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"정년제도" 검색결과 841-860 / 11,072건

  • [a+취득자료] 노인을 부양하는 가족이 행복한 가족이 되기 위한 참신한 노인부양정책을 5가지 이상 제안하고 논하세요.
    를 보장받을 수 없게 되어 있는 것이다. 우리나라의 대표적인 사회보장제도인 연금제도의 사각지대에 놓인 노인이 상당히 많기 때문에 국가에서는 기초노령연금과 같은 보완책을 마련하고 있 ... 다. 그렇다면 연금제도를 포함하여 국가가 시행하고 있는 노인 부양 정책에는 어떤 것이 있을까?1.1. 노령연금과 기초연금제도노령연금은 가입기간이 10년 이상인 연금 가입자 중 60 ... 된 상태로 지급받게 되고 부양가족연금을 지급받을 수 없다. 조기 은퇴를 고려하여 조기노령연금제도 또한 시행되고 있는데 이는 수급개시연령에 다다르지 않아도 소득이 없을 경우 연금을 지급
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    스페인의 노령자(노인) 관광촉진제도
    스페인의 노령자(노인) 관광촉진제도목차스페인의 노령자(노인) 관광촉진제도1. 제도의 발원1) 마드리드시가 제공한 노령자관광 프로그램2) 노령자를 위한 사회·문화 및 관광촉진센터3 ... ) 노동·복지부 제공 관광촉진 프로그램2. 제도의 특징1) 제공상품2) 관광보조금 및 기금3) 여행 프로그램 참여기업4) 고용창출효과5) 문제점 및 시사점* 참고문헌스페인의 노령 ... 자(노인) 관광촉진제도1. 제도의 발원오랜 역사적 관광대국으로서의 스페인은 1905년 내외국인의 관광촉진을 위한 관광칙령을 제정한 이래 1960년대 말 공공기관들과 사설단체인
    리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요
    는 경우가 많다. 고령자촉진고용법에서는 사업주가 노동자의 정년을 정하고 있으나 이런 법을 적용하고 있는 기업은 그리 많지 않다. 고령자 고용기피현상은 대기업에서 더욱 뚜렷하게 나타난다 ... 연장독일, 프랑스 등 고령화가 심한 유럽 국가들은 정년을 연장하는 추세이지만, 한국은 기업정년은 의무조항에 대한 법제화가 답보 상태이다.②고용연장고용연장을 위한 임금피크제는 지속 ... 에 중소기업 직장인들의 적극적인 제도 활용이 낮았기 때문으로 추정된다.②취업알선고령자는 공익형보다 생계형에서 직장 알선 사업 실적이 미흡하다. 보건복지부의 노인일자리사업은 현재
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리
    ->자녀출생증명서류 요구O-육아기 근로시간 단축 -> 1회-직장보육시설: 사업주->설치하여야한다.-가족돌봄지원: 가족의 질병/사고/노령->휴직90일, 휴가10일-명예고용평등감독관제도 ... 당한 이유X, 따르지X: 내용공표+직업지도 및 고용 서비스 중단할 수 있다.*정년: 60세 이상이 되도록 하여야 한다.(의무)-고용노동부장관은 상시 300명이상 근로자 사용 ... ->정년을 현저히 낮게 정함-> 연장 권고할 수 있다.-정년퇴직자를 재고용->합의(종전 근로시간 제외+임금결정 달리 가능)제5장 파견근로자보호 등에 관한 법률제1절 개요*용어-파견사업주
    시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19
  • 생애주기에 따라 경험할 수 있는 다양한 사회의 문제 중 그로 인해 발생하는 심각한 사회문제나 이슈를 제시하고 문제점, 해결방안을 제시하시오.
