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"현대사회조직" 검색결과 8,681-8,700 / 120,520건

  • 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.
    으로써 컴퓨터 소프트웨어와 하드웨어를 기반으로 경영에 관련된 요소들의 모델과 데이터베이스를 적극적으로 활용한다. 현대사회에서 기업에게 정보시스템은 매우 높은 가치를 지니는 수단이 ... 하는 변화(1) 수많은 정보 중 필요한 것을 선택하여 활용할 수 있다.현대 사회는 높은 수준의 정보 인프라가 구축되어 있어서, 기업은 수많은 정보를 접하게 된다. 문제는 이러한 수많 ... 하고 이것을 현대에 이르기까지 발전시켜왔는데, 과거 생성된 이론과 기술의 일부는 시대의 패러다임에 부합하지 않거나 더 나은 이론의 출현으로 인해 도태되었고 충분한 효과성이 입증된 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육과정의 이론적 기초 중 철학적 기초에 대해서 서술하고, 자신의 아동관에 대한 자신의 생각을 정리하여 기술하시오.
    Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 영유아보육법은 사회복지법령으로 운용되고 있으며 이에 따라 영유아 보육기관은 사회복지기관이 된다. 보육이란 보호와 교육이 합쳐진 개념으로 영유아의 보호 ... 하는 교육적인 측면을 포함한다. 보육의 내용과 방법을 정하는데 가장 기초적인 자료가 되는 것은 철학적·발달적·사회적 기초이다. 철학적 기초는 영유아를 이해하는 철학적 기반에 따라 ... 보육의 내용 및 방법, 조직, 형태 등 보육과정이 달라진다. 이에 본론에서는 보육과정의 이론적 기초 중 철학적 기초에 대해 자세히 알아보고, 자신의 아동관에 대한 생각을 기술해보
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04 | 수정일 2025.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육사상가(코메니우스-소파 방정환)중 2명을 선택하여 각 사상가의 보육사상을 설명하고 공통점과 차이점을 분석하고 이를 바탕으로 바람직한 보육에 대한 자신의 관점을 제시하시오
    . 서론오늘날 현대사회에서는 유아교육과 보육이 사회적·정책적 측면에서 매우 중요한 과제로 부각되고 있다. 사회 구성원 모두가 아동을 건강하고 행복하게 양육해야 하며, 이는 단순히 가정 ... 의 책임을 넘어 국가와 지역사회의 공동 과제로 인식되고 있다. 이러한 흐름은 코로나19 시기를 거치며 더욱 가속화되었다. 부모의 맞벌이 가정 증가, 핵가족화의 확산, 아동 복지 ... 성을 발현하도록 돕는 존재라는 점을 시사한다. 한편 소파 방정환은 ‘어린이날’ 제정 운동을 통해 사회가 아동을 ‘작은 어른’이 아닌 ‘미래의 희망’이자 ‘독립된 인격체’로 인식
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    불복종에 관하여-에리히프롬
    하여 대중을 통제하고 자신의 목적에 이용하는 사람들이라고 설명한다. 아마도 작가는 현대사회에서는 개인이 홀로 불복종하기란 어렵기 때문에 어떤 사상이 체현된 예언자가 필요하다고 말하는 것 ... 의 두려움을 떨쳐내 불복종의 역량의 키워야할 것이다.세 번째 ‘인류여 번성하라’는 현대사회를 양분하고 있는 체제인 자본주의와 사회주의에 대한 설명한다. 자본주의와 사회주의가 내세웠 ... 주의적인 사회가 되었다. 경제적 효율성과 부의 지속적인 증대만을 목적으로 하게 됐다. 대중을 중앙 집중화된 시스템으로 조직하고 시스템의 부속품으로 전락시키고 소외된 인간을 만들낸다
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.02
  • 체스터 어빙 바나드,현대행정이론,사상
    년 41세의 어린 나이로 사장직까지 올라갔으며 전화회사에 있는 동안 「조직운영의 경영원칙」,「최고관리자 능력개발」등의 논문을 썼다. 그는 실무행정가로서 사회적 활동이 각계의 주목 ... 회의 의장 과 같이 사회적으로 중요한 지위를 맡아 활동하다 1961년 생을 마감하였다.Ⅲ. 사상바나드는 많은 조직에 적용될 수 있는 보편화되고 일반화된 조직이론을 제시하려 노력 ... 적·과정적 요소보다도 결정적일 수 있다고 보았다. 그는 어느 조직이나 올바른 대인관계를 위한 개인적 규율, 조직의 성공을 위한 조직적 규율, 사회와의 관계 속에서 나타나는 사회적 규율
