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"객관적 조정자" 검색결과 861-880 / 26,634건

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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견
    . 인적자원관리 전문가2. 인적자원관리 전문가의 역할1) 전략적 동반자로서의 역할2) 최고경영자층에 대한 역할3) 부문간 조정역할4) 라인에 대한 서비스 제공5) 경계연결 역할6 ... 가 인사차원관리자 입장에서 봤을 때 확실히 객관적 부적격자로 인정된다면 이에 반대하는 것도 인적자원관리자의 역할이라고 할 수 있다. 이때 관리층은 대체로 인적자원관리부분보다는 다른 ... 다. 이 때문에 인적자원관리자로서 이를 조정하는 역할을 할 수 있어야 한다. 조정자로서 역할을 하는 인적자원관리자는 그가 접촉하게 되는 각 집단이 가진 요구사항과 입장에 대한 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16
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    비봉고등학교 계약제 교원(상업교과) 자기소개서
    으로 참여하여 지역 청년 창업자들의 사업계획서를 검토하고, 멘토링 세션을 기록·정리하는 업무를 수행했습니다. 이 과정에서 ‘이론과 실제의 간극’을 채우는 교육의 필요성을 절감하였고, 상업 ... 에도 객관적인 데이터 분석과 명확한 보고서 작성으로 좋은 평가를 받았습니다.반면 ‘완벽주의 성향’이 지나쳐 때때로 스스로를 압박하는 단점도 경험하였습니다. 학부 시절 마케팅 ... 했습니다. 또한 매주 팀 회고를 통해 진행 상황을 점검하며, 필요한 경우 즉시 일정을 재조정하는 유연성을 기르기 위해 노력해왔습니다.결과적으로 저는 강점인 분석력과 소통력을 기반
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.07
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    구로구 아동보호전문기관 직원(상담원) 자기소개서
    실무적 역량을 키워왔습니다. 특히, 아동복지센터에서 상담 보조 및 사례 관리 업무를 수행하면서, 피해 아동과 보호자 간의 관계 회복을 돕고, 가정 내 갈등 조정을 위한 상담을 지원 ... 아동의 심리적 치유를 위한 상담을 수행하고, 피해 아동이 안전한 환경에서 성장할 수 있도록 가정 및 지역사회와 협력하는 역할을 하겠습니다. 또한, 학대 예방 교육 및 보호자 상담 ... , 저는 공정성과 전문성을 중요한 가치로 생각합니다. 상담원으로서, 객관적인 시각을 유지하고, 감정에 치우치지 않으며, 아이의 복지를 최우선으로 고려하는 태도가 필수적이라고 생각
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.09
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    현대건설_토목시공_자기소개서
    프로젝트에서 늘 일정 관리와 구성원 간 업무 분배 조율 역할을 맡아왔으며, 다양한 요소를 균형 있게 고려하는 조정자 역할을 수행해 왔습니다. 이는 공정과 품질, 인력의 조율 ... 습니다. 저는 각 설계의 장단점을 정량적으로 비교한 자료를 제작해 회의에서 공유했고, 객관적인 기준을 통해 팀원들의 합의를 이끌어냈습니다. 문제 해결 과정에서 감정보다는 데이터 기반 ... 으로 공정 효율화 방안을 제안할 수 있는 기술자로 성장하겠습니다. 장기적으로는 스마트 건설 기술(BIM, AI, 드론 등)을 현장에 효과적으로 접목시켜 회사의 기술 경쟁력을 강화하는 데 기여하고, 국내외 초대형 프로젝트에서 중추적 역할을 수행하는 전문가가 되는 것이 목표입니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.10
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    무역클레임과 상사중재
    한다.2/ 조정(conciliation, mediation) : 조정은 양당사자가 공정한 제3자를 조정 인으로 선임하고, 조정인이 제시하는 해결안(조정안)에 양당사자가 합의 ... 는 당사자간에 합의가 되지 않을 경우에는 이용할 수 없고, 중재인의 주관이나 자의가 개입되어 객관적인 타당성을 잃을 위험이 있다.한편 법원소송에 의한 분쟁해결은 법관이 헌법과 법률 ... 무역클레임과 상사중재목차[무역클레임과 상사중재]1. 무역클레임2. 상사중재* 참고문헌[무역클레임과 상사중재]1. 무역클레임무역거래에서 클레임(claim)이라 하면 매매계약당사자