    을 받는 것이 좋다. 사회적으로는 국가나 정부가 고용 안정과 정년 연장을 고려하고, 퇴직 후 직업재활훈련 프로그램을 확대하거나 고용보험제도 확대·활성화 방안을 강구해야 한다. ... 해도 조금 더 역량을 발휘하면 목표를 세우는 것이 어렵지 않고, 일하는 기계 이상으로 성장할 수 있을 것이다. 일을 하면서 성취감을 느낄 수 있기 때문이다.두 번째는 은퇴, 즉 정년
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지의 개념과 이념, 목표, 종류에 대하여 기술하시오
    되며, 정년제와 구조조정 등의 제도적 요인에 의해 노인복지 대상이 급증하고 있는 상황이라고 할 수 있다.(4) 선 봉사 후 수혜성: 현대 사회의 노인들은 경제활동 시기에 건강보험료 납세 ... 노인들이 가진 사회적인 욕구를 국가나 사회가 최종적 책임을 지면서 복지 상태를 유지하고 이를 충족하도록 만드는 시책이나 제도를 의미한다. 즉, 노인이 인간다운 생활을 유지하면서 자신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    고령인구 일자리 창출의 필요성
    정년 제도, 고용법 등을 개선하고 집행하며, 일자리를 창출, 고령인구에게 직종에 맞는 훈련을 제공할 필요가 있고, 고령인구에 대한 사회 인식이 전환될 수 있도록 노력해야 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국과 미국의 능력주의 비교
    주의 계보를 간략하게 살펴보면 가장 먼저 과거제도를 떠올릴 수 있다.통일신라 원성왕 4년(788)에는 국학의 학생을 대상으로 유학 경전을 시험 보아 성적에 따라 관직을 부여하는 독서 ... 삼품과(讀書三品科)가 있었다. 고려 시대에는 출신 가문에 따라 관리를 등용하는 음서제와 과거제도가 병용되었다. 원칙적으로는 일반 서민에게도 과거시험 응시 자격이 부여되었기 때문 ... 에 사회 계층간 이동 가능성이 높아졌다. 이러한 과거제도는 조선시대에 더욱 확립되었다. 조선 건국 이후 과거제도가 개혁되었는데, 이전에는 불규칙했던 시험 주기가 매년 정기적으로 시행
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 대표적인 여가복지시설인 경로당을 활성화하기 위한 방안을 모색해 보시오.
    문제는 바로 베이 붐 세대의 노후 준비이다. 우리나라 베이 붐 세대는 1955~1963년에 출생한 세대로서 앞으로 이들의 정년퇴직 연령은 만 55세에 도달한 2010년부터 본격 ... . 고령화 시대와 노인장기요양보험제도. 2015. 선우덕 외. 노인연구정보센터. 최신 노인장기요양보험제도 (현황과 과제). 2012. 장재혁 저. 노인장기요양보험의 이해.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 대표적인 여가복지시설인 경로당을 활성화하기 위한 방안을 모색해 보시오.
    문제는 바로 베이 붐 세대의 노후 준비이다. 우리나라 베이 붐 세대는 1955~1963년에 출생한 세대로서 앞으로 이들의 정년퇴직 연령은 만 55세에 도달한 2010년부터 본격 ... . 고령화 시대와 노인장기요양보험제도. 2015. 선우덕 외. 노인연구정보센터. 최신 노인장기요양보험제도 (현황과 과제). 2012. 장재혁 저. 노인장기요양보험의 이해.
