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"조직구조 변화기법" 검색결과 8,641-8,660 / 23,193건

  • [정신간호학] 정신치료 요약
    고 증상완화와 부수적으로 왜곡된 성격구조변화나 병적자아 방어기전을 일부 시정하려는 정신치료 이다. 정신분석보다 시간과 경비가 절약되며 정신병적 상태를 포함하여 치료대상범위가 넓 ... 25 . 정신치료정의 :적절한 수련을 받은 전문가가 전문 직업적 관계를 맺어주고 언어적 의사소통을 통하여 대상자의 행동 변화를 목적으로 하는 심리적 수단에 의해서 인격과 정서장애 ... 다고 신뢰감을 형성하여 공감하는 것이다. 치료과정은 대인관계의 경험을 교정하는 것이다.4.인지행동치료행동치료에서 개발되어온 다양한 기법에 인지적 기법을 도입하여 인지적 문제와 행동
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.08
  • 경영의 발자취와 미래에 대한 준비, 미래지향적 경영자의 요건
    oordinator of the 1980's)로 바뀌게 됨으로써 그는 상황의 변화에 따라서 관리기법과 내용을 고쳐 나가는 모습을 보였다. 특히 1980년대의 상황조정자는 지구촌 기업 속에서 자신 ... 수는 없기 때문에우리는 과거를 버리고 미래로 가는데 과감해야 한다. 예컨대, 전통적인 피라미드의 조직구조가 합리적이기만 한 것인가? 그것은 앞으로의 경영에서도 영구불변하게 활용될 것그 ... ) 폴 케네디, 피터 드럭커의 미래전망2) 허만칸의 전망(1) 인구통계적 추세의 변화(2) 교육과 개인 행동의 특성(3) 도시문제의 골칫거리(4) 변모되는 노동력의 특성(5) 경영
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정 리더십과 수퍼비전
    되기 쉽다.*변혁적 리더십 : 기대하는 것 이상의 성과를 가져오도록 조직구성원의 자질을 변화시키는 리더십을 말한다.1)성향 이론(특성론적)리더들이 갖추고 있는 독특한 퍼스낼리티 성향 ... 효과향력을 행사하여 조직에 바람직한 변화나 행동을 유도하는데 소용되는 능력이다. 리더십의 이러한 목적달성에 의사결정 스타일이 핵심적 요소가 된다.1)사회복지행정과 참여적 리더십사회 ... 바이저의 능력Ⅲ.결론1.내용요약2.제언3.느낀점4.참고문헌Ⅰ.서론리더십과 수퍼비전사회복지행정에서 조직의 목표 결정이나 실행, 유지, 변혁 등의 제반 조직 활동들은 리더가 취하는 리더십
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.20 | 수정일 2018.01.27
  • 공급사슬관리의 이해 , SCM의 이해 , 공급사슬관리의 기본적 이해
    ? 공급자 , 제조 , 운송 및 보관 , 유통 및 판매 , 그리고 최종 소비자의 연쇄구조 자재가 제품이나 서비스로 변화되는 과정과 생산된 제품 및 서비스가 고객에게 전달되는 모든 ... ? 공급사슬을 효율적으로 관리하는 것 . 불확실성이 높은 시장변화에 공급사슬 전체를 신속하게 대응시켜 공급사슬 전체의 최적화를 도모하는 통합적 관리기법 . 공급업체 제조업체 유통업체 ... 는 조직 간의 연결고리1-1. SC: Supply Chain 이란 ? 세제제조사 월마트 물류센터 세제를 구매하는 고객 플라스틱 제조업체 기타 원자재 공급업체 제지업체 목재산업 목재산업
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.11 | 수정일 2013.11.12
  • 교육과정이란 무엇인가
    을 교과들의 목록, 해당 교과의 교수요목, 강의요목으로 생각하는 것이다. 또 다른 입장으로 교육과정을 계획된 학습경험으로 보는 입장이있다. 교육목적이 학생들의 바람직한 행동변화에 있 ... 의 구성요소로는 교육목표, 교육내용,교수-학습 과정, 교육평가의 네 요소로 구분할 수 있다. 교육목표는 교육을 통하여 달성하고자 하는 행동의 변화를 말하는 것이다. 교육내용은 실제로 ... Curriculum)」책이 저술한 것과 관련된다. Bobbitt는 그 당시 시대정신인 사회적 효율성 달성을 위한 과학적 직무관리기법을 과학적 교육과정(활동분석법)을 구성하는 문제에 적용한다.활동
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.25
  • 국내기업의 BSC를 통한 성공 사례 보고서
