"관료제적특징"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

관료제 특징 사회복지사 행정조직론 조직문화의 병폐 임용고시 미국의 행정체제 한국사의이해 관료제 조직 행정학과 과제

"관료제적특징" 검색결과 861-880 / 19,249건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

조선대 교양 한국사 2023년 2학기 기말고사 족보

게 두 가지 견해가 있다. 이와 관련한 설명으로 가장 적절한 것은? 2번1) 고려는 관료제사회였고, 이를 뒷받침하는 제도가 음서제이다.2) 고려는 혈통을 중시하는 신분제 사회였 ... 제 사회였고, 상위 신분층이 지배세력을 형성하고 있었으므로 관료제사회라고 할 수 있다.5) 고려는 출신과 상관없이 누구나 개인의 능력을 발휘하여 관직에 나갈 수 있는 귀족사회였다.5 ... 를에서 찾아 바르게 묶은 것은? 4번(가) 수신전, 휼양전 등이 지급되어 세습이가능하였다. (나) 양반 관료가 수조권을 남용하여 과다하게 수취하였다. (다) 새로 관직에 나간 관리에게 줄

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.04.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생할까요 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어

은 관료제 모형이며 유기적 구조의 대표적 모형은 학습조직이다. 기계적 구조(Mechanistic structure)는 과제들이 전문적인 역할들로 세분화되며 구성원들의 상호적인 작용 ... , 팀워크보다는 분업과 전문성 강조를 특성으로 말할 수 있으며, 내적인 통제에 따르는 예측 가능성과 안정성(표준화되는 통제)을 장점으로 말할 수 있다. 대표적 모형으로는 관료제모형이 ... 은 보통 수직적으로 이뤄지는 것이 특징이다. 단순/ 분해 가능한 직무, 많은 규칙과 절차, 명령과 보고의 의사전달, 수직적인 상호작용, 공식적이고 몰인간적 대변관계, 명확한 책임

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

다운로드 장바구니
현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.

시킴으로써 조직을 효율적으로 관리하여 조직구성원들의 의사결정 참여 확대로 사기를 높여 주는 효과를 가져옴으로써 관료제의 단점을 보완시켰다.목표관리이론의 단점은 상황자체가 불확실할 경우 ... 현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.서론1950년대 이후 조직이론의 분화는 가속적으로 진행되었다. 과거로부터 누적되어 온 학파들은 여러 방면에서 발전하며 새로운 접근방법들이 개발 ... 는 복잡성의 증폭과 급속한 변동이 특징이다. 기술적 변화가 선도하는 경제 사회 정치적 변화는 활발해지고 변화요인들 사이에 연쇄성이 커진다. 사회구성요소의 분화와 다양화가 현저히 촉진

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

군경 조직에서 인간의 변화에 대한 자신의 이론 정리

적 특성을 가진다고 할 수 있다. 이러한 군 조직은 전형적인 관료제 조직이라 할 수 있는데 군대, 기업 등과 같이 복잡한 현대 조직을 효과적이고 효율적으로 관리하려는 데에 초점을 둔다 ... 교과목명 : 군경상담의실제 군경 조직에서 인간의 변화에 대한 자신의 이론 정리Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 군 조직 특성2. 군 상담 특징3. 부적응적 사고, 행동 등을 학습하게 되 ... . 이러한 조직에서는 구성원이 조직에 대한 의무감, 일련의 합리적인 규칙과 규정에 따라서 기계처럼 행동하게 되어 있다. 이러한 관료적 형태는 조직구성원 인성에 영향을 미쳐 절차

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

다운로드 장바구니
사회복지행정론 -폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요 또한 이 이론들의 사회복지조직에 대하여 적용 가능성에 대해 설명하고 본인의 생각과 의견을 기술하세요.

