"신인사제도"의 검색결과 입니다.

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공무원한국사 전통적 인적관리 조직문화의 병폐 9급 행정학 미국 행정 정치행정 이원론 사회복지행정론

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"신인사제도" 검색결과 841-860 / 17,473건

노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

는 기업가가 근로자를 한 식구처럼 대하면서 경영의 효율성을 높이고 한편으로는 노동조합의 결성을 방지했다. 한편 근대적 인사관리에 바탕을 둔 온화적 노사관계는 종업원의 복지증진 ... 면서 자신의 경력을 발전시킬 수 있다.또한 인적자원관리 차원에서도 종래의 사람 중심의 관리에서 직무 중심관리로 전환되고 있는 실정이다. 법제적으로는 복수노조 제도의 도입이다. 2011년 ... 주의와 개성을 중시하는 시대정신의 변화에 따라 노조 가입률도 점차 낮아지고 있는 추세이다.우리나라 노사관계에서 나타나는 특징으로서 산업별 교섭에서 대두되는 것과 교섭구조의 형태 면

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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사회문제론_고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천도서를 읽고 우리 시대 불평등 또는(함께) 빈곤에 대해서 묘사하고, 그 대안에 관한 자기 생각 (10)

화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사회 구성원 대다수가 장단기적으로 빈곤의 위협을 느끼곤 한다. 다음 추천 도서를 읽고 우리 시대 불 ... 여성의 경우 남성과 균등한 교육의 기회를 보장받지 못했다. 그러나 해방 이후 의무교육제도가 실시됨에 따라 성별의 구분 없이 교육의 기회는 남녀 모두에게 같게 주어졌는데 이에 따라 ... 들과 비교했을 때도 그 속도가 압도적이라고 할 수 있다.고등교육에 대한 수요가 증가하게 된 또 다른 원인으로는 여성의 사회 진출이 증대가 있다. 물론 의무교육제도의 시행으로 인해 여성

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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한국사능력검정시험 심화 요점정리2) 고려시대

의 중앙 정치조직■ 고려시대 국왕의 업적태조 왕건광종 ★성종 ★1.관제마련 -태봉, 중국, 신라2.호족통합·견제 정책 -정략결혼, 사성정책, 역분전-사심관제도, 기인제도3.민생안전 ... :호위기관?도방확대, 개편?교정도감 :최고의 정치기구?기존의 ‘중방’이란 실무기관을없애고 만듬?삼별초 (좌·우별초 + 신의군)?정방 :인사기구, 본인 집에 설치?‘이부’는 명목상 ... 인사기구?서방 :문신 자문기관?글도 못읽는 문신들 대신 일함■ 인종 때 2개의 난①묘청의 난 (묘청의 서경천도 운동)②이자겸의 난딸 1딸 2 → 예종딸 3 → 인종 VS 이자겸딸

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| 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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(남녀평등과법) 남녀평등의 개념과 기본원리, 실현전략에 관하여 서술하시오

가야 하므로 상대적인 관점에서뿐만 아니라 절대적인 관점에서 봐도 길다고 할 수 있다.기록에 따르면 농경이 첫 시작된 시기는 신석기 시대이다. 신석기 시대 이전까지 인류의 가장 큰 ... 과제는 생존이었다. 이는 수렵과 채집으로는 충분한 식량을 확보할 수 없었기 때문이다. 신석기 시대에 이르러서는 농경과 목축의 시작으로 인해 잉여 생산물이 발생하게 되었다. 우리 ... 가 잘 아는 고대 유물인 빗살무늬 토기 또한 잉여 생산물의 발생으로 인해 빚어낸 결과이다. 잉여 생산물은 신석기 시대를 지나 청동기 시대가 되면서 더욱 더 증가하게 되었다. 이는 벼

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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삼성전자 분석기술팀 인턴 합격자소서

을 느낀 전공 공부]저는 화학에 몰입하는 인재입니다. 저희 학교엔 1년 간의 성적이 3% 안에 든 학생을 선발해 상장을 주는 `Dean`s List` 제도가 있습니다. 전 졸업 전 ... 공장에서 일한 적이 있습니다. 중국인 직원들이 많았고, 그들은 자주 교체되는 아르바이트생들에겐 냉담했습니다. 하지만 저는 신입의 마음으로 그들에게 먼저 꾸준히 인사를 건넸고, 식사 ... 시간엔 식사 맛있게 하라는 인사를 꾸준히 했습니다. 처음에 업무가 손에 익지 않은 저는 하루 할당량을 채우기 어려웠지만, 제게 마음을 연 중국인 직원들이 조립 노하우를 알려주

