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"간호경영과지도자론" 검색결과 861-880 / 2,662건

  • [방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 과제물] 동기부여, 맥그리거의 X-Y이론, 리더십의 개념, 허시와 블랜차드의 상황이론, 구성원의 성숙도, 적절한 지도자 행동 스타일
    2014학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 간호지도자론1. 동기부여의 개념동기부여 또는 모티베이션(motivation ... 다. 행동주의론자들은 금전의 가치를 낮게 평가하는 경향이 있는데 반하여, 경제학자들과 대부분의 경영학자들은 동기부여 요인으로 금전의 가치를 높게 평가한다. 경영자는 기본적으로 지급
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.07
  • [간호관리학] 간호관리자의 리더십 유형
    간호 관리학- 간호 관리자의 리더십 유형 -과 목 명 :간호 관리학교 수 님 :제 출 일 :제 출 자 :- 목차 -1. 리더십의 정의2. 리더십의 종류3. 실습병동 관리자 ... 적 리더십 : 목표달성을 강조하여 성과에 대한 책임을 질 수 있는 능력을 신뢰함.?거래적 리더십 : 지도자와 구성원 간의 거래적 관계를 형성함.?변혁적 리더십 : 조직의 발전을 위해 ... 간호 관리자의 리더십 유형을 참여형 리더십과 섬기는 리더십이라고 생각하였다. 실습 첫 주에 병원 자체적인 인증평가 기간이었다. 수선생님께서는 인증평가의 기준을 공지하고, 잘못된
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.26 | 수정일 2022.11.11
  • [의료사회복지] 의료사회사업의 특징, 의료사회복지의 기능 및 역사
    사회사업의 특징의료사회사업은 2차 기관으로서 다음과 같은 특징이 있다.1. 팀워크 접근이 강조의료진과 다른 전문직과 긴밀한 역할분화와 협조가 필요하다. 의사, 간호사, 영양사 ... , 심리학자, 물리치료사, 운동치료사와의 협조 체계 및 사회복지사 간의 팀워크도 간과해서는 안 된다.의료사회사업가는 적극적인 팀워크를 통해 자율성을 확보해 나가야 한다.2. 환자와 가족 ... 라 퇴원 후나 입원 전에도 서비스가 제공포괄적인 의료의 개념인 입원기간뿐 아니라, 퇴원 후 사회적응과 사회 기능 회복을 위한 사후관리가 강조되고 있다. 환자의 바른 회복과 병원경영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18
  • 1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미
    2019학년도 2학기 과제물교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 ... 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란?1) 리더십의 정의2) 리더십과 영향
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28
  • 간호관리학/간호관리학실습/간호관리자의 리더십/리더십 유형과 역할
    간호단위관리자의 리더십 유형과 역할 및 간호관리자에게 필요한 리더십과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형과 역할 ... 해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야한다. 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르 ... 들을 배우는 것이 필요하다. 이를 통해 간호관리자의 리더십 유형과 역할, 간호사의 리더십 그리고 간호사에게 필요한 리더십을 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형과 역할1) 기업가
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.01
  • 간호학개론-기말고사요약정리
    주장.→ 인류애를 바탕으로함. 피간호자로서 차별 없는 대상을 의미하는 동시에 종교지도자들의 그릇된 관념을 없애려는 뜻.간호사의 면허 등록 제도 반대.WHY? 형식적인 자격제도를 만들 ... , 상업의 발달로 세계시장 확대되어 수요가 증가됨 = 자본주의가 발달- 1839년 : 선거법 개정- 1840년 : 노예폐지법에 영국 80만의 노예들 해방여성계의 지도자들이 법률, 교육 ... 동안 간호사 조직과 내용을 공부했다.자선간호단이나 미들섹스 병원에서 콜레라 환자를 간호하며 간호에 대한 열정과 지도력 발휘.- 1853년 9월 : 런던에 있는 부인병원의 간호원장
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.11 | 수정일 2020.12.15
  • 2018 간호지도자론-맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 2학기 간호학과 간호지도자론
    맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 ... 의 지도자와 비교하시오간호지도자론간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 ... 에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오2018한국방송통신대학교 간호지도자론 중간과제물입니다.간호지도자론목 차I
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.04 | 수정일 2020.10.30