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25
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    지역사회복지에서의 사회복지사의 역할에 대하여 기술하시오
    복지사는 안내자로서 객관적 입장을 가질 수 있도록 해야 하며 자신을 지역사회 전체에 동일시하여 민주적 토의 방식과 지역사회조직 추진회에서 합의한 문제 또는 사업에 같은 입장을 취할 ... 지역사회복지론주제: 지역사회복지에서의 사회복지사의 역할에 대하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회개발 모델에서 사회복지사의 역할1) 안내자2) 조력자3 ... ) 전문가4) 사회치료자2. 사회계획 모델 사회계획 모델에서의 사회복지사 역할1) 분석가2) 계획가3) 조직가4) 행정가3. 사회행동 모델에서의 사회복지사 역할1) 조력자2) 중개자3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    고등학교 일본어과 지도계획
    와 의사신뢰성, 타당성, 객관성을 고려하여 평가한다. ③ 수행평가 : 말하기 및 문화 영역에서 수행 평가를 실시한다. 다) 채점 방법 - 서술형, 논술형 및 수행평가 채점 ① 스펠링 ... , 대독, 대필, 보조(공학)기기, 보조인력 지원 들 적절한 평가조정을 지원함. ② 학생의 장애가 심하거나 그 밖의 사유로 추가적인 평가조정이 필요한 경우에는 학교 학업성적관리위원회 ... 한 영역의 경우, 학교 학업성적관리 규정에 명시하여 성적을 처리하고, 일반 학생과 형평성 및 공정성이 유지되도록 함. ? 장애가 심하여 평가조정을 하여도 비장애학생과 동일한 평가에 참여
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.29
  • 울산대) 사례를통해서배우는갈등해결의지혜 - 기말고사 범위 정리본
    에서 발생하는 다양한 분쟁을 이성적이고 합리적으로 해결하기 위해선 분쟁과 직접적 관련이 없는 제3자에 의한 해결이 필요ADR은 소송 이외에 조정(meditation), 중재 ... 성 확대ADR은 재판절차에 의하지 않고 분쟁을 해결하는 모든 방식을 총칭하므로 제3자 개입하는 일선, 조정, 중재, 중립적인 전문가에 의한 사실확인 뿐 아니라 협의체 구성을 통한 ... 들에게 참여의 기회를 폭넓게 제공함으로써 그 필요성을 충족일반적으로 소송보다는 중재가, 중재보다는 조정조정보다는 당사자의 자발적 합의가 나은 것으로 평가: 소송 이외의 적극적인 갈등
    시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.19
  • [A+레포트] 행동주의 이론을 적용할 수 있는 사회복지실천사례를 찾아 제시하고, 이후 행동주의이론이 사회복지실천에 미친 영향을 설명한다. 마지막으로 본 과제를 준비하는 과정을 통해 학생이 습득한 행동주의이론에 대한 지식을 활용하여 사회복지실천에 적용방안)에 대해 기술하시오.
    도 제공한다. 특정 발달 단계의 아동이나 정신장애를 겪는 내담자, 혹은 언어 표현이 제한적인 대상자에게도 보상과 환경 조정 방안을 통한 행동 수정이 가능하다. 이는 사회복지실천의 대상 ... 조정과 강화 전략 도입행동주의에서 핵심은 내담자가 원하는 결과(강화물)를 어떤 상황에서 얻게 되는지를 명확히 설계하는 것이다. 사회복지사가 개입할 때, 바람직한 행동을 했을 때 ... 하는 역할을 할 수 있다. 학생은 이론 학습을 통해 이러한 매커니즘을 명확히 인지하고, 현장에서 관련자들과 소통해 환경 조정이 이루어지도록 노력할 수 있다.3.3 기록과 피드백을 통한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
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    인적자원관리 보고서 - 개념, 과정 (행정론)
    전반적인 계획을 의미함. 공급과 수요의 양 측면에서 수립될 수 있음.2) 공급 계획사회복지기관의 종사자의 수, 적격자의 수 등의 요인들에 관한 과거의 추세를 토대로 미래의 공급 ... 선발된 지원자를 조직 내의 각 부성 배속시켜 직무를 할당② 확보관리③ 개발관리훈련조직의 목적을 달성하는 데 도움이 되는 역량을 구성원들이 획득할 수 있는 과정경력관리직무수행 과정 ... 의 인력 소요를 충당하기 위하여 조직 외부로부터 지원자를 식별하고 유인하는 과정(2) 선발모집활동을 통해 지원한 다수의 취업희망자 중에서 조직과 직무가 요구하는 자격요건에 가장 적합
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25
  • [a+취득자료] 인적자원개발(HRD)프로그램 평가와 관련하여 평가모형들을 나열하고 이를 설명하시오.
