"합리적개선"의 검색결과 입니다.

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"합리적개선" 검색결과 8,701-8,720 / 79,914건

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BCG, GE매트릭스, SWOT 분석 적용사례 A+ 리포트

을 통해서 여러 전략 사업 단위의 경쟁 상황을 평가하고, 사업 단위 간 합리적 자원 배분을 도모할 수 있다. BCG매트릭스는 시장성장률과 시장점유율이라는 두 가지 기준에 의해서만 중요 ... 다. 이 사업부는 시장전망이 어둡거나 경쟁력이 약하므로 최소한의 투자만 하고 수익을 극대화하는 것이 좋다. 품질향상이나 제품개선 등의 적극적 비용은 투자하지 않는 대신 광고비나 포장 ... strategy)오른쪽 맨 밑의 사업부를 위한 전략 대안은 그다지 많지 않다. 음(-)의 현금흐름을 발생시킬 가능성이 높고 개선 가능성도 낮은 경우가 많기 때문이다. 사업부에 대한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.12.08

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2021농협은행 인성질문모음

지점 활성 방안24. 농협은행 입행 위해 준비한 것들25. 미국 금리와 농협은행의 수익 관계26. 농협은행 상품 중 개선하고 싶은 상품27. 농협은행 개발자라면 만들고 싶은 상품 ... 이나 서비스를 이용해 본적이 있나?13. 올원뱅크 장단점 미리 정리하기14. 지점방문 경험있나?15. 농협은행의 이미지는?16. 농협은행 이미지 개선방법은?17. 인재상 5가지 말 ... 은?46. 조직을 위해 헌신했던 경험과 주변의 반응은?47. 남에게 피해를 끼쳤던 경험은?48. 남이 포기한 일을 내가 이어서 해본 적은?49. 불합리한 요구를 들어줬던 경험은?50

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21

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1. 6주차 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과 그때 사용한 대처방식, 그리고 그러한 대처방식을 사용한 결과를 적으시오. 1) 상황 2) 대처방식 3) 결과 2. 스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, 이 유형을 사용하게 된 성장배경에 대해 적고 이 유형의

않다고 생각한다. 말하거나 생각하는 것이 다른 사람의 것과 일치하지 않는다. 상황에 맞지 않는 말을 하 며 비합리적이며 주제에 초점을 잘 맞추지 못한다. 신체적으로도 몸을 계속 ... 을 개선하는데 중요한 단계가 될 수 있다. 우리는 죽음에 이르기까지 다양한 사람을 만나고 그들과 다양한 관계를 형성하면서 살아갈 것이다. 그렇기에 타인과 긍정적인 대화를 하는 것 ... 는 경향이 있으며, 자신을 보호하기 위해 타인을 무시하고 상대방의 결점을 지적을 하거나 자기 합리화를 하게 된다. 비난형의 의사소통 방식을 가지고 있는 사람들은 분노와 짜증, 반항

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

하고 있는 도심 공동화를 극복하며 침체되어 있는 도시 경제를 개선하기 위하여 환경적, 물리적으로 이루어지는 것은 물론이고 문화적, 사회적, 경제적, 산업적으로 도시를 다시 활성화 ... 을 통하여 낙후지역의 교통체계를 개선하거나 보행동선 조성과 공원 녹지 시설 연계를 통하여 보행체계를 정비하거나 공공임대의 주택 공급을 통하여 주거나 도시환경의 정비 정책 등을 포함 ... 권층에 유리하게 짜여져 있는 지역사회의 합리적이지 않은 자원의 배분구조를 형평성의 정상화의 관점에서 보다 평등한 구조로 재편하는 것에 관심을 많이 보인다. 지역사회복지의 실천은 지역

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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국민기초생활보장법의 부양의무자 기준 때문에 서류상으로 부양의무자가 있지만 실질적으로 부양받지 못해 생활이 어려운 사람들의 문제가 종종 뉴스에 나오곤 했습니다. 지금 정부에서 국민기초생활보장법상 급여에 부양의무자 기준을 순차적으로 폐지해 가는 중입니다.

