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"성과평가모형" 검색결과 8,581-8,600 / 14,922건

  • 심리사회,인지행동,과제중심모델
    심리사회적모델인지행동모델과제중심모델(1) 기본전제①사회복지사는 클라이언트의 복지에 관심을 갖고 보살피며,그를 존경하면서 동시에 수용해야 한다.②사회복지사는 평가나 반응을 할 경우 ... 가능성을 동시에 갖고태어난다.②인간은자기와 대화하고 자기를 평가하며자기를 유지하는 존재③잘못 학습된 생각 또는 자기 패배적 신념은성장을 정체시킨다.2)인간의 정서에 대한 관점①사고의 ... Richmond, Gordon Hamilton, Florence Hollis(2) ABCDE모형중심(2) 주요학자W.J.Reid, L.Epstein(3)치료기법A : 사건, 상황, 행동, 개인
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.01 | 수정일 2014.06.02
  • 관료제의 개념과 과학적 관리론, 관료제의 효율성에 대한 평가
    을 두고 있다.행정학관련 문헌들은 효율성이 관료주의 성과평가하는 주요한 기준이었던고전주의시기에 대해서 종종 언급하고 있다. 이 시기는 Frederick Taylor의 과학적 ... 관료제의 개념과 과학적 관리론, 관료제의 효율성에 대한 평가목차Ⅰ. 관료제의 의의Ⅱ. Frederick Taylor와 과학적 관리론Ⅲ. 행정학에서의 제원리Ⅳ. 관료제의 효율 ... 성에 대한 평가1. 관료제의 비효율성2. 관료제의 비효율성에 대한 재비판Ⅴ. 결론I. 관료제의 의의관료제에 대한 논의는 수많은 세월 동안 거듭되어 왔는데, 이 레포트에서도 역시관료제
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.03.22 | 수정일 2018.10.19
  • [병원][병실][병동][환자][의사][간호사][질병][질환]병원의 특성, 병원의 역할, 병원의 기능, 병원의 비정규직실태, 병원의 문제점, 병원의 외국사례, 병원 관련 제언 분석
    을 위한 연구를 시도했다. 경영성과에 영향을 미치는 요인을 분석한 연구로는 경영성과의 측정지표로 자기자본수익률(ROI, Return of Investment)을 사용하여 이에 영향 ... 을 미치는 요인을 분석하였으며, 모형(결정적, 확률적)을 이용하여 경영수지에 영향을 미치는 요인을 파악하고 그 영향력을 조사한 연구도 있다.하지만 이러한 연구도 아직까지는 시작 ... 단계이고, 병원의 경영성과를 종합적으로 분석한 경우도 거의 없는 실정이다.Ⅱ. 병원의 특성병원은 다양한 조직 가운데 고도의 복잡성을 띤 조직이기 때문에 전문성을 지니고 있
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • 경제성장
    경 제 성 장Ⅰ. 신고전적 성장이론Ⅱ. 자본의 신개념Ⅲ. 내생적 성장이론Ⅳ. 경제성장의 요인신고전적 성장이론Solow 모형 신고전적 성장이론(neoclassical growth ... theory)을 대표하는 모형으로 다음과 같은 가정으로 부터 출발 ⇒ 생산함수가 규모에 대한 수확(수익)불변 가정 3. Y = C + I = C + S 4. C = (1-s)Y ... 를 의미함 Solow 모형에서는 일인당 자본량이 일정할 때가 균제 상태임 솔로우 모형에서는 기존의 일인당 자본량 수준이 얼 마든지 상관없이 경제는 결국 균제상태에 도달함으로 균제상태
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 교육개발,이해 패러다임
    아 들여져‘타일러 원리(Tyler Rationale)’로 제시되었는데, 이는 오늘날 교육과정 개발 의 고전적 모형으로 간주되고 있다.? 타일러의 교육과정 개발 절차1) 학습목표 ... 의 설정 2) 학습경험의 선정 3) 학습경험의 조직 4) 평가교육목표를 가장 먼저 설정하고, 설정된 목표에 부합되는 교육내용(학습 경험)을 선정, 조직하여 제시하고 평가에 이르고, 평가 ... 의 행동과 학생의 학습 성과를 인과적인 관계로 설정하고, 전자가 후자에 미치는 일방적인 영향에만 관심을 기울인다. 그러나 특정 행동이나 처치의 효과는 전적으로 그것을 투입한 결과 얻어지