    관점에서는 객관적인 진리가 존재한다고 전제하고, 그 성취도를 평가하는 것에 관심을 가진다. 두 번째 관점은 기술로서의 평가이다. 목표의 측면에서 강점과 약점을 기술한다. 3 ... 세대의 평가는 판단의 관점이다. 이 관점에서는 목표와 성과 모두가 평가의 대상으로 간주된다. 가장 최근의 관점은 반응적 구성주의의 관점이다. 이해 관계자의 상호작용적 협상과정을 통해 ... 평가 영역과 범주를 결정하고, 평가 대상에 대한 관계자의 주장을 중심으로 평가를 진행한다. 본론에서는 이러한 여러 관점을 통틀어 네 가지의 평가모형을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
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    사회복지실천기록의 목적과 기록의 유형을 기술하세요
    마다 목표와 전략을 재조정할 수 있도록 돕습니다.ⅰ 서울특별시 사회복지관 사례에서 기록을 통해 담당자가 교체되더라도 서비스의 중단 없이 지원이 지속되었습니다.2) 책임성과 투명성 확보(1 ... 할 수 있습니다.5) 법적 증거 자료 제공(1) 분쟁 예방과 권익 보호① 클라이언트가 서비스와 관련해 문제를 제기할 때 기록은 객관적 사실을 증명합니다.② 법원이나 조사기관에 제출 ... (Bokjiro)5) 사례관리기록 (Case Management Records)(1) 정의와 특징① 다학문적 협력과 서비스 연계를 담은 기록입니다.(2) 장점① 복합적 서비스 조정
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • [보건환경학과] 2021년 1학기 보건교육 중간시험과제물 공통(건강신념모형, 건강증진이론)
    에서 개발되었다. 즉, 자신이 객관적인 사실을 어떻게 보고 지각하느냐에 따라 행동하는 것이다.건강증진이론은 건강증진 행위를 관리하는 데에 있어서 인식의 조정과정이 중요함을 강조한 사회 ... I. 서 론건강신념모형은 사회심리학자들에 의하여 1950년대에 개발된 것으로 질병예방 프로그램에 많은 사람들이 참가하지 않은 이유를 설명하기 위하여 개발되었다. 1950~1960 ... 학습이론으로부터 유래하였다. 건강증진 행위의 결정요인을 인지지각요인, 조정요인, 건강증진 행위 수행으로 구분한다. 건강신념 모형과 자기효능 개념들을 응용하여 Bandura의 사회
    방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.19
  • [간호학과] 2021년 1학기 보건교육 중간시험과제물 공통(건강신념모형, 건강증진이론)
    에서 개발되었다. 즉, 자신이 객관적인 사실을 어떻게 보고 지각하느냐에 따라 행동하는 것이다.건강증진이론은 건강증진 행위를 관리하는 데에 있어서 인식의 조정과정이 중요함을 강조한 사회 ... I. 서 론건강신념모형은 사회심리학자들에 의하여 1950년대에 개발된 것으로 질병예방 프로그램에 많은 사람들이 참가하지 않은 이유를 설명하기 위하여 개발되었다. 1950~1960 ... 학습이론으로부터 유래하였다. 건강증진 행위의 결정요인을 인지지각요인, 조정요인, 건강증진 행위 수행으로 구분한다. 건강신념 모형과 자기효능 개념들을 응용하여 Bandura의 사회
    방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.19
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    우주항공청 감사담당관 직무수행계획서
    우주항공청 감사담당관 직무수행계획서? 행정감사제도의 운영 및 감사계획의 수립조정? 우주항공청과 그 소속기관 및 소관 공공기관·산하단체에 대한 감사? 다른 기관에 의한 우주항공청 ... 감사부분이 조직 내 견제 및 감시자로서의 역할 및 조직내 조언자로서의 적극적 역할을 온전히 수행할 수 있도록 최선의 노력을 기울이고자 한다. 본인은 우주항공청이 미래 세대에게 꿈 ... 강화로 우주항공청의 부정부패를 사전에 차단하고자 한다. 또한 우주항공청의 감사업무에 시민단체, 종교단체 관계자를 적극 참여시킴으로서,‘내 식구 챙겨주기식 감사’논란에서 벗어날 수
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.07.09
