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"간호전문직표준보고서" 검색결과 861-880 / 978건

  • 감정노동에 대한 연구
    ·계층별로 다른 양상을 보인다. 서비스 부문의 노동시장은 소수의 고소득 전문직과 다수의 비정규직과 저임금 서비스노동자로 양극화되는 추세를 보인다. 감정노동을 필요로 하는 개인서비스 ... 경우 스트레스가 쌓이고, 진정성이 없다는 느낌, 감정의 불협화음 등을 만들어 낼 수 있다.둘째로, 의사, 간호사, 사회복지사, 기타 남을 도와주는 업무를 하며 공감을 표현 ... , 채권추심원, 경비원 등 격양, 분노, 공격성, 지배 등을 표현해야 하는 사회통제직이 있다. 사회통제직 근로자는 분노, 격양과 같이 불쾌하고 대부분의 사람이 억제하려 하는 감정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.26
  • 간호관리학 수문사 1,3장 요약
    여 복사해서는 안 된다.④의사와 상급 간호사는 사건보고서를 파일하도록 한 지시를 기록해서는 안 된다.⑤비정상적 비일상적인 발생과 사건을 기록하라.3.간호사고 예방을 위한 방안1)규범 ... 력 있는 간호업무 지침을 마련한다2)의료전문직 간의 업무와 책임의 소재를 명확히 함으로서 간호사의 직무만족을 높이고 의사와의 역할 갈등을 줄이도록 한다.3)전문적 의무와 책임인식 ... 불법행위 법상의 과실과 과오를 명확히 구별하고 있다.Ⅲ. 간호사고의 예방 및 대응방안1.간호사고의 대응방안1)개인적 대응방안-간호사가 간호실무표준 위반에 따른 책임은 전문가의 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29
  • 지역사회간호의 시작과 정의,제도
    구성.NOPHN구성(보건간호표준화와 자극을 주기 위한 것, 미국에서 처음 생긴 일반회원들을 위해 제공되는 전문직 조직체); 1차 세계대전 기간 동안 가정에서 보건간호사업 ... ? 표준화된 지역사회 간호사업에 대한 요구는 구역 간호협회의 발달초기에 인식,? 1875년 전국 규모의 간호협회 설립(훈련된 간호사들을 입명, 간호전문화를 향한 한단계); 공중보건 ... .⑨지역사회 간호사의 교육? 이라는 보고서 출판; 일반적으로 간호교육에 관한 것과 지역사회간호를 위한 상급단계의 준비가 요구됨을 지적. 간호교육은 기관에서 상급수준의 학습이 이루어져야
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.06
  • 의료사회복지실천에서 의료사회복지사(Medical Social Worker)의 역할
    한 서비스 제공자로 의료사회복지사의 직무를 표준화하여야 하는 필요성이 의료의 질 향상 측면에서 제기되고 있어 대한의료사회복지사협회와 연세대학교 사회복지연구소에서 연구보고서(1997년 ... 화된 활동과 기관의 메카니즘에 관련된 활동을 한다.전문직 기준과 관련된 병원의 공식적 공동점검 과정에 참여한다. ... 사회복지관 영역에서 활동하고 있는 사회복지사들은 지역복지, 아동복지, 노인복지, 장애인복지, 모자복지 등의 기관에서 활동한다.이외에 사회복지사가 그 전문성을 인정받고 있는 영역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.05
  • 인력관리 및 의사소통체계
    적, 경제적으로 간호업무를 수행하는 동시에 병원조직의 계속적인 발전을 위한 조직의 원동력으로서의 인력자원인 유능한 자격 있는 전문 간호사와 직원을 적정하게 충원, 확보함으로써 질 ... 함으로 간호표준을 완성하고, 그 간호업무를 성취하기 위해 필요한 간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법② 산업 공학적 접근방법 : 통계자료와 각 업무를 수행하는 평균빈도와 소요시간 ... 를 산출하고, 가장 효과적이고 효율적인 간호 전달 방법을 기획하고, 적합한 간호표준을 설정하여 이를 근거로 간호사 대 환자의 비율을 결정2) 간호업무량 예측(1) 환자 수요조사
