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"기업가정신 교육프로그램" 검색결과 841-860 / 1,084건

  • 한국 기업가 1인 `유일한`
    - 목 차 -? 에세이1. 유일한 CEO가 잊혀질 수 없는 이유2. 유한양행이 있기 전까지...3. 유한양행의 창립4. 유한양행의 역사5. 기업정신6. 경영 이념 - 사회책임 ... 한 창업자의 기업정신」이란 책과 인터넷의 정보를 토대로 만나본 유일한 CEO에게 “와~”라는 감탄사만 계속 나올 뿐입니다. 저의 무지가 너무 부끄러웠습니다.유언장 내용 정리- 손녀인 ... 이 있 창립유일한 CEO는 굶주린 국민에게 일자리를 주기 위해 기업을 창설하려 했고, 기업 중에서도 제약업을 선정한 것은 건강한 국민만이 장차 교육도 받을 수 있고 나라도 찾을 수 있
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25
  • 인적자원관리정리
    에서 사원, 상사, 회사가 할 일? 경력닻(z) 전문가 닻(기술, 기능 중심)(a) 관리자 닻(관리능력 중심)(b) 조직인 닻(안정 중심)(c) 기업가 닻(기업정신)(d) 자유 ... 0. 사원의 교육과 경력개발??Ⅹ?Ⅸ 교육훈련의 기초? 예술=주술=노동=생산=삶① 교육훈련 왜 필요한가?(z) 개발가능성, 기술발전, 지식사회 전문가, 반감기 가속화 ... , 커뮤니케이션과 상호협조② 교육훈련의 반감기는 초중고지식, 대학지식, 직무지식, 기술지식, 컴퓨터지식 순으로 기억수준이 높다.③ 교육훈련의 효과(z) 회사의 목적(??Ⅹ?Ⅸ) 생산성 향상
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.08
  • [경영]빌게이츠 기업가정신 성공전략
    William H. Gates의 기업정신목 차1. Intro2. Microsoft3. 빌 게이츠의 생애와 활동4. 빌 게이츠의 기업정신5. 빌 게이츠의 성공 전략6. 빌 ... 의 기업가론을 듣는 학생으로 또한 미래에 CEO를 꿈꾸는 경영학도로서 그 작고 연약한 소년이 어떠한 방법으로 Microsoft를 어떠한 기업정신으로 지휘를 하였는지 그 지휘 방법 ... 이 옳았는지 그른지 그리고 우리가 배워야할 기업정신은 무엇인지, 또한 그가 Microsoft를 세계적인 기업으로 그리고 그를 세계 제일의 부자로 만든 빌 게이츠 만의 전략
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.07 | 수정일 2018.05.21
  • 교육행정관련 정리자료입니다.
    의 구분하고,① 교육논리의 우선화를 주장하며,② 그 효과의 불명확성과 불확정성 등에서 경영이란 말을 쓰기를 꺼렸음― 오늘날에 이르러 교육의 발전과 선진화를 위해 기업가정신교육 ... ☞ 교육행정의 의미● 교육목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위하여, 교육과정이나 프로그램을 개발하고 운영함으로써 교수?학습 행위를 조장하고 실천하기 위해 설립된① 기관을 관리 ... + minister(serve), 즉 봉사를 의미함, 통제나 관리의 우위로 이해하여서는 안 됨☞ 새로운 교육행정관의 정립필요● 새로운 교육철학이 필요함:효율성과 생산성 강조의 행동
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.24 | 수정일 2018.07.10
  • [HRD][HRM][인적자원]인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 패러다임, 인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 목표, 인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 정책 과제(홀리스틱 인적자원개발 프로그램)
