"희망근무지"의 검색결과 입니다.

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"희망근무지" 검색결과 8,721-8,740 / 21,418건

각 기업의 인재상과 선발 제도를 알아봅시다. 5개 정도의 기업(공공기관 포함 가능) 을 선정하여 그 기업의 인재상을 조사하고, 그 인재상에 적합한.....

채용을 실시하고 있다. 지원자가 지원한 희망근무지를 중심으로 서류전형을 실시하고 있고, LG화학의 인재상과 공유가치를 반영하여 개발된 인적적성검사 LG CAT를 실시하며, LG화학 ... 도록 지원하고 있다.※근무시간평일 : 08:00 ~ 17:30 (주 5일 근무제)※임금- 대졸초임(연봉기준) = 3천 8십 4만원 (중식 별도지급)- 상여금 = 년 GROSS 800 ... % (성과급 별도지급)※포상- 신상필벌제도 확립을 통한 근무의욕 고취- 포상제도 = 모범사원, 장기근속, 유공자포상, 무재해 달성포상 등- 업무성과에 기초한 포상제도 실시 = 직원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.07 | 수정일 2015.03.26

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급여 수당 퇴직금과 4대 사회보험 비법노트

이다. 기업도 근무시간을 단축하면 그만큼 추가 고용에 따르는 부담을 질 수 밖에 없다. 하지만 우리나라는 노동시간이 세계에서 손에 꼽힐 정도로 길다. 그러므로 우리나라 근로자의 장 ... 근로시간에 12시간 한도로 허용하고 있는 연장근로에 휴일근무를 포함시켜서 근로시간을 강제적으로 단축하는 방안을 추진했는데 기업들이 근로시간 단축에 따른 추가 고용 부담을 이유 ... 는데 임금이 어떻게 계산되서 나오는지 잘 몰라서 내가 돈을 제대로 받고 있는 것인지 의문을 가졌을 때가 많았다. 일을 하고 받는 임금은 직장인들의 희망이고 땀의 대가이다. 그만큼

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.29

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청년실업의 현황과 원인 및 해결방안

%p?※ 중소기업(근무태도와 열정부족) : 40.2%(2010)→45.8%(2012), 5.6%p?또한 취업희망자들은 실제 산업현장과 무관한 취업용으로만 활용되는 토익성적, 각종 ... 은 더욱더 가중되어 상당히 심각해질 것으로 전망된다.청년층 일자리 추이 및 청년층 체감실업률 비교단위 : %, 만명구분2009년2010년 1~6월청년실업률(청년실업자)8.1(34.7)8 ... 기피현상이 이어지고 있다고 한다. 전체 구직자의 희망 임금은 131만 원인 데 비해 청년 임금근로자의 실제 평균 임금은 116만 원으로 13.1%의 눈높이 차이도 발생했다.?또한

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02

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문화예술교육사 자격요건 심사 및 자격증 교부 신청서 [문화체육관광부 행정서식]

기간20일신청인① 성명② 주민등록번호사 진3㎝×4㎝(모자를 쓰지 않은 정면 상반신으로 뒤 그림 없이 6개월 이내에 촬영한 것)③ 자택 주소(우 - )전화: ( ) -휴대전화번호:전자 ... 우편주소:(우편물 수령: [ ]자택[ ] 직장 [ ]직접 수령)④ 직업 또는 종사기관⑤ 종사기관 주소(우 - )⑥ 취득 희망문화예술교육사 등급[ ] 1급[ ] 2급⑦ 문화예술교육사 ... ㎝) 사진 2장수수료1만원자르는 선접수번호:문화예술교육사 자격요건 심사 및 자격증 교부 신청서 접수증성명생년월일취득 희망 문화예술교육사 등급[ ]1급 [ ]2급 문화예술교육사년 월

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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SK네트웍스(주)워커힐 합격 자기소개서

하는 SK네트웍스(주) 워커힐의 발걸음에 함께 하고 싶습니다.근무를 희망하시는 부서와 직무에 대한 내용과 함께, 그 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유와, 이를 위해 ... 과 진취성은 워커힐에서 탁월한 소통으로 고객의 경험과 감성을 배려할 줄 아는 호텔리어가 될 것입니다.본인의 주요 경력 (근무지/기간/업무 및 성과 등) 관련 사항에 대하여, 구체 ... "고 하셨습니다. 이후, 정해진 시간보다 일찍 출근해 제가 맡은 통역업무 외 담당 업체의 일손이 되어드렸고, 업무가 끝나더라도 연락이 오면 누구보다 먼저 발 벗고 나서 도와드렸