    경영 Tool’로 변화* BSC 도입 성공 사례 ① 이랜드98년 외환위기 직후 구조조정과 경영혁신을 위한 지식경영의 일환으로 전략경영기법인 BSC와지식관리 시스템(KMS)인 지식몰 ... 의 평가지표는 조직의 행동과 프로세스를 변화시킬 수 있다.각 평가지표는 바람직한 성과를 가져올 수 있도록 변화관리 프로그램과 반드시 연결 되여야 한다. 이 프로그램을 통해 어떻게 ... 국내기업의 BSC를 통한 성공 사례-개념조직의 사명과 전략들을 전략적인 측정 및 관리 시스템을 위한 틀을 제공하는 포괄적인 측정 지표들의 집합으로 바꾸어주는 일련의 툴을 의미
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 뇌의 기능과 정신과에서 사용되는 검사법
    변화를 반영한다.(3) X-선 검사두개골과 대뇌의 구조적 형태를 검사한다. 특수방법으로는 뇌혈관조영술(neuroangiography), 기뇌조영술 ... -ray가 조직을 통과할 때 조직마다 그 흡수되는 정도, 뇌실의 확장, 피질의 위축, 종양, 혈관장애, 좌우 비대칭성 등 구조를 조사하고, 뇌증후군을 진단하는데 매우 적절 ... 및 감정 상태에 관련된 신체기능변화에 관여.공격적, 성적행동, 즐거움, 기억, 학습에 관련Brain stem뇌간Midbrain중뇌청각, 시각 반응들을 중개하는 역할, 운동반응의 무
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.15
  • [조직개발] 조직개발의 정의와 특성, 이론적 배경, 목표, 전개과정 및 조직개발기법
    )을 강조한다. 즉, 조직개발의 여러 대상(target)들 중에서도 집단(group)을 그 대상으로 하는 조직개발 기법이 대부분이다.다섯째, 조직개발에는 변화대상자(change ... 적인 힘을 발휘시키는 것을 방해하는 장해물을 발견하여 제거해 나가는 것이라고 지적되고 있다.IV. 조직개발의 전개과정과 기법조직환경의 변화과정에서 생기는 조직 내의 변화하는 요구 ... [조직개발] 조직개발의 정의와 특성 및 이론적 배경, 목표, 전개과정, 조직개발기법목차* 조직개발Ⅰ. 조직개발의 이론적 배경Ⅱ. 조직개발의 정의와 특성Ⅲ. 조직개발의 목표와 기본
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.10.29
  • 핵심조직행동론 - 제 8장 집단행동의 이해
    다 .집단 8- 3 특정한 목표달성을 위해 함께 모여 상호작용하는 , 상호의존적 관계에 놓은 두 명 이상의 사람들 공식집단 조직구조에 의해 만들어짐 . 비공식집단 공식적으로 구조 ... 제 8 장 집단 행동의 이해 핵심 조직행동론이 책을 읽고 나면 , 당신은 8- 2 집단의 개념을 정의하고 , 집단을 유형별로 구별할 수 있다 . 집단발달 과정의 다섯 단계를 설명 ... 화되어 있지 않고 , 조직적으로도 만들어지지 않은 집단집단의 네 가지 유형 명령집단 – 조직도에 의해 결정됨 과업집단 – 주어진 과업을 완수하기 위해 함께 일하는 집단 이해집단
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.26
  • 경영자의 기능
    적 ,력 의지를 보인다 . - 개개인을 고려한 유인 방안이 필요 협력 목적 : 협력 의지의 원천으로 조직의 목적과 개인의 동기가 일치할 가능성 희박 , 조직의 목적이 수시로 변화 ... - 개인과 조직의 일체화를 위한 관리활동이 중요함 . 커뮤니케이션 : 개인의 잠재적 협력의지를 드러내는 언어 수단으로 커뮤니케이션 기법에 의해 조직의 내부 효율성이 결정 ... 에 운영하는 주체집단이 된다 . ∴ 복합조직구조적 특성 : 단위 조직의 규모에 따라 커뮤니케이션 활동의 활성화에 의해 결정 4-8 공식조직을 역동적으로 만드는 비공식 조직
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.29
  • 미누친의 구조적 가족치료
    구조적 가족치료Salvador Minvchin 미누친 (1921~)아르헨티나에서 태어난 Minvchin은 구조적 가족치료의 이론을 정립하고 가족치료기법구조화시키는 길잡이 역할 ... 과 가족을 변화시켜야 할 필요성을 절감하게 되었다. 미누친은 1974년 “가족과 가족치료 Families and Family Therapy ”를 출판함으로써 구조적 가족치료의 기본개념 ... 은 가족구조, 하위체계 그리고 경계선이다.1)가족구조(Family Structure)가족구성원이 상호작용하는 방식을 조직화하는 하나의 보이지 않는 기능적 요구이다. 가족간의 일어날
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15
  • Bronfenbrenner의 생태학적 이론과 Berne의 교류분석 이론을 설명하고 부모교육의 필요성에 대해 서술하시오.