-III. 결론-부양의무자 기준의 개선 방안-IV. 참고문헌I. 서론결론부터 이야기하자면 이제 우리나라에서 기초생활보장 제도 하의 급여를 받기 위한 요건이었던 ‘부양의무자’ 제도는 단계 ... 의무자 기준에 대한 찬반 의견은 검토해 볼 필요가 있다. 따라서 아래에서는 결국 폐지의 수순을 밟게 된 생계급여 부양의무자 기준에 존재했던 문제점이 무엇이었는지, 이것을 어떻게 개선 ... 한다는 사실에 대한 입증책임을 수급신청인에게 부담시키고 있어서 신청인이 이것을 입증하기란 대단히 곤란하다. 지금 당장 먹고 살 길이 막막한 사람들이 공무원들을 합리적으로 설득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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직무만족에 영향을 미치는 여러가지 요인들에 대해서 기술해보시오. 또한, 자신의 상황에 비추어서

수행하고 있는지, 개선을 해야하는 부분은 없는지, 다른 사람과 비교했을 때 잘 수행하고 있는지 등 업무 수행에 대한 피드백은 자신의 성과를 평가하는 것은 물론 개선할 수 있는 기회 ... 뿐만 아니라, 성과에 대한 인정과 보상도 직무만족에 크게 영향을 미친다는 것이다. 합리적이고 공정한 보상을 제공하는 것은 개인이 직무에 만족을 느끼게 하며, 더 나은 성과를 위해 동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요

는 과정에서 공동체 의식이 강화되는 매우 실천적인 모델로 평가된다. 마지막으로 사회행동 모델은 사회 변혁을 목표로 하며, 주로 불평등이나 불합리한 제도를 개선하기 위해 주민들이 적극 ... 된다동체를 자발적으로 조직하여 환경 개선과 문화 활동 활성화를 이루어냈던 경험이 있다. 그들은 쓰레기 더미에 묻혀 있던 골목을 직접 치우고, 빈 벽에 아름다운 벽화를 그리며, 마을

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.25

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[A+레포트] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.

간 상호평가나 팀 리더와 부리더의 협의 과정, 외부 부서의 피드백 등이 반영되면 특정 개인에게만 유리하거나 불리한 편파가 줄어든다. 합리적이고 다각적인 시각을 반영해 팀 성과 ... 구나” 또는 “조금 더 개선하면 좋겠구나”를 인지하도록 만드는 효과가 있다.피드백은 반드시 상호 의사소통의 형태로 진행되어야 한다. 일방적으로 통보하는 것이 아니라, 구성원 ... 화할 필요가 있다. 단순 매출 증가 같은 재무적 지표 외에도, 조직 문화 개선, 학습 성과, 혁신 아이디어 제안 등 장기적인 가치를 평가하는 지표가 포함될 수 있다. 단기 이익만 추구하다가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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[조직심리학] 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

원리와 합리적인 관리기법을 본격적으로 탐구하였다. 이러한 과학적 관리론은 인간을 기계적으로 취급하여 능률성 향상에는 도움이 되었지만 몰 인간성으로 인하여 그 한계가 나타나게 된다 ... 의 적극적인 참여를 이끌어내며, 이는 조직의 전반적인 성과와 성공에도 긍정적인 영향을 미친다.積極的인 참여는 동료와의 관계를 강화하고, 조직 문화의 개선에도 기여한다.3) 긍정적인 ... 위해서는 불만족의 원인을 파악하고, 적절한 개선책을 마련하는 것이 필요하다.3. 조직과 직무에 대한 몰입1) 조직 몰입Mowdayetal. (1979)에 의하면 조직몰입은 특정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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스트레스가 건강에 미치는 영향에 대해 적어보고 스트레스를 해소할 수 있는 방법에 대해 적어보시오.

하며, 이 15~20% 이상 감소시키고, 세로토닌과 도파민 등 기분 개선 신경전달물질의 분비를 촉진하여 정신적 안정을 도모한다. 2022년 한 임상 연구에서는 주 3회 이상의 유산소 운동 ... 및 관리 방법에 대해 심도 있게 고찰하고자 한다. 이를 통해 독자들은 스트레스의 부정적 영향을 이해하고, 이를 극복하기 위한 실질적이고 합리적인 방안을 마련하는 데 도움이 될 것 ... % 이상 개선된 사례가 다수 확인되었다.셋째, 정부와 관련 기관은 스트레스 관리 및 정신 건강 증진을 위한 정책적 지원을 확대해야 한다. 정부는 건강 보험, 정신건강 상담 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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당연히 급여를 받아야 함에도 그렇지 못하는 클라이언트에게 즉 사회복지 수급권의 침해가 있을 경우에 우리의 사회복지법 체계에서는 어떤 제도가 있는지를 작성하고 그 제도가 있는 이유를 구체적으로 제시하시오