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2023.04.05

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SBS스포츠 아나운서 자기소개서

로 친구관계도 좋아졌습니다. 그리고 이 시기에 방송인이라는 진로적성을 발견하게 되어 미국 대학교에서 Broadcast Communication을 전공하게 되었습니다. 대학교 진학 ... 들과 소통할 수 있는 시간이자 지금껏 경험하지 못했던 새로운 경험을 할 수 있었던 시간으로써 인격적으로 성숙해짐을 느꼈습니다. 그리고 약 11개월 동안 현지 교민방송국의 아나운서 ... 는 기술력을 보유하고 있는 SBS스포츠과의 동행을 희망하고 있습니다. 스포츠 전문 아나운서로서 성장할 수 있는 최고의 기업이라고 생각하고 있는 만큼 제게 입사 기회가 주어지

자기소개서 | 2페이지 | 3,100원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2023.10.31

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아산병원 자소서 (최합!!!!!!!!!)

1. 자신의 성장과정부터 취미, 입사지원 동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다. (4800byte)[꿈을 향해 나아가다.]어렸을 때 ... 부터 간호사로 근무하고 계시는 어머니를 보면서 남을 배려하고 봉사하는 삶의 자세를 배웠습니다. 남을 배려하는 것이 내가 손해 보는 것이 아니라 모두를 행복하게 하는 길이라는 것을 말 ... 하는 병원이라는 것을 신문에서 보면서 ‘나도 아산병원에서 함께 근무하고 싶다.’라는 꿈을 꾸게 되었습니다. 육체적, 정신적으로 아픈 환자를 위해 헌신하는 친절한 간호사가 되기 위

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.08

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한국원자력연구원 개발 및 영업 자기소개서

생각을 하였습니다. 또한 발표 내용을 더 효과적으로 드러낼 수 있다고 생각했습니다.3. 보유기술(상세기록)저는 XX소프트웨어기업에서 인턴으로 근무 한 적이 있었습니다. 근무지 ... ㈜쌍용정보통신 신입, 경력사원 채용 자기소개서(지원분야 : 영업 및 개발)(자소서 항목)1. 지원동기 (200자)2. 성격의 장·단점 (250자)3. 보유기술(상세기록)4. 희망 ... 을 하면 저도 모르는 희열을 느끼게 됩니다. 그리고 00 S/W업체에서 2년간 군복무를 대신하여 근무를 하면서 저의 꿈을 확실히 알게 되었습니다.2. 성격의 장·단점 (250자)시작

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.19

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카프카 변신 줄거리및 평가 PPT 자료

1908년 부터 -1922년 근로자 사고 보험국 근무 / 2시에 퇴근하여 글쓰기3명의 여자와 약혼 파혼을 반복..PAGE:61917년 각혈 시작1922년 보험국 퇴직 “성” 집필1924 ... / 시골의사/ 아메리카유형지에서/ 어느 개의 고백 / 일상의 당혹/시골 길의 아이들 등..PAGE:9작품의 특징인간의 상황을 사실적으로 묘사 간결하고 사실적인 기술미사여구가 없 ... 닫았다.”시간이 지나자 가족들의 냉대가 시작된다..PAGE:26..PAGE:27..PAGE:28그는 소파아래 밤새도록 머물렀다. … 걱정과 막연한 희망 속에 하염없이 생각에 잠기

리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.05 | 수정일 2016.11.22

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방통대 매슬로우의 동기위계설, 에릭슨의 성격발달 8단계

한 작업환경, 근무조건, 안정적 직업, 월급 및 복지계획음식, 주거지, 물, 성욕생리적 욕구(1단계)냉난방시설, 기본급여, 근무조건위에서 분류된 인간의 욕구 중 어떤 단계의 욕구 ... 은 개인적 욕구이며, 인간의 행위는 다양한 욕구들 중에서 가장 강한 욕구에 의하여 결정되어진다고 보는 이론이다.우선 동기위계설은 두 가지 전제를 바탕으로 하는데, 첫 번째 전제 ... 를 충족시키기 위한 노력을 하는 중에도 낮은 단계의 욕구가 불만족 되면 낮은 단계의 욕구가 다시 나타나 행위를 지배할 수 있다. 그리고 조직에서 직위가 높아질수록 보다 높은 욕구