의 구조를 합리적으로 설계하기 위해 1930년대까지 제시된 과학적 관리론, 관료제 이론 등과 같은 전통적인 초기행정이론을 의미한다. 고전이론에서 조직은 생산과 관련한 경제적인 목표 ... 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 고전이론(1) 고전이론의 내용과 특징고전이론은 19세기 말에 시작된 산업혁명으로 인한 산업조직이 성장함에 있어 조직을 효율적으로 관리하거나 조직 ... 적인 요소 등을 간과하였다.2. 인간관계이론(1) 인간관계이론의 내용과 특징기존의 과학적 관리이론에서는 조직 구성원인 노동자들을 단순이 일하는 기계로 치부하여 인간의 정서적이고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

다운로드 장바구니
창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)

로 조직을 개편하면서 성장하는 시기이다. 공식화했던 내부 시스템은 관료화되면서 관료병폐학적인 문제가 생겨나면서 이를 단순화하여 팀제나 태스크포스 팀으로 대체하여 조직문화를 관리 ... 은 창의력을 바탕으로 성장하는 단계로 창업자의 강력한 리더십을 중심으로 하여 업무나 의사결정이 단순구조 하에 일사분란하게 움직이고 조직 시스템이 아직 정교하지 않은 특징을 가지고 있 ... 다. 따라서 조직의 공식화 정도는 낮으며 비관료적이고 통제 역시 창업가의 개인적 감독에 따라 이루어진다. 이 시기의 조직은 생존하는 것에 가장 큰 목표를 두고 있으므로 조직

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.01.11 | 수정일 2024.04.16

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 치매 국가책임제 실현을 위해 학습자가 복지부 내 치매정책과 신설의 책임자라면 효과적인 조직설계를 하기 위해 어떻게 조직을 설계할지 작성해 보십시오.

하는 4개의 팀을 편성하고 각자 업무를 수행하도록 만드는 것이다. 정부의 특성상 관료제적인 특성이 나타나는 것은 불가피하며, 그럼에도 동시에 여러 과제가 동시에 진행되어야하므로 이러 ... 조직을 형성한다고 최상의 효과가 나타나는 것은 아니다. 조직의 특징이나 구조가 어떻게 되어있는지에 따라 조직의 능률은 달라질 수 있으며, 실제 목표의 달성에도 영향을 미치게 될 수 ... 책임제가 지향하는 궁극적 목적은 치매환자와 가족의 경제적 부담을 덜어주는 것은 물론이고 이들의 치료에 국가가 개입하여 더욱 효율적인 치료를 가능하게 만드는 것이다.2) 세부목표(1

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육사회 전근대사회의 신분과 계층

으로서 귀속성의 특징을 가진다. 즉, 인간은 타고나면서부터 한 신분에 속하게 되고 특별한 기회가 없는 한 그 자손들 역시 동일 신분을 유지하게 된다. 우리나라의 경우 고대 신라의 골품제 ... 사회의 지배체제 정비 과정에서 관료제를 받아들여 틀 안에 지배세력들을 위계적으로 배치하였다. 그리고 연맹의 형태로 포섭되는 층들을 우대하여 지배신분층으로 저항하거나 정복된 주민 ... 으로 보인다. 양천제라는 법제적 규범이 사료 상 처음 나타난 것이 대략 6세기 후반으로 파악되기 때문이다. 즉, 우리나라 고대 삼국의 신분법제는 왕조 국가체제 및 관료제 성립과정에서 주로

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 이론(목표관리론, 학습조직이론, 리엔지니어링, 애드호크라시이론)

고 그러한 목표에 조직 활동을 집중시킴으로써 조직을 효율적으로 관리하며, 조직구성원들의 의사결정 참여 확대로 사기를 높여 주는 효과를 나타내어 관료제의 단점을 보완할 수 있다는 점이 ... 적 ? 임시적 조직이라는 뜻을 가지고 있다. 이는 제2차 세계대전 당시 특수임무를 수행하던 기동 타격대(task force)에서 유래한 것으로 애드호크라시 팀은 임무를 완수하면 일단 해산하였다가 다시 새로운 임무가 주어질 때 재구성되는 특징이 있다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회의 특징과 문제

현대사회의 특징과 문제1) 현대사회 사회의 특징우리는 지난 1999년 겨울을 기억한다. 새로운 천년(New Millennium)이 시작되면 여러 가지 예측할 수 없는 상황 ... 라는 점이다.그렇다면 21세기 사회의 특징이 무엇인가? 3S(speed, screen, sex)의 시대인가? 3M (mass, machine, money)의 시대인가? Paul ... 들은 제4의 파도라 불리는 21세기를 가리켜 "범세계화시대"(앤서니 기든스), "열린사회"(조지 소로스), "꿈과 감성을 파는 사회"(허먼 메이너드), "제2의 커브"(아이언