의 권리를 극단적으로 보호해야 할 때 선택하게 되는 마지막 단계이다.한계와 개선 방향행정심판과 소송 제도는 법적 권리를 보호하는 데 매우 중요한 축을 담당하지만, 실제로 이를 이용 ... 어 ‘긴급성’을 보장하는 것이다.행정기관의 자기 통제와 전문성 확보사회복지법에 규정된 권리구제제도는 행정기관 내부의 과오를 사전에 시정함으로써, 국민들에게 합리적이고 투명한 복지 ... 서비스를 제공하도록 유도하는 장치를 마련한다. 이를 통해 행정의 전문성이 개선되고, 결과적으로 대상자들에게 보다 공정한 복지급여가 돌아가게 된다. 특히 복지 담당 부서가 수급

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

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디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화와 적응 전략

하는 기술 환경에서 경쟁력을 유지하고 고객의 기대에 부응하기 위한 필수적인 전략이 되었다.디지털 트랜스포메이션은 생산성 향상, 고객 경험 개선, 운영 비용 절감 등 다양한 이점을 제공 ... 데이터, 사물인터넷 등이 있으며, 이러한 기술을 활용하여 고객 경험을 개선하고 새로운 비즈니스 모델을 창출한다.조직적 요소로는 애자일(Agile) 방법론의 도입, 수평적 조직구조 ... ·기업가적 문화·배타적 문화·국수주의적 문화로 나누어보았고, Denison은 집단문화·개발문화·합리문화·위계문화로, Handy는 클럽문화·역할문화·과업문화·보존문화로, Ouichi

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

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법원이란 법이 어떤 방식으로 존재하는가에 대한 것을 의미하는데, 그 법의 존재양식을 표현양식에 따라 성문법과

들이 암묵적으로 인정하고 따르는 규범으로, 유연성과 상황에 따른 합리적 판단이 가능하다는 장점을 가진다. 영미법 체계에서는 판례법이 불문법적 요소로 작용하며, 법관의 판결과 이전 사례 ... 이루어진다. 이는 법의 지속적 개선과 사회적 합의를 도출하는 데 긍정적인 영향을 미친다. 반면, 불문법은 관습과 전통에 따라 형성되므로, 사회 구성원들 사이에서 다양한 해석 ... 적 체계적으로 진행할 수 있다. 2020년 통계에 따르면, 우리나라에서 성문법의 개정 건수는 연간 평균 300건 이상으로, 이를 통해 사회 변화에 따른 법적 개선이 지속적으로 이루어지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22

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리더십_다음의 방법 중 한 가지를 고르고 그 이유를 제시하시오.

을 파악하고 상황 변화를 추구하는 접근이 필요하다. 결국, 과장의 위치에서는 상위 리더(박부장)와 팀원들(실무자들)의 관계를 개선하거나 과업 구조를 효과적으로 정비해 보는 방식으로 문제 ... 또제 의사결정으로 이어지게 할지를 고민하는 편이 합리적이다.5. 토론 방안(c)의 타당성갈등 상황을 완화하고 조직에 유익한 결과를 낳기 위해서는, 상위 리더와 구성원들 간의 직접 ... 시킬 기회가 생긴다.이 과정을 통해 리더-구성원 관계를 어느 정도 개선한다면, 하향식 지시에만 의존하는 리더십 스타일이 최소한 팀원들의 아이디어를 무시하지 않도록 조정될 가능성이 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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인텔리전스 독후감

어지지 않았는데, 지능 측정치만 놓고 한 인종 집단이 다른 집단보다 우월하다고 결론지으면 엄청난 오류에 빠진다는 것이다. 사회적 불평등이나 제도적 차별 등이 충분히 개선되지 않 ... 은 상황에서 단일 검사 결과로 서열을 매기는 것은 합리적이지 않다는 뜻이 전해진다. 특히 주목했던 대목은 가정환경과 부모의 기대감이 아이들의 자기 인식에 어떤 영향을 미치는지에 대한 ... 일깨워준다. 지능은 대단히 복합적인 개념이며, 한계가 있더라도 개선의 여지를 많이 품고 있다. 이런 내용을 통해 독자는 자신이 속한 사회나 공동체를 조금 다르게 바라볼 수 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11