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.01

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(세계의역사) 두 차례에 걸친 중국 국공합작의 과정에 대해서 서술하시오

지 않는 지방세력이 250여 개의 번으로 존재하고 있었다. 막부는 반란을 막기 위해서 다이묘를 통제하기 위해 여러 제도를 만들었는데 이를 막번체제라고 한다. 지방 다이묘는 에도 ... 에 저택을 두고 상속자와 가족을 머물게 했고 다이묘 자신도 몇 년에 한번씩은 쇼군에 인사하는 산킨코타이를 해야 했다. 상위계층 그룹의 가족과 가신단이 에도에 모이면서 거대 소비도시 ... 가 형성되었고 쇼군에게 인사하기 위해 에도를 상경하는 다이묘를 위해 전국 도로가 정비되면서 상업이 발달하였다. 다이묘는 에도 행차와 가족의 에도 거주 비용이 큰 부담으로 왔고 번 재정

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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부산항만공사 사무일반 자기소개서

기초 지식을 쌓았습니다.특히, 인턴 경험을 통해 조직 내 다양한 부서와의 협업 능력을 키울 수 있었습니다. 사무 지원 업무를 수행하면서 회계팀, 인사팀, 운영팀 등과 긴밀히 협력 ... 의 발전에 기여하겠습니다.최근 사회적 이슈·트렌드·신기술 등을 공사 주요사업에 적용하여 확장·혁신·개선이 가능한 분야, 공사의 미래 먹거리(신규사업) 등 부산항만공사의 향후 발전 ... 인프라를 구축하고, 친환경 선박 유치를 위한 인센티브 제도를 확대하는 것이 효과적인 전략이 될 것입니다.마지막으로, 부산항의 물류 데이터를 활용한 신규 사업 창출을 제안합니다. 부산

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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메이지 유신 이후 국민국가의 형성 - 교육제도와 군제 개편을 중심으로-

권의 의 근원을 국민 개병과 함께 국민교육에서 찾은 것이다. 메이지 초기의 군제 개혁 과정과 마찬가지로, 메이지 정부의 인사들은 국민교육의 모체로서 프랑스의 제도를 도입하고자 했 ... 메이지 유신 이후 국민국가 형성: 교육제도와 군제 개편을 중심으로Ⅰ. 서론1868년 메이지 유신 이후 일본은 급진적 개혁 과정에 착수했고 이는 일본이라는 새로운 근대국가로 탄생 ... 다. 또한, 이를 기반으로 강력한 ‘애국심’을 지닌 민족의 군대가 양성될 수 있으며, 확실한 근대국가로 나아갈 수 있었다. 이에 일본의 교육과 군사 제도의 개혁을 통해 일본의 근대

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.31

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case study임상사례연구_조현병

)의학적 진단명정신분열증(10)의사의 치료계획psychopharmacotherapysupportive psychotherapy2. 정신간호과정1) 환청과 관련된 폭력위험성자료수집 ... 주관적 자료객관적 자료“들립니다 소리... 아까도..어제도..”“하루에 8번..”“때리라고 했어요”활동중에 갑자기 멈춰서서 환청에 집중하는 듯한 모습 보임.멀리 서있는 사람을 한참 ... 에 대한 두려움을 줄일 수 있다.대상자와 마주칠 때 마다 인사하며 짧고 잦은 접촉을 한다.긍정적인 강화를 제공한다.긍정적 강화는 자긍심을 증진시키고 바람직한 행동을 반복하도록 도울

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.03.05

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[지역사회간호학] 국내외 보건의료정책에 대한 비교와 분석 / 선진국, 사회주의국가 의료보험제도 / 북한과 한국의 의료제도 / 우리나라의 의료보험제도 / 요점정리 / 문제 [조별과제, 레포트, ppt 발표자료]

생각한다 . 그렇기 때문에 신기술의 빠른 적용과 소득분배에 따른 세금 비용을 더 늘린다면 세계 최고의 의료보험 제도가 되지 않을까 …팀원소개 한국의 의료보험은 미국처럼 병원비가 비싸 ... 국내∙외 보건의료정책 에 대한 비교와 분석01 의료보험제도란 02 선진국 , 사회주의국가 의료보험제도 03 북한과 한국의 의료제도04 우리나라의 의료보험제도 05 요점정리 06 ... 문제의료보험제도란 ?장점 t 의료보험제도 ? N 상해나 질병 등에 대 한 의료보장 또는 의료비부담 감소 를 목적으로 하는 사회보험 제도 일상생활에서 예기치 못한 질병, 부상, 사망