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족생활교육의 목표와 내용, 자신만의 관계향상 가족생활교육 프로그램 활성화 방안(20만점/18.4받음)
    가족생활교육과 목 명:담당교수:학 과:이 름:서 론과거의 가족과 현대 사회의 가족은 점차 적으로 변화했고, 변화 되어지고 있다. 옛날의 전통적인 형태의 가족뿐만 아니라 한부모 ... 고 가족에서부터 사회로 나아간다. 현대 가족은 예전 전통적인 가족생활보다는 더 복합적인 기능을 갖고 있다. 최근 현대에 가족은, 가족내 가족생활의 기능을 발전시키지 못하고 퇴보 ... 들이 현저히 적어 지면서 생기는 의사소통의 부재로 사회적 문제(미성숙으로 발생하는 비인격성 범죄)도 발생되고 있다. 그래서 최근 더욱 더 가정생활에 대한 중요성이 커지고 있다. 범죄인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14 | 수정일 2023.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장단점을 조사해 보고
    도록 돕는 부모교육은 매우 중요하다고 볼 수 있다. 전통적인 사회에서는 이러한 부모에 대한 역할을 보고 답습하거나 학습할 수 있는 대상이 많았다. 그러나 현대사회에 들어오며 이러 ... 관계나 태교 등에 대해 세심한 지도와 간섭이 존재하였고 엄격한 아버지와 자상한 어머니라는 표본을 따르도록 하기도 하였따. 그러나 현대사회에 들어서며 부모교육에는 다양한 변화를 가져오 ... 프로그램이 가지는 장단점에 대하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 부모교육전통 사회 우리나라의 부모교육은 유교적 관점에서 이루어졌다. 가족 관계를 중요하게 생각하고 가족 안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 가족이 안고 있는 가족문제의 원인 및 해결책
    주제: 현대 가족이 안고 있는 가족문제의 원인 및 해결책 Ⅰ. 서론 오늘날 현대사회는 경제, 사회적 변화로 인해 사람들의 가치관이 변화하고 삶의 형태 또한 다양해지고 있다. 이 ... 는 미래지향적인 방향이 요구되고 있다. 2. 가장 큰 가족문제의 원인 본인은 현대사회가 안고 있는 가족 문제 중 가장 큰 것이 독거노인을 비롯한 1인 가정의 증가라고 생각한다. 그 ... 한 기관과 서비스를 마련해야 한다. 즉, 1인 가정의 노인이 모여 살아가면서 함께 할 수 있는 기관 및 조직을 만들고, 노인이 함께 참여할 수 있는 지역사회 프로그램을 만듦으로써 정서
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30 | 수정일 2021.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    학생지도와 생활지도의 필요성.
    다. 생활지도는 민주적 이상에 의해서 인도된 사회에서 발달된 미국 학교제도의 산물이다. 각 개인가치의 민주적 이상에서 잉태된 것은 개인 자유의 가치이다. 각 개인의 전체적 발달을 생활지도 ... 의 중요한 목표이며 전체적 발달은 지적 신체적 사회적 정서적발달의 균형 잡힌 상태의 발달을 의미한다. 학교교육은 학생 개인의 개성을 성장시키고 자기실현의 기회를 부여해야하는데 이 ... 경우에는 그 영역이 학교·가정·사회 등 각자의 장소에 걸치며, 또한 학습·건강·여가·사회성 등의 지도면 강조하는 생활 전반의 입장을 취하는 것으로 생각할 수 있다. 교원은 학습
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직행동론
    godehd을 통해 달성하고 하는 구체적 목표와 필요한 액션 및 이들을 어떤 순서로 언제까지 취할 것인지에 관한 시간표 등이 담겨 있어야 합니다.조직행동의 필요성현대사회는 점차 거대 조직 ... . 인간의 행동을 연구하는 학문이기 때문에 심리학이나 사회학 등에 이론적 기반을 두고는 있지만 구체적인 조직 내 행동을 분석하여 실용적 측면이 강한 특징을 작고 있습니다.보편 ... 체 사회가 되어가고 있으며 고학력, 고기술을 보유한 미래형 조직인이 늘어남에 따라 그들의 행동을 예측하고 관리하기가 어려운 정보화 사회입니다. 또한 끊임없는 변화와 복잡성을 다루
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02
  • 우리나라 사회복지의 역사와 서양의 사회복지 역사에 대해 비교하여 차이점에 대해 설명해 보시오.