  • 간호지도자론)자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 간호지도자론 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 중간과제물
    간호지도자론, 2018 간호지도자론,방송대 간호지도자론,맥그리거 간호지도자론 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형, 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 ... 오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.2018학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 이하 과제 작성간호지도자론Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 맥그리거의 X이론, Y이론(1) 맥그리거의 X이론, Y이론(2) X이론(3) Y이론2
    방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.10 | 수정일 2020.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 제1장 간호관리의 개념 PPT (A+)
    들의 관리 (management) 정의Ⅰ. 간호관리의 개념 ※ 관리와 리더십 ※ 리더십 관리 관리능력은 가지고 있으나 리더는 아님 리더십과 관리능력을 모두 지닌 자 리더십 능력 ... 을 가지고 있으나 관리자는 아님Ⅰ. 간호관리의 개념 2. 간호관리의 개념 여러 학자들의 간호관리 정의 휴버 (Huber) : 간호를 수행하고 간호서비스의 목적을 달성하기 위해 간호자원 ... 을 조정하고 통합하는 것 스완스버그 (Swansburg) : 간호관리자들이 간호부서나 간호병동에서의 간호활동들을 기획 , 조직 , 인사 , 지휘 , 평가하는 과정 설리번과 데커 (s
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2020.03.20
  • 보건의료 전문분야간의 협력관계와 업무조정 역할의 중요성
    로서 대상자와 그의 가족이 최소의 시간과 노력을 들여 이와 같은 목표를 세우고, 또한 충족시킬 수 있도록 돕는다.의사소통자- 모든 간호의 중심- 대상자 및 가족, 동료 간호사 ... 들과 건강관리 요원, 자문요원, 지역사회 등과 거의 지속적으로 의사소통을 한다.교육자- 건강에 대해 대상자에게 설명하고, 자가간호활동과 같은 절차를 시범하며, 대상자가 충분히 이해 ... 을 사용한다.- 대상자 교육은 가능한 최상의 건강상태에 도달하도록 돕는 방향으로 간호활동의 전반에 걸쳐 관련된다.상담자대상자들이 문제해결이나 의사결정을 용이하게 하도록 대상자에게 정보
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.31 | 수정일 2019.12.23
  • 간호관리학 문제집 오답노트 (다양한 단원의 문제가 수록되어있습니다.)
    : 조직구조, 관리체계, 관리과정, 경영전략, 조직문화 등 조직성과변수 : 양적-매출액, 시장 점유율 / 질적- 조직몰입,직무만족 등 상황이론은 간호관리에 지도자론, 집단역동, 권력관계 ... 과 의무 적절히 배분, 타부서와 업무활동 조정 16. 행정책임이 있는 간호과장의 중요한 직무는? 간호과장은 중간관리자로 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 ... 수행, 일선관리자를 지휘 감독, 조직구성원에서 직접 명령이나 지시. ex) 간호팀장, 간호과장, 간호차장 1) 병원 간호업무의 계획, 지시, 감독-> 일선관리자 2) 병원 직원
    리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.01.27 | 수정일 2025.02.06
  • 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오
    방송통신대학교 간호학과 중간과제물간호지도자론/공통자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 ... 에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목차자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙 ... 도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.I. 허시
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.05
  • 1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하시오. 할인자료
    은 사람마다 상이하다. 본인의 경우, 땀을 흘릴 정도의 격한 운동, 맛있는 음식을 먹는 등의 즐거움을 느낄 수 있는 활동을 통해 스트레스를 해소하는 편이다.간호조직의 종사자인 간호사 ... 전략적간호관리1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생 ... 하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.전략적간호관리1. 보건의료
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2020.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020방통대간호과전략적간호기말
