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"직무윤리" 검색결과 841-860 / 21,709건

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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링
    평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론기업 내에서 관리자로써 부하직원들이 직무를 잘 수행하고 있는가에 대한 평가를 함으로써 직원 ... 에 대한 업무능력을 살펴볼 필요가 있다. 그럼에도 불구하고 평가에 대한 직원의 불만이 속출할 수 있는데 이것은 직원 각자가 생각하는 노력과 회사의 입장에 요구하는 직무능력간의 차이 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론가. 배경과 목적인사평가의 목적은 회사 발전에 대한 기여도와 직무의 수행능력 및 맡은 과업의 성취정도가 어느 정도 인지를 객관적으로 평가하여 우수한 성과를 나타낸
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    의 자기효능감을 매개로 직무 몰입, 직무 성과 등과 같은 효과적인 리더십에 연결된다.서번트 리더십은 리더가 진정성을 지니고 다른 사람에게 봉사하는 행동을 나타내는 리더십이라고 볼 ... 있다. 조직구성원의 효능감을 높이며 부하직원의 자기효능감을 높여 조직의 혁신 행동이나 긍정적인 성과에 영향을 주기도 한다.코칭 리더십은 직무 안의 훈련으로써 코칭을 제안한 것 ... 효능감에 영향을 미치고 부하 사원의 자기효능감을 높여서 팀의 성과와 만족에 긍정적 영향을 미치기도 한다.진성 리더십은 윤리적 경영과 기업의 사회적인 책임 중요성이 두드러지게 나타나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • [행정학개론 과제] 한국 공직부패의 발생원인과 극복방안 (A+ 받음)
    법1) (구)부패방지법2) 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률3) 공익신고자보호법4) 공직자윤리법5) 공무원법Ⅲ. 실태분석1. 한국의 공직부패 실태분석1) 주요 부패유형 ... 가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위? 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득ㆍ관리ㆍ처분 또는 공공기관 ... 적 부패방지책을 추진하려는 법적 기반을 마련하는 것에 큰 의미가 있는 구법이다.부패방지법 제82조 제1항에는 재직 중에 직무와 관련되어 부패행위를 저지른 공직자를 퇴직, 파면 혹은
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19
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    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 할인자료
    직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오. 1.서론 조직내 직무의 중요성 직무는 조직 내 개인이 맡은 구체적인 일의 내용과 책임이 ... 다. 즉 개인이 수행하는 일의 내용, 업무의 범위와 성격에 따라서 정해지는 역할을 의미한다. 따라서 오늘날 직무는 각 개인의 업무 능력과 전문성, 경력, 성과 등을 고려함에 있어서 부여 ... 된다고 볼 수 있다. 그래서 현재 흔히 볼 수 있는 직무의 예시로는 영업, 마케팅, 인사, 회계 개발 등이 있다. 따라서 이상 본론에서는 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04
  • 학교사회복지 실천과정의 시작단계인학교사회복지사로서 본인에 대한 객관적인 사정 을 해봅시다.
    에 필요한 지식, 기술, 태도, 직무태도는 어떠한 것들이 있으며, 나의 취약한 영역에 대한 역량을 강화하기 위해 어떤 계획을 수립할 것인지)1. 본인에 대한 객관적인 사정 ... 부여에 기여해야한다고 생각한다.2) 윤리적 갈등상황에서의 극복능력을 높인다.학교사회복지 현장에서는 다양한 윤리적 갈등상황이 발생할 수 있다. 클라언트가 사회복지사에게 지나치게 의존 ... 에 이끌려 비윤리적인 선택을 한다면 문제가 생길 수 있다. 따라서, 윤리적 갈등을 극복하기 위해서는 일단 학교사회복지사가 학생들에게 서비스를 제공함에 있어 법적 책임성과 윤리적 책임성 간의 균형을 이루어야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.06.14
  • [a+취득자료] 어린이집과 관련된 최근 기사를 통해 보육의 문제와 해결방안에 대해 논하시오.