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.09.30

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교원평가제에 관한 고찰 리포트

에 몸담을 사람들뿐만 아니라 국민들도 교원평가제를 자세히 알아 평가하고 비판할 줄 알아야 미래의 희망이 될 자신들의 아들, 딸이 훌륭한 교사의 지도아래에서 배울 수 있을 것입니다 ... 입니다. 교사를 평가하는 제도는 전혀 새로운 것이 아니고 지금까지 근무평정으로 이루어져 왔습니다. 근무평정은 교육공무원승진규정과 밀접한 관계를 맺고 있으며, 교사의 학습지도, 품성 ... 적 학교운영을 지속하는 기제가 되어왔습니다. 정부가 새로 추진하는 교원평가제는 근무평정의 문제를 해소하는 대안이 아니라 전혀 별개로 이루어지는 이중의 새로운 평가제도입니다. 이 교원평가

리포트 | 5페이지 | 1,300원 (50%↓) 650원 | 등록일 2013.12.12

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기독교사회복지]기독교근로자복지

는 노사 간의 대화와 협상이 단절되고 노사 간의 갈등이 심화되어 산업평화가 깨어지는 사태에 이르기도 한다. 이처럼 때로는 우호적이고 때로는 비우호적인 노사 간의 관계 속에서 주로 ... 한다.전속관계의 유무 , 근무에 대한 응낙 또는 거부 자유의 유무 등이 요건이 있어야지만 근로관계의 존재 내지 근로자의 지위가 인정되는 것은 아니다. 즉 근로관계는 노동법에 의한 보호 ... 이 점점 증가하면서 남녀 차는 점점 좁혀지고 있다.㈂ 여성의 경제참가율여성의 연령별 경제활동 참가율은 40초반에서 50초반까지가 제일 높으며, 현재 전체 여성의 반 이상이 경제활동

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.15

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사주팔자의 비판적이해 사주와 관련하여

해 지금 현재까지 진행되고 있는 일이다. 내 자신의 의지와는 상관없이 근무하던 회사를 지난 6월 말에 퇴사했고, 다른 동료들과 함께 퇴사했다.2011년 2월 이 회사의 스카웃 제의 ... 를 받고 고민을 하다 같은 해 3월에 입사한지 16개월만의 일이었다.작년 10월부터 월급이 조금씩 늦어지더니 급기야는 몇 달씩 월급이 나오지 않게 되었다. 경영진의 주장은 회사가 어렵 ... 면서 이직을 준비하기 시작했다. 근무여건도 중요했지만 우리가 현재 할 수 있는 일을 더 중요하게 생각하고 있었다.때마침 몇몇 회사가 소문을 듣고 나와 동료들에게 입사를 제안

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.17

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인적자원이란 인적자원관리는 어떤 학문이며 왜 중요한가

한다."인적자원개발(HRD)"은 민간부문(일반기업체 등)의 인적자원개발로 그 범위가 좁아질 수 있으므로 국가 차원의 인적자원개발을 강조하는 의미에서 "국가인적자원개발(NHRD)"라는 개념 ... 았지만 백약이 무효라 결국 내부고발자보호를 포함한 공직부패방지법의 제정에 마지막 희망을 거는 지경이 되었다.도대체 공직자 부정부패가 왜 이 지경에 이르렀을까? 그 직접적인 원인은 아무래도 ... 을 발전시키는 일, 그들이 일할 의욕을 느낄 조건과 환경을 마련해 주는 일, 근무성과를 공정하게 평가하고 그 결과에 근거한 공정한 보수를 챙겨 주는 일 등은 인적자원관리의 다양한 기능

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.24

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한국공항공사 항공교통직무 합격 자소서(군 출신)

는 헬기 조종사 출신으로 450여 시간의 실 비행시간을 보유하고 있고, 군에서 다양한 비행 임무들을 안전하게 수행해왔습니다. 또한, 항공안전 실무자로서 근무하면서 항공사고를 예방하기 ... 위한 다양한 활동을 이끌었고, 우수한 성과들을 달성하였습니다. 이러한 항공안전에 관련한 경험과 성과들이 희망직무에 대한 빠른 이해와 적응을 돕고, 효과적 항공교통업무를 진행할 수 있 ... , 항공안전실무자로서 근무하면서 안전시스템을 보완하고 발전시키기 위한 활동을 이끌고 항공안전 최우수부대로 선정되는 성과를 이뤄내었습니다. 이를 통해 자연스럽게 항공안전 마인드를 내재