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.31
  • 비교행정론3C)비교행정이론의 내용과 문제점을 간략하게 서술하시오00
    1945년 이후 미국이 후진국가에게 원조를 제공했으나 소기의 성과를 거두지 못하자 외국의 행정문제에 대한 이해와 지식이 필요하게 되었다. 이는 미국의 행정이론이 생태적 요인을 달리하 ... 이교행정연구의 대표적인 성과를 거두었다.- 리그스가 고오스의 생태론적 접근방법을 이어받아 발전도상국의 행정행태를 사회문화적 맥락에서 파악한 것은 적절. 그러나 환경을 강조한 나머지 ... 행정의 독자성을 과소평가하여 종속변수로 취급하였다.5) 행정학 연구에 있어서 비교행정연구지난 100여년 동안 비교정치학에서의 연구경향을 지배해왔던 전통적 접근방법과 행태주의
    리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.03.31
  • 치위생학과 국가고시 교육학 총정리
    할 수 있어야 한다2) 교육목표①각 목표마다 단일성과만을 기술한다②학습이 성공적으로 끝났을 때 예상되는 성취도와 학습자가 특정한 행동으로 그 성취도를 표시할 수 있도록 그 수준 ... 에 의해 정해진 시간에 일정하게 방영, 대규모적이고 장기적이며 계속적②상징체계에 따른 분류?평면교재 : 그림, 포스터, 가진, 지도, 도표 등?입체교재 : 모형, 표본 및 실물 등 ... 설정학습경험 선정학습경험 조직평가교과 전문가 제안교과 전문가 제안02. 교수-학습1. 학습의 개념을 설명할 수 있다. (B)-학습은 개인이 환경과의 상호작용을 통하여 일어나는 어느
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.24 | 수정일 2015.08.04
  • 수업의 실제
    )가 형성된 수업6. 학생을 이해하고 눈높이를 맞추는 수업7. 효과적인 수업모형/방법을 적용하는 수업8. 수업자료, 교구 등이 잘 갖추어진 수업9. 평가를 통해 학생들의 이해와 흥미 ... 이 있었으며 어떤 부분이 성공적이었는지를 확인하게 함)·정착단계: 그동안 이루어진 학업을 다지고 강화시킴4단계: 평가(=총괄평가)①그동안의 학업성과를 총괄적으로 평가, 학생 ... 을 뜻함- 단점: Glaser의 교수모형은 너무 개괄적이어서 실용적인 가치가 결여되어 있음- 장점: 교육과정과 학습지도, 교육평가를 하나의 시스템 속에 통합하여 다루
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.16
  • 광고마케팅,마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,
    과 동기부여 – 고정급제도 , 성과급제도 , 상여금제도 , 병용제도 ③ 순회경로 및 일정의 계획 ④ 판매노력의 평가와 통제 제 2 절 영업의 특성과 판매관리 P. 499~ 501공중관계 ... 의 개발 메시지 개발 위한 마케터 과업 메시지의 창출 메시지의 평가 및 선정 메시지의 제작 P. 489~ 492제 1 절 광고의 특성과 광고관 리 2. 광고관리 광고관리에 있어서 중요 ... , 판매기술훈련 , 태도훈련 ) 제 2 절 영업의 특성과 판매관리 P. 498~ 4993-3 판매성과의 관리 ① 과업할당 – 매출액할당 , 이익할당 , 비용할당 ② 판매원의 보상
    리포트 | 55페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.26
  • 이병찬의 생산운영관리론 요약
    작업이고 단조감이 옴으로 인해 싫증이오고 직무불만족으로 인한 불량한 직무성과가 나타날 수 있다고 하였다.분업의 능률 향상 논리에 정면으로 도전하는 혁신적 개념인 직무확대는 IBM ... , 개선안수립, 실시, 결과 평가가 있다.동작연구는 작업자의 피로를 감소시키고 생산능률을 향상 시킬수 있는 방법을 개발하기 위해 작업을 수행하는데 요구되는 합리적인 작업방법을 결정 ... 관리시스템은 IBM사의 IMPACT의 선도시스템, 기록보존시스템, 예측시스템, 발주시스템, 성과측정시스템으로 고객서비스수준향상과 최소비용으로 재고의사결정을 하려는 시스템이다. 단일
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.31