    의 자선적 구제 사업에서 시작되었다고 볼 수 있으며 사회복지가 인간의 욕구와 열망을 충족시키려는 사회적 노력에서 발생되었다는 의미로 해석할 수 있다. 현대사회복지의 본질을 파악 ... 보호사업 등 현대적 의미의 사회복지사업을 실천하였으나 식민통치의 정당화 및 합리화가 목적이었기에 1945년 독립과 동시에 사라졌다.(2) 해방 후 사회복지제도의 탄생(1945년 해방 ... 의 도덕적 문제나 나타에 있다고 보는 것으로 사회 통제적이고 잔여적인 빈곤 구제법이다. 1869년 상류층을 중심으로 한 자선조직협회(COS)가 영국 최초로 창립되었고 1884년
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 자료)인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    지만 사회를 형성하여 지속해서 타인과 상호작용을 하는 사회적 동물인 사람의 세계에서는 몇몇 사람들끼리 삼삼오오(三三五五) 타인에 대해서 각자의 주관에 따른 비공식적인 평가를 하기 ... 적으로 실시되고 있으며 우리 삶 속에 깊게 자리하고 있고, 살아가면서 많은 영향을 받게 된다.본 과제에서 서술하게 될 주제도 조직 내에서 직원을 평가하기 위한 일인 인사고과에 대한 내용인데 ... ? 인사고과란 성과평가라고도 표현되며, 상급자가 조직 내 구성원들의 근무실적, 근무태도, 업무 수행 능력, 적성, 장래성 등을 직무기술서와 직무명세서를 바탕으로 조직에 대한 유효
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오
    의 관련성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지실천은 현대 사회에서 인간이 조금 더 나은 삶을 살아갈 수 있도록 도와주는 활동이다. 사회복지 전문가와 실천가, 행정가 등은 본인 ... 의 목적을 성취한다.- 조직과 개인이 조화로운 관계를 맺을 때 상호 간의 발전이 있으며, 적절한 균형을 이룬다.- 지역사회의 유산이 개인의 성격에 반영이 된다. 지역사회사회적 규범 ... 인간행동과 사회환경주제: 사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회환경의 이해2. 사회복지 실천의 이해3. 사회환경과 사회복지 실천
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 인도국민회의
    기 때문에 힌두교 전통을 현대적이며 부분적으로 옹호하는 중도우파인 자유보수주의자부터 리버럴, 사민주의자, 민주사회주의자, 사회주의 좌익들까지 다 모여있는 포괄정당에 가깝다고 할 수 있 ... 바네르지의 주선으로 뭄바이에서 창립되었다. 이는 세포이의 항쟁 이후 자본주의가 급속히 발달해 나가는 과정에서 인도인 중간층의 여론을 집약할 수 있는 대중조직으로서 민족정당이 확립 ... 적 성향은 표면적으로는 사회주의다. 즉 좌파인 것이다. 하지만 이는 어디까지나 명목상의 표방이고 기본적인 성향은 세속주의 한 가치로 다양한 성향의 사람들이 모여 있기 때문에 일관
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오. 또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해를 서술하시오.