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

정책학원론_ 거버넌스 이론_기말고사 대체 레포트

, 이는 정부내부의 규제를 철폐함으로써 공공부문에 내재하고 있는 잠재력과 독창성을 분출시키는 것이다. 탈규제론자들은 관료제를 전제로 출발하는데, 이들은 관료제 내부의 번문욕례 ... : N적인 개념에 참여주의와 공동체주의를 합친 것으로 ‘기업가적 정부’가 여기에 해당한다.즉 정부가 관료중심의 사후 치료적인 명령과 통제중심의 집권적인 행정 메커니즘에서 기업가적인 ... 는 2차원으로 구성된 거버넌스의 세계에 제3의 축으로서 가상공간을 연결함으로써, 마치 그 반대편의 대칭적 세계에서 거버넌스의 수준과 이슈를 그대로 투영하고 있는 또 다른 형태

시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

정부와 민간 사회복지조직의 장단점을 토대로 사회복지 서비스 향상을 위한 민관의 역할분담 방안에 대해 기술하시오

가 넓고 자유로운 선택권을 가지며, 자율성이 보장되는 특징이 있다. 일곱째, 공공부문은 행정절차가 복잡하고 관료제적 성격이 강하다. 여덟째, 민간부문은 신속하게 변화하는 환경에 대응 ... 극대화보다는 행정목적 달성이라는 목표를 우선시한다는 점에서 차이가 있다. 따라서 일반적으로 두 조직 모두 공적 기능을 수행하지만 각각의 고유한 특징을 지니고 있다고 말할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

다운로드 장바구니
사회복지행정론 ) 사회복지조직의 개념 및 유형을 정리하고, 사회복지조직 실제사례를 통한 바람직한 사회복지조직 구조를 제시하시오

Gilbert Smith는 업무의 통제에 따라 사회복지 조직을 관료제와 일선조직, 전면적 통제조직, 투과성 조직으로 구분하였다.㉠ 관료 조직 : 관료제적 속성을 지닌 합리적인 통제체제 ... : 조직의 주도권이 일선업무 단위에 존재하며, 사무단위의 통제가 어려운 특징의 조직이다. 각 업무단위는 독립적으로 진행되며 업무단위가 직접적인 통제가 어렵다는 단점이 있다.㉢ 전면

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

(현대중국입문) 중국의 개혁개방 정책은 어떻게 전개되었습니까 1980년대와 1990년대의 차이점을 중심으로 서술

었다. 1980년대 개혁개방의 첫 번째 특징은 점진주의였다. 기존체제와 완전히 단절된 것이 아니라 그 틀 안에서 점진적으로 개혁을 이뤄나가는 것이었고, 제한된 지역에서 실험적으로 행한 ... 뒤 전면으로 확산시켜나가는 방식을 취했다. 또한, 구제도와 신제도 사이에 발생하는 모순을 인정했으며 병행하기도 했다. 비교우위에 따라서 발전 전략을 수립한 것도 특징이었다. 풍부 ... 를불평등은 심화하였고 상대적인 박탈감 또한 고조되었다. 당 간부들과 관료들이 정경유착을 하거나 부정부패를 저질러 당의 신뢰 또한 추락하는 모습을 보여주었다. 1989년 혼란

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

다운로드 장바구니
당현종에 대한 고찰

에서는 당 현종에 대해서는 “어지러웠던 당을 다시 제2의 전성기를 누리게 만든 군주”로 평가하고 있다. 하지만 양귀비에 대한 이야기는 정사라 말하기 보다는 그저 “당 현종과 양귀비 ... 에 들어섰는데조정정치의 문란과 조정과 할거세력사이의 투쟁 및 민족들 사이의 불화는 이 시기의 특징인 것이다.당시의 사회적 문제점에 따르면 북위시대부터 계승되어 온 당조의 토지 소유 ... 제와 또 백성의 지배를 지탱해온 균전제가 원활하게 시행되지 않아, 농민들이 생활고로 인해 자기 땅을 버리고 유민이 되는 등의 방식으로 인해 국가 세수입이 감소하였다. 이에 현종은 균전제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.08.25

