적 정의가 중요해지며, 이에 대한 구체
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 의의와 법적 지위, 권한과 책임에 대해 설명하시오
    자인 법인 또는 기관과 노사관계가 형성된다.② 전문가로서 사회복지사의 법적 지위민간사회복지기관에 종사하고 있는 사회복지사는 사회복지와 관련된 전문지식, 기술을 갖추고 보건복지부 ... 오- 목 차 -[A]: 사회복지사 의의와 법적 지위, 권한과 책임에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 의의와 법적 지위1) 사회복지사 정의2) 사회복지사의 자격3 ... 와 관련된 민간기관에서 임금을 목적으로 하여 근로를 제공하는 근로자라고 할라 수 있다. 즉, 근로자로서 법적 지위를 가지고 있다. 민간기관에 종사하고 사회복지사는 사용자와 대등한 관계
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • [사회복지정책론]사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준을 적용하여 나름대로 정책의 성과를 자유롭게 평가해 보시오.
    사회복지정책론사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는 특정한 복지정책 하나를 선정하여 정책 평가의 기준 ... 의 분배적 정의에 대한 요구로서 저임금노동자 개인과 가족이 최소한의 인간다운 생활을 영위해나가고 공공부조로부터 벗어나기 위한 기본장치이다. 만약 노동시장에서 생활임금이 보장 ... 와 계약을 맺고 있는 기업이나 정부의 보조금을 받는 기업에 제한적으로 적용되는 ‘생활임금’ 전략을 통해, 제도 도입에 반대하는 이해관계자의 수를 줄이고, 운동의 성공 가능성을 높이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 지역사회복지론 중간고사 대비 기출문제
    을 함께하는 사람들의 집단이다.③ 일정한 지리적 공간인 생활권 안에서 사회적 상호작용을 통해서 공통된 이해관계 등을 형성하여 공통의 경험과 공동생활을 향유하는 일정지역의 범위를 말 ... 으로 바라보는 생태체계이론에 해당하고 두 번째 사례는 사회적 관계를 사회자본이라고 보는 사회자본이론에 해당하며, 세 번째 사례는 갈등을 사회의 본질적 현상으로 파악하는 갈등이론에 해당 ... 노사문제의 상담 및 협의 등이다.④ 우리나라 최초의 인보관은 1906년 미국 감리교 선교사였던 메리 노울즈가 원산에서 여성들을 위한 교육과 보건 등의 사업을 시작하였다.⑤ 영국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (행정학의 이해) 기말고사 자료 정리
    았다. 그래서 그는 노사관계의 갈등을 줄여야만 생산성이 높아진다고 보았다. 세 번째 실험으로 그는 회사를 관찰했는데, 이때 회사와 같은 공식조직에는 비공식 조직이 있다는 결과를 얻었다.그 ... 은 가치와 사실을 분리해서 가치 중립적 태도를 가지고 사실만을 연구 해야한다고 보았다. 네 번째로 그는 조작적 정의를 통해 확률적 설명을 하려고 했다. 하지만 이것은 100%의 설명력
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 초등사회과교육론 기말고사 대비 정리 요약본
    자본주의의 구조적 모순 출현 (독점 기업, 노사 간 대립, 농민과 상공업자 간의 이해 대립)- 1848년 전후 대규모 인구 이동 (금광 발견에 따른 서부로의 이동, 산업화에 따른 대 ... 고 있는 것인가?- 속성들이 계산되는 것인가?② 위계 구조를 이미 가지고 있다는 관점 → IS-A 관계- 비대칭성(모든 개는 포유류, 모든 포유류는 개가 아님)- 이행성(모든 ... 소나무는 사철나무, 모든 사철나무는 나무, 모든 소나무는 나무)- 귀납적 추론 가능 → 인지적 경제성 뛰어남- 개념과 범주 습득의 전통적 견해인 필요-충분 관계로 위계가 성립되는 상대
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.20
  • 복지국가의 우리나라의 자세
    를 말한다. 19세기 후반 이후에 자본주의의 발달에 따라 빈부격차, 실업, 노사분규, 산업재해 등의 폐단이 나타났다. 이에따라 국가가 민간경제질서에 적극적으로 개입하여 국민생존과 공공 ... 제도 및 민주주의의 정치·제도를 가지는 국가'라고 정의하고 있다. 여기서 '민주주의 정치제도를 가지는 국가'라는 전제조건에 주목할 필요가 있는데, 절대주의 국가나 전체주의 국가 ... 에 대해 무효 소송을 제기했다.오세훈시장과 서울시의회의 무상급식 논쟁은 보편적복지와 선별적복지의 충돌로 정의할 수 있으며, 이에 대한 주요 쟁점은 무상급식에 드는 비용문제와 차별문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.03.06