    은 인간이 자신의 환경을 지각하고 다루는 방식에서의 지속적 변화라고 정의하면서 세 가지 기본전제를 제시하고 있다.(Bronfenbrenner, 1979-이인정, 2011에서 재인용 ... 에서 교류 분석이론은 1950년대 미국의 정신과 의사인 Berne에 의해서 개발되어 발전된 것으로 인간관계의 교류를 분석하는 일종의 성격이론인 동시에 심리치료의 기법이라고 할 수 있 ... 했는지에 위치를 차지한다. Bronfenbrenner는 인간의 발달에 관련된 환경체계를 조직화 하는 틀을 제공하였으며 이를 모형화하였다. 그의 생태학적 모형에 따르면, 환경은 즉각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.28
  • 교육과정 교제 요약본
    다.2)교육과정의 개념 변천과정(1) 내용중심 교육과정 - 교육과정이 어떤 내용을 담고 있어야 하는가와 그러한 내용들을 최상으로 조직하는 방법은 무엇인가가 주된 관심사이다.(2 ... 주의(상대론)는 진리 또는 지식은 변화 가능하며 상대적이고 보는 입장으로 가치가 현재 학생들에게 어떤 의미가 있는지를 고려한다.4) 논리학 - 이치에 맞도록 펴 나가는 논쟁의 방법 ... 에서의 학생 훈련 및 통제가 무력해지는 것과 교과중심 교육과정의 잡다하고 단편적 지식의 전수나 주입식 교육을 탈피해서 체계적 지식의 구조를 가르치고자 했던 시도에서 출발했다. 브루너
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.04 | 수정일 2015.08.06
  • 성균관대 경영대학원 IMBA 학업계획서
    적 기술이 사회과학적인 파장에 이어 경영학적인 변화에 큰 영향력을 끼친다는 전제와 함께 제가 연구하고 싶던 경영학과 조직관리이론 및 마케팅과 소비자 행동론 재무회계, 국제시장분석 등 ... 들과의 소통과 협업을 통해 한 조직이 가질 수 있는 의사소통구조 및 개인의 판단능력을 뛰어넘는 ’집단지성(Collective Intelligence)' 차원이 경영학과 어떻게 연결되어 비즈니스 모델을 창출 할 수 있는지 처럼 사회학과 경영학이 융합된 주제도 연구해보고 싶습니다. ... 했습니다. 당시 외부의 큰 충격파로 고강도 구조조정과 감원을 견뎌내야 했습니다. 위기 전까지는 조선호황의 수혜를 누리며 글로벌 TOP 10 기업으로서 탄탄한 입지를 다지고 있었고, 저 역시
    자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.05.13 | 수정일 2013.11.22
  • 도서관 경영의 특수성
    용이하다는 데 있다. 단점은 부서의 이기주의로 인한 부서간의 갈등이 나타나는 경향이 있으며 수직적 구조로 환경변화에 대한 반응이 느리다는 데 있다.다음으로 주제별로 조직을 편성 ... 에서 이루어진다.도서관 경영계획의 기법에는 목표관리제도와 아웃소싱의 두 가지가 있다.목표관리제도는 참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들과 함께 생산 활동의 단계적 목표를 공동 ... 으로 설정한 다음에 수행한 성과를 기준으로 조직을 운영하고 구성원의 공헌도를 평가하는 기법이다. 하지만 도서관은 목표와 성과의 측정이 곤란하여 계량적으로 측정이 가능한 목표에 치중할 우려
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03
  • 공업교육학 신론 공업교육학 신론 1장 공업교육 일반
    물적 제 자원을 조직 부하직원을 지도, 감독, -통제: 행정가의 평가 기능이 있습니다. 3)공업기술 교육 행정기술로는 -실무적 기술: 교육의 방법, 과정, 절차, 기법 등에 과한 ... 을 살펴보면 3가지로 생각할 수 있는데 첫 번째는 사회의 인력 수요 충족이다. 이러한 것을 충족하기 위해서는 조직체에서 훈련하는 기관이 필요합니다. 하지만 현재 필요한 인력 예측 ... - 외부 지역 사회 환경 변화에 적응, - 학교 내부 유지의 필요성 충족 2)공업교육 행정 과정으로는 -기획: 목표 설정 및 그 실천을 위한 전략 개발, - 실천: 인적, 재정적 기타