    은 방법으로 학대한다는 것은 그들의 보육교사로서의 윤리관을 재 확인해봐야 할 심각한 문제이다. 어린 시절에 겪는 학대, 즉 신체적, 정신적인 폭력은 아이들에게 심각한 트라우마로 남 ... . 현재 보수교육은 직무교육과 승급교육으로 나뉘고 전체 교육과정이 아이를 교육하는 실무적인 부분에 집중되어 있는데, 보육교사로서 갖춰야 할 바른 가치관을 갖도록 교육이 강화하는 것 ... 과 보육교사 윤리강령에도 아동의 인권과 아동학대 관련한 부분의 보완 및 영유아 체벌에 관한 법률 제정까지 도입이 시급하며 보육교사 자격증 취득에 있어서도 현재보다 강화하는 것이 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.22
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    나의 교직관
    .두 번째는 수업 지도이다. 교사의 직무 중 중요한 것은 학생 교육을 위한 직무일 것이다. 교육과정을 운영하며, 다양한 매체를 활용하여 수업 지도를 하는 등 학생의 학업성취도 및 ... 해야 한다.세 번째는 전문성 신장이다. 교사는 학생 교육 및 관리라는 직무를 잘 수행하기 위해 전문성을 신장해야 한다. 또 교사 자신을 위해서도 교육자로서 갖추어야 할 품성과 자질 ... 야 하는 영역도 있지만, 모든 것을 그렇게 할 수는 없다. 대내외 관계 직무를 감당해야 하는데, 서로 상호 협동하여 교육의 진흥과 문화의 창달에 노력해야 하며, 담당 교무 업무를 수행
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
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    윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더
    조직안에서 이루어지는 일상적인 직무를 수행하는 도중 자주 접하는 직속 상사가 윤리적인 모범을 보이는 것은 부하직원 인식과 태도에도 영향을 줄 수 있다.이러한 윤리적 리더십 ... 교과목명 : 리더십 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 윤리적 리더십1) 개념2) 리더의 행동3) 경영2. 우리나라의 대표적인 윤리적 리더Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 거의 100여 년간 사회과학의 다양한 분야
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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    고선규 인공지능과 어떻게 공존할 것인가 독후감
    가면서 ‘나도 AI와 협업할 수 있겠구나’ 하는 자신감이 생겼다. 이런 변화가 나의 직무 역량뿐만 아니라 인생 전반에 긍정적인 영향을 주고 있다고 느낀다.또한, AI가 인간의 일 ... 가 필요하다는 메시지가 깊게 다가왔다.인간성과 윤리의 문제책에서 특히 흥미로웠던 부분은 인공지능이 발전하면서 함께 고민해야 할 윤리적 문제와 인간성에 관한 논의였다. AI가 아무리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 사회복지실천론
    를 위해 사회복지전담공무원의 직무 수행에 있어 과다한 업무를 감소시키며 인력 확춤 및 관리자의 인식의 변화를 불러와야 한다고 생각한다. 스스로 전문직으로서의 윤리의 복지에 대한 대상 ... 과 윤리의식의 제고는 계속해서 필요로 할 것이다. 나의 견해는 사회복지 사무소 설치 및 인력 배치가 현재는 부족하므로, 확충되어야 한다 생각하며, 이에 대한 주장에 대해 논의 해 볼 ... 것이다.2. 본론사회복지는 인간이 인간답게 살아갈 수 있도록 그바탕을 만들어주는 것으로 인간을 존엄히 여기는 가치이다. 사회복지의 과정 중 사회복지사들은 수 많은 윤리적 결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19
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    사회복지실천론 과제_사회복지사가 실천현장에서 윤리적 갈등을 경험하는 경우가 많다. 이러한 윤리적 갈등은 무엇이며, 어떨 때 일어나는지, 윤리적 갈등의 사례를 한가지 찾아보고 이러한 경우 예비사회복지사로 나는 어떻게 해결할 것인지 그 해결방안을 제시하시오
