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"효과적인 조직구조" 검색결과 8,701-8,720 / 147,709건

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    전사적 자원관리 Enterprise Resource Planning (ERP) 개념, 정의, 의미에 대해 기술하시오
    , ERP 시스템의 구축과 도입은 기업 내부의 프로세스와 조직 구조를 재설계하는 기회를 제공하므로, 이를 적극적으로 활용하는 것이 중요하다는 결과가 도출되었다. 또한, ERP 시스템 ... 으며, 대체로 성공적인 ERP 시스템 도입을 위한 전략적인 접근 방식과 실행 전략의 중요성을 강조하고 있다. 특히, 조직의 비즈니스 프로세스와 ERP 시스템의 기능을 맞추기 위해 비즈니스 ... 를 위한 전략적인 계획과 실행이 필수적이다. 이러한 전략적인 접근 방식과 실행 전략을 바탕으로 ERP 시스템을 구축하고 도입하는 것은 조직의 비즈니스 프로세스를 최적화하고 경쟁력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 완벽정리 A+보장] 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오
    있도록 개인 및 집단의 노력을 촉진하는 과정”이라고 정의할 수 있다. 결국 리더십은 기본적으로 조직효과성 또는 생산성에 어떠한 영향을 주었는가가 핵심적 사안이 될 것이다. 특히 ... 의 하나이다. 리더십의 개념과 중요성, 훌륭한 리더의 특성과 효과적인 리더십의 요인 등에 관하여 여러 분야에서 다양한 접근을 통한 각양각색의 이론들이 발굴되어져왔다. 이렇게 리더십 ... 이 중요해지기 때문이다.변혁적/ 거래적 리더십이란 “무엇을 어떻게 하는 것이 효과적인가를 다른 사람들이 이해하고 동의하도록 영향력을 행사하는 과정과 이렇게 공동의 목표를 달성할 수
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.29
  • 의사소통 중심 교육에서는 언어 기능(말하기, 듣기, 읽기 쓰기) 간의 통합활동을 강조하고 있습니다. 언어 기능 간의 통합활동은 어떤 긍정적인 교육 효과가 있다고 생각합니까 그러면
    효과가 있다고 생각합니까? 그러면 긍정적인효과를 위해서는 기능 간 통합 활동은 어떻게 설계해야 할까요? 구체적인 예를 들어 이야기해보세요.통합은언어 자체로만이 아니라 실제 언어활동 ... 경험, 동기, 개성 태도뿐만 아니라 언어 장면 또는 사용역 등이 포함된다통합적 언어 수업이 학습자의 읽기 능력 신장에 미치는 효과를 검증하는 데 목적을 둘수있다. 이를 위해 통합 ... 요목설계한국어 교육과정 개발을 위하여 요구 분석 단계에서 해야할 것과 유의할 사항에 대하여 논하시오교육 프로그램의 개발은 체계적이며 조직적인 계획을요구하는 과정이다. 체계적이고
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 기본간호학피내주사
    (pharmacology)가 정답이다.4. 다음은 약물이 조직으로 분포되어지는 양상의 확산 속도의 종류에 대해 설명한 것이다. 다음 설명 중 틀린 것을 고르시오.① 세포막을 잘 통과하지 못하 ... 를 활성화하여 기관지확장을 일으킨다. β2-작용제는 천식(asthma)과 기관지염(bronchitis)치료에 효과적이다.3. α-수용체의 차단효과로 알맞지 않은 것을 고르 ... me 단독 투여시 뇌로 전달되는 carbidopa라는 dopa decarboxylase 억제제와 병합 투여해야 한다.? 심장기능상실약물 2문제 ?1. Digoxin의 흔한 유해 효과
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16
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    조직행동론레포트 (학점은행제)
    을 동시에 해야 하는 경우.3. 조직 차원-구조조정, 감원, 부서이동 등의 조직의 잦은 변화로 새로운 역할이나 환경에 적응해야 하는 경우-자신의 역할이나 주어지는 일의 경계가 애매 ... 인만큼, 건강의 악화를 경험하게 되고, 저항력이 약화되고 치료효과가 더디게 나타날 뿐더러 중독성 약품에 의존하는 경향을 만들 만큼 과도한 스트레스는 전 사회적으로 악영향을 끼친다 ... Ⅰ. 서론스트레스는 외부적 요구에 대해 일어나는 생각, 감정 상태, 심리적 반응이 결합된 복합적인 형태로서 우리의 편안함을 위협함으로서 적응능력에 긴장을 준다고 여겨지는 모든