  • 조직행동론(집단:소집단의 특성과 활성화) 요약,분석
    끼리 긍정적으로 평가하고 더 친숙해지고 긴밀해 지는 특성이 있다.셋째로 ‘유사성’이 있다. 그들의 목표나 문제, 관심거리도 서로 비슷해야 한다.3. 집단의 발달과정모형으로 설명할 수 있 ... 에서의 개인의 성과향상3. 팀의 활용Ⅰ. 조직에서의 집단1. 집단의 이해 (집단의 정의와 속성)사회과학에서의 집단의 정의는 공동의 목표를 공유한 채 상호작용 하면서 또 서로가 같 ... 하고, 준거집단은 실제로 소속되어 있지는 않지만 타인과의 관계에서 자신의 잠재력, 행동기준, 신분 등 모든 것을 파악할 수 있는 평가기준이 되는 집단이다. 준거집단은 개인에게 가치판단
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.11
  • 정부혁신에 대한 이해와 접근
    구성요소개발시기명칭국가*'05년도 혁신진단을 위한 혁신지수 모형구성계획정부 혁신지수 (GII) 모형 구성혁신성과혁신으로 인한 가치창출 측정 (일반 사업성과와 구분 필요)혁신활성화 ... 한 시점 → 평가·보상체계 확립, 혁신 성과의 제도화에 역점 필요5단계 (변화정착 시작)혁신의 성과를 느끼고 조직문화로 체화되기 시작한 단계*혁신리더십초기단계 (1~2단계)에서는 기관 ... 정부혁신의 이해와 변화관리참 고 문 헌정부혁신의 전략과 변화관리 : 차의환 정부혁신에 대한 이해와 접근 : 차의환 정부혁신의 이해 : 강정석 행정자치부 정부혁신관리 평가단 자료
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.08
  • 투자론(미래에셋 주식형펀드의 성과평가)
    으면 포트폴리오의 성과가 좋다는 것을 의미한다.2.3.2. 시장타이밍을 나타내는 성과평가방법1) Treynor와 Mazuy 모형(1966)펀드매니저가 타이밍능력이 있다면 장세가 상승 ... 시장의 악재로 작용할 위험이 있다. 따라서 다음의 연구목적을 두고 본 논문을 전개해 나가려 한다. 우선 미래에셋 국내 주식형펀드의 상승장에서의 성과평가를 통해 다른 운용사 펀드대비 ... 로는 Henriksson과 Merton(1984)의 모형을 사용하였고, 선택능력의 척도로는 Treynor와 Black(1973)의 평가비율과 Fama(1972)의 순선택능력을 사용
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.19
  • 시험장에 들어가기 전에 읽어야 할 `행정학 요점 노트`
    등도 외적타당도를 저해70. 정부업무평가① 정부가 시행하는 사업이나 시책에 대하여 그 집행상황을 파악하고 시행결과 또는 집행과정을 분석?평가하는 성과 monitoring (점검 ... 려는 행정의 내부통제수단정부 업무 등의 평가에 관한 기본법(2001.1.8제정)중앙행정기관 및 그 소속기관과 지방자치단체가 추진하는 업무의 추진내용 및 집행성과 등을 점검?분석?평정 ... 시장성 : 시장에서 공급되지도 않고 이윤을 추구하지도 않으며 성과를 화폐로 표현하기곤란 (서비스의 가격이 없음).⑥ 파생적 외부효과 : 의도하지 않은 잠재적 효과(제3의 효과)나 부
    리포트 | 56페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.12.25
  • 교육행정학 정리
    경영계획 수립에 이바지함, 학교의 효율적 관리, 경영기법의 도입개방체제 모형투입(행정) - 과정(학교교육) - 산출(학생의 학습성과)카우프만의 체제접근이론게젤과 쿠바의 역할과 인성 ... 가 곤란하여 평가와 통제가 어려워지고 그래서 교육활동의 자율성이 인정된다.경영설(행정 행위론)교육과 행정은 분리되는 것이 아니라 하나로 통합(협동적 집단행위)된 것으로 본다. "교육 ... 적 성격, 감독적 성격독자적 성격교육 효과의 극대화에 초점, 타 분야 및 지역사회와의 협력성, 목표의 장기성 및 비긴급성전체 국민을 대상, 전문성, 평가의 곤란성, 고도의 공개
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.04
  • [여행사 관리][여행사 관리 사례][여행사 관리 기법]여행사 관리의 기존연구, 여행사 관리의 요소, 여행사 관리의 사례, 여행사 관리의 기법, 향후 여행사 관리의 개선 방안 분석