    시스템의 특징과 역할로서 조직 특유성과 상호의존성을 강화한 직무구조, 팀 중심의 업무수행과 보상 제도, 훈련 및 개발에 대한 높은 투자, 개발 목적의 직무수행 평가, 혁신과 기업가 ... 인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 패러다임과 목표 및 정책 과제 분석(홀리스틱 인적자원개발 프로그램)Ⅰ. 서론Ⅱ. 21세기 지식정보화 사회의 특성1. 지식정보의 창조 ... 성의 판정기준Ⅷ. 홀리스틱 인적자원개발(HRD) 프로그램1. 홀리스틱 인적자원개발(HRD) 프로그램의 의의2. 홀리스틱 인적자원개발(HRD) 프로그램의 모델1) 목표 가치의 강화
    리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.16
  • 사내벤처 성공사례
    한 방식은 사내기업가정신을 최대한 고취시키고 신규 사업을 발굴하기 위해 가능성 높은 제도인 만큼, 성공 가능성에 대해서는 아직도 명암이 교차하고 있다. (2) 사내벤처 도입목적 ... 의 물류센터와 제휴 ➁ 묶음 배송 ➂ 직배송서비스의 확대 ➃ 온·오프라인 판매자 교육 프로그램3. 사내벤처 성공사례 분석4) 4P 분석(4) 촉진 (Promotion)① 보도자료(가장 ... 크게 생각하는 홍보 업무 중 하나) ② TV, 신문, 잡지 광고 ③ 제휴(고객층이 자주 클릭하는 다른 유력 사이트에 상품을 올리는 방법) ④ 메일 마케팅 ⑤ 교육(오픈마켓 관련
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16
  • 해외 클러스터 추진의 성공과 실패의 교훈
    하는의 이용가능성, 특화전문서비스의 역할, 지역내 네트워크와 제휴정도, 사회적 자본과 기업정신의 발휘정도, 혁신과 제약요인, 공유하는 비전과 리더십 등 다양한 벤치마킹 지표 필요 ... 은 자본투자를 억제하는 효과. 접근성과 교통불리, 정보격차 등 이유로 공급자와 소비자의 접근이 불리. • 자본의 부족: 클러스터의 성패는 기업가정신, 혁신으로 인한 신생기업과 고용증대 ... 지원 광고 홍보지원 교육, 훈련조직 창설 클러스터내 연구개발 인력의 모임 활성화 및 지원 협력사업 지원을 위한 재정지원 클러스터 기업에 대한 정보 공유 및 안내 기업간 연계를 위한
    리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.23
  • [자기소개서]세메스(설계)
    했습니다.한 분야에 대한 깊은 전문지식을 갖춘 동시에 혁신 및 기업정신에 관한 폭넓은 지식도 겸비한 T형 인재가 되고자 노력했습니다.2. 성격의 장/단점“융통성 있는 성격, 구성원 ... 의 적응력을 높이고, 교육프로그램의 이수를 통해 전문가적 실력을 쌓겠습니다. 또한 새로운 Market insight를 가지고 급변하는 반도체 장비기술에서 전문적이고 안정된 기술을 사용
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.16
  • 노드스트롬 인적자원관리
    , 책임자, 매장책임자,사업부 관리책임자에게 어떤 질문이든지 하십시오.노드스트롬 HRM권한위임창의성기업가정신운영권부여규칙단순화종업원들에게 권한위임중앙집권적 관료조직노드스트롬 HRM ... 고 교육을 받음하이프라자: 신규 입사자 의 조기 적응 및 성과창출을 위한 다양한 교육 프로그램 실행( ON-Line 교육)국내기업과의 비교노드스트롬 vs LG하이프라자차이점 ... /판매왕/정보왕 선발 시상급 지급국내기업과의 비교노드스트롬 vs LG하이프라자공통점 : 교육제도 ( 신규채용자 중심 )노드스트롬: 신규 입사자는 전문가와 함께 할동함으로써 멘토를 받
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.27
  • [마케팅]프랜차이즈 창업에서 성공까지
    는 ‘가맹사업거래공정화에 관한 법률’과 ‘상가건물임대차보호법’에서 체크해야 할 핵심내용을 사전에 숙지해야 한다.가맹점 창업자의 성공전략 포인트(1) 창업에 대한 마인드와 기업정신 ... 다.나 학습지를 통한 방문교육프로그램이 아닌 학습방법 및 학습진단과 교정이 주 프로그램임.Press print – 개인기념품제작 프랜차이즈초기비용 10,000usd컵이나 씨디, 쿠션 ... 은가?가족이나 친지로부터 물질적인 지원을 받을 수 있는가?사업에 도움이 되는 과거 경험이나 교육 수준은 갖추어져 있는가?체인사업과 관련된 법률은 이해하고 있는가?2) 상품·서비스의 질