    과목명 : 사회복지실천론주제 : 사회복지사가 실천현장에서 윤리적 갈등을 경험하는 경우가 많다. 이러한 윤리적 갈등은 무엇이며, 어떨 때 일어나는지, 윤리적 갈등의 사례를 한가지 ... 찾아보고 이러한 경우 예비사회복지사로 나는 어떻게 해결할 것인지 그 해결방안을 제시하시오.​◈서론윤리란 철학적 전통에서는 좋음, 옮음 쾌락 등 이상적 가치나 규범에 따라 행동 ... 에서 바라볼 때에 윤리는 사회적 관계에 있어 사람으로서 마땅히 행하거나 지켜야 할 도리이면서 사회복지 전문가로서 타인에 대한 배려와 책임감까지 아우르는 개념이라고 할 수 있다. 사회복지
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2025.11.19
  • A+ [인적자원관리] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    한 행위역량의 관점에서 직무를 기술하는 것으로 직무상 의무가 아닌 역량에 기초하여 직무기술서를 작성한다. 역량기반 직무분석은 읽기, 쓰기, 수리력, 논리력, 윤리의식 등 일하는 데 ... 직무분석에 대한 고찰전 공과 목이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의2. 직무분석의 목적3. 직무분석의 절차4. 직무분석의 새로운 추세1) 전략적 직무분석2) 역량기반 ... 직무분석3) 역량모델링Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직은 공동의 목표 달성을 위한 사람들의 집합체로 조직이 운영되기 위해서 직무가 무엇인지 알아야 한다. 직무란 비슷한 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
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    사회복지행정론
    의 분화, 적합한 인력의 모집 배치 등?기관의 비용의 능률성, 효율성을 위해 필요?기관의 민영화에 의한 영리조직과의 경쟁 심화한계?사회복지조직의 구성원을 수단화하는 것으로 윤리 ... 적 문제 발생?서비스의 질적 효과성의 강조, 윤리적, 규범적 문제?조직의 관리상 필요, 서비스 제공을 위한 적용 한계인간관계이론의 장점은 사회복지조직의 특수성에 부합합니다. 즉 직원 ... 는 부하에게 엄격한 지시와 통제가 기본이며 직무를 효율적으로 관리할 수 있도록 분할 할당한다. 직무수행의 절차와 방법을 엄격하게 규정하여 공평하게 대우한다. 그렇다면 인간관계이론
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.18
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    인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례를 제시하고, 인공지능으로 우려되는 윤리적,사회적 문제는 무엇인지 설명하시오.우리는 인공지능에 의한 변화에 어떻게 대응해야 할까요
    경영정보시스템인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례를 제시하고, 인공지능으로 우려되는 윤리적/사회적 문제는 무엇인지 설명하시오.우리는 인공지능에 의한 변화에 어떻게 대응 ... 성을 높이는 동시에 새로운 윤리적·사회적 갈등을 초래할 수 있다는 우려도 존재한다.이에 본론에서는 인공지능 기술을 도입하여 비즈니스를 혁신한 사례를 제시하고, 인공지능으로 우려 ... 되는 윤리적,사회적 문제는 무엇인지 설명하고 우리는 인공지능에 의한 변화에 어떻게 대응해야 할지 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인공지능 도입을 통한 비즈니스 혁신 사례: 삼성 SDS
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    슈퍼비전
    적 ? 교육적 ? 지지적 기능들과 기능별 고유 역할 ? 과제 ? 활동들을5/ 슈퍼비전 관련 윤리강령에 입각해 다양한 내용과 구조 및 시간 적용을 통해 수행함으로써6/ 슈퍼바이저가 슈퍼바이 ... 한 업무량을 확보하는 것5/ 전문적 실천과 조직의 직무 수행을 위해 지지적인 분위기를 형성하는 것6/ 사회복지사의 발전을 촉진하는 것7/ 효율적인 업무 수행을 위한 사회복지사의 노력 ... 한 직무를 수행할 수 있는 직원을 양성하기 위한 강제적이고 종속적인 학습-피교육과정이다. 현임교육(in-service training)이나 워크숍 등을 통해 임상가를 수련시키는 내용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16
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    [간호관리학실습] 업무수행관찰 보고서 [실습병동의 수간호사와 일반간호사의 직무를 관찰하여 기록하시오, 실습 병동 간호단위 관리자의 업무 중 위임 가능한 업무를 확인하여 3가지 이상 기록(예시 있음)] [레포트, 실습 지침서, 실습일지, 실습 보고서, 간호관리, 관리자 위임 가능한 업무]