다운로드 장바구니
일본역사의 이해 과제

의 구조와 특징에 대하여 설명 할 수 있어야 한다.① 인민이 정비된 국가기관에 의해 지배된다.② 관료제시스템이 존재한다.③ ?大寶律令(대보율령)?, ?養老律令(양로율령)?등의 기본법 ... 1. 다음 중 (가)와 (나)에 들어갈 말로 알맞게 고른 것은?출제의도: 일본사의 불안한 자연환경과 관련된 생활문화특징을 이해하여야 한다.“일본인은 현재의 일은 (가)에 내세 ... 제)③ 屯倉制(둔창제)④ 遣隋使(견수사)·遣唐使(견당사)파견정답 및 해설:④, 견수사 견당사는 스이코의 정치때 파견되었다.4. 율령국가의 특징에 대하여 틀린 것은?출제의도: 율령국가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18

다운로드 장바구니
내가 속한 공적 조직을 하나 떠올려보자. 조직문화와 조직 몰입의 중요성을 분석하고 , 그에 따라 나타나는 효과적, 효율적 결과들을 예측해 보자.

다. 또한 폐쇄적인 성격으로 인해 조직 내부를 비롯해 외부 환경에 있어서도 상호 의존성을 간과하는 부분이 많다. 하지만 행정적 절차나 효율성이 중요한 공적 조직에서는 관료제적인 성격 ... 의 중요성조직문화는 조직의 구성원들에 의해 공유되는 조직의 특징적 신념, 행동, 규범, 가치관 등을 의미한다. 이러한 조직문화는 구성원들이 조직 구조에 잘 적응할 수 있도록 하며 조직 ... 의 경우 대부분 상명하달식의 관료조직이 많은데 관료조직의 경우 많은 이점이 있지만 단점도 존재한다. 특히 사회적 변화나 시대적 요구에 대해 둔감하며 유연성 면에서 떨어지는 경향이 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
교육행정학 용어정리

조직에 의해 충족되지 못하는 여러 가지 심리적 기능을 수행하고, 공식조직의 기능에 직*간접적인 영향을 미치는 조직내의 조직.** 관료제 : 대규모 조직에 있어 조직의 목표를 가장 ... 능률적으로 달성하게 해 주는 조직형태를 의미.** 전문적 관료제 : 관료적인 특성은 교육활동을 지원하는 교무분장조직 하에서의 행정적인 업무수행과 밀접하게 관련있고, 전문적인 특성 ... 시켜 교사를 동기화한다.** 수석교사제 : 직무 풍요화의 한 방법. 교사의 직무를 수직적으로 확장시켜 교사들에게 승진의 기회 제공하여 동기를 촉진하고자 함.** 블룸의 기대이론 : 사람

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.15

다운로드 장바구니
김대중 정권 시기의 복지정책

다. 국민건강보험법제정 이전의 한국 경제 상황은 매우 부정적이었기 때문에 당시 정부, 의료보험 재정 역시 경제적으로 어려웠다.당시 재계, 관료, 정치의 상황은 다음과 같다. 재계 ... 의 정치적 이슈에 적극적인 정치적 행위자로 참여하게 되었다. 관료들은 박정희 정권 하에서 경제를 우선시하는 입장과 복지확대를 추진하는 입장으로 나뉘어 갈등을 겪어왔다. 당시 후자 ... 가 주도권을 잡아 더 큰 영향을 행사하며 의료보험제정 등의 성과를 이뤘다. 그러나 이후 통합논란을 겪으며 동일한 입장을 가졌던 관료 사이에서도 의료보험 운영에 관한 갈등이 빚어졌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

다운로드 장바구니
교육실무 시험대비 요약본

제관료제 Breau(책상)+cracy(힘) -> 책상 큰 사람이 힘이 제일 강함학교조직의 특성1. 관료제의 성격 *관료화 - 매너리즘에 빠진 형태- 분업화 -> 효율적 (역할 ... 조직의 성격- 두 명 이상- 공동의 목표가 존재함- 지속적인 상호작용 + 목표달성을 위함 ->역할이 생김- 일정한 규칙(역할과 규범)이 존재생존을 위해 거대화, 복잡화 -> 관료 ... , 책임의 배분)- 피라미드화 (계층화)- 문서화 (책임의 소재를 분명히 함)- 봉급제효과 : 결과만 봄효율 : 비용, 결과를 대비하여 비교2. 사회체계의 특징- 유기체 이론생명체

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03

다운로드 장바구니

이전10개 39 40 41 42 434445 46 47 48 다음10개

파워링크

신청하기