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| 리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.07.04

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우선 지역사회권력 분석에 대한 교재 제7장의 내용을 5장 내외 분량으로 요약, 정리하시오

다. 신 엘리트주의 의사결정 모델은 이익집단의 정치가나 주요 의사 결정자에 대한 접근성 정도에 무게를 둔다. 접근이 차단되는 이익집단이 발생하게 되는데 이는 제도적 장벽 때문이 ... 한 기반으로 권력의 원천이라고 할 수 있다. 개인적 기질, 사회적 지위. 전문성, 선거, 지식 정보, 언론, 사회 저명인사와의 관계 등 다양한 권력의 원천이 존재하며 이를 통해 ... 을 행사하는 과정에 따라 엘리트주의, 다원주의, 공공선택 및 신 엘리트주의 모델로 구분한다.엘리트주의 모델에서는 지역 사회 내의 엘리트들이 공공관료나 전문가 집단인 중개자 집단

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| 방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2022.04.25

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[사회적기업 주식회사 구민초] 국내외 사회적기업을 하나 선정하여 왜 사회적기업인지 설명하고, 그 기업의 전략과 성과를 분석

하면서 재화 및 서비스의 생산·판매 등 영업활동을 하는 기업”을 의미한다. 신자유주의에 의해 심화되고 있는 무한경쟁과 사회경제적 양극화는 한국 사회에서 사회적기업에 대한 관심이 고조 ... 는 기회를 제공하고 있다.Ⅲ. 결론주식회사 구민초에 대해 조사하며 나는 홈페이지에 있는 대표이사의 인사말이 가장 인상 깊었다. “저는 그동안 나 자신만을 위해 살아왔고 남들에게 어떤 ... 로서 의미가 있다. 사회적기업의 역사는 150여 년에 달하지만 우리나라에서 사회적기업에 대한 관심이 고조된 것은 그리 오래되지 않았다. “2007년 사회적기업 인증제도가 처음 시행

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리

브레이트, 간트테일러의 과학적관리법▶ 과학적 작업방식 연구▶ 과학적 근로자 선발▶ 성과급 제도대인관계 능력▶ 경영자의 자질 중 경영자가 개인 또는 집단의 일원으로 의사소통을 하 ... 은성된 조직이다▶ 매트릭스조직은 기능별 상급자와 프로젝트별 상급자의 서로 다른 명령으로 혼란 발생 가능성이 있다▶ 스탭(staff)조직은 기획, 회계, 재무, 인사와 같이 전문 ... 를 위한 제도적 장치▶ 주총에서 이사를 선출하여 경영자를 간접적으로 통제▶ 주식옵션(stock options) 등 유인제도의 이용▶ 기업인수(takeover) 등을 통한 경영자의 교체

시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06

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조직 내에서 일어나고 있는(또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

다.개선방안위의 갈등 사례는 개인-조직 갈등과 조직-조직 갈등으로 이해할 수 있다. 첫째, 부실한 조직관리와 인사에 대한 대표자와 임원들의 철학에 개인과 단체의 갈등이 문제다. 이 ... . 아이러니컬하게도 수직적 조직체제에 따라 대표나 임원 등 라인을 관리하면서 팀원 간 수평적 시스템을 운영하는 것은 불가능하다. 따라서 별도의 팀제도와 승진보상제도 구축과 더불어 대표자 ... 보다 지위가 높다고 보기는 어렵지만 회사 내에서 흐르는 직접적 기업가치를 다루는 일을 맡고 있기 때문에 회사의 수직적 시스템 안에서도 섣불리 손을 댈 수 없다는 느낌을 받았다.참고자료신형재, 권용만(2021). 조직행동론. 서울: 삼영사.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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한국의 민주화운동과 민주화

인사 체포 일반 시민의 호응 X 도시 중산층 지지 X 18~27 일 광주항쟁 : 사회정치적 균열 , 지역차별 정책으로 인한 반발심 .  무력 진압  신군부의 정권 장악 성공 미국 ... 하는 민주적 제도의 생성 , ⓒ 새로운 민주정부의 형성 등을 수반하는 과정 소극 적극 소극적 공고화 : 군부쿠데타 같은 권위주의로의 회귀가능 성 을 제거하는 과정 실패 시 , 신생 ... 민주주의의 ‘ 갑작스런 죽음 ’ 을 초래 , 권위주의로 회귀 적극적 공고화 : 민주적 절차와 규범을 정착시키고 구성원의 신뢰 획득을 통해 민주주의를 제도화하는 과정 실패 시