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.22
  • 이마트의 마케팅전략
    의 사회진출이 늘고 맞벌이 부부가 늘면서 구매방식과 시기에도 변화가 생기기 시작- 무계획한 구매나 충동구매를 자제하고 목록을 작성하여 계획구매를 하기 시작하고구매시기도 주단위로 변화5 ... 으로 한 구매력 강화▷ 2001년 이마트 총 41개 점포를 운영한다는 계획아래 출점에 박차를 가하고 있는 가운 데 현재 각 부문의 협력업체들 역시 이마트의 확장에 따라 인력이나 조직 ... 저가격보 상제’라는 제도를 도입하였다. 최저가격보상제’란 우리 상점에서 보다 싼 가격의 제품이 있다면 그 가격을 보상해 준다는 것으로 월마트의 기법을 도입한 것이었다. 이것은 큰
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적인 브랜드 네이밍을 위한 전략,사례연구
    )네이밍 결정 단계 외에서의 구조적인 접근3)네이밍 결정 단계 내에서의 접근과 사례2. 현재 의류 시장에서의 브랜드 네임 유형별 구분과 그에 대한 평가1)디자이너 혹은 창시자의 이름 ... 을 따른 유형2)줄임말을 사용한 유형3)타겟층의 사상, 철학을 반영한 유형4)시선을 끌기 위해 난해하고 엉뚱한 기법을 사용한 유형3. 성공적인 의류 브랜드 네이밍을 위한 지침- 타겟 ... 에서의 구조적인 접근일반적으로 브랜드 네이밍은 마케팅의 단계에서 시장 조사, 상품 설계, 유통과 나란히 하나의 단계를 차지하는 중요한 과정이다. 하지만 대개 브랜드 네임을 결정하는 단계
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.10.16 | 수정일 2016.12.05
  • 경영정보시스템(mis) 과제
    이미지를 부각시키기 위함과 무엇보다도 기업 구성원의 의식 구조변화에 따른 근무 환경의 개선 및 경영의 혁신이 필요하면서 계획과 조직의 활성화를 위해 CI가 필요하게 된 것이다.예 ... 다. 현재 9만명의 회원들이 소속되어 있어 다양한 이성을 만날 수 있는 것도 장점이다.3. 교재 3장에서 소개되는 산업구조 분석모형 또는 조직구조 분석모형을 활용한 사례를 찾아 소개 ... -구조(structure)유한 킴벌리의 조직구조는 본사와, 3개의 공장, 물류센터, 그리고 대리점 소매점으로 이루어져 있으며 경력을 쌓은 업무 담당자에게 최대한 의사결정의 책임과 권한
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    영유아교사론3A) 영유아교사의 발달단계에 따른 특성 및 관심사를 설명하고 교사의 발달단계에 따른 바람직한 영유아교사의 역할에 대하여 논하시오
    이 보호?교육하는 것을 의미하였다. 그러나 시대에 흐름에 따라 보육의 개념도 많이 변화되어 보완적?잔여적 서비스에서 보편적?제도적인 서비스로 변화 되었다. 그러나 이제는 아동을 보호 ... 적 프로그램을 운영하여 교사의 성장발달을 촉진하고 지원하려는 거시다.이와 같이 교사발달의 개념이란 입장에 따라 다소의 차이를 보이지만 생활을 통하여 어떻게 변화·발달하는가를 밝히 ... 려는 시도와 관련된 개념이라 볼 수 있다. 즉, 교사발달이라는 개념은 교직의 전 기간을 통해 교직과 관련된 지식, 기능, 태도 및 전망에 있어서의 변화를 의미하는 것이다.2) 유아교사
    방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.07
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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