    , 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 노사관계관리, 복지후생관리, 인간관계관리, 안전관리의 8가지 변수를 설정하여 호텔의 인사관리 업무의 효용성 평가방법을 제시하였다(김봉규 ... 을 모색하기 위하여 30개의 여행사를 대상으로 200부의 설문을 통하여 조직내 커뮤니케이션에 관련하여 조직내 커뮤니케이션의 개방성, 개인성과에 대한 피드백, 근무부서내?부서간의 정보교환 ... 어내어 한국 여행업의 조직내 커뮤니케이션의 향상을 위한 모형을 제시하였다(이웅규. 1992).6. 이달영의 연구이달영은 국외여행업의 경쟁력 제고를 위한 조직유효성 향상을 위하
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 김인식 감독의 리더십
    다. 그렇지만 결국 물은 모든 것을 이긴다.”이 말 한마디에서 그의 너그러운 성격을 살펴 볼 수 있다. 성경모형에 대입해서 생각하보면 급하고 목표지향적인 A형 보다는 느긋 ... 하고 너그러운 B형의 모형에 속한다고 볼 수 있다.일반적으론 A형보다는 B형의 모형들의 성격이 성공적인 CEO가 될 확률이더 많다고 한다.김인식 감독의 트레이드마크는 ‘믿음의 야구’다. 현역 ... 과 차이가 있다. 행동이론가들은 개인의 성과 혹은 집단의 성과에 영향을 미치는 리더의 행동이 어떤 것인가를 연구하는 데 관심을 갖고 있다. 반면에 특성이론가들은 리더의 성과에 관련
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.14
  • 인사행정원리의 이해와 오해 서평
    급진적, 전투적 모형이다. 대표관료제의 원리는 사회적 비 혜택집단을 도우려는 복지주의 그리고 진보적 자유주의, 집단주의와 성과주의를 기반으로 하는 것이다. 대표관료제는 인종, 성별 ... 적인 원리와 내용을 잘못 이해하는 것은 인사행적개혁에 혼란을 자초하는 경우를 만든다. 때문에 이 ‘인사행정원리의 이해와 오해’에서는 외래적인 인사행정원리 또는 인사행정모형의 이해 ... 와 몰이해에 관한 관념적 혼란에 주목하고 있다. 이 글에서는 특히 엽관체제, 실적체제, 대표관료제 그리고 직업공무원제의 정의와 원리를 명확히 밝히고 각 모형들의 실천적 이점과 결함
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.20
  • 직무분석의 실제
    하면서 조직의 직위와 관련된 업무들을 끊임없이 재분석, 재평가, 재설계해 나가는 과정1. 직무관리의 의의1) 직무분석의 개념직무분석(job analysis) 조직 내에 존재하는 직위의 본질 ... ,감독자자료수집의 방법면접,질문지,관찰기록,직업명칭사전직무자료과업,성과기준,책임,필요지식, 요구되는기술,필요경험,의무,직무,사용설비직무기술서과업책임과 업무인적자원관리기능모집선발 ... 과 노력이 많이 소요된다 응답자가 자신에 대한 작업평가를 두려워하여 고의로 잘못된 정보를 줄 수 있다 시간적으로 압박을 받을 경우에는 적당히 응답하여 정확한 정보를 얻을 수 없
    리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.11
  • 경상대, 서비스마케팅, 성장이유, paradox, Morris & Johnston, 연구모형, Sustainable Competitive Advantage & Blocking st
    으나 능력이 없어 승진 못한 사람만 남게 될 수 있으며 고객이 받는 서비스 품질은 낮아질 수 밖에 없다. 또한 수년간 각종 부서에서 근무하며 낮은 성과를 보인 직원들을 안내데스크 ... 적 영역에 영향을 미치면서 매우 전문적인 서비스가 대부분이다. 무형적 가치를 제공하는 일이기 때문에 서비스의 질 뿐 아니라 제공하는 행동이나 자세가 서비스 평가의 매우 중요한 요소 ... 면접촉 열거하고, Market-focused Management Model과 Servuction Model에 대해 설명하시오.- 서비스 연구 모형의 유형에는 서비스 삼각형(Market
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.23
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