    된다. 때문에 현대사회에서 조직조직문화의 중요성은 더욱 강조되고 있으며, 이는 사회복지 조직에 있어서도 예외는 아닐 것이다.하여, 본 과제에서는 조직문화의 개념과 기능에 대해 알아보 ... 하기 위하여 공동의 기능을 수행하고 협동해나가는 체계 집단이다. 거의 모든 사회현상은 조직을 가지고 있고, 조직 내의 문화가 그 조직에 어떻게 기능하느냐에 따라 성과와 직결 ... - 조직문화의 개념을 설명하고 조직문화가 갖고 있는 기능을 서술하시오.또한 조직의 성과를 달성하기 위해 조직문화가 어떤 역할을 하고, 조직문화를 왜 이해해야 하는지 자신의 견해
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의현대문화
    한국의현대문화과제 주제 : 홉스테드((G. Hofstede)가 제시한 사회문화적인 차원 즉 ‘권력거리(power distance)의 크기, 집단주의(collectivism) 대 ... 으며, 한 국가의 제도나 조직에서의 힘없는 구성원들이 권력의 불평등한 분포를 기대하고 수용하는 정도를 나타낸다. 즉, 사회를 구성하는 모든 구성원의 머릿속에 내재적으로 지니고 있는 독재 ... 은 사회보다 더 높다. 또한 권력거리가 큰 국가에서는 중앙집권적이고 조직의 구조는 위로 올라갈수록 좁아지는 피라미드와 같은 형태를 이루게 되며, 직급간의 임금의 격차가 크고 사무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더의 유머와 영향력
    라는 두려움으로 직원들의 창의성에도 부정적인 영향을 미치게 될 것입니다.이와 같이, 현대사회에서 리더의 유머는 구성원의 역량강화 및 조직의 업무성과를 위한 필수 요소이며 유머 ... 에서도 유머의 개인성과 및 조직유효성과 관련하여 많은 연구들이 이루어져 온 바, 유머의 종류를 살펴보고 대인관계에 기초한 유머에 주안점을 두어 리더의 유머가 조직에 어떤 영향을 미치 ... 유머입니다.이러한 리더의 유머는 사용하는 유머의 종류에 따라 조직에 각각 다른 영향을 미치게 됩니다. 첫째, 리더의 유머는 직원의 창의성을 증진시킵니다. 리더의 관계적 유머는 팀
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 제주대학교 기업가정신과혁신 중간고사+기말고사 족보 A+
    에서 사회계약설을 떠올릴 수 있다.3. 지속가능경영을 이해관계자들을 이용하여 설명하시오.근대에서 현대로 넘어오면서 노동자들이 자신들의 권리를 쟁취하기 위해 많은 노력을 이어왔 ... 다. 이러한 노력이 영향을 발한 것은 현대에 이르러 노동자들 외에도 소비자, 투자자 등 기업에 얽힌 이해관계자들이 변화하고 다양해진 때이다. 이러한 이해관계자들은 기업이 사회적 책임 ... , 매슬로우의 욕구단계설을 설명하시오.매슬로우의 욕구 5단계 이론-자기실현욕구-명예욕구-사회귀속욕구-안전의 욕구-생리적 욕구매슬로우는 욕구에 5가지 단계가 있다고 보았다. 이는 자기실현
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    성균관대학교 인공지능융합학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 면접문제 논술주제 면접자료 연구계획서 자소서입력항목분석
    수출 과 생산 확대이었으며 정부와 대기업이 주체가 되었다. 그러나, 요즘은 경 제가 성장해도 고용이 늘지 않는다고 한다. 과거와는 다른 현상으로, 우리 사회가 ‘기술기반 경제 ... 전자, LG전자, 대우해양조선, 현대자동차, POSCO 등의 국제경쟁력은 더 이상 ‘양질저가의 노동력’도 아니고 단순한 대규모 생산에서 오는 ‘규모의 경제’도 아니다. 이들 기업 ... 하나는 “기술경영은 엔지니어링, 과학과 경영의 원리를 연 결하여 기술적 역량을 계획, 개발하고 실행을 통하여 조직의 전략과 운영 상의 목표들을 만들고 달성하는 것이다”이다. 쉽게 말
    자기소개서 | 310페이지 | 11,900원 | 등록일 2023.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학특강] 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.
    기회 제공 및 활력부여, 사회에 대한 공헌 등이 있다. 가치는 조직 운영에 필요로 하는 것과 불필요한 것을 알려주고, 기업의 성과를 달성하기 위한 방법을 제공하며, 조직구성원 ... 경영학특강최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 ... 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론 2Ⅱ. 본론 21. 기업경영에 대한 사회적 요구2. 기업이 대응하는 경영 유형3. 기업이 종합적으로 대응할 기본적인 방안Ⅲ
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.12
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2025년 08월 22일 금요일
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