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(영유아프로그램개발과평가) 발도르프 프로그램의 교육목표 및 원리, 교육과정에 대해 설명하고, 프로그램의 강점과 약점에

, 환경들을 이해하고 익히며 소중하게 다룰 수 있게 되고 합리적 생활습관을 형성하기 때문에 중요하게 보았다. 이러한 질서는 사물과의 관계와 더불어 인간관계와 동일하게 교사와 신뢰를 형성 ... 어 관심과 애정이 있다고 하더라도 참가를 선뜻하지 못할 수 있다. 그렇기에 기관에서 연수비를 일부 보조하는 등의 유인체제, 개선방안이 마련되어야 할 것이다. 더불어 교구나 교재 ... 교실구조 개조의 한계를 가지고 있는데 이에 대한 개선방안 모색도 필요할 것으로 보인다. Ⅲ. 결론 발도르프 교육과정 프로그램에 대하여 본론을 통하여 알아보았다. 이 교육과정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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타인의 고통 독후감

하다가도 곧 흩어져 버린다. 한때 미안함을 느꼈다가 다시 괜찮아지는 자기합리화를 되풀이한다. 손택의 생각은, 그것을 지속적으로 다시 생각하라는 메시지로 다가온다. 아픔을 한 번 보 ... 다. 사 쉽지 않다. 하지만 바로 그 지점에서 인간성의 소중함이 빛날 수 있다. 고통스러운 현실을 아예 피하지 않고, 그것을 조금이라도 개선하기 위해 작지만 꾸준한 노력을 기울이는 태도 ... 가 가슴에 와 닿았다. 누군가의 상처를 감상거리로 바라보는 것은 참혹하다. 그것은 단지 반짝 관심을 받을 뿐, 이후에 구체적으로 어떤 개선이 이뤄지는지에는 별로 신경을 쓰지 않

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16

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시사이슈 분석_이대남의 정치적 극우화 현상과 해결방안에 대한 고찰

은 남성의 정치적 보수화 및 극우화라는 사회적 현상을 만들어내고 있다는 보는 것이 합리적이다.사실 젊은 남성의 정치적 보수화 및 극우화 현상은 단순한 정치적 기호의 문제를 넘 ... 을 개선하는 정책이 반드시 진행되어야 한다. 주거, 취업, 소득, 건강 등에서 지원을 강화하며, 불공정에 대한 구조적 개선을 추진해야 한다.5. 마치면서젊은 남성의 정치적 극우

리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.07.12

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경제학개론_소비자의 경제학 기본원리와 생산자, 정부의 경제학 기본원리에 대하여 비교하여 설명하시오

는 재화나 서비스를 생산하고 공급하여 이윤을 획득하고, 그 과정 중에서 경쟁우위를 위해 여러가지 노력을 기울인다. 이러한 노력이 결국 기업의 경영 개선으로 이어지고, 아는 또한 국가 ... 한 선택은 한계적 고려되어 한계이익이 충분하다고 판단이 되는 합리적 판단에 근거한다.③ 소비자의 선택 성향은 경제적 유인에 의해 작용한다. 예를 들어, 높은 시장 가격은 소비자 ... 을 관조적인 입장에서 내려다본다. 경우에 따라 정부가 시장성과를 개선할 수 있다. 시장의 안정을 위해 다양한 정책 및 규제를 시행하는 시장의 안정과 효율성 증대를 위한 역할을 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

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(에듀업)기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

전달 역할- Google Google은 내부 프로젝트인 'Project Oxygen'을 통해 관리자 역량을 체계적으로 분석하고, 그 결과를 바탕으로 리더십 교육시스템을 개선 ... 하였습니다. 또한 데이터 분석 도구(Big Query)를 활용하여 조직 내 정보 흐름을 개선하였고, 실시간 피드백 체계를 정립하여 조직 내부서 간 신속한 의사결정이 가능하게 되 ... -everywhere Business Post. (2022, October 28). "[Who Is ?] 이재용 삼성전자 회장: 합리적이고 실용성 중시, 의전 싫어하는 소탈한 성격

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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