    2020학년도 1학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:전략적간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식(과제물형, 주관식형, 혼합형 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... 의 이점을 두세 가지 나열하시오. (3 점)①조직의 방향을 민감하게 감지해서 확립할 수 있다는 점②연속성 있게 계획달성을 위해 노력할 수 있음③시간이 지나도, 관리나 지도층이 교체 ... : 경제적 가치, 공식적 권한관계 등의 목적을 가짐서로 상반된 기능으로서 이윤과 공익성을 조화시켜야 하는 어려움이 있음→의학 및 간호교육, 훈련, 연구, 의료기술개발, 공중보건 증진 등
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적간호관리 3-1)과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해
    에도 부정적인 결과를 가져오게 되어, 병원경영에 막대한 손실을 가져오는 악순환이 발생한다.간호사의 스트레스 요인은 업무량이 과다하거나, 내부 상급자와의 관계, 역할의 변화에 대한 ... 에 포함하는 것을 제안했다. 또한 간호 관리자 들은 양질의 간호 서비스를 유지할 수 있도록 모든 요소의 균형을 유지하여 최소한의 투입으로 최고의 결과를 낼 수 있어야 함을 강조 ... 어 이런 의미에 있어서 관리자가 권한을 갖게 된다는 결론을 얻었다.2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.직무로 인한
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 사회복지 실습기관 분석보고서
    재단교실” 운영(불교신행연구원 지원, 삼성복지재단 2년 연속 지원→ 정인욱 복지재단 지원 (2001~현재)99. 8.- 수원보호관찰소 사회봉사명령자 지도 기관으로 위탁?선정, 협력 ... 경기도지사상 수상-청소년보호관찰 지도 우수 협력기관 법무부장관 표창패20042004. 8- 00종합사회복지관 위탁자 선정2004.11.10- 00종합사회복지관 위탁 협약 체결2004 ... ) 자원봉사자 교육사업 (신규자 교육, 보수교육)5. 출판 사업 : 00복지, 사업안내지 제작6. 홍보사업1) 기관방문지도2) 지역신문 및 대외홍보 / 홈페이지운영7. 사회복지 연구관리자
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.05.30
  • 간호지도자론 2018 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 중간과제물 공통형
    간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 ... 하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.2018학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 ... 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.08.28 | 수정일 2020.10.30
  • 암기법 포함)) 간호직공무원 간호관리학 요약정리 최신개정판 2020
    ) 리더와 관리자의 비교리더=지도자관리자- 공식조직의 부분이 아닐수 있음- 위임된 권한 없음, 영향력 같은 다른 의미의 권력- 관리자보다 폭넓고 다양한 역할- 그룹과정, 정보수집 ... 의 의의: 노동조합 대표자와 사용자 입장에서의 경영자가 대등한 입장에서 단체교섭 통해 노동조건 결정2) 노동조합: 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)?기능 : 경제적 기능 ... 1장 간호관리의 이해■1절. 간호관리의 개념1. 관리 및 유사 개념1) 관리①목표가 달성되는 일련의 과정으로 자원을 분배하고 이용하는 과정으로 환경에 적응하는 과정, 기획·조직
    시험자료 | 60페이지 | 17,000원 | 등록일 2019.05.23 | 수정일 2021.03.09
  • 간호관리학 중간정리
    에게 의견을 구하는 경우, 타 의료기관에 소개하는 경우, 의사·간호사 회진하는 경우,다학제간/인터프로페셔널 팀, 퇴원계획 하는 경우Ⅱ. 간호관리자 관리수준별 역할1. 관리자의 유형 ... /기획기능관리기술 :실무적 기술(감독에 필요한 지식·기술 사용능력)3. 간호관리자의 역할★ -민츠버그대인관계 역할대표자법적/사회적으로 요구되는 상징적·일상적인 의무의 수행의식에 참여 ... , 공적·법적·사회적 기능 수행지도자부하직원 동기유발, 직원 채용·훈련부하직원과의 상호작용섭외자정보제공자와 네트워크 유지외부인과의 상호작용정보적역할모니터다양하고 특정한 정보를 조직
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.17
  • 간호학개론 레포트 - 간호혁명
    을 제1의 간호혁명이라고 칭한다. 나이팅게일 이후의 영국 간호계의 근대화와 부인운동의 지도자인 펜위크는 간호사의 조직 활동을 위해 간호협회를 창립하며 독자적인 직업으로의 첫걸음 이 ... 를 따르고자 이 학교에 많이 입학을 하였다. 학교의 설립목적은 병원에 입원한 환자를 간호할 병원간호사와 간호사를 가르칠 간호지도자, 지역사회 간호사를 양성하기 위해서이다. 나이팅게일 ... 의 간호혁명제2의 간호혁명의 지도자인 펜위크Bedford Fenwick여사는 스코틀렌드에 있는 Elgin의 중류도시 Morayshine에서 1856년 1월 부유한 의사의 딸로 태어났
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.21
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2025년 06월 22일 일요일
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