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07
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    우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로
    규칙을 엄수하기(2) 급식사업의 폐쇄된 운영(3) 상담 사업의 효과적이지 못한 체계(4) 방문 복지의 질 저하3. 위를 토대로 개선방안 제시하기1) 교육 문화 사업의 경우, 강사 ... 의 효과적인 관장은 이들이 후에 63세 이상이 되어 유의미한 금액의 지원금을 받아보게 하는 도화선이 되어 획기적이다. 그런데, 이들 기관은 주로 관료제 형태로 업무를 진행한다. 그 ... 이유는 방대한 체계를 효과적으로 관리하려면 강력한 중앙집권적인 체제의 확립이 필요하기 때문이다.(2) 민간 전달체계또, 공공 전달체계가 있다면 민간 전달체계도 있다. 이에는 여러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • [A+인증]만성통증 간호과정(사정자료 조직화, 간호진단, 간호과정)
    요인만성통증Chronic Pain실제적이거나 잠재적인 조직손상과 관련되거나 이런 손상을 기술하는 불쾌한 감정의 경험으로서(국제통증연구회), 경한 수준에서 심한 강도까지 급성 또는 ... , 신체질량지수 증가, 비효과적 성 양상, 손상요인(필수적이지 않음), 허혈상태, 영양결핍, 근육 손상, 신경압박, 외상후 증상(예: 감염, 염증), 과도한 컴퓨터 사용(주당 20 ... 에 대처할 수 있는 방법을 3가지 이상 정확하게 열거할 수 있음.간호중재이론적 근거1. 4시간마다 통증정도를 사정한다.1. 통증에 대한 정확한 사정은 효과적인 중재를 계획하고 올바른
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.
    )^7..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이 ... 다. 이는 근로자의 만족도 향상, 업무 효율성 증가와 더불어 조직의 장기적 발전을 위해 필수적인 요소로 자리 잡고 있으며, 유연 근무제는 이러한 요구에 부응하여 확대되고 있다. 이번 ... 의 양립과 같은 긍정적인 효과를 가져올 수 있음에도 불구하고, 선진국 기업들에 비해 도입이 느린편이다. 특히 장시간 초과근무가 흔한 국내 근무 환경에서는 유연근무제의 효과적인 활용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30
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    [2025] 대상 면접 질문 '최종 합격'
    는 만큼, 부서 간 협업이 중요합니다. 저는 조직 내에서 원활한 커뮤니케이션을 통해 효율적인 업무 진행을 도울 수 있습니다. 또한, 소비자 트렌드 분석과 데이터 기반 의사결정에도 강한 ... 적의 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화를 위해 어떤 부분에서 기여할 수 있을지 설명해 주세요.ESG 경영은 지속 가능한 기업 성장을 위해 필수적인 요소입니다. 저는 대상 ... 는 기업의 경쟁력을 결정짓는 중요한 요소이며, 저는 열린 소통과 혁신적인 업무 환경 조성을 통해 대상의 조직 문화 개선에 기여할 수 있습니다. 먼저, 부서 간 협업 강화를 위해 수평
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29
  • 청력보존프로그램_작성예시
    (다) 공학적인 개선대책 수립을 위한 소음평가(라) 소음감소 방안의 우선 순위 결정(마) 공학적 개선대책의 효과 평가5. 공학적 대책(1) 프로그램을 수립?시행하는 경우 기계?기구 ... 적인면도 고려한다.[공학적 개선대책 예시]소음발생 원인 및 유형소음 감소 대책압축공기에 의한 소음차음, 소음기, 흡음진동에 의한 소음구조진동 : 댐핑재, 바닥진동 : 절연(방진고무 ... 청력보존 프로그램(작성 예시)2000. .(주)○○○산업1. 목적이 프로그램은 산업보건기준에 관한 규칙(이하 “보건규칙”이라 한다) 제64 조의 규정에 의한 청력보존프로그램(이하
    서식 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.03.20
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    [A+]3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.