    직무: 간호윤리와 실무를 적용하여 환자에게 양질의 간호를 제공해야 함.1. 임상 간호 전문가로서 간호업무 수행① 인계(환자 상태, 간호 사항 및 제반 관리 사항), 간호정보수집 ... 실습병동의 수간호사와 일반간호사의 직무를 관찰하여 기록하시오.Ⅰ 수간호사 직무: 간호단위의 책임자로서 간호부장의 지휘아래 행정관리자, 교육자, 감독자 등의 역할을 담당하는 중간 ... - 직무 범위0. 간호단위의 간호계획 수립, 간호 방법 지시 및 확인1. 환자 간호① 환자 인수인계에 참여함② 업무를 파악하고 간호사에게 업무를 분담함③ 병실 순회와 환자 요구도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2022.10.03
  • 어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령과 현장에서 발생 가능한 윤리적 갈등의 예시와 나의 생각
    고 사회적 본분에 임해야 한다. 이에 어린이집 원장과 보육교사는 스스로 책무성을 발현하여 윤리강령을 제정함을 밝힌다. 본 강령을 직무수행의 규준으로 삼아, 보육현장에서 발생 ... 하는 윤리적 갈등을 해결하고, 생존권, 보호권, 발달권, 참여권 등 영유아의 권리를 보장함으로써, 직무상의 윤리적 책임을 다 하여 전문직업인으로서의 위상을 공고히 하고자한다. 더불어 영 ... [보육학개론]? 주제 : 어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령과현장에서 발생 가능한 윤리적 갈등의 예시와 나의 생각Ⅰ. 서론사전적 의미로 ‘강령’이란 , 을 뜻합니다.따라서 어린이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2022.04.25
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    정보공개를 찬성하는지 반대하는지를 선택하고 사회복지사로서 이에 대한 자신의 의견과 이유
    윤리강령과 법4. 사회복지사로서 정보공개에 대한 반대의견과 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사전동의(informed consent)란, 내담자에게 상담개입에 대한 기본적인정보를 제공 ... 예외항목에 대해 정확한 정보를 제공하는 것은 상담 전문가로서의 법적, 윤리적 책무이며, 내담자가 충분한 정보를 제공받은 후 상담 과정에 참여할지 결정할 수 있는 선택권을 부여 ... 가로서 윤리적 의무를 가질 뿐 아니라 법적책임도 갖고 있다. 비밀보장은 사생활보호, 증언거부권과 혼용되어 사용되기도 하는데 그 개념을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다. 비밀보장
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19
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    리더십,행동이론,상황이론,효과적인리더십
    와 대학 연구 부하의 의견 참여 정도에 따라 민주적 / 독재적 리더십 스타일 미시간 대학의 리더십 조직 목표와 종업원 중 더 관심을 가지는 정도에 따라 종업원 / 직무 중심 ... 와 대학 민주적 리더십 스타일 독재적 리더십 스타일 미시간 대학 종업원 중심적 리더십 직무 중심적 리더십 오하이오 주립 대학 배려 행동 구조주도 행동상황이론 원인 - 결과의 관계 ... 며 화랑들을 통제 왕의 권한을 위임 받아 직무 수행 구체적이고 절차화된 작업 수행 능력 발휘 진평왕에게 전권을 위임받아 조세개혁을 추진“ 직위권력 ” : 강함 공주 신분 회복과 주변
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02
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    전국 수련병원 전공의 집단 사직 파업에 대한 내 생각
    이 이어질 줄은 나도 몰랐다.나는 의사가 파업했다고 직무유기다 윤리성 부족이다 이렇게 매도하는 건 바람직하지 않다고 본다. 의사도 직업의 자유가 있고 범위 내에서 파업을 하든 목
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.21
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2025년 12월 11일 목요일
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