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.30
  • 간호관리 레포트
    하며 협조한다.⑤ 간호사와 전문직- 간호사는 간호직의 사회적 지위 향상과 권익보장을 위해 노력하며, 간호의 학문적 발 전을 위한 연구 활동과 전문직 조직 활동에 적극 동참한다.(2 ... ) 간호팀 신념 및 목표? 신념- 전문적이고 양질의 간호를 수행하기 위해 간호표준을 설정하고 교육과 연구평가를 통 한 인재를 육성하여 지역사회에서 신뢰받는 중핵병원의 역할을 확립 ... 하고 환자의 요구 도에 신속 정확하게 대응하며 병원 설립 목표에 부응하는 참다운 간호상을 구현하고자 한다.? 간호 Vision양질의 간호세심한 간호전문적인 간호신뢰 받는 병원? 목적
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    | 리포트 | 86페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.28
  • 원격의료
    되어 보험금 지급은 더 이상 논란거리가 되지 않을 것.4) 표준화원격의료 전문가들은 장비의 신뢰성과 상호운용성을 보장하기 위해서는 반드시 표준화가 필요하는 것에 동의함. 장비의 사용 ... 하는 것은 원격의료 프로그램에서 가장 어려운 일 중의 하나.어떤 의료전문가들은 새로운 기술을 사용하는데 두려움을 가지고 있음. 의사나 간호사가 원격의료 프로그램을 수용하는 것이 성공 ... 없다.- 원격의료 기술을 사용하기 위하여 면허증이 추가로 필요하지는 않다.- 각 보건의료 전문직은 원격의료 기술을 통한 보건의료 서비스 보급을 확대하기 위하여 필요한 절차들을 발전
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    | 리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.29 | 수정일 2017.10.16
  • 인하대병원 간호관리학 실습과제
    제공한다.② 간호의 질 향상을 위한 간호표준 설정한다.③ 직원의 자기개발과 자아실현을 위한 동기를 부여하고 전문직 발전을 위한 우수간호인력양상에 주력한다.④ 쾌적한 진료환경 ... Indicator Management System) - 질 지표 통합 시스템: 간호단위 24시간 보고서 및 병동 운영 관리 통계 지원 프로그램- 재원환자조회- 지표분석- 환자 수, 입 ... Tradition : 인하대병원 간호 고유의 전통확립Oppotunity : 변화를 수용한 다양한 기회 창출Globalization : 간호의 국제화 실현Expert : 전문 간호 인력 양성 및
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    | 리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.03.03
  • 32병동 간호행정
    ) 간호대상자의 건강관리를 위한 논리적, 조직적 체계적인 간호업무 표준을 설정하고 평가하여 전문간호역할을 향상 시키고 적극적으로 간호 실무와 교육에 이바지하여 간호 전문 분야 ... 간호학실습 보고서- 32WD 간호 행정 -실습주제 1. 간호의 기획기능* 실습내용(1) 간호부서의 목적과 철학을 쓰시오.철학과 목표내 용간호부 철학1) 간호부는 본 의료인의 기본 ... 의 발전을 위해 계속 연구한다.4) 양질의 간호를 수행할 수 있도록 간호요원을 위한 공평하고 효율적인 제도를 마련한다.5) 지역 사회 요구에 관심을 갖고 참여함으로써 전문직 봉사자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.18
  • 간호 경영. 스마트 헬스 케어와 간호.