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)
    가 줄어들기 때문에 실업상태가 유지되게 된다.3. 사회복지정책제도‘실업급여’의 순기능실업급여는 정년퇴직, 정리해고, 권고사직, 계약기간 만료, 등의 비자발적인 사유로 인해서 고용보험 ... 복지 정책에 포함된다.1. 사회복지정책의 순기능첫째, 생존권과 최저생활보장 기능이다.사회보장제도의 가장 기본적인 역할은 국민들의 생존권을 보장하는 것이다.생존권은 기본적 권리이 ... 이 생활의 수준을 향상시킬 수 있도록 제도와 여건을 조성하고, 균형과 효율의 조화를 통해 복지사회를 실현하는 것을 기본 이념으로 한다’ 고 하여 사회보장의 1차적인 목적이 국민
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (남녀평등과법) (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오
    점)3. (제6강) 제대군인의 취업시험 가산제도에 대한 헌법재판소의 판단요지를 약술하시오. (10점)4. (제8강) 현행 여성공천할당제의 내용을 약술하시오. (8점)5. (제9강 ... 과 기본 이념2. 남녀 차등 규정 2개의 약술3. 제대군인의 취업시험 가산 제도에 대한 헌법재판소의 판단 요지4. 현행 여성공천할당제의 약술5. 모성보호법과 돌봄노동지원법의 차이6 ... 지원에 관한 법률에 따른 남녀차별정년의 규정근로기준법 및 남녀고용평등과 일/가정 양립 지원에 관한 법률에 따르면, 근로자의 정년과 퇴직 및 해고 등을 결정함에 있어 남성과 여성
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 연성헌법과 경성헌법이 무엇인지 한 문장씩으로 서술하고, 대한민국
    에 상호 견제, 균형을 이루기 위해 권력분립을 채택하고 있다. 국민의 주권은 무제한적으로 인정되는 것이 아니라 헌법이 정한 통치 제도 하에서 행사할 수 있는 것이므로, 헌법이 직접 ... 처럼 직권면직된 공무원들은 신뢰보호원칙을 주장할 수 있을 것이다. 다만, 직업공무원제 자체가 헌법이 인정하는 제도는 아니며, 어떤 상황에서도 공무원 신분 보장을 기대했던 공무원 ... 들의 신뢰를 유지해주어야 할 ‘헌법적’ 의무를 헌법 제7조에서 도출하기는 어렵다. 기성 공무원의 정년을 축소하고 직권면직하는 내용이더라도 이것에 상당한 유예기간을 두어 신뢰보호의 원칙
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 노인에 대한 말뜻에 대해 서술하시오.
    하는 데 활용되어 왔으며, 각종 복지 혜택과 연금 수급 기준 등에 적용되고 있다. 예를 들어 지하철 무임승차, 기초연금 지급 등 노인 대상 제도들은 대체로 만 65세 이상을 대상 ... 을 노년기로 인식하지만, 경우에 따라 제도별로 기준 연령이 다르게 쓰이기도 한다. 예를 들어 일부 건강검진은 60세부터 지원되고, 일정 세금혜택은 70세 이상 노인을 대상으로 하 ... 는 등 제도마다 차이가 있다.이와 같이 노인은 연령을 기준으로 정의되는 경향이 강하지만, 동시에 문화적 맥락과 호칭의 측면도 존재한다. 일상 생활에서는 높은 연배의 사람을 가리킬 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서
    노력한다. 취업 시장에서 정규직 근로자가 되기 위해서는 인턴 경험이 있어야 한다는 사실은 취업 준비생들 사이에서는 불문율처럼 통한다.기업은 왜 인턴 제도를 운영할까. 인턴 제도 ... 는 일반적으로 기업이 근로자를 정식 채용하기 전에 일정 기간 동안 현업 부서에 배치하고 소정의 평가를 통해서 정식으로 채용할지 여부를 결정하는, 일종의 테스트 제도이다. 테스트 대상 ... 이 사람이고, 테스트를 통과했을 때 얻을 수 있는 보상이 일자리이다. 인턴 제도는 채용연계형 인턴십과 체험형 인턴십으로 구분할 수 있는데, 채용연계형이든 체험형이든 취업준비
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [2024대비] 2023 소방 공채 발표면접 기출 정리 ( 화재 및 기출 요약 정리)