    은 사회 모든 구성원들이 의사결정이나 행동을 할 때 자발적으로 이행하도록 권고하고 있다.구체적인 사항으로는 ‘기업조직의 지배구조’, ‘노동 관행’, ‘환경 및 생태계’, ‘인권 ... 되었다.지난 2010년 11월 1일에는 기업의 사회적 책임에 대한 국제표준인 ‘ISO 26000’이 제정되었다. ‘ISO 26000’에 따르면 “조직의 활동으로 인하여 발생되는 사회 ... 및 환경에 미치는 다양한 영향에 대하여 조직이 투명하고 윤리적인 방법으로 책임을 지는 것”을 기업의 사회적 책임의 정의라고 표현하였으며 기업 뿐 아니라 정부 및 사회단체와 같
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04
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    무역이론인 절대우위이론, 비교우위이론, 국제제품수명주기이론, 신무역이론의 각각의 개념 및 장점과 단점을 설명하시오.
    수출 비중이 전체 수출의 약 30% 이상을 차지하는 것으로 보고된다.이와 같이 다양한 무역이론은 국가 간의 무역 관계와 국제경쟁력, 경제 성장 및 분업 구조에 대한 이해를 돕 ... 효과가 평균 15% 이상으로 나타나, 무역 활동이 국가 경제 성장에 긍정적인 기여를 한다. 그러나 절대우위이론은 단순히 생산성에 초점을 맞추기 때문에, 기술 발전이나 시장 변화 ... 제품수명주기이론은 제품의 기술적 특성과 시장의 변화 속도를 반영하는 데 효과적이지만, 산업 간 차이를 모두 설명하기에는 한계가 있다. 또한, 글로벌 공급망의 복잡성과 다변화된 생산
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 수준에 따른 사회복지실천을 분류하고 각각의 실천의 특징과 실천 사례를 제시
    하는 것이다. 두 번째로는 개인을 지역사회 서비스 및 기회와 자원을 제공해 주는 체계와 연결해 주는 것을 의미한다. 세 번째로는 체계들이 효과적으로 운영될 수 있도록 촉진시키는 일이다 ... . 분류1) 거시적(1) 특징클라이언트 삶에 있어서 영향을 미치는 전체 사회, 지역사회, 기관, 조직, 국가의 체계를 기반으로 하는 사회복지실천활동이다. 지역사회나 국가 수준에서 활동 ... 서비스의 지원 형태로 이루어지기에 간접 실천이라고 볼 수 있다.거시적 수준은 사회 구성원 모두에게 공통적으로 해당되며 넓은 사회의 물리적, 사회적, 문화적, 경제적, 정치적 구조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • [자원봉사론] 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오
    하여야 한다고 가정하였다. 그래서 관리자들의 책임의 일부는 조직에서 갈등을 제거하는 것이었으며, 구성원들 간의 조화와 협동을 강조하는 기계적인 조직구조를 강조하였다.둘째, 전통적 관점 이후 ... 집단 구성원에 의해서 좌절되거나 방해를 받을 때 나타나는 상태”라고 정의하고 있다. 조직관리 측면에서 Stooner(1978)는 갈등을 최소자원이나 작업활동을 배분하게 될 때나 목표 ... 은 갈등을 수용하는 것에 초점을 둔데 비하여, 상호작용주의 관점은보다 적극적으로 갈등을 자극시키고 활용하자는 갈등이론이다. 즉 조화롭고 평화로우며, 온건하며 전적으로 협동적인 조직
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30
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    성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오. 할인자료
    로 인하여 조직 구성원들 간 불신감과 적대감이 조장될 수 있으며 현대 사회와 같이 변화의 속도가 빠른 조직에서는 효과적인 리더십이 될 수 없다. 민주적 리더십 이는 결정함에 있어서 부하 ... 어서 새로운 기술의 도입이나 새로운 직원의 채용과 같이 구조적인 변화가 조직에 통합될 수 있도록 리더십이 필요하다. 2.7 지역사회복지현장에서 가장 중요시 하는 리더십 오늘날 사회복지 ... 겠지만 “저놈”, 정확하게는 자신의 직속상사 때문에 퇴사를 결심하게 되어 떠나는 사람들이 대다수라고 할 수 있다. 따라서 이 문제는 결국 그 조직 리더의 리더십 문제라고 생각해 볼 수있
    리포트 | 6페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.26