    는 스마트케어시대에서 어떠한 태도와 역할을 가져야 할 것인가? 또한 그를 위해 간호 경영은 어떠한 방법으로 이뤄져야 할까? 이 보고서를 통해 유투브를 통해 본 두 가지 영상을 정리 ... 것이다.: 달라진 간호의 범위를 간호 경영에 있어 빨리 받아들이고, 이를 잘 활용하여 간호 전문직의 능력을 키워야 한다.* 현재는 사례의 치료 목적을 넘어, 예방적인 목적 ... 은 환자들이 병원에 방문했을 때 우리의 간호업무는 지금과는 다를 것으로 보여진다. 간호사들은 이러한 새로운 변화의 환경에 맞추어서 그들의 전문직 영역을 적극적으로 확대해 나가야 할
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    | 논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.07
  • 간호관리학 실습지침서 요약
    권리를 존중하며 사회적, 경제적 계급, 건강문제의 성질 혹은 개인적인 속성에 제한 엇이 양질의 간호를 제공한다.④ 전문적인 간호 업무에 표준을 설정하고, 수행한 간호를 평가 ... 직원 경력직원 계속교 육, 간호 관리력 개발 교육을 포함 시킨다.⑨ 전문직에 대한 재인식과 발전에 대한 간호사의 요구를 자극화 하며 전문단체에 참여함 으로써 전문직으로써의 발전 ... 교육- 전문직발전을 위한 교육기회 및 외부활동에 참가- 집담회를 통해 학습기회를 부여하고 간호문제 및 간호단위 문제토의3. 관리자로서의 역할- 환자 간호직원 의료진 및 타부서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.03
  • 지역사회연습문제
    화 하는 데에 기여5. 지역사회간호 분야가 간호전문직의 발전에도 기여할 수 있도록 하는 가능성을 줌(포괄적인 간호제공)3) 지역사회 건강사정을 위해 필요한 자료수집 내용을 기술 ... 하 는 방법3. 차창밖 조사 : 신속하게 지역사횡의 환경, 생활상 등을 보기 위해 자동차 유리 넘어로 관 찰하는 방법이며 걸어서 다닐수 있음4. 이차적인 분석 : 공공기관의 보고서 ... 을 미치는 간호사의 능력④ 건강문제 해결에 필요한 적절한 전문가의 유용성⑤ 건강문제해결이 안될 때 후속적으로 생길 결과의 심각성⑥ 건강문제 해결에 걸리는 시간2. Hanlon① 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.15
  • 간호관리학 실습 - QI(간호 질 관리)의 정의와 목적, QI와 QA의 비교
    QI(간호 질 관리)의 정의와 목적을 조사하고 현재 병동의 질 관리에 대한 평가(이것은 지침서부분에 QI도구를 활용하여 학생들이 스스로 관찰한 사항에 한해서 평가). 질 향상 ... 방안을 모색.건강과학의 복잡성과 건강전문직의 전문성이 점증되면서 건강 전문가들이 안전하고 효과적인 건강관리를 제공하기에 충분한 지식과 기술을 가지고 있는지를 보증할 수 있는 통제 ... 과 비용 효과적인 간호제공에 대처해야하는 딜레마를 해결하는데 효 과적으로 활용되었다. 지속적인 질 향상, 간호 표준 기준에 맞춘 업무의 향상을 목적으로 특별한 것과 일반적인 원인을 둘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.11 | 수정일 2021.05.07
  • 간호사의 업무
    고, 순회, 차트 점검, 응급 carts 점검, 노사 협의 보고서 검토, 환자 가족 및 의료팀으로부터 정보수집, 새로운 간호기술 밀 방법에 관한 전문지 검토?정보전달 역할병실집담회 개최 ... 와 토의, 회의에서 간호단위를 대표, 기관(병원) 전체모임에 참석, 신환에게 인사하고 자신을 소개? 단위책임역할(지도역할)간호단위의 24시간 책임, 단위 내 간호사와의 상담보고서 ... 작성, 환자간호 조정, 간호사 업무수행 평가, 일일활동 계획표 조정, 필요시 임상 숙련성 시범, 역할모델, 퇴원계획을 간호사와 실시, 단위 내 인사고과 시행, 각종 보고서 관리
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.19
  • 간호전문직의 기준
    지가 발간 Korea : 1960년 석사학위과정 1978년 박사학위과정4. 전문직으로서의 간호5. 전문교육 19세기 말 : 영국의 나이팅게일 간호학교 1948년 브라운 보고전문 ... . 전문직으로서의 간호윤리강령 (code of ethics) 실무자들의 결정과 행위의 지침 전문표준과 의사결정을 위한 기본 틀 제공 전문직의 자율성을 행사하기 위한 수단 (≠ 법 ... ) : 전문대(73.5%), 학사(22.1%) 석사(2.7%), 박사(0.4%)4. 전문직으로서의 간호6. 전문단체의 조직과 활동 높은 실무표준을 지지하고 촉진시키기 위한 단체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.18 | 수정일 2022.04.07