    ) 내근직기피현상, 순환보직34) 유튜브 겸직35) 채용제도 개선안36) 구조 구급 요청거절 이송거부병원수용거부1)통계연보소방공무원 1인당 인구수 통계2020, 850명 2021년 ... 가둘 사이가 대체관계라기보다는 보완관계라고 볼 수 있고 정년연장으로 인해 청년층 일자리의 악화는 지나치게 과대평가되어 있다고 생각합니다.이런 문제는 임금피크제 도입을 확대하여 임금 ... 을 줄이고 청년고용에 활용하는 방법이 있다고 생각합니다.임금피크제를 반대? 저는 국가가 좋은 방향으로 나가려면 서로 양보를 해야 한다고 생각함.정년연장을 하여 노인의 일자리를 만들
    자기소개서 | 30페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.12.20 | 수정일 2025.09.04
  • 삼양그룹의 직무급
    삼양그룹의 직무급삼양은 1980년대 후반 이후 인사적체로 인한 사기저하 문제를 해결하기 위해 직능자격제도를 도입하게 된다. 직능급은 구성원들 간의 기본급 차이를 직무수행능력 ... 역시 쉽지 않다. 특히, 인사제도를 완전히 처음부터 개편할 수 없기 때문에 노조가 연공주의를 지속적으로 지향한다면 근속연수가 우수한 사람은 연공급에 기초한 직능급을 받게 되기 때문 ... 에서 일이 중심이 되는 제도라고 할 수 있다. 삼양그룹은 한 때 사람중심 인사제도를 도입하기도 하였는데, 이는 직무가치가 상이한 업무들이 하나의 직무에 혼재되어 있었고 업무량도 개인
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 인구사회적 특성에 대해서 학습하고 2023 고령자통계를 살펴본 후 노인의 인구사회적 특성
    인학적 특징을 보면 앞으로 초고령화 사회로 들어설 것으로 보이며, 노인들이 겪는 문제를 해결하기 위해서 노인들의 취업지원을 많이 해주고 있다. 현재 정년의 나이에 든 사람들은 국민 ... 는데 그 인구가 나이를 먹어 가므로 75세 이상 인구는 증가할 수밖에 없다. 또한, 우리나라의 건강보험 제도가 잘 정비되어 있기 때문에 노령인구를 부양하는데 큰 문제가 생기지 않 ... 게 일어을 알게 되었다. 그러나 노인들이 경제활동을 하는 이유가 생계유지와 노후준비가 주된 이유라는 것은 되새겨 볼 필요가 있다고 생각한다. 연금제도가 잘 되어있는 곳은 노인들이 일
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년도 강북삼성병원 병원소개 및 자기소개서, 합격 인증0 - 복사본
    ] 신생아 간호에서 임종간호까지[직원] 2060세대 프로젝트_신입에서 정년까지(공정) 조직문화혁신공정하고 투명한 조직문화상호 존중하고 배려하는 조직문화직원이 행복하고 자랑스러워 하 ... 과정 웰컴 세레모니경력교육체계-임상경력개발제도(KCLS: Kangbuksamsung Career Leader System):간호사의 임상실무 역량과 전문성을 인정하며 보상하는 체계 ... 적 관리 시스템-마스터(Master) 제도: 주요간호분야(중환자, 호흡기, 당뇨, 영상)의 간호실무와 관련 학문의 지식과 기술을 갖추게 함과 동시에 환자 간호뿐 아니라 교육자 역할
    자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교
    고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스웨덴의 사회복지정책의 특징스웨덴 사민주의는 완전고용과 복지국가 건설을 목표로 두었고 조합주의, 연대임금제도, 적극적인 노동시장 정책을 주요한 정책으로 추진 ... 하는 경향을 나타내고 있다.1) 특징(1) 조합주의?첫 번째로 스웨덴은 조직화되어있는 사회집단들과 국가 간 발생하는 정책협의를 제도화하는 조합주의에 기반해 국가 정책을 결정 및 집행 ... 하는 전통을 유지해왔다. 정부가 스웨덴 노동조합 총연맹과 스웨덴 사용자 연합과 함께 국가 주요 거시 정책에 대하여 논의하고 합의하는 합의적인 사회제도에 근거해 국가운영이 이루어져
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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2025년 09월 13일 토요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:36 오전
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안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감