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    (행정조직론) 내가 관심 있는 공공조직을 선택하여, 코로나19 시대에 새로운 조직구조로의 변화를 구상해보자
    과 지시가 무엇보다도 중요한 사항이기 때문에 이러한 것을 염두 해서 새로운 조직구조로의 변화를 논한다면 큰 의미가 있을 것이라고 생각한다. 따라서 본고에서는 이러한 이유에 따라 청와대 ... 한 형태의 조직구조를 청와대에도 적용할 수 있을까? 단순히 근무형태를 적용해본다면 분명 가능한 부분이 많을 것이라고 생각한다. 예를 들어 대통령 비서실장과 정책실장은 업무에 관련한 보고 ... 하는 의미도 될 수 있기 때문에 그 중요도가 높은 조직일수록 함부로 구조 개편이나 근무형태의 변화를 시도하기가 어려운 것이 현실이다. 이는 곧 단순히 경제적인 비용만을 따지는 것이 있다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 생화학 제9판 제 4장
    영향을 받기도한다.· 혈액의 완충작용을 조정· CO₂ 생산의 결과로 다량의 H?가 존재하면 디옥시헤모글로빈 선호보어효과의 요약폐활발히 대사 중인 근육활발히 대사 중인 조직 ... 4장. 단백질의 3차 구조4-1 단백질 구조와 기능· 천연형 입체구조 : 생물학적인 활성을 가짐· 무작위 구조 : 동일한 비반복 구조과 발견, 반복적 입체구조는 그 단백질의 고유 ... 는 원자들의 공간적인 배열, 수소결합으로 결합되어 생긴 상호작용이 반복(α-나선구조, β-병풍구조)· 도메인(초2차 구조) : 단백질 내에 2차 구조 부위들의 독립적인 접힘· 3차
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.08
  • 성별영향평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견
    하여 정책의 활용도 및 효과성을 제고하고, 여성과 남성의 공동 참여와 균등한 발전 기회를 보장하는 실질적인 성 평등 정책으로 개선해 나가는 데 그 목적이 있다.2. 성별영향평가제도 도입 ... 의 필요성과 효과어떠한 제도가 조직 내에서 성공적으로 정착되기 위해서는 조직구성원이 가치 및 태도 변화를 통하여 제도를 받아들여야 한다. 제도가 조직구성원에게 수용되지 못할 경우 ... 신지기 위해서는 대상자인 공무원의 동의와 참여가 절대적으로 필요하다. 관련 선행연구들도 변화에 대한 조직구성원의 지지와 저항의 극복을 조직변화를 위한 하나의 성공요소로 들고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.24
  • 인적자원관리-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세오.
    을 익혀 특수역량을 확보할 수 있어, 조직의 생산성을 높일 수 있는 제도이다. 이렇게 직무순환제도는 개인에게는 특수역량을 갖출 수 있고, 조직에는 생산성 증대의 효과가 있다.2) 인 ... 국가와 기업에서 세계와 무한경쟁하고 변화환경을 극복하며 효과적인 성과를 내는 사람이 있는가가 가장 중요한 시대인 것이다. 이러한 인적자원을 어떻게 개발하고 관리하느냐에 따라 국가 ... 와 기업에 미치는 영향은 막대하다 할 수 있다.인적자원개발은 현재와 미래에 필요한 조직 직무요구에 적합한 구성원의 능력과 기술을 향상하는 체계적이고 계획적인 활동을 말하며, 여기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.
    으며 1980년대 이후 급격하게 변화되는 환경에 대응하기 위해 새로운 패러다임들이 나오기도 했다. 연구 영역을 넘어 조직의 대처능력 및 혁신을 가지고 비전을 달성하기 위해 효과적인 조직 ... 성공적으로 집단 및 조직 관리한 리더십- 변혁적 리더십 / 서번트 리더십 중심으로과목명담당교수전공이름제출일XXXXXXXXXXXX202X.XX.XX.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1 ... 할 수 있도록 리더는 중심적인 역할을 잘 해야 하는데 이 때 다양한 방법들 중 자신의 가치관에 맞는 행동을 하여 성공적이면서 효과적으로 집단을 이끌려고 할 것이다. 그 다양한 방법
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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- 작별인사 독후감