  • 관리실습지침서-
    을 갖고 양질의 전인간호를 제공하여 최적의 건강상태를 유지하도록 돕는다.3) 간호 대상자의 건강관리를 위한 논리적, 조직적 체계적인 간호 업무 표준을 설정하고 평가하여 전문간호 ... 제도를 마련한다.5) 지역사회 요구에 관심을 갖고 참여함으로써 전문직 봉사자로의 역할을 확대한다.(3) 조직기구표간호인사 위원회간호교육 연구 위원회간호업무 표준 위원회간호 질 평가 ... 관리(17) 각종 검사 용기 채우기 및 검사물 보내는 법(18) 감염관리 -대장기록 및 소독과 격리방법(19) 각종증명서류 발급 방법(20) 각종 보고서 작성법9. 간호단위의 물품
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    | 리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.15 | 수정일 2015.06.01
  • 간호관리 - 수간호사의 업무와 역할
    협의 보고서 검토, 환자 가족 및 의료팀으로부터 정보수집, 새로운 간호 기술 밑 방법에 관한 전문지 검토? 정보전달 역할 - 병실집담회 개최, 해당 간호사에게 조직 및 정책에 관한 ... ① 개를 하시는 것을 관찰하였다.? 단위책임 역할(지도역할) - 간호단위의 24시간 책임, 단위 내 간호사와의 상담보고서 작성, 환자간호 조정, 간호사 업무수행 평가, 일일활동 계획 ... 표 조정, 필요시 임상 숙련성 시범, 역할모델, 퇴원계획을 간호사와 실시, 단위 내 인사과 시행, 각종 보고서 관리, 처치수가표 관리? 교섭역할(섭외역할) - 간호부서 내 제 위원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.22
  • [간호관리학]수간호사의 역할과 업무
    . 병동안의 모든 행정권을 책임지며 병동직원들은 수간호사의 책임아래 있다. 즉, 수간호사는 능숙한 전문간호사인 동시에 행정관리자이며 많은 사람을 지도하는 감독자이며 교육훈련 ... 을 거쳐서 임명된다. 그리고 병동관리 과정을 별도로 이수했거나 행정관리에 대한 지식이 필요하며 학사학위를 소유한자, 원만한 인간관계와 지도력과 통솔력이 필수적이며 간호직에 대한 사명 ... 를 방문하여 그들의 일반적 상태와 요구를 파악하고 환자를 위한 쾌적 하고 안전한 환경을 유지, 관리한다. - 병원의 정책과 표준에 따라서 안전하고 효율적이며 계속적인 간호수행이 이루어지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.17
  • 세계의 노동조합, 노동조합주의
    에서는 공공부문과 전문직(교사,간호사)성별간 격차 좁고, 북유럽 국가는 사라지고 있음.□ 파트타임 고용 최근 10년간 증가- 파트타임 일자리는 대부분 여성 일자리, 노조에서 열악한 일 ... 의 유일한 지표임. 반면에 노동조합 조직률(uniondensity)은 잠재적 단체교섭 압력을 측정하는 지수이며, 교섭범위는 최저 표준 수입과 노동시장의 고용보호를 제공하고 보호 ... 할 수 있는 자료를 가지고 있는 것임.3.비공식적 요소의 size & rise□ 고용현황보고는 비공식적 요소를 세가지 하위분야로 나눴음.- 작은 기업, 가정용품 분야 그리고 독립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18 | 수정일 2023.03.06
  • 간호윤리와 법 -의료분쟁 개선책
    책임져야 하는지 등에 대한 규정이 없다.이러한 현실 속에서 전문간호사로서의 기술적이고 과학적인 업무 수행을 위한 법적 보장과 함께 간호업무 표준을 정하고 이것을 기준으로 책임 ... 을 완수하는 모습을 보여줄 필요가 있다. 이러한 적극적 대처방법을 토대로 스스로를 보호하고 전문직으로서의 간호에 대한 사회적 인식의 변화를 도모하기 위해 어떠한 노력이 요구 ... 을 간호사의 전문적인 판단에 따라 수행되는 자율적인 간호영역임을 알고 교과서에서 배운대로 관찰하고 중재하며 관찰한 내용을 반드시 기록하고 필요시 의사에게 알리도록 한다. 문제가 발생
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.17
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2025년 10월 28일 화요일
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