  • 초국적기업이 한국사회에 미치는 영향
    하는 기업”으로 초국적기업(Transnational corporation)을 정의했는데, '초국적기업'이 되는 지분소유기준은 국가마다 다르지만 최소 10%이상이다. 초국적기업은 세계 ... '과 '초국적기업'의 정의는 현장에서 혼용돼 사용될 정도로 둘 사이를 구별짓기 쉽지 않다. 그럼에도 굳이 두 용어를 구분하는 이유는 '다국적기업'이라는 말이 대중들에게 그 기업의 국적 ... '을 기업과 국가와의 관계를 기준으로 정리했는데, 두 사람이 정한 기준에 따르면 현재 지구상에 '초국적기업'은 거의 존재하지 않아 현재의 초국적기업 또는 다국적기업을 연구하기 매우 힘들
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.20
  • 산업안전보건교육 근골격계 질환 예방교육
    근골격계 부담작업 종사자교육목 차 근골격계부담작업의 정의 근골격계부담작업 유해요인 공정별 근골격계 유해요인 근골격계질환의 징후와 증상 근골격계질환 발생시 대처요령 올바른 작업자세 ... 한다 .1. 근골격계 부담작업 정의 근골격계 부담작업이란 ? 산업안전보건법 제 39 조 1 항 5 호 ( 단순반복작업 또는 인체에 과도한 부담을 주는 작업에 의한 건강장해 ... 거나 , 차가운 면과 접촉 - 휴식시간 부족 - 연령 - 신체조건 - 성별 - 작업경력 - 작업습관 - 운동 및 취미 활동 - 직업만족도 - 상사 및 동료와의 관계 - 업무적 스트레스3
    리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원행정사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    (하트)④ 신장(kidney)6. ‘hepatomegaly’의 뜻으로 옳은 것은?① 신장 비대② 간 비대③ 비장 비대④ 심장 비대7. 공중보건학에서 건강의 정의로 옳은 것은?① 질병 ... 된 목적은?① 보상 및 인사결정의 기초 제공② 인력감축③ 노사갈등 예방④ 휴가관리41. 병원경영에서 ‘환자만족도 조사’의 목적은?① 홍보효과② 서비스 품질 개선③ 세금 감면④ 경쟁 ... 자격확인③ 환자진료④ 진료예약73. 입원환자 퇴원 시 환자에게 발급할 수 있는 서류는?① 진단서 및 진료비 계산서② 급여명세서③ 가족관계증명서④ 사업자등록증74. 건강보험의 본인부담
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06
  • 1. 노년기의 퇴직제도의 문제점을 요약적으로 설명하시오. 2. 노년기의 퇴직제도의 개선방안
    을 요구하여 기업의 부담 증가와 노사관계 불안요인으로 작용할 가능성이 크다.더욱이 근로자 고령화의 급진전으로 기업은 머지않아 젊은 생산인력의 절대부족과 중고령 인력의 비중 증가에 따라 ... 차원에서 정의하였다. 첫째로 취업차원에서는 전일제에서 시간제로 취업 시간을 단축한 경우, 둘째로 수입차원으로는 수입이 연금 등으로 발생하고 정규 근로로 발생하지 않을 경우, 셋째 ... 로 주관적 평가 차원에서는 개인적으로 스스로 퇴직했다고 상정할 경우로 퇴직을 정의하였다.2. 노년기의 퇴직제도의 문제점1) 기업 측면세계에서 그 유례를 찾아볼 수 없을 정도로 고령
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19
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    간호관리학 국시 국가고시 잦은 출제 파트 핵심 요약 정리
    - 타인 해악의 균형 유지”- 타인에게 보다 적극적으로 선행을 베풀라는 원칙정의의 원칙- “분배적 원칙” “응급실 치료순서”- 자신의 의무를 실천하는 것- 인간의 권리들이 그 발달정도 ... 고 그름은 결과에 달려있음, 도덕목표가 명확함- 다수 행복을 위해 개인의 권리가 무시될 수 있음- 옳은 행위는 도덕규칙에 부합하는 행위- 도덕규칙을 중시하는 비결과주의 이론- 인간관계 ... - 위원회 만들기, 비공식 조직 활성화 강조, 관리훈련, 욕구 부응인간관계이론- 동기부여 이론. 호손효과(메이요)가 계기- 의사소통의 원활화, 민주적 리더십의 발휘를 위해 관리자
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
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2025년 11월 03일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감