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.15 | 수정일 2020.05.07
  • 문화산업에서의 기업가정신
    문화산업에서의기업정신1. 문화(예술)산업의 등장에 따라 대중문화상품의 쾌락적 소비행위에 있어서 소비의 사회학에서의 ‘사회적 구별 짓기’ 설정의 의미와 사회경제현상의 특징 ... 산업 주체의 역할과 비전 및 전략주체개념의 인식 확산 진흥프로그램비전 및 전략 구도법 / 제도법률적 근거 마련 (탈규제 ⇒재규제)탈규제와 재규제를 병행정부 / 사회단체문제영역 내지 ... 활동영역을연계 시키는 역할 담당 (재교육 등)질적 향상 제고(디지털도서관 등)기업(콘텐츠 제공자)전략적 제휴(M&A 등),시장성 있는 공급(가격면), 고객지향적협력관계와 경쟁관계
    리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.18
  • [경영][인적자원관리]노드스트롬(Nordstrom)의 인적자원관리
    롭게 부서, 책임자, 매장책임자,사업부 관리책임자에게 어떤 질문이든지 하십시오.노드스트롬 HRM권한위임창의성기업가정신운영권부여규칙단순화종업원들에게 권한위임중앙집권적 관료조직노드스트롬 ... 함으로서 멘토를 받고 교육을 받음하이프라자신규 입사자 의 조기 적응 및 성과창출을 위한 다양한 교육 프로그램 실행( ON-Line 교육)노드스트롬 vs LG하이프라자차이점 : 채용 ... 운영, 매월 우수사원/판매왕/정보왕 선발 시상급 지급노드스트롬 vs LG하이프라자공통점 : 교육제도 ( 신규채용자 중심 )국내기업과의 비교노드스트롬신규 입사자는 전문가와 함께 할동
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.19
  • 인터넷창업론 강의 필기요약
    와 노력으로 승부함. ex)마이크로소프트, 인텔, 야후 등…기업정신 - 실험성과 도전성, 창조성, 성실성, 자신감등을 간직. 항상 꿈을 꾸고 확신 및 믿음의 원리를 간직1. 사랑 ... 아하는 일을 하게 해준 인터넷에 대해 고마워한다. 조만간 직원을 한 명 채용할 것을 고려중이다.(조직확장) 한편 김현주는 내일을 위한 투자(교육투자)에도 적극적이다. 비수기를 이용 ... 해 . 구매, Q&A등 고객과의 대화를 통해 고객정보 얻음.…고객과의 대화 - ⑴릴레이션십 더욱 강화 : 릴레이션십 관리 프로그램을 통해 고객과 기업이 하나로 묶임. ⑵단방향 광고
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.10
  • 간호관리학
    정신에서 찾았고, 슘페터는 기업가정신에서 찾음.- 그의 성취이론은 종업원을 어떤 특정한 방법으로 행동하도록 하게 하는 세 가지의 힘 있는 욕구를 분명히 함.- 이들 중 둘 이상 ... 화시대에 따르는 인력개발 프로그램의 전문화 및 다양화 유도훈련, 오리엔테이션, 실무교육, 보수교육, 특수교육, 계속교육 프로그램을 강화시킨다.② 직접 간호량과 독자적 역할증가에 따른 ... 두실시한다.3. 일선간호관리자(수간호사, 책임간호사)(1) 위치하나의 간호단위나 특수 부서의 간호업무를 책임진다.(2) 직무와 책임행정관리자, 감독자, 교육자, 임상 간호전문가
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.24
  • 한국의 반기업정서의 원인과 해결방안
    기업정서가 나타난다.일곱째, 경제성장 동력 약화인데, 이것은 반기업정서가 악화되면 기업가정신이 상실되고 기업창업이 감소되며 국내의 투자가 감소됨으로 성장이 축소되고 결국 경제빈국 ... 경제적으로 부의 향상을 가져옴을 지적하고 기업정신을 설명하는 CEO성공세계 등 기업현실을 반영하는 자료를 적극 수록하는 것이 좋을 것이다.셋째, 정부의 기업규제를 완화하는 것이 ... 화를 초래하게 된다는 것이다.이러한 반기업정서를 해소하기 위해서는첫째, 정부의 반기업정서 해소프로그램 추진 필요하다. 영국 정부는 반기업정서 해소프로그램을 중장기적 계획으로 추진
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.30
  • [기업가론]창업보육과 대학간의 파트너쉽