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20

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[운영계획서] 무감독 시험제도의 운영 사례입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

학교명 : ○○고등학교1. 무감독 시험제도의 운영무감독 시험으로 양심 계발 지도 및 자율과 자립심 함양을 통한 민주시민 육성에 이바지함.가. 무감독 시험 도입 배경(1) 실태 ... 문화적인 발전을 더욱 가속해서 우리들의 일상생활을 질적으로 변화시키고 있다. 사회의 부와 권력의 원천이 지식과 정보로 전환되면서 새로운 제도와 구조가 만들어지고, 그에 따른 가치 ... 다. 왜냐하면 인성교육이란 학생 개개인의 덕성을 함㈎양하고 그 바탕 위에 창조적 능력을 신장하여 인간다운 인간, 신한국인을 육성하는 것이기 때문이다. 그동안 우리의 인성교육이 부실

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.03

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소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오

기업에 미치는 영향도 상이하다. 또한 경영자에 대한 개념은 사회의 변화에 따라서도 큰 영향을 받았다. 일반적으로 기업들이 채택을 하는 경영자 제도로는 크게 소유경영자 제도와 전문 ... 경영자 제도로 구분을 할 수 있다. 소유경영자는 이건희 회장이 삼성을 직접 경영했던 것과 같이 기업을 소유한 오너가 기업의 경영활동을 직접 챙기는 것이며 전문경영자 제도는 애플 ... 이 팀 쿡을 선임하여 경영을 하는 것과 같이 전문 경영인을 선임하여 기업을 이끌어 나아가고자 하는 것이다. 먼저 소유경영자와 전문경영자 제도 각각의 정의와 그 장단점에 대해서 살펴보

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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태권도장 사범의 교육과정에 대한 인식과 지도전략 (1)

으로는 국기에 대한 경례, 지도자와 수련자와의 인사교환, 발표시간, 정신통일 및 명상, 규칙을 강조하는 단체활동, 태권도 정신의 암송 등이 있으며, 둘째, 수련자의 행동지침에서는 질서 ... , 2004).정성호(2008)는 신자유주의에 따른 태권도장 교육관 변화에 대해 연구했으며, 연구결과 첫째, 태권도장의 사설 학원화 경향으로 태권도장은 이제 하나의 사교육기관이 ... 며, 운영자의 철학에는 신자유주의적 이데올로기인 시장경제원칙이 그 중심으로 자리 잡고 있으며 둘째, 경제성 원칙에 따른 프로그램의 변형으로 시장경제성을 중요시하는 교육환경의 변화는 태권

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.12

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국내우수ESG경영기업

결정 과정, 경영 또는 인사 정책 등이 책임성 있게 운영되는지 판단하는 항목이다.과거에도 기업의 사회적 책임을 요구하는 주장들도 있었지만, 최근 전 세계적으로 ESG 실천을 지속 ... 하고 있으며 저탄소 및 친환경 건물과 친환경 신기술에 대한 투자 또한 확대하고 있다. 그리고 KB 그룹은 자산 포트폴리오 배출량을 상시 모니터링하여 업체별 배출량과 탄소집약도, 계열사 ... 해결에 이바지 하고 있다. 2018년부터 전국의 초등 돌봄 교실 및 국·공립 병설치원의 신·증설 지원을 하고 있으며 21년까지 총 1,055개 교에 1,790개의 교실이 조성

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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경영학의 이해-기말

하려는 접근이 필요○인간관계관리 제도-제안제도: 조직의 운영이나 직무수행에 관련된 여러 개선안을 조직구성원이 제안하도록 하고, 우수한 제안에 대해서는 적절하게 보상하는 제도-인사상담제도: 이해 ... 을 위한 전략-특정산업이나 특정시장 내에서 경쟁하기 위한 전략적 의도-제품이나 서비스 믹스 결정, 시설의 입지 선정, 신기술 도입 등의 의사 결정-전략적 사업단위(SBU: s ... , 종업원의 경제적·문화적 생활 향상을 목적으로 하는 제도의 총칭○인간관계관리-사람과 사람 사이의 단순한 상호작용으로서의 관계보다는 모든 인간을 하나의 인격체로 이해하고 관리

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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