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    한국연구재단 학술총괄팀 연구직 대체 자기소개서 면접 경력기술서 자료집
    일수록 객관성과 기준을 지키는 공정한 업무처리 능력이 중요합니다. 여기에 더해, 타 부서나 외부 연구자와 지속적으로 협업해야 하는 구조인 만큼, 원활한 소통과 조율 능력도 필수 ... 중요한 단계입니다. 행정지원자는 심의 과정에서 제출된 장비 도입 계획서의 기준 충족 여부, 기관의 연구 여건, 기존 보유 장비 현황 등을 파악하여 객관적인 자료 정리와 심사자료 ... 경력기술서(500글자 이내)“연구행정 경험과 소통역량을 바탕으로 한 실무형 인재”대학 연구행정 부서에서 인턴으로 근무하며 전문연구요원 제도 운영과 연구장비 도입 관련 문서작성
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.05
  • 간호관리학 실습, 사례 제시 및 간호과정 6개
    고 올해 말 결혼 예정자 1명이 있다. (12. 2)2. 근무 일정 조정을 위한 면담을 재실시한다.▶ 이론적 근거: 면담을 여러 차례 진행하여 직원 간 갈등이 생기지 않고 개인 ... 라 어려워서 말 한마디도 못하고 그래도 인수인계를 받았다.인수인계 후 김00간호사는 본인 일 외에 day 근무자의 남겨진 일을 하느라 너무 바쁘고 정신이 없었다. 그래서 저녁식사도 못하 ... 고 혼자 동동거리며 일을 했다. 동료간호사들이 도와주기도 했지만 업무량이 많아 힘이 들었다.간호과정진단부족한 의사소통과 관련된 불충분한 위임 기술자료주관적 자료없음.객관적 자료
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.25
  • 활동지속성장애 간호진단
    고혈압 대상자 어지러움과 관련된 활동지속성장애 간호과정 간호진단 1. 간호사정 1) 주관적 자료 2) 객관적 자료 2. 간호진단 1) 진단명 2) 진단 설명 3) 주요 원인 3 ... )"어지러움이 심할 때는 바로 앉거나 누워서 휴식을 취해야 해요." 2) 객관적 자료 (1) 환자는 자주 앉아 있거나 몸을 서서히 움직이는 모습을 보인다. (2) 혈압 측정 시, 고혈압 ... 한 경우 약물을 조정할 수 있다. - 적절한 수분 섭취를 통해 혈액 순환을 개선하도록 유도한다. 고혈압 환자에게 수분 섭취는 매우 중요하다. 수분이 부족하면 혈액이 농축되어 혈압이 상승
    리포트 | 13페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.03.01
  • 2025 현대자동차 자소서
    화를 통해 기준선을 도출했습니다. 분석 결과를 기반으로 회의 시 의견을 수치로 제시하자, 감정적 주장 대신 객관적 협업이 가능해졌습니다. 팀 내에서는 제가 '기준치 관리자'라는 별칭 ... 형 지원서입니다. ◆ 특히 현대자동차 배터리 기술직무의 핵심인 공정 안정성, 설비 대응력, 협업 조율 능력을 입체적으로 담아내며, 단순 작업자 이상의 기술적 주도성과 책임감을 설득력 ... 로서의 확장 가능성을 정교하게 담아낸 우수 자기소개서입니다. 목 차 1. 공고에 제시된 직무내용을 참고하여 지원자 님이 가장 관심있는 분야는 무엇이며, 해당 직무에 지원한 동기와 남
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 프랜차이즈 분쟁사례
    점사업자 A에게 1,700만원을 지급하고 가맹점사업자 A의 죽 전문 가맹점을 제3자에게 양도하는 것으로 합의하여 조정이 성립되었다. ” ... 다. 또한 프랜차이지가 바라는 기대수준에 미치지 못한다고 판단할 경우 법적 분쟁이 일어날 수 있다. 그리고 많은 점포를 관리하므로 각각의 의견을 수렴하고 조정하는데 있어 어려움이 따를 ... 저의 경영정책이나 방침에 따라 경영활동을 이행해야 하므로 독자적인 경영활동을 수행할 수 없다.3. 프랜차이저와 프랜차이지 간의 분쟁사례“가맹희망자 A는 죽 전문점을 하기 위해 시장
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.12
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 10일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감