    창업보육업자-대학교 파트너십전 세계적으로 소규모기업의 역할이 중요시 되고 있는 시점에서 대학?대학교 들은 이에 관한 기업정신 개발에 역점을 두고 있다. 2002년 한해 동안 ... 프로그램에는 다음의 3가지 모델이 있는바, 그것은★ 학교 자체 내의 하나의 부문으로서 또는 학교지배권하의 분리된 개체로서의 ‘대학이 운영하는 창업보육프로그램’★ 대학?대학교와 함께하 ... 는 공식적 파트너십을 가진 창업보육★ 대학?대학교와 함께하는 비공식적인 창업보육 프로그램1. 대학운영 프로그램미국의회가 1980년 Bayh-Dole헌장을 제정하여 학교기관의 상업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.18
  • 경영전략 두산
    게 됩니다. 또한 그룹의 성장에 있어서 중요한 것은 바로 사람의 성장과 핵심역량을 갖추기 위한 인프라 구축입니다. 먼저 각 CEO의 역할이 기업정신(Entrepreneurship ... 력에 있으므로 Marketing력을 증대시키고, Technology 그룹은 기술력 확충과 Cost leadership 확보에 집중할 계획입니다.또한 CEO Leadership 프로그램 ... 지식기술을 갖춘 인재상을 정립하고, 다양한 경험과 교육기회 제공은 물론 최고의 보상이 수반되는 새로운 인사제도를 운영할 계획입니다. 이러한 것을 종합해 볼 때 그룹의 궁극적인 방향
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.09
  • 청년실업
    제정보조 등)2) 자영업 지원- 청년층 고용프로그램에 있어 청년창업 및 기업정신 강조1단계 : 사업 분야의 전망에 대한 개략적인 정보 및 지역사회 자원에 대한 정보 제공2단계 ... 률은 5.3%로 EU내 5위 안에 속함(2) 프로그램 내용1) 목적- 청년실업자에게 보통교육을 받게 하거나 직업을 갖게 지원2) 대상자- 전문성과 자격증이 없는 25세 이하의 청년 ... 실업자 (이후 프로그램의 성공으로 현재는 정식 자격증을 가진 사람도 대상이 됨)3) 구체적인내용과 과정① 6개월의 실업상태가 지속된 후 최소 18개월 동안 특별직업교육과 훈련
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.01
  • [사회과학]여성창업 프로그램이 창업활성화에 미치는 영향 연구
    을 미친다“여성기업”은 여성에 의해 소유되고 경영되는 사업체를 뜻하며, 여성기업인은 기업정신을 토대로 위험을 감수하면서 기업을 소유하고 직접 경영하는 여성으로 정의된다. 본 연구 ... 활동안을 모색해 보고자 노력하였다.B. 연구의 목적본 연구는 여성기업의 창업 및 창업활성화는 위한 경제적, 교육적, 네트워크 지원 프로그램이 창업자원으로서 기업 성과에 어떠한 영향 ... 한 자원들을 활용하고 있는가?둘째, 창업지원프로그램의 경제적, 교육적, 네트워크 지원에 대한 인지, 활용도, 성과는 무엇이며, 이는 여성의 창업 활성화 및 기업 성과에 어떠한 영향
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.30
  • 초우량 기업의 조건
    성과 기업가정신주력업종에 집중간소한 조직과 작은 본사초우량 기업의 우수성기존의 방법만이 문제를 해결할 수 있는 것이 아니라 초우량 기업들은 언제나 실험을 장려하고 실천에 무게를 두어 ... 의 리더와 혁신자들을 교육하고 '제품 챔피언'이라고 불리는 혁신 주도 그룹을 육성 한다. 혁신적인 기업들은 이러한 챔피언들이 마음껏 자신들의 능력 을 펼칠 수 있는 토대를 마련해주 ... 에 독립적인 권한을 부여하여, 그들이 필요한 모든 기능과 기술을 지원하여 생산성을 향상. IBM의 '개인에 대한 존중' 강조 인스트루먼트사의 '종업원 참여 프로그램'명확한 가치관
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.29
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2025년 08월 08일 금요일
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