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.16

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인사

-인재들을 공직에 유치해 공직에 근무하는 것-대규모적인 관료조직을 정비하고 관리하기 위해 발달3) 엽관주의-정당에의 충성도와 공헌도를 관직의 임용 기준으로 삼는 인사행정제도-정당정치 ... 2) 채용시험공직 희망자들의 상대적 능력을 구별하는 제도3) 채용후보자명부 작성합격되면 시험 실시기관들이 채용후보자명부 작성4) 추천 5) 시보 6)임명과 보직2. 내부임용1 ... ) 수직적 이동(1) 승진과 승급-승진직책에 가장 적합한 자를 선별하는 내부임용 방법의 하나로서 종전보다 무거운 직책 담당-승급같은 계급 또는 등급 내에서 호봉이 높아지는 것(2) 강임

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

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코레일 쌍용자동차의 갈등과 협상 보고서

이 의미 없어진 이유.5. 1666명이 희망퇴직 등으로 퇴사, 980명은 정리해고6. 77일 옥쇄파업 시작(2) 갈등으로 인한 문제 및 영향쌍용 자동차에서는 내부적인 소통과 참여 ... 게 되었다.3.4 합의 이후2017년 1월 31일 대전지법 민사21부는 철도노조를 등 5개 노조가 성과연봉제 도입과 관련해 제기한 효력 정지 가처분신청이 법원에서 받아들여졌다. 코레일 ... 된다.’며 “가처분이 인용되더라도 코레일로서는 취업규칙의 적용 시점을 일시적으로 늦추게 될 뿐이고 특별히 불이익이 있어 보이지 않는다.”고 판시했다. 따라서 늦춰지는 동안 노조와 사측

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17 | 수정일 2017.10.20

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[비정규직 해결방안, 비정규직보호법] 비정규직 개념, 비정규직 특징, 비정규직 법안, 비정규직 개정법안, 비정규직 문제점, 비정규직 대안

에 무엇보다 우선시 되어야 할 노동자들의 인권이 무시되고 있으며, 사회적 약자들을 더욱더 열악한 환경으로 몰아가고 있는 비정규직에 대한 논의는 계속되어 지고 있다. 이는 복지사회 ... 은 하거나 해고수당을 지급하여야 한다.Ⅴ. 임시직 근로자임시직 근로자란 일시적으로 생긴 업무의 공백을 메우기 위해 고용되는 자로 근로시간과 근로일이 정하여져 있는 경우이다. 육아 ... 된다.Ⅵ.아르바이트아르바이트도 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자로 당연히 근로기준법이 적용되며, 월 60시간 이상 근무자라면 고용보험의 적용을 받게된다.Ⅶ.도급근로자도급 근로자란

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.19

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기아자동차 생산직 자기소개서 합격샘플 BEST 취업컨설턴트 첨삭 기아자동차 생산기술 생산관리직 자기소개서 기아자동차 합격자소서 지원동기 첨삭

기아자동차 공채 자기소개서 합격샘플 1. Kreate ? 열린 상상력으로 세상에 없던 새로움을 만들어가는 창조가 Innovate ? 기존의 정해진 질서에 도전하여 대담한 변화 ... 에서 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하여 경험적 사례를 통해 그 이유를 설명해 주세요. (1500자) 2. 희망직무는 무엇이고, 여러분의 경험과 지식 등이 해당 직무 ... 는 창조가 Innovate ? 기존의 정해진 질서에 도전하여 대담한 변화를 이끌어내는 혁신가 Act ? 생각에만 머무는 것이 아니라 생각을 적극적으로 현실에 반영하는 행동

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.19 | 수정일 2019.01.28

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▶▶ 사회복지 실습 종결평가서 입니다. [ A+ 받은 평가서 입니다!!]

’성하는 시간이 있었으며, 현장에서 근무 할 때 프로포절 작성 능력이 매우 중요하게 여겨지는 부분인 만큼, 조금 더 공부해서 완벽하게작성하여 피드백을 받았더라면 좋았을 것이 ... 실습최종평가서실습생명000기관명00복지관실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가짧다면 짧고 길다면 긴 20일간의 실습을 진행하면서 사회복지사 선생님들의 업무 ... 적응훈련반 훈련생 기초한글교육 지도 및 관찰일지 작성7일- 기안 작성법교육: 내부결재, 프로그램 계획안 작성- 성인 장애인 대상 성교육 프로그램 계획안, 학습지 작성8일- 성교육

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.09 